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職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司日常事務(wù)管理工作.根據(jù)企劃發(fā)展思想.貫穿.指導(dǎo)和控制各部門生產(chǎn).經(jīng)營管理情況.審議公司重要制度.對重大事項發(fā)表決策.宏觀控制的各種指令.

2.收集.研究.分析公司宏觀環(huán)境.行業(yè)動態(tài).市場發(fā)展趨勢.競爭對手等外部信息.收集.分析評價公司的優(yōu)勢及資源狀況.組織分管工作相應(yīng)年度管理目標(biāo).分解到分管部門月度計劃和目標(biāo)任務(wù).組織部門達(dá)成工作計劃和目標(biāo).并依據(jù)結(jié)論提出可行性建議.

3.協(xié)助總經(jīng)理編制規(guī)劃公司中長期發(fā)展目標(biāo).評估可行性并進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃.組織建立生產(chǎn)運行機(jī)制及生產(chǎn)原則及規(guī)則.指導(dǎo)各級人員開展工作.嚴(yán)格考核各級人員工作績效結(jié)果.審核生產(chǎn)報表.

4.對公司戰(zhàn)略實施情況進(jìn)行跟蹤.反饋.評估.組織經(jīng)驗檢討會議.進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督.組織建立企業(yè)組織架構(gòu)和管理制度.做到獎懲合理嚴(yán)密.有效控制綜合生產(chǎn)成本.確保公司安全生產(chǎn)管理工作達(dá)標(biāo).

5.指導(dǎo)各部門業(yè)務(wù)作相應(yīng)的策略分解.研究生產(chǎn).經(jīng)營管理政策.督導(dǎo)部門制定和執(zhí)行實施細(xì)則.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對重要管理項目基本要求.督導(dǎo)項目實施改進(jìn).

6.研究公司業(yè)務(wù)市場規(guī)劃.掌握基本政策要求.督導(dǎo)相關(guān)部門制定和執(zhí)行實施細(xì)則.

7.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略.將公司計劃分解到各部門.組織各部門制定年度工作計劃.

8.協(xié)調(diào)處理公司經(jīng)營過程中的法律事務(wù),參與公司重大生產(chǎn).經(jīng)營決策.并提出合理建議,起草.管理.評審公司各類合同及對外文件.參加重大合同的談判工作.

任職要求:

1.工民建.工程管理相關(guān)專業(yè).大專以上學(xué)歷,

2.10年以上生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗.5年以上攪拌站或相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,

3.具備較強(qiáng)的計劃.組織.溝通.協(xié)調(diào)與決策能力.能對公司安全.質(zhì)量.生產(chǎn).施工現(xiàn)場.施工組織與協(xié)調(diào)等進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,

4.對混凝土市場有敏銳的洞察力.與各級關(guān)聯(lián)單位有良好的社會關(guān)系.

聯(lián)系電話:0771-****365

公司簡介

廣西建業(yè)混凝土有限公司是一家具有二級資質(zhì).專業(yè)從事預(yù)拌混凝土生產(chǎn).銷售的企業(yè).公司于2007 年1月29日正式注冊成立.注冊資金為3000萬元人民幣.總投資為9000萬元人民幣.總占地面積24.4畝.位于南寧市仙葫開發(fā)區(qū)五合大道牛灣路口.距離南寧市中心僅40分鐘車程.交通極為便利.公司擁有一支專業(yè)精通.精誠團(tuán)結(jié).驕勇善戰(zhàn)的企業(yè)團(tuán)隊.現(xiàn)有員工300多人.其中技術(shù)研發(fā)和營銷人員30人.可以滿足建筑市場對各強(qiáng)度等級和特種混凝土的需求.2007年5月公司試驗室所有的設(shè)備均通過廣西壯族自治區(qū)計量檢測研究院檢定.校準(zhǔn)及測試合格.

   我公司擁有當(dāng)今國內(nèi)先進(jìn)的專業(yè)生產(chǎn)線.引用佛山佛宇MAO系列雙臥軸商品混凝土攪拌機(jī)和配套CB3800全數(shù)字電腦自動控制的生產(chǎn)配料計量管理系統(tǒng).產(chǎn)品生產(chǎn)全過程由質(zhì)量監(jiān)視系統(tǒng)監(jiān)控.3條生產(chǎn)線年預(yù)拌混凝土生產(chǎn)能力可高達(dá)120萬立方.生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn).有49米泵車10臺.車載泵6臺.地泵3臺.星馬9M3混凝土攪拌運輸車80輛.1臺100噸電子汽車衡.2臺裝載機(jī).1600噸水泥儲罐.沙石貯倉共12個.外加劑貯存量達(dá)60噸.攪拌能力.運輸能力和泵送能力均能達(dá)到每小時180立方米以上.攪拌.運輸.泵送能力匹配合理.公司試驗室下設(shè)試配室.混凝土試件標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室.水泥室.化學(xué)分析室.力學(xué)室.擁有2000KN壓力機(jī).抗折.抗?jié)B機(jī)以及一批高尖端.高精度的檢驗.檢測儀器設(shè)備.并制定了行之有效的規(guī)范試驗操作管理制度及混凝土生產(chǎn).質(zhì)量監(jiān)控可行性的管理制度.我公司能夠生產(chǎn)各種等級.特殊性能的商品混凝土.強(qiáng)度等級可以各種等級的混凝土.且均可滿足泵送要求.如果有早強(qiáng)或緩凝等特殊要求的.均可進(jìn)行配制.達(dá)到客戶要求及相關(guān)規(guī)范.標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定.

    我公司恪守“恪守誠信為本.誓求品質(zhì)之善”的宗旨.深深贏得了用戶信任和厚愛.我們將繼續(xù)加快邁向現(xiàn)代化管理的步伐.以高標(biāo)準(zhǔn)的工作.保證高質(zhì)量的產(chǎn)品.真誠的服務(wù)于用戶.

    我公司所有崗位均包食宿.

聯(lián)系電話:0771-****365

Email: 35*****25@qq.com

公司地址:南寧市青秀區(qū)仙葫開發(fā)區(qū)五合大道牛灣路口(乘703.704.97.B98路到“廣西外國語學(xué)院”站 向前走800米).

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 掃保所所長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.在項目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項作業(yè)任務(wù)； 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織和實施精細(xì)化作業(yè)，確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃，落實檢查、考核和驗收工作；對所內(nèi)人員，物料，能源，燃油，維修等的進(jìn)行合理控制； 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識； 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài)，避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作，關(guān)心員工生活，向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實際困難并解決問題； 6.帶領(lǐng)本所員工及時處理各類突發(fā)事件，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報處理結(jié)果； 7.完成上級交辦的其他各項工作。工作地點：服從公司安排工作經(jīng)驗及其他要求： 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點； 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng)； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

18小時前

南寧市青秀區(qū)世洋大廈; 掃保所長（賓陽）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

南寧建寧中環(huán)潔城市服務(wù)有限責(zé)任公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.在項目部副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排掃保所的日常管理工作，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項作業(yè)任務(wù)； 2.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的質(zhì)量管理方針和評分標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)組織和實施精細(xì)化作業(yè)，確保作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 3.制定清掃保潔、壓縮站管理、公廁保潔、區(qū)間車收運工作的崗位班次、人員崗位安排和崗位作業(yè)計劃，落實檢查、考核和驗收工作；對所內(nèi)人員，物料，能源，燃油，維修等的進(jìn)行合理控制； 4.組織各崗位人員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)及安全培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和安全意識； 5.觀察和關(guān)心員工的工作狀態(tài)，避免在工作期間員工帶情緒上崗發(fā)生意外。負(fù)責(zé)做好本所員工的思想工作，關(guān)心員工生活，向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋員工實際困難并解決問題； 6.帶領(lǐng)本所員工及時處理各類突發(fā)事件，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報處理結(jié)果； 7.完成上級交辦的其他各項工作。工作地點：賓陽縣工作經(jīng)驗及其他要求： 1.能服從公司安排調(diào)配工作地點； 2.能夠吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)； 3.有C1及以上駕駛證； 4.溝通能力和抗壓能力強(qiáng)； 5.有環(huán)衛(wèi)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

18小時前

南寧市青秀區(qū)世洋大廈; 汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城

廣西桂易盛汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面，抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保達(dá)成各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，同等職位2年以上運營管理工作經(jīng)驗; 2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

18小時前

韋留鮮; 總經(jīng)理助理（外派越南）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧齒工坊醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)麥日常翻譯工作; 2、負(fù)麥總經(jīng)理日常行程安排及協(xié)調(diào)工作: 3、根據(jù)總經(jīng)理要求，在公司經(jīng)營計劃、企業(yè)管理方面向總經(jīng)理提出決策分析和支持; 4、協(xié)助做好商務(wù)接待、談判工作: 5、協(xié)助召開公司各項會議，并做好會議紀(jì)要及跟進(jìn)決議: 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求： 1、性別：男女不限 2、年齡：40歲以下 3、學(xué)歷：大專學(xué)歷或以上，越南語專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先。 4、工作經(jīng)驗：具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，在越南工作優(yōu)先。 5、具有豐富的越南語翻譯經(jīng)驗(口譯、筆譯)經(jīng)驗;英語能力良好。 6、具備良好的應(yīng)變能力、責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)應(yīng)酬能力，能承受一定的工作壓力。 7、工作地點：越南河內(nèi)、胡志明福利：包吃住、國內(nèi)繳納社保、帶薪年假、往返車費報銷

18小時前

趙何; 總經(jīng)理秘書
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧汀羽夢廣告有限公司

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1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作，協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通，提供必要的信息服務(wù)。 2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議，安排會議議程，準(zhǔn)備會議文件，并做好會議記錄，主動掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的外事活動的配合工作。 4、負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的各類資料、分類、文件并保管、歸檔。 5、負(fù)責(zé)陪同及安排總經(jīng)理的商務(wù)旅行，對外公關(guān)、來電、來訪紀(jì)錄及禮儀，配合總經(jīng)理處理各種外部公關(guān)關(guān)系（政府、重要客戶等）。 6、負(fù)責(zé)收集匯總及統(tǒng)計總經(jīng)理所需的各類報表。 7、負(fù)責(zé)編排總經(jīng)理的工作日程表。 8、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理。 9、協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)文具、茶水準(zhǔn)備，家具、物品有序擺放及分拆信件、報紙的放送。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展

18小時前

余先生; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動團(tuán)隊建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2024-11-11

王志彬; 總經(jīng)理秘書
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園

廣西天緣綠生物科技有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃； 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與內(nèi)部各部門的關(guān)系，以及事務(wù)處理； 3、協(xié)助對專案工作進(jìn)行跟蹤、匯報預(yù)期結(jié)果； 4、總經(jīng)理行程跟進(jìn)安排，重要客戶接待，處理總經(jīng)理交代的事務(wù)； 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，有關(guān)文件的起草、修改、整理； 6、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好匯報、聯(lián)絡(luò)工作； 7、檢查、監(jiān)督總經(jīng)理布置的各項工作的貫徹、落實、執(zhí)行情況； 8、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他事項。任職條件： 1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力； 2、有良好的職業(yè)道德與保密意識； 3、熟練使用Word，Excel，PPT等辦公軟件,有一定文字寫作功底； 4、對新鮮事物接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有抗壓能力；

2024-11-11

夏芬; 柏曼酒店總經(jīng)理（無錫）
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

崗位描述】 1、負(fù)責(zé)門店的整體經(jīng)營管理工作； 2、可接受省內(nèi)調(diào)配，就近調(diào)派【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè)，年齡25-45歲，男女不限； 2、大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗； 4、兼具較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊精神、善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系； 5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓；

2024-11-11

gxzqrz@dossen.com; 副總經(jīng)理（經(jīng)營，偏公路工程方向）
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西福路交通工程有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項工作任務(wù)，確保經(jīng)營指標(biāo)的落實和達(dá)成； 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實行分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)作，履行各自職責(zé)，完成分管任務(wù)、實現(xiàn)分管目標(biāo)； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算和總經(jīng)理的年度工作報告，組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)職能部門，編制公司及各部門的各個時期（月度、季度）工作計劃，將年度經(jīng)營計劃、工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解、落實，并跟蹤進(jìn)行檢查、督促、考核、總結(jié)； 4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，具體負(fù)責(zé)公司重大項目和投資計劃的組織實施工作； 5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的關(guān)系，維系老客戶。 6、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理。 7、做事務(wù)實，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神 8、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，和其它分管領(lǐng)導(dǎo)共同研究、協(xié)商形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，確保公司各項工作任務(wù)和計劃的完成和落實； 9、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及員工進(jìn)行考核，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴(yán)守紀(jì)律，一切管理行為向總經(jīng)理和投資人負(fù)責(zé)，確保公司利益不受損失； 10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實、執(zhí)行； 11、隨時接受總經(jīng)理的委派和授權(quán)，完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。任職要求： 1、管理、工程、財務(wù)等相關(guān)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗； 3、具備工程管理、技術(shù)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律、金融相關(guān)知識； 4、掌握企業(yè)管理知識，有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力； 5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。 6、適應(yīng)外地出差，具備商務(wù)應(yīng)酬能力。

2024-11-11

鐘經(jīng)理; 大健康團(tuán)隊長（總經(jīng)理、高薪、細(xì)胞）
15000-30000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西修培刻靈健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊做好營銷，開拓市場，完成公司業(yè)績，不斷推進(jìn)公司新品及專業(yè)線渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，制定功能食品專業(yè)線銷售策略和計劃，并達(dá)成銷售目標(biāo)。 3、制定區(qū)域開發(fā)計劃，拓展、調(diào)整市場銷售網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù)。 4、有效識別潛力客戶、大客戶、做好市場開發(fā)規(guī)劃和重點開發(fā)規(guī)劃。 5、建設(shè)銷售團(tuán)隊，建立規(guī)范化的營銷體系及制度、工作流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效工作。 6、完成公司交辦的其它任務(wù)任職要求。年薪百萬任職要求：（1）本科科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）5年以上功能食品專業(yè)線、日化線銷售總監(jiān)級崗位工作經(jīng)驗；（3）優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊的工作；（4）有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力；（5）具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神；（6）適應(yīng)出差。（7）工資待遇：能力強(qiáng)者工資待遇更佳。

2024-11-11