職位描述
崗位職責: 1.負責組建營銷團隊; 2.負責招聘及培養(yǎng)客戶經(jīng)理; 3.負責協(xié)助客戶經(jīng)理進行銀行渠道及其他市場渠道的開拓; 4.負責團隊日常管理及持續(xù)培訓; 5.負責業(yè)績的督進,保證完成營業(yè)部下達的各項考核指標; 6.負責各種營銷活動實施有效的監(jiān)督和控制,保證營銷效果。 崗位要求: 1.具有證券從業(yè)資格; 2.全日制本科以上學歷,經(jīng)濟金融類、市場營銷學、管理學類專業(yè)優(yōu)先; 3.具有豐富的營銷團隊管理經(jīng)驗及營銷策劃經(jīng)驗; 4.具備出色的溝通能力、公關能力及組織協(xié)調(diào)能力; 5.具備出眾的服務意識和團隊協(xié)作意識; 6.認同國信的企業(yè)精神、核心理念和發(fā)展目標,具有強烈的責任感和進取心,具有超越同業(yè)、競爭勝出、追求卓越的信念和實力; 7.具有30人以上營銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、正式員工制待遇:一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同,購買五險一金、大病醫(yī)療互助;各種福利待遇優(yōu)厚,除享受國家正常節(jié)假日外還可享受帶薪年假; 2、該崗位所開發(fā)客戶業(yè)績提成享受終生制; 3、提供完善的崗前培訓、業(yè)務知識培訓和完善的晉升通道。 工作地點:柳州
公司簡介
國信證券股份有限公司(簡稱“國信證券”)前身是1994年6月30日成立的深圳國投證券有限公司。公司總部設在深圳,法定代表人何如。
經(jīng)過20多年的發(fā)展,國信證券已成長為全國性大型綜合類證券公司:截至2020年6月底,注冊資本82億元;員工總數(shù)10745人;在全國119個城市和地區(qū)共設有54家分公司、163家營業(yè)部。擁有國信期貨有限責任公司、國信弘盛創(chuàng)業(yè)投資有限公司、國信資本有限責任公司、國信證券(香港)金融控股有限公司等4家全資子公司;50%參股鵬華基金管理有限公司。
公司及子公司經(jīng)營范圍涵蓋:證券經(jīng)紀,證券投資咨詢,與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問,證券承銷與保薦,證券自營,證券資產(chǎn)管理,融資融券,證券投資基金代銷,金融產(chǎn)品代銷,為期貨公司提供中間介紹業(yè)務,基金托管業(yè)務和基金服務業(yè)務,股票期權(quán)做市,商品期貨經(jīng)紀,金融期貨經(jīng)紀,期貨投資咨詢、資產(chǎn)管理,受托管理股權(quán)投資基金,創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務,代理其他創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)等機構(gòu)或個人的創(chuàng)業(yè)投資業(yè)務、創(chuàng)業(yè)投資咨詢業(yè)務,為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)管理服務業(yè)務,參與設立創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)與創(chuàng)業(yè)投資管理顧問機構(gòu),香港證券經(jīng)紀業(yè)務、融資業(yè)務及資產(chǎn)管理業(yè)務,股權(quán)投資、科創(chuàng)板跟投業(yè)務等。
2014年12月29日,公司首次向社會公開發(fā)行股票并在深圳證券交易所上市交易,證券代碼“002736”。根據(jù)中證協(xié)發(fā)布的數(shù)據(jù),近年來公司的總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、凈資本、營業(yè)收入、凈利潤等核心指標排名行業(yè)前列;公司在北、上、廣、深等經(jīng)濟發(fā)達城市設立的營業(yè)部均保持強勁的競爭實力,多家營業(yè)部長期領先當?shù)赝瑯I(yè);累計完成IPO項目排名行業(yè)第一。截至2020年6月底,公司總資產(chǎn)2551.96億元,歸屬于上市公司股東凈資產(chǎn)521.61億元。
2020年上半年,公司實現(xiàn)營業(yè)收入80.39億元,同比增長23.03%,實現(xiàn)利潤總額36.20億元,同比增長8.63%,實現(xiàn)凈利潤29.47億元,同比增長13.38%。公司上半年經(jīng)紀業(yè)務代理買賣手續(xù)費凈收入(不含基金分倉)份額5.01%,排名行業(yè)第3,與去年持平;上半年共計完成股票承銷項目10個,同比增長82%;上半年順利發(fā)行13支“疫情防控債”,成為行業(yè)中“金融抗疫”的典范。
展望未來,國信證券將繼續(xù)弘揚“合規(guī)自律、專業(yè)務實、誠信穩(wěn)健、和諧擔當”的文化理念,始終秉持“創(chuàng)造價值、成就你我、服務社會”的價值觀念,開拓進取,不斷創(chuàng)新,全力打造國際一流綜合服務型投資銀行。
企業(yè)文化
公司的文化理念是“合規(guī)自律、專業(yè)務實、誠信穩(wěn)健、和諧擔當”,核心理念是“創(chuàng)造價值、成就你我、服務社會”。
國信證券廣西分公司具有一支專業(yè)的、富有激情的團隊!歡迎加入國信,共同創(chuàng)造財富人生!
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總經(jīng)理50000-60000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣15小時前王志彬
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副總經(jīng)理(經(jīng)營,偏公路工程方向)10000-18000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西福路交通工程有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務,確保經(jīng)營指標的落實和達成; 2、在總經(jīng)理領導下開展工作,實行分工負責、相互協(xié)作,履行各自職責,完成 分管任務、實現(xiàn)分管目標; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預算和總經(jīng)理的年度工作報告,組織領導有關職能部門,編制公司及各部門的各個時期(月度、季度)工作計劃,將年度經(jīng)營計劃、工作目標進行層層分解、落實,并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結(jié); 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),具體負責公司重大項目和投資計劃的組織實施工作; 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的關系,維系老客戶。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理。 7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神 8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定,認真履行工作職責,和其它分管領導共同研究、協(xié)商形成強有力的領導集體,確保公司各項工作任務和計劃的完成和落實; 9、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進行考核,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負責,確保公司利益不受損失; 10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實、執(zhí)行; 11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權(quán),完成總經(jīng)理交辦的任務。 任職要求: 1、管理、工程、財務等相關專科以上學歷; 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上高層管理經(jīng)驗; 3、具備工程管理、技術(shù)管理、財務管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關知識; 4、掌握企業(yè)管理知識,有較強的目標管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 5、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。 6、適應外地出差,具備商務應酬能力。15小時前鐘經(jīng)理
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柏曼酒店總經(jīng)理(無錫)7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游崗位描述】 1、負責門店的整體經(jīng)營管理工作; 2、可接受省內(nèi)調(diào)配,就近調(diào)派 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-45歲,男女不限; 2、大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗; 4、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關系; 5、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;15小時前gxzqrz@dossen.com
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大健康團隊長(總經(jīng)理、高薪、細胞)15000-30000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西修培刻靈健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、能獨立帶領團隊做好營銷,開拓市場,完成公司業(yè)績,不斷推進公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略,制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計劃,并達成銷售目標。 3、制定區(qū)域開發(fā)計劃,拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡,統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護。 4、有效識別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點開發(fā)規(guī)劃。 5、建設銷售團隊,建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程,帶領團隊高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務任職要求。 年薪百萬 任職要求: (1)本科科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先; (2)5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經(jīng)驗; (3)優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作; (4)有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能,邏輯性強和良好的語言表達能力; (5)具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神; (6)適應出差。 (7)工資待遇:能力強者工資待遇更佳。15小時前
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總經(jīng)理 助理3000-6000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街廣西迷斯進出口貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口該崗位要求如下: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務; 2、精通otfce辦公軟件,對付日常文職工作; 3、23-35周歲,形象氣質(zhì)落落大方,普通話標準流利,有一定待人接物能力; 4.、需要您配合總經(jīng)理分配任務及管理跟進交代的項目。 福利待遇: 1、五險,包中餐,交通便利近地鐵; 2、周末雙休,法定節(jié)假日補休; 3、有意者歡迎投簡歷。 上班時間: 每天09:30-17:30(午休2小時)15小時前
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經(jīng)營中心總經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西正弘科技產(chǎn)業(yè)集團有限公司計算機軟件1.熟悉工程類項目的投標編制和管理工作。 2.從事過招投標團隊管理工作。 3.協(xié)助董事長做好運營中心管理工作。 4.領導管理分公司日常業(yè)務銜接工作。15小時前
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營業(yè)部總經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場國泰君安證券股份有限公司廣西分公司金融/投資/證券【崗位職責】 1)制定營業(yè)部經(jīng)營目標和計劃,并落實具體的市場開發(fā)計劃和方案,完成既定經(jīng)營指標; 2)負責部門人員的招募與甄選、輔導與管理; 3)負責期貨營業(yè)部日常工作以及客戶營銷和維護工作; 4)配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好轄區(qū)各項目標工作; 5)負責營業(yè)部監(jiān)管落實,合規(guī)管理,負責協(xié)調(diào)當?shù)氐谋O(jiān)督管理機構(gòu); 6)主持制定并完善內(nèi)部管理制度,做好日常和年度考核工作; 7)管理團隊建設,指導下屬開展營銷創(chuàng)新模式; 8)領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1)全日制本科及以上學歷,金融相關專業(yè),具備證券、基金、投資咨詢資格,年齡35歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬); 2)具有五年及以上證券公司、銀行私行、基金公司、期貨公司等相關金融領域工作經(jīng)驗;有高端客戶開發(fā)、銷售及服務經(jīng)驗,具有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源及項目資源; 3)具有優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力,團隊管理能力,組織實施能力,風險防控能力。 工作地點:欽州15小時前陳宣坊
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中端酒店總經(jīng)理(廣西)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。15小時前gxzqrz@dossen.com
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城市便捷酒店總經(jīng)理(亳州)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游【崗位描述】 1、負責門店的整體經(jīng)營管理工作; 2、可接受市內(nèi)調(diào)配 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗; 4、兼具較強的獨立工作能力和團隊精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關系; 5、較強的學習能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓;15小時前gxzqrz@dossen.com
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副總經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)南珠投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,把握市場趨勢,推動公司發(fā)展。 2.負責旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力。 3.管理業(yè)務團隊,監(jiān)督日常運營,保障服務質(zhì)量。 4.拓展市場渠道,建立合作關系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務指標,控制成本,保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學歷,旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務流程,有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿15小時前王洪威
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- 國信證券股份有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 財務/金融/證券
- 成立時間 10年(2014年8月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人