職位描述
崗位職責(zé): 1、參與制定公司戰(zhàn)略、預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,并組織實(shí)施。 2、全面主持技術(shù)服務(wù)公司的管理工作,制定技術(shù)服務(wù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展方案,整體營(yíng)銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 3、主持?jǐn)M訂技術(shù)服務(wù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃(含年度/季度/月度及臨時(shí)銷售計(jì)劃)的制定和落實(shí); 4、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù),整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的管理及維護(hù)工作。 6、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè),充分挖掘自身及團(tuán)隊(duì)工作潛力,選拔銷售管理和技術(shù)服務(wù)人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。 7、負(fù)責(zé)與公司上級(jí)保持良好溝通,向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況。 資格要求: 1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè); 2、從事農(nóng)資行業(yè)或者銷售管理5年以上,在民營(yíng)、股份制、跨國(guó)公司擔(dān)任總經(jīng)理或高級(jí)管理兩年以上,了解農(nóng)資行業(yè)模式; 3、熟悉農(nóng)資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程; 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力,宏觀視野開(kāi)闊,熟悉農(nóng)資行業(yè)營(yíng)銷體系,能夠較好的調(diào)配各項(xiàng)資源,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 5、有較強(qiáng)的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力; 6、具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力,良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào)。
公司簡(jiǎn)介
廣西集成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司位于南寧市高新區(qū),是重慶奔象果業(yè)有限公司全資子公司,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)域的柑桔為主的水果新品種引進(jìn)、新品種區(qū)域試驗(yàn)示范、果品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、農(nóng)資供應(yīng)、果品營(yíng)銷、生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)等業(yè)務(wù)。 總公司重慶奔象果業(yè)有限公司,位于國(guó)家核心柑桔育苗區(qū)重慶市江津區(qū),創(chuàng)建于2015年12月,是一家專注于柑桔新品種育種與引種、中試、無(wú)病毒苗木繁育、標(biāo)準(zhǔn)化基地生產(chǎn)、全程技術(shù)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)果品銷售為一體的多元化企業(yè),是重慶市江津區(qū)優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。旗下?lián)碛?家全資及控股子公司,1家雜交柑桔研究院,分布于重慶、江西、湖南、廣西和云南等地,涵蓋了我國(guó)柑桔主要種植區(qū)。 至2017年,公司擁有柑桔標(biāo)準(zhǔn)化種植基地11個(gè)合計(jì)4500多畝,現(xiàn)代化新品種繁育與苗木生產(chǎn)基地1600多畝,主要從事新特柑桔品種091無(wú)核沃柑、金秋砂糖桔等品種的標(biāo)準(zhǔn)化種植和無(wú)病毒苗木培育。 公司自創(chuàng)建以來(lái),始終堅(jiān)持專注柑桔新品種全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商的市場(chǎng)定位,以柑桔新品種果品銷售為導(dǎo)向,構(gòu)建銷售體系,以此來(lái)完善生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)體系,帶動(dòng)安全無(wú)病毒苗木的生產(chǎn)和銷售。真正做到以果品市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,指導(dǎo)柑桔新品種的育種和研發(fā)。其中新品種091無(wú)核沃柑,是一個(gè)國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的頂級(jí)柑桔鮮食品種,以好吃好看無(wú)核耐貯運(yùn)的綜合特性,將成為未來(lái)晚熟柑桔的領(lǐng)軍品種;金秋砂糖桔,以其優(yōu)質(zhì)早熟的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),將成為未來(lái)早熟柑桔的主栽品種。2018年,公司自主打造的首個(gè)柑桔品牌“頌柑”正式上市,為全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)邁出關(guān)鍵一步。 公司作為一家科技創(chuàng)新型企業(yè),堅(jiān)持“產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、育繁推一體化”發(fā)展思路,依托中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院柑桔研究所、西南大學(xué)、重慶奔象雜交柑桔研究院等強(qiáng)大的科研力量,為產(chǎn)業(yè)源源不斷導(dǎo)入柑桔新品種的同時(shí),也為種植技術(shù)更新、銷售理念變革,提供思想源泉。最終實(shí)現(xiàn)公司的安全無(wú)病毒苗木供應(yīng)、技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、優(yōu)質(zhì)特色柑桔果品供應(yīng)的發(fā)展格局,真正做到引領(lǐng)柑桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,推動(dòng)柑桔產(chǎn)業(yè)的良性健康可持續(xù)發(fā)展。 公司注重人才的發(fā)展與培養(yǎng),為員工提供舒適的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì),全力發(fā)掘每位員工的資質(zhì)和潛能,創(chuàng)造一支創(chuàng)新、高效、團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。同時(shí)公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和人性化的福利,期待有才能、認(rèn)同公司文化有識(shí)之士加入我們的隊(duì)伍,揮灑才干,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!
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4S店總經(jīng)理2000-4000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城南寧仰望汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并配合組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、定期匯報(bào) 4S 店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 3、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并監(jiān)督貫徹實(shí)施. 任職資格 1、本科以上學(xué)歷,三年以上 4S 店經(jīng)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、熟悉汽車新能源運(yùn)營(yíng)模式,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。22小時(shí)前
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22小時(shí)前林東海
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總經(jīng)理高級(jí)助理6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市駿騰建設(shè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作,有效落實(shí)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,跟進(jìn)并匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。 2.收集匯總公司經(jīng)營(yíng)管理情況及其他各類信息,向總經(jīng)理匯報(bào),為總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理工作或決策提供數(shù)據(jù)信息支持。 3.在總經(jīng)理的授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán),隨同總經(jīng)理參與重要商務(wù)接待和重大公關(guān),并出席企業(yè)會(huì)議與活動(dòng)。 4.協(xié)助總經(jīng)理建立與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)等各單位間溝通渠道,構(gòu)建良好的社會(huì)公共關(guān)系。 5.做好總經(jīng)理指示文件的起草及校對(duì)工作。 6.協(xié)助總經(jīng)理有關(guān)公司外部接待工作,隨同總經(jīng)理外出調(diào)研和應(yīng)酬。 7.協(xié)助總經(jīng)理處理其它相關(guān)事務(wù)。 任職資格: 1、中文或法律類相關(guān)專業(yè)本科以上; 2、有深厚的文字寫作能力(有針對(duì)政府行文政策擬訂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3、梳理總經(jīng)理思路擬訂各類文件、工作計(jì)劃、發(fā)言稿件; 4、工作隨行,具備快速的會(huì)議交流記錄梳理能力,形成準(zhǔn)確的工作紀(jì)要; 5、具備良好形象、語(yǔ)言交流能力、良好的交際禮儀; 6、協(xié)助總經(jīng)理梳理和各類重點(diǎn)工作并做跟進(jìn)、匯總、反饋。22小時(shí)前趙永生
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子公司副總經(jīng)理(屠宰公司,供應(yīng)鏈業(yè)務(wù))13000-16000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市盛都投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有5年以上國(guó)企中層管理工作背景、中共黨員和具有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先考慮; 3.熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程,撐握業(yè)務(wù)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)要求、要點(diǎn); 4.有一定的大宗貿(mào)易資源,能夠開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù); 5.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程,熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)發(fā)展趨勢(shì),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí); 6.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、邏輯分析、計(jì)劃執(zhí)行、應(yīng)變決策能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),配合總經(jīng)理實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng); 2.配合總經(jīng)理組織、探討、決策本公司重大管理問(wèn)題,推動(dòng)公司管理改善。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部部門全面工作和部門日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo),拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容; 5.建立健全公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度及工作流程; 6.負(fù)責(zé)唯有時(shí)光業(yè)務(wù)部部門安全生產(chǎn)管理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)交辦的其他工作。 詳細(xì)招聘方案請(qǐng)參看公司簡(jiǎn)介頁(yè)面。2024-11-15
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總經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。 工作地點(diǎn):桂林2024-11-15王秀仙
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醫(yī)美總經(jīng)理助理4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美人制造醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【?。](méi)有醫(yī)美行業(yè)一年以上經(jīng)歷的勿投?。 ?崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,及時(shí)了解和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況; 2.參與制定醫(yī)美年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃和預(yù)算方案,并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施,監(jiān)督年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃和預(yù)算方案的執(zhí)行情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào); 3. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和檢查各部門職能戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況; 4. 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議, 及時(shí)為總經(jīng)理提供定期市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)信息報(bào)告; 6. 協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,督促和檢查總經(jīng)理辦公會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí); 7. 協(xié)助總經(jīng)理建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,使之有效地開(kāi)展工作; 8. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 9.協(xié)助總經(jīng)理做線上直播板塊工作,并協(xié)助對(duì)接合作門店與線上咨詢事宜。 10. 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè); 2.具有三年以上醫(yī)美機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)總經(jīng)理助理、醫(yī)美咨詢師、醫(yī)美市場(chǎng)板塊優(yōu)先; 3.有完整的基礎(chǔ)知識(shí)體系和較全面的醫(yī)美知識(shí)、直播管理、營(yíng)銷管理、行政管理、法律等方面的專業(yè)知識(shí); 4.敏銳的洞察力,具備出色的分析、判斷等邏輯思維能力以及較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、決策、談判和執(zhí)行能力; 5.懂商務(wù)禮儀,具有一定的親和力和良好的人際關(guān)系能力,善于與人溝通。 6.熟悉制作各類表格、PPT文案、會(huì)議紀(jì)要等。 7.要能接受出差,具體出差情況按照總經(jīng)理(女性)行程而定。 年齡要求:22-40周歲 薪酬待遇:3500底薪+直播業(yè)績(jī)提成+其他提成(大致收入會(huì)在七千到一萬(wàn)多這樣)。 上班時(shí)間:早上10:00-18:00(跟下市場(chǎng)按照市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)際情況訂) 假日:按照當(dāng)月有多少個(gè)星期天就可以排休多少天,再加上當(dāng)月有多少天國(guó)家法定節(jié)假日,舉例:10月份5個(gè)星期天可以排休五天再加上三天國(guó)家法定節(jié)假日合計(jì):8天。2024-11-15黃永洪
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總經(jīng)理秘書/助理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧億涵企業(yè)管理合伙企業(yè)(有限合伙)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的工作日程安排以及預(yù)約工作,及時(shí)提醒日常行程; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)的日常工作,及工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào); 3.、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)安排的各項(xiàng)會(huì)議的通知、準(zhǔn)備和組織; 4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的對(duì)外接待和服務(wù)、商務(wù)隨行; 5、負(fù)責(zé)部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收; 6、完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、形象氣質(zhì)佳; 3、駕照優(yōu)先考慮; 4、需要陪同董事長(zhǎng)出差; 5、具備一定的統(tǒng)籌處理及溝通協(xié)調(diào)能力;2024-11-15馮鐵漢
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酒店總經(jīng)理(柳州三江)7000-8000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西順世福酒店管理有限公司酒店/旅游1,全權(quán)負(fù)責(zé)酒店整體運(yùn)營(yíng)管理 2,精通客房運(yùn)營(yíng)及銷售管理 3,精通酒店全日制餐飲經(jīng)營(yíng)及銷售管理 4,精通酒店整體收益管理 要求銷售型店總: 1,OTA運(yùn)營(yíng) 2,旅行社渠道 3,企業(yè)客戶簽約2024-11-14崔穎
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副總經(jīng)理20000-21000元南寧-江南區(qū)廣西凱鵬科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng),必須有銷售經(jīng)理,熟悉銷售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律,有過(guò)獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械2024-11-14曹孟杰
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總經(jīng)理秘書4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作,包括來(lái)訪客人的接待、引導(dǎo)及安排; 2、負(fù)責(zé)布置公司會(huì)議的會(huì)場(chǎng),通知參會(huì)人員、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要,并了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁辦完成對(duì)外政策的對(duì)接; 4、保持與公司各部門及外部機(jī)構(gòu)(如政府、協(xié)會(huì)等)的良好溝通,確保信息暢通; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能夠熟練撰寫各類公文和報(bào)告; 3、具備良好的保密意識(shí)和職業(yè)道德,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 4、有駕駛證的優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)思賢路4號(hào)萬(wàn)昌思賢樓6008號(hào)2024-11-14李玲蘭
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總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁執(zhí)行總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理公司高管工廠總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo企業(yè)高管商業(yè)總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理4s店總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理集團(tuán)ceo物流公司總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理
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