職位描述

任職要求:
1.國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,45歲以下.5年大型公司貿(mào)易部工作經(jīng)驗或3年以上貿(mào)易公司同等崗位工作經(jīng)驗.對外協(xié)調(diào)溝通能力強.能獨自對外承攬業(yè)務.能妥善處理相關(guān)業(yè)務往來關(guān)系.能適應各類商務活動應酬.合作談判能力強.
2.崗位主要職責:協(xié)助總裁管理貿(mào)易公司并達到經(jīng)營運作正常態(tài).協(xié)助總經(jīng)理進行資源整合.拓展對外業(yè)務.
3.年薪15萬-35萬元,另加業(yè)績獎!
4.以上職位招聘人員需常駐玉林工作.一經(jīng)錄用.待遇從優(yōu)并購買五險一金.聯(lián)系電話:0775-****111.

公司簡介

萬昌地產(chǎn)成立于2001年,歷經(jīng)20年跨越式發(fā)展,目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個項目同步發(fā)展的企業(yè)。
崢嶸二十載,再踏新征程!2020年,秉承著“新時代、新思想、新思維”的指導思想,為實現(xiàn)“集團化管控做強做大規(guī)?;钡慕?jīng)營目標,誠聘精英,共筑輝煌!
南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬昌地產(chǎn)一貫以人為本的作風,注重人力資源的吸納及開發(fā),從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學歷、經(jīng)驗豐富、紀律嚴明的優(yōu)良團隊。企業(yè)經(jīng)營以“開百年老店,創(chuàng)萬里品牌”為目標,以“心存志遠、厚德載物”為思想,以“自信為精神、務實為宗旨、成功為目標、最大化為理念”的價值體系來打造團隊建設(shè)及企業(yè)文化。
企業(yè)在開發(fā)建設(shè)上致力于與廣西萬昌共同將萬昌品牌推向一個新的、更高的平臺。2009年企業(yè)開始籌建28萬㎡新項目萬昌.邕江明珠,該項目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段,是萬昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項目。該項目傾力打造活水園林社區(qū)。同時結(jié)合地形優(yōu)勢,最大限度的布置綠化,提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺感受。萬昌.邕江明珠作為一個都市綜合體的領(lǐng)先居住形態(tài),將開創(chuàng)南寧人居的新標準、新時代,為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。
2007年進駐玉林投資開發(fā)房地產(chǎn)項目,至今在玉林已深耕多年,開發(fā)的品質(zhì)樓盤“萬昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛,2015年萬昌地產(chǎn)又斥巨資打造“萬昌?東方巴黎”升級版項目——“萬昌?東方巴黎水岸”,該項目在空間、園林、水景、配套、教育和戶型等方面進行全面升級,是萬昌地產(chǎn)繼“萬昌?東方巴黎”后在玉林的又一個標桿作品。為改善人居環(huán)境,提升生活品味,2017年萬昌地產(chǎn)匠心打造“萬昌?東方巴黎湖岸”項目,湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項重大惠民生工程,也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬昌以慧眼擇址玉東,打造“萬昌·東方韻”項目,以孝和人文+蘇氏園林理念,將中國傳統(tǒng)和文化融入建筑,造萬昌地產(chǎn)超越之作。
立足于南寧,發(fā)展于廣西——萬昌地產(chǎn)將一始既往秉承“厚德載物”的心志,建設(shè)廣西,芬芳八桂。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負責職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理; 6、負責集團各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團隊管理經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗和案例,同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力; 3、對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 4、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。
18小時前
gxxybangongshi@163.com
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質(zhì)好! 3)工作認真仔細,有責任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領(lǐng)導安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導,協(xié)調(diào),管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進落實 9)負責總經(jīng)理的有關(guān)報告,文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦,協(xié)調(diào)及落實 10)要求有C1駕照,會開車且有一年以上駕齡,偶爾會出差! 福利待遇: 第一個月5000元 第二個月5800元,購買養(yǎng)老醫(yī)療保險,大小休,國家法定節(jié)假日正常休假。
18小時前
謝小姐
南寧-興寧區(qū)
本集團經(jīng)營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經(jīng)營管理目標實現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾;
18小時前
黃凡
副總經(jīng)理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務目標的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財務表現(xiàn),與財務團隊合作制定預算,控制成本,優(yōu)化財務結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進行溝通,包括客戶、供應商、政府機構(gòu)和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。 崗位要求: 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗。 3. 具有強烈的業(yè)務發(fā)展、市場分析和財務管理能力。 4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,具備團隊建設(shè)、激勵和管理團隊的經(jīng)驗。 5. 強大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解,能夠適應快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。
18小時前
韋先生
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責執(zhí)行公司的各項人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務: 3、協(xié)助總經(jīng)理進行工作指令的傳達并跟進事件進展,及時向總經(jīng)理反饋; 4、完成領(lǐng)導交待的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求40歲左右 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗; 3、在黨政機關(guān)出任過辦公室主任; 4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂),年薪約20萬
18小時前
黃先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司季度、年度工作計劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務工作; 2、負責公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務開發(fā),聯(lián)絡協(xié)調(diào)上下游資源,與相關(guān)業(yè)務單位保持良好公共關(guān)系,負責重要客戶的接待等; 3、負責公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè); 4、負責協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關(guān)事項的決策審批權(quán); 5、負責對公司進行日常工作的督促和管理,要求各部門按工作目標計劃實施,并組織檢查監(jiān)督工作; 6、負責對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運行過程不斷完善改進; 7、領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職要求: 1、8年以上高層管理經(jīng)驗;銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗豐富者,有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 2、具備項目投資、項目策化、運營和企業(yè)混改等經(jīng)驗豐富者,有政府城投和政府相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念; 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強,重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團隊凝聚力管理; 5、分析能力強,善于分解,有前瞻性思維; 6、黨員優(yōu)先。
18小時前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、參與公司內(nèi)部的各項制度的起草,員工勞務合同的起草及簽訂,負責跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導正確執(zhí)行國家法律法規(guī),對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證,出具法律意見; 3、負責企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂,參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督; 4、負責處理企業(yè)對外業(yè)務中涉及到的法律事務,并對業(yè)務對象提供法律支持; 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動,出具法律意見,處理相關(guān)法律事務; 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案; 7、代表企業(yè)參與涉訴事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動; 8、對侵犯企業(yè)利益的事項進行調(diào)查、處理,依法追究相關(guān)人員的法律責任。 任職資格: 1、全日制本科或以上學歷,法學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上法律從業(yè)經(jīng)驗,精通公司法、合同法、勞動法等相關(guān)法規(guī),對公司法有豐富的事務操作經(jīng)驗。 3、思維嚴謹縝密,邏輯思維能力強。 4、具有較強的企業(yè)法務風險意識和較強的處理合同事務的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風險點,文字能力強; 5、黨員優(yōu)先。
18小時前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、分管生產(chǎn)、工程技術(shù)指導、安排有關(guān)工作,對項目完成的進度、質(zhì)量、安全等方面進行預控,適時現(xiàn)場督查項目進展情況及安全質(zhì)量問題,處理相關(guān)問題。 2、與有關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào),確保項目順利推進。 3、制定公司技術(shù)骨干培養(yǎng)計劃,培訓公司技術(shù)人才。 4、大型接待活動統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費成本控制。 任職條件: 1、45歲以下,本科學歷及以上,有銅項目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 2、有責任心、擔當、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。
18小時前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計、設(shè)備選型和項目建設(shè)工作。 2.負責鋁板塊的生產(chǎn)管理工作,包含生產(chǎn)實施全過程計劃安排、人員調(diào)度、資源配置、工藝流程建立、質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、信息化管理和成本管理等工作。 3.負責分管范圍內(nèi)組織架構(gòu)搭建、團隊建設(shè)、考核及獎懲工作。 4.參與營銷管理、客戶開發(fā)及合同評審工作。 5.完成集團董事長交辦的其他工作。 任職要求: 1、參與或主導過鋁板塊5個方向(再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框)至少2個方向的項目生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計、設(shè)備選型和項目建設(shè)工作。 2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系(供應商/同行/客戶)和信息渠道。 3.了解國際國內(nèi)鋁行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備狀況及發(fā)展趨勢,熟悉國家有關(guān)鋁行業(yè)的政策法規(guī)。 4.至少3年以上鋁行業(yè)經(jīng)理級崗位工作經(jīng)驗。 5.學歷和年齡不限。
18小時前
南寧-興寧區(qū)
職位描述: 1、根據(jù)集團公司要求分解年度目標,貫徹公司各項政策,完成公司下達的銷售任務和責任利潤指標,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核; 2、負責落實主機廠制定的各項銷售政策,完成公司和主機廠下達的銷售任務和公司利潤指標; 3、維護與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標達成以及銷售回款和展車安全; 4、負責門店員工培養(yǎng)、培訓、考核以及人員的儲備工作; 5、負責與總部進行工作對接; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。 工作地點為廣西區(qū)內(nèi) 任職資格: 1、大專以上學歷,商用車相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力
18小時前
人力行政部
南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 15年(2009年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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