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職位描述

崗位職責(zé)

1、主持公司各項(xiàng)工作；

2、制定長期及短期經(jīng)營指標(biāo)、經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃，開拓市場，挖掘市場機(jī)會(huì)，完成總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；

3、全面規(guī)劃并實(shí)施公司業(yè)務(wù)工作；

4、決定公司人事任免、崗位分工、薪酬制定、考核獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)；

5、審查、審批資金、費(fèi)用等財(cái)務(wù)支出事項(xiàng)；

6、熟悉行業(yè)運(yùn)行管理模式，組織建立健全工作制度，不斷培養(yǎng)、壯大運(yùn)營團(tuán)隊(duì)；

7、監(jiān)督把控業(yè)務(wù)的實(shí)施，對(duì)業(yè)績指標(biāo)及經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；

8、與上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等保持良好的關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利開展；

9、與總部進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，保持良好溝通。

公司簡介

廣東盛譽(yù)投資集團(tuán)有限公司，2008年成立于廣州， 注冊(cè)資金1.036億元，現(xiàn)有員工300多人，是一家以地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，與工程施工、文化科技、金融產(chǎn)業(yè)四大業(yè)態(tài)并舉，始終以市場前沿為導(dǎo)向，整合有效資源， 實(shí)施了投資領(lǐng)域多元化、經(jīng)營布局多點(diǎn)化、戰(zhàn)略合作多樣化、品牌價(jià)值優(yōu)質(zhì)化。 盛譽(yù)集團(tuán)近10年發(fā)展歷程，在多元化管理模式引領(lǐng)下， 以科學(xué)發(fā)展觀來制定品牌規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)體經(jīng)濟(jì)與資本運(yùn)作相結(jié)合，在投資領(lǐng)域深耕細(xì)挖，已經(jīng)成為廣東地區(qū)頗具實(shí)力的跨區(qū)域、跨行業(yè)的綜合性企業(yè)集團(tuán)公司之一。

      盛譽(yù)集團(tuán)緊緊把握國家經(jīng)濟(jì)走向，謀略布局，不斷突破超越，相繼成立、投資了廣東盛薈建設(shè)、廣東盛亞輝豪貿(mào)易、廣州盛況建筑勞務(wù)、佛山盛耀置業(yè)、廣西盛德投資有限公司、廣西金匯展房地產(chǎn)、南寧金匯展市場管理、北京盛品國際影視傳媒、北京盛聯(lián)科技等多家全資控股及參股公司。集團(tuán)與中國社會(huì)科學(xué)院、一帶一路國際合作發(fā)展（深圳）研究院、國家行政學(xué)院、中國智慧城市投資聯(lián)合體等國家戰(zhàn)略研究機(jī)構(gòu)保持密切的合作關(guān)系，全面提高集團(tuán)的研究及戰(zhàn)略水平，更加適應(yīng)中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。集團(tuán)代表業(yè)績有：南寧“金匯如意坊”、廣州“永慶坊”、江西贛州“江南宋城”、廣州金沙洲一號(hào)商業(yè)項(xiàng)目、珠江嘉園、佛山里水盛耀商業(yè)廣場項(xiàng)目、夢(mèng)里水鄉(xiāng)項(xiàng)目、廣氮安置型社區(qū)項(xiàng)目、南崗保障性住房項(xiàng)目、金沙洲市政項(xiàng)目等。正在對(duì)接國家特色小鎮(zhèn)發(fā)展政策，已經(jīng)在全國各地布局的項(xiàng)目小鎮(zhèn)：廣西北海國家級(jí)珍珠特色小鎮(zhèn)、廣西橫縣茉莉花國家級(jí)特色小鎮(zhèn)、珠海智慧航空小鎮(zhèn)項(xiàng)目.... 廣西盛德投資有限公司隸屬于廣東盛譽(yù)集團(tuán)有限公司，為廣西廣東商會(huì)的會(huì)長單位，成立于2014年。公司主營：對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、能源業(yè)、環(huán)保業(yè)、旅游業(yè)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)、水利電力業(yè)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)的投資；商務(wù)信息咨詢、科學(xué)技術(shù)服務(wù)；自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營。公司目前投資能源（油站）項(xiàng)目、文旅類（花卉小鎮(zhèn)）項(xiàng)目，盛德投資始終以市場為導(dǎo)向，堅(jiān)持專業(yè)化、職業(yè)化，踐行“打造盛德品牌，體現(xiàn)人生價(jià)值”的企業(yè)理念。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 總經(jīng)理秘書
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、年齡在25-35歲，具有大專以上文化程度，秘書、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì)，善于溝通； 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，會(huì)寫文案； 5、原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 6、具有較強(qiáng)的保密思想觀念和意識(shí)，有法律知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法； 7、持有C1駕照，駕齡2年以上優(yōu)先。

17小時(shí)前

陳先生; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動(dòng)方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

17小時(shí)前

趙女士; 總經(jīng)理（儲(chǔ)備）
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1.根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算 3.建立健全公司的管理體系，建立良好的公共關(guān)系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道 4.負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營管理活動(dòng) 6.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。 7.完成董事長交辦的其它工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。任職要求：具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，為人誠實(shí)可靠、品行端正。

17小時(shí)前; 副總經(jīng)理（光伏、電力）
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西德妙實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作，項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查工程項(xiàng)目中質(zhì)量、安全情況，對(duì)存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度，保證各工程項(xiàng)目保質(zhì)保量竣工。 5、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目有關(guān)合同的審核，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。勝任要求責(zé) 1. 40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電力工程管理類專業(yè)，有高工或一級(jí)建造師職稱者優(yōu)先考慮，電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. 具備5年及以上光伏、電力工程團(tuán)隊(duì)管理背景，具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3. 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)，熟悉光伏質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求，光伏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富； 4、有良好的工程管理、工程實(shí)施、監(jiān)督、控制和檢查能力； 5、為人沉穩(wěn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力；

17小時(shí)前; 總經(jīng)理秘書
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

中弘興建設(shè)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長日常事務(wù)管理與服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)董事長工作要求的傳達(dá)與組織協(xié)調(diào)工作，及時(shí)跟進(jìn)工作執(zhí)行情況，做好工作成果的考核評(píng)估、結(jié)果匯報(bào)與反饋工作； 3、負(fù)責(zé)董事長對(duì)外接待、外事和社會(huì)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作，確保信息及時(shí)、有效傳遞，工作銜接順暢； 4、負(fù)責(zé)董事長內(nèi)外部得會(huì)務(wù)服務(wù)工作； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。二、任職條件 1、中專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，了解接待、會(huì)議禮儀、待人接物得體大方； 3、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度能力，執(zhí)行力能力較強(qiáng)。思維靈敏、能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作； 4、形象氣質(zhì)佳，身高160CM以上，具有較好的社交能力，以及語言表達(dá)能力。（簡歷請(qǐng)附上照片，無照片簡歷不邀約） 4、有大中型企業(yè)行政管理、秘書工作經(jīng)歷優(yōu)先。會(huì)應(yīng)酬，有C1駕照，會(huì)開車。上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)五象大道401號(hào)五象航洋城2號(hào)樓41層上班時(shí)間：上午9：00-12:00、下午14:00-18:00，雙休。

17小時(shí)前

呂女士; 總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.制定年度經(jīng)營計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營管理； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理； 5.預(yù)防或處理重大客戶投訴。崗位要求： 1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，并通過廠家認(rèn)證； 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理觀念； 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程； 5.年齡38歲以下； 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。

17小時(shí)前

人力資源部; 副總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西醫(yī)大月子中心

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé) 1、深入?yún)⑴c公司的經(jīng)營決策，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司制定的經(jīng)營決策，確保各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的正常開展和運(yùn)作，能有效監(jiān)督執(zhí)行落地； 2、進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行； 3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需求，優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu)，招聘、選用、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)成員； 4、制定各崗位工作流程及執(zhí)行細(xì)則，建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作規(guī)范； 5、開發(fā)維護(hù)重點(diǎn)大客戶； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它相關(guān)事務(wù)。二、任職要求 1、5年以上團(tuán)隊(duì)全盤管理經(jīng)驗(yàn)，有三年以上自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，較強(qiáng)的分析判斷與問題解決能力，擅長溝通； 3、年齡45歲（含）以下，管理學(xué)、市場營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

17小時(shí)前; 礦業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營管理,建立健全運(yùn)營體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實(shí); 3、制定和實(shí)施礦山運(yùn)營管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項(xiàng)目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策，了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，地質(zhì) 采礦選礦等相關(guān)專業(yè)，5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 4、熟悉礦山勘探，選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識(shí)以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

17小時(shí)前

2855************; 內(nèi)務(wù)副總經(jīng)理（海南）
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作，促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，管控生產(chǎn)成本；嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，組織制定設(shè)備技改方案及落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)督導(dǎo)原材料、成品的質(zhì)量檢測(cè)和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求；處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋，及時(shí)采取措施改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 6.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程，組織開展安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，確保生產(chǎn)安全。 7.負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)公司的人員招聘、培訓(xùn)和考核工作；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務(wù)部門工作，為市場銷售提供內(nèi)務(wù)支撐保障；協(xié)調(diào)處理好與上級(jí)部門、兄弟單位之間的關(guān)系，確保飼料廠的各項(xiàng)工作順利開展。 9.負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 10.完成公司內(nèi)務(wù)管理其他工作。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，飼料加工、動(dòng)物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有創(chuàng)新開拓精神。 4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。薪酬標(biāo)準(zhǔn)：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。

17小時(shí)前

招聘負(fù)責(zé)人; CEO（城市總經(jīng)理）
15000-20000元

南寧-興寧區(qū)

南寧愛爾眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、根據(jù)年度預(yù)算，推動(dòng)所轄區(qū)域營銷整合，管理各渠道板塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 2、開展當(dāng)?shù)馗餍姓C(jī)關(guān)，媒體，社會(huì)組織等公共關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。 3、開展前期的市場營銷，投資建設(shè)，公共關(guān)系，人才引進(jìn)等四方面的工作。 4、有效開展健康教育項(xiàng)目管理，促進(jìn)臨床與健康教育相結(jié)合，強(qiáng)化全員服務(wù)意識(shí)，不斷提高患者滿意度貴 6、促進(jìn)各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合，積極開發(fā)第三方資源，爭取各級(jí)的項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營銷資源 7、實(shí)行科學(xué)管理，強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打造高效營銷團(tuán)隊(duì) 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，45歲以下 2、有5年以上營銷管理、綜合運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，工作規(guī)劃性強(qiáng)，執(zhí)行效率快。 4、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)力，經(jīng)營策劃及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。 5、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的競爭意識(shí)。 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能及時(shí)掌握相關(guān)新政，運(yùn)用在現(xiàn)代醫(yī)院管理中。 7、能接受長期駐外（廣西省區(qū)內(nèi)）出差等工作。

17小時(shí)前

盧女士