職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管各分公司、子公司商務(wù)工作,協(xié)助總公司商務(wù)專員做好分公司工作落地實(shí)施監(jiān)督管理;
2、公司大小會(huì)議組織協(xié)調(diào),會(huì)議紀(jì)要撰寫歸檔,總經(jīng)理會(huì)議行程安排;
3、車票、機(jī)票預(yù)訂,陪同總經(jīng)理商務(wù)洽談,部分合同、協(xié)議初步擬定;PPT撰寫;發(fā)言稿撰寫(重文);
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理來訪客人接待;
5、處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦工作。
崗位要求:
1、年齡:22-30歲,男女不限,有熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn);
2、文秘專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)行政人事專業(yè)、等大專以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、精通辦公軟件使用,有商超行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力強(qiáng),頭腦反應(yīng)靈敏;臨時(shí)事務(wù)處理能力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)時(shí)間觀念,懂商務(wù)禮儀,公關(guān)談判能力強(qiáng)能適應(yīng)出差。
職業(yè)規(guī)劃:
總經(jīng)理助理——項(xiàng)目總
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金,周末雙休
2、員工生生日會(huì),集體旅游
3、年終獎(jiǎng)

公司簡(jiǎn)介

成都榮創(chuàng)天成企業(yè)管理服務(wù)有限公司屬樹人集團(tuán)旗下分公司,樹人集團(tuán)成立于2014年4月,注冊(cè)資本1000萬元整,具有一般納稅人(增值稅)資格。
公司專注于解決通信領(lǐng)域終端營(yíng)銷、廳店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷售隊(duì)伍的培育、電子商務(wù)平臺(tái)解決方案、電子金融支付等各大領(lǐng)域;攜手兄弟公司業(yè)務(wù)足跡遍布河北、山東、廣西、四川、山西、陜西、云南、重慶等省份;在四川,除承接四川電信省公司相關(guān)業(yè)務(wù)外,還深耕成都電信、南充電信、樂山電信、資陽電信、廣安電信、眉山電信等開放廳店。尤其在眉山電信最大的標(biāo)桿營(yíng)業(yè)廳(服務(wù)于政企、全業(yè)務(wù)集中受理、疑難雜癥的服務(wù)解決、客戶投訴的處理等)、以及對(duì)成都蘇寧門店的全業(yè)務(wù)承包經(jīng)營(yíng),錘煉了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊(duì)伍!
2018年,公司面對(duì)天翼廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行了徹底的革新,將廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)提升到一個(gè)全新的高度:面向全業(yè)務(wù)卡槽之戰(zhàn)發(fā)展,全力著手電信全業(yè)務(wù)廳店如:專營(yíng)廳店、類專營(yíng)廳店及混營(yíng)廳店服務(wù)于標(biāo)桿廳、廠商廳店、類專營(yíng)廳、新建廳店等多類型廳店,著力打造一支全業(yè)務(wù)、銷售服務(wù)一體化團(tuán)隊(duì)。
在經(jīng)營(yíng)上,引入商超金融化、市場(chǎng)商圈化、陣地網(wǎng)格化等思維,使團(tuán)隊(duì)的工作更能貼近運(yùn)營(yíng)商爭(zhēng)奪卡槽的需要;
在管理上,引入分類分級(jí)、薪酬對(duì)應(yīng)分級(jí)、能力對(duì)應(yīng)收入匹配的分級(jí)管理思維,將承包合伙人制與構(gòu)建強(qiáng)有力的執(zhí)行推動(dòng)力相結(jié)合,充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力和自我造血潛力;
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上,團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)嗅覺得到強(qiáng)化、針對(duì)異網(wǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集更全面、直接,同時(shí)研究相關(guān)應(yīng)對(duì)方案,團(tuán)隊(duì)搶攻競(jìng)爭(zhēng)力日益得到增強(qiáng)。
在培訓(xùn)上,2017年6月公司成立廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)草堂培訓(xùn)基地和蘇寧全業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地,2018年組建20多人的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),對(duì)于在開放廳店作戰(zhàn)的廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)有了自己專業(yè)的全業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地,實(shí)戰(zhàn)結(jié)合理論培訓(xùn)的方式更能全面提升廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)受理、銷售等作戰(zhàn)能力。
我公司擁有一支10余人系統(tǒng)、專業(yè)的HR團(tuán)隊(duì),人力資源六大模塊,招聘、培訓(xùn)、人員發(fā)展規(guī)劃、社保、薪酬、員工關(guān)系分專人專項(xiàng)定崗進(jìn)行支撐,其中招聘專員崗設(shè)置編制為5人。為保證每一位新進(jìn)員工綜合素質(zhì)能力符合我公司人才甄選錄用要求,線上人才輸送主要通過前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等8個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人才招聘。線下招聘廳店:我公司與四川大學(xué)、四川師范大學(xué)、電子科技大學(xué)、西華大學(xué)等多家高等院校建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系,各大院校成為我公司高素質(zhì)人才培養(yǎng)基地;同時(shí)與成都新青年人才市場(chǎng)、宇輝人才市場(chǎng)、天府人才市場(chǎng)等多家人才招聘市場(chǎng)建立友好合作關(guān)系。

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一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室接待工作; 2、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的工作事項(xiàng),跟進(jìn)并落實(shí)工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外商務(wù)洽談、接待工作,維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、良好的洞察力和應(yīng)變能力; 2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,及解決問題的能力; 3、穩(wěn)重細(xì)心、有責(zé)任感; 4、有建筑行業(yè)(房建、光伏等新能源)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中建筑商務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上; 5、有駕照,實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)2年以上; 6、男女不限,有央企、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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15小時(shí)前
人事
總裁
30000-50000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
拓億科技集團(tuán)有限公司
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招賢令 此時(shí)此刻,非我莫屬! 公司計(jì)劃2年在全國(guó)23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國(guó)市場(chǎng),并力爭(zhēng)2023年前上市; 公司內(nèi)部晉升機(jī)制健全,晉升機(jī)會(huì)多,公司還每年定期獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團(tuán)結(jié)可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧! 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)年度戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行層層分解,落實(shí)到季度、月、周、日,形成計(jì)劃閉環(huán); 2、將制定的各級(jí)工作計(jì)劃一一落實(shí)到所屬各公司、各部門、各責(zé)任人; 3、積極拓展市場(chǎng)、拓寬合作伙伴渠道、維護(hù)客戶關(guān)系,組織完成市場(chǎng)任務(wù); 4、建立科學(xué)有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運(yùn)營(yíng)水平,完成年度產(chǎn)值、回款任務(wù); 6、建立有效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理機(jī)制; 任職資格: 1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)類等相關(guān)專業(yè) 2、10年以上大集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務(wù)等管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)流程、知識(shí)、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及當(dāng)前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定創(chuàng)新意識(shí); 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機(jī)事件管理與決策能力, 6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織才能和溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技巧,優(yōu)秀的管理隊(duì)伍建設(shè)能力; 7、穩(wěn)重務(wù)實(shí),工作態(tài)度公正、嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作計(jì)劃性強(qiáng)。
15小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)對(duì)酒店的運(yùn)營(yíng)及管理,協(xié)助完成各項(xiàng)指標(biāo)及工作計(jì)劃; 掌握酒店運(yùn)營(yíng)和客情狀況; 負(fù)責(zé)安排各部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,制定每月門店各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)安排,進(jìn)行任務(wù)分解和跟進(jìn)指標(biāo); OTA 維護(hù)運(yùn)營(yíng);客戶滿意度跟進(jìn),OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評(píng)維護(hù),店內(nèi)增值服務(wù)落地執(zhí)行; 工作地點(diǎn),廣西區(qū)內(nèi)
15小時(shí)前
韋大沛
南寧-青秀區(qū)
1、35-50歲,經(jīng)濟(jì)類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平; 5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。 分管行政工作及生產(chǎn)工作 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 工作所在地:廣西百色凌云縣 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒
15小時(shí)前
陳先生
副總經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司綜合部及物業(yè)公司的管理管理工作,要求有5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
15小時(shí)前
周小姐、黃小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化; 2.負(fù)責(zé)市、縣政府中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出; 3.負(fù)責(zé)整合集團(tuán)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源,集團(tuán)投資項(xiàng)目的收集、論證、評(píng)估、策劃,對(duì)新項(xiàng)目的投資機(jī)會(huì)及可行性研究等; 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目相關(guān)專業(yè); 2.十年以上工作經(jīng)歷,熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項(xiàng)目類型,并有項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn); 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。
15小時(shí)前
羅小姐
成都榮創(chuàng)天成企業(yè)管理服務(wù)有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
成都榮創(chuàng)天成企業(yè)管理服務(wù)有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 電子/電信/企業(yè)管理
成立時(shí)間 5年(2018年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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