職位描述

崗位要求:
1、帶過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)且類似同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各部門的工作,確保公司產(chǎn)品、服務(wù)滿足市場(chǎng)需求;
3、制定公司戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷售、市場(chǎng)部門的發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,提出營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案;
4、根據(jù)總公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,完成年度任務(wù)
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,開(kāi)拓渠道,提升公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力
7、工作地點(diǎn)廣西各市可選
8、成熟穩(wěn)重年齡不低于28歲(1994年)
9、最好當(dāng)?shù)貐^(qū)域有資源,能夠證明自己有資源
10、不接受從基層做起,可以合作,從介紹資源還是了解我們這個(gè)行業(yè)
11、有同行經(jīng)驗(yàn),可以考慮到區(qū)域做總經(jīng)理或者副總或者經(jīng)理等崗位,級(jí)別越高要求越高特別總經(jīng)理沒(méi)特殊情況要求投資,
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(有工作經(jīng)驗(yàn)者可以降低學(xué)歷要求)
2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶、工業(yè)園等資源者或者同行業(yè)者優(yōu)先資源者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、責(zé)任心
4、能有效管控公司營(yíng)銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、利潤(rùn)目標(biāo);
待遇:
基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+在職管理獎(jiǎng)金+分紅+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+其他特殊假期等

公司簡(jiǎn)介

公司位于南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū),公司服務(wù)產(chǎn)品朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)但執(zhí)行中華文化古典美,主營(yíng)業(yè)務(wù)為科技信息咨詢;科技項(xiàng)目評(píng)估服務(wù)(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);高新技術(shù)開(kāi)發(fā)培育服務(wù);企業(yè)管理信息咨詢;企業(yè)項(xiàng)目咨詢;技術(shù)轉(zhuǎn)讓;品牌資質(zhì)建設(shè)性;財(cái)稅產(chǎn)品服務(wù);企業(yè)策劃服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);;軟件開(kāi)發(fā);軟件服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研發(fā)。公司主要產(chǎn)品有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、品牌產(chǎn)品服務(wù)(ISO、3A、系統(tǒng)集成等各類認(rèn)證)、科技產(chǎn)品服務(wù)(研發(fā)獎(jiǎng)補(bǔ)、中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、專特精等)公司在南寧市、柳州市,桂林市地區(qū)設(shè)有辦事處,服務(wù)超過(guò)350家企業(yè),本公司以“誠(chéng)信為本,創(chuàng)新為魂”經(jīng)營(yíng)原則,在服務(wù)好客戶需求同時(shí),我們不斷創(chuàng)新產(chǎn)品,不斷改進(jìn)服務(wù)體系、服務(wù)產(chǎn)品以及服務(wù)質(zhì)量,獲得客戶的認(rèn)可。
薪資及福利:
基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+其他特殊假期
培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)
只要你有夢(mèng)想 只要你肯努力 歡迎加入我們 讓你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想不是夢(mèng)

上班地點(diǎn)

工作地址: 科園西九路9號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有5年以上國(guó)企中層管理工作背景、中共黨員和具有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先考慮; 3.熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程,撐握業(yè)務(wù)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)要求、要點(diǎn); 4.有一定的大宗貿(mào)易資源,能夠開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù); 5.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)發(fā)展趨勢(shì),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí); 6.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、邏輯分析、計(jì)劃執(zhí)行、應(yīng)變決策能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),配合總經(jīng)理實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng); 2.配合總經(jīng)理組織、探討、決策本公司重大管理問(wèn)題,推動(dòng)公司管理改善。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部部門全面工作和部門日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo),拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容; 5.建立健全公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度及工作流程; 6.負(fù)責(zé)唯有時(shí)光業(yè)務(wù)部部門安全生產(chǎn)管理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)交辦的其他工作。 詳細(xì)招聘方案請(qǐng)參看公司簡(jiǎn)介頁(yè)面。
14小時(shí)前
總經(jīng)理
4000-7000元
南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負(fù)責(zé)公司整體的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)。 5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 6、建立和維護(hù)與上級(jí)主管部門、政府相關(guān)部門、重要客戶等社會(huì)各方的溝通渠道,維護(hù)公司利益。 二、 崗位要求 1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū)或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書(shū)優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開(kāi)拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、資源策動(dòng)及整合和應(yīng)變能力,有敏銳市場(chǎng)意識(shí)。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個(gè)人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。
14小時(shí)前
總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。 工作地點(diǎn):桂林
14小時(shí)前
王秀仙
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1,全權(quán)負(fù)責(zé)酒店整體運(yùn)營(yíng)管理 2,精通客房運(yùn)營(yíng)及銷售管理 3,精通酒店全日制餐飲經(jīng)營(yíng)及銷售管理 4,精通酒店整體收益管理 要求銷售型店總: 1,OTA運(yùn)營(yíng) 2,旅行社渠道 3,企業(yè)客戶簽約
2024-11-14
崔穎
副總經(jīng)理
20000-21000元
南寧-江南區(qū)
廣西凱鵬科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng),必須有銷售經(jīng)理,熟悉銷售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律,有過(guò)獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械
2024-11-14
曹孟杰
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作,包括來(lái)訪客人的接待、引導(dǎo)及安排; 2、負(fù)責(zé)布置公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng),通知參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,并了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁辦完成對(duì)外政策的對(duì)接; 4、保持與公司各部門及外部機(jī)構(gòu)(如政府、協(xié)會(huì)等)的良好溝通,確保信息暢通; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能夠熟練撰寫(xiě)各類公文和報(bào)告; 3、具備良好的保密意識(shí)和職業(yè)道德,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 4、有駕駛證的優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)思賢路4號(hào)萬(wàn)昌思賢樓6008號(hào)
2024-11-14
李玲蘭
南寧-江南區(qū)
一、工作職責(zé): 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定公司整體銷售目標(biāo),提交年度銷售計(jì)劃方案,指導(dǎo)各銷售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù); 2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作; 3、收集整體銷售狀況、公司競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持; 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷售激勵(lì)方案; 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度和相關(guān)組織管理,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步; 6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員; 7、負(fù)責(zé)控制營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,降低營(yíng)銷費(fèi)用成本; 8、每月銷售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù); 10、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效。 二、任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、知識(shí)和技能要求: 1、熟練使用word、excel等各類辦公軟件; 2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力; 4、具有較全面的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí); 5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力; 6、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 三:薪資福利: 1、月薪:綜合月薪12000-20000; 2、福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等。
2024-11-14
人事
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室接待工作; 2、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的工作事項(xiàng),跟進(jìn)并落實(shí)工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外商務(wù)洽談、接待工作,維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、良好的洞察力和應(yīng)變能力; 2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,及解決問(wèn)題的能力; 3、穩(wěn)重細(xì)心、有責(zé)任感; 4、有建筑行業(yè)(房建、光伏等新能源)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中建筑商務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上; 5、有駕照,實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)2年以上; 6、男女不限,有央企、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-14
朱磊磊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)對(duì)酒店的運(yùn)營(yíng)及管理,協(xié)助完成各項(xiàng)指標(biāo)及工作計(jì)劃; 掌握酒店運(yùn)營(yíng)和客情狀況; 負(fù)責(zé)安排各部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,制定每月門店各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)安排,進(jìn)行任務(wù)分解和跟進(jìn)指標(biāo); OTA 維護(hù)運(yùn)營(yíng);客戶滿意度跟進(jìn),OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評(píng)維護(hù),店內(nèi)增值服務(wù)落地執(zhí)行; 工作地點(diǎn),廣西區(qū)內(nèi)
2024-11-14
韋大沛
總裁
30000-50000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
拓億科技集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
招賢令 此時(shí)此刻,非我莫屬! 公司計(jì)劃2年在全國(guó)23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國(guó)市場(chǎng),并力爭(zhēng)2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會(huì)多,公司還每年定期獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團(tuán)結(jié)可愛(ài),掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧! 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)年度戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行層層分解,落實(shí)到季度、月、周、日,形成計(jì)劃閉環(huán); 2、將制定的各級(jí)工作計(jì)劃一一落實(shí)到所屬各公司、各部門、各責(zé)任人; 3、積極拓展市場(chǎng)、拓寬合作伙伴渠道、維護(hù)客戶關(guān)系,組織完成市場(chǎng)任務(wù); 4、建立科學(xué)有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運(yùn)營(yíng)水平,完成年度產(chǎn)值、回款任務(wù); 6、建立有效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理機(jī)制; 任職資格: 1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)類等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上大集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)等管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定創(chuàng)新意識(shí); 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力, 6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力; 7、穩(wěn)重務(wù)實(shí),工作態(tài)度公正、嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作計(jì)劃性強(qiáng)。
2024-11-14
廣西宙明信息科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宙明信息科技有限公司
所在行業(yè) 廣告/環(huán)保/軟件
成立時(shí)間 4年(2020年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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