職位描述

工作內(nèi)容:
1.負責信用卡逾期賬戶管理
2.通過電話或信函等方式進行信用卡催收
3.登記催收情況,獲取及更新與催收對象相關的資料信息
4.完成上級安排的其他工作
職位要求:
1.高中以上學歷,專業(yè)不限, 18-35歲;
2.從事過信用卡及個人消費供款催收經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.無不良征信及犯罪記錄;
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)應用,查找相關信息及聯(lián)系方式修復;
5.具有團隊合作精神,能吃苦耐勞,責任心強;
6.普通話標準,善于溝通,談判能力強,熟悉電話溝通技巧及電話禮儀者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1.無責任底薪3300(含餐補300、房補500)+提成+五險一金+員工福利
2.試用期一到三個月,特別優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后購買五險一金
工作時間:
上午8:30-12:00;下午14:30-18:00

公司簡介

									

2006年誕生于湖南長沙,總注冊資本達1.3億元,員工近萬人,年承接業(yè)務量近200億,現(xiàn)下轄四家全資子公司,其中,湖南衛(wèi)成信用風險管理有限公司、長沙衛(wèi)信資產(chǎn)管理有限公司、長沙衛(wèi)雄資產(chǎn)管理有限公司專注小額不良資產(chǎn)管理與處置,長沙裕邦軟件開發(fā)有限公司專注金融科技研發(fā),另與湘潭大學法學院·知識產(chǎn)權(quán)學院、湘潭大學信用風險管理學院,三方共建了信用立法研究院、個人不良消費貸款催收研究院和非公企業(yè)涉腐防控機制研究院。
集團總部設于長沙,在南昌、北京、上海、廣州、深圳、福州、杭州、南京、武漢、成都、重慶、西安、濟南、合肥、石家莊、蘭州、沈陽、太原、天津、鄭州、昆明、南寧、貴陽、拉薩、???、銀川、西寧、長春、哈爾濱、烏魯木齊,呼和浩特、等32地均設有分公司,服務范圍覆蓋大中華地區(qū)主要商業(yè)城市。
目前,永雄集團提供“前、中、后”全周期金融BPO服務,“后端”領域優(yōu)勢突出,聚焦銀行信用卡小額不良資產(chǎn)管理服務、金融機構(gòu)個人不良消費貸款管理服務、金融機構(gòu)呼叫中心外包服務三大類型,提供用戶征信調(diào)查、客戶關系維護、債權(quán)訴訟時效維護、提醒還款、結(jié)案等一站式服務,相繼與平安銀行、中信銀行、浦發(fā)銀行、招商銀行、交通銀行、工商銀行、建設銀行等數(shù)十家金融機構(gòu)展開合作,累計挽回經(jīng)濟損失近百億元,為上百萬欠款人挽回了誠信,廣泛促進了社會和諧穩(wěn)定。
永雄集團投資超億元,自主研發(fā)擁有獨立自主知識產(chǎn)權(quán)的金融科技產(chǎn)品“移動金融衛(wèi)信平臺”,已擁有國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)的信息技術核心發(fā)明專利9項、計算機軟件著作權(quán)登記證書56項,榮獲工信部、省市級多項殊榮,可為行業(yè)提供融合大數(shù)據(jù)與金融科技的知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)、建設、許可使用等服務。
永雄集團積極推動產(chǎn)學研一體化建設,創(chuàng)始人譚曼捐資逾億元,與湘潭大學共建國內(nèi)首家信用風險管理學院,并推動信管學院與美國杜蘭大學合作建立“3+1”人才聯(lián)合培養(yǎng)機制,力促永雄集團、湘潭大學、杜蘭大學三方共建國際信用法律研究中心,面向世界,整合全球?qū)<屹Y源,推進我國信用立法、信用風險管理理論與實務研究,培育輸送行業(yè)高端人才,推動行業(yè)職業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
廣西慷隆會計師事務所(普通合伙)
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
要求2年以上相關工作經(jīng)驗,大專以上學歷,40歲以下,熱愛本職工作,身體健康,工作勤奮,注重團隊精神,擁有良好的職業(yè)道德及專業(yè)技術水平,能與客戶進行良好溝通,已經(jīng)注冊執(zhí)業(yè)或參加注冊資產(chǎn)評估師考試全科合格者均可。
人事部
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責: 1.通過入職培訓,協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進行欠款溝通,督促和引導客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 任職要求: 1.年齡18-35周歲,男女不限; 2.高中(中專)以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,經(jīng)驗不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 3.工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休 4.健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。 溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙。 本內(nèi)容真實有效,名額有限,歡迎咨詢
南寧
南寧財金資本運營管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1.年齡一般不超過40周歲。 2.經(jīng)濟學類、金融學類、審計學等相關專業(yè),大學本科及以上學歷,并取得相關學位;境外畢業(yè)生須經(jīng)國家教育部認可并提供認證證明。 3.具有3年以上國有資產(chǎn)項目處置或運營、評估、投融資等方面或相似崗位工作經(jīng)驗。熟悉國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)狀況。 4.具有良好的職業(yè)操守,較強的社交能力、執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力,團隊合作意識和奉獻精神強。 5.特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職位描述: 1、負責對風險資產(chǎn)進行分類統(tǒng)計,并對風險資產(chǎn)的變化趨勢作出研判; 2、對零售、批售資產(chǎn)進行客戶畫像統(tǒng)計、五級分類、撥備計提核算; 3、提供相應的風險資產(chǎn)分析及預警,協(xié)助風險管理工作; 4、負責征信報送及維護; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷要求:大學??萍耙陨蠈W歷; 2、二年以上資產(chǎn)管理、風險分析相關工作經(jīng)驗; 3、技能要求Excel、SQL,擅長數(shù)據(jù)管理; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應變能力,溝通能力,邏輯能力強
1149007130@qq.com
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
職位描述: 1、負責對風險資產(chǎn)進行分類統(tǒng)計,并對風險資產(chǎn)的變化趨勢作出研判; 2、對零售、批售資產(chǎn)進行客戶畫像統(tǒng)計、五級分類、撥備計提核算; 3、提供相應的風險資產(chǎn)分析及預警,協(xié)助風險管理工作; 4、負責征信報送及維護; 7、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、學歷要求:大學專科及以上學歷; 2、二年以上資產(chǎn)管理、風險分析相關工作經(jīng)驗; 3、技能要求Excel、SQL,擅長數(shù)據(jù)管理; 4、喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作并能承受一定工作壓力; 5、具有良好的應變能力,溝通能力,邏輯能力強。
1149007130@qq.com
南寧-良慶區(qū)
1.負責單位IT資產(chǎn)清查盤點工作,包括對機房設施、網(wǎng)絡設備、安全設備、存儲設備、服務器、桌面終端等設備,開展賬卡物一致性指標檢查并編制成報表; 2.按單位數(shù)據(jù)規(guī)范要求管理IT資產(chǎn)臺賬,進行統(tǒng)計展示,并對未達標進行整改; 3.協(xié)助處理IT資產(chǎn)臺賬及系統(tǒng)數(shù)據(jù)、信息材料的變更需求,對基礎臺賬及數(shù)據(jù)進行維護; 4.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.大專以上2025年畢業(yè)實習生,專業(yè)不限; 2.具備良好的服務態(tài)度及溝通協(xié)調(diào)能力。 3.南寧市內(nèi)自備交通工具;持C1駕駛證會開車,能適應南寧周邊縣份短期出差優(yōu)先考慮;
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、項目的現(xiàn)場查勘和調(diào)查;在項目經(jīng)理的指導下,設計和制作各種測量、統(tǒng)計樣表; 2、評估資料的收集整理; 3、協(xié)助項目經(jīng)理/評估師出具評估報告; 4、報告底稿的整理。 任職要求: 1、資產(chǎn)評估、財務會計、審計、機械及相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、1年以上評估行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力和計算機應用能力; 4、有較強的學習能力與環(huán)境適應能力。
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責單位IT資產(chǎn)清查盤點工作,包括對機房設施、網(wǎng)絡設備、安全設備、存儲設備、服務器、桌面終端、輔助設備等設備,開展賬卡物一致性指標檢查并編制成報表; 2.按單位數(shù)據(jù)規(guī)范要求管理IT資產(chǎn)臺賬,進行統(tǒng)計展示,并對未達標進行整改; 3.對IT資產(chǎn)及信息材料按期進行需求分析及使用情況形成報表; 4.協(xié)助處理IT資產(chǎn)臺賬及系統(tǒng)數(shù)據(jù)、信息材料的變更需求,對基礎臺賬及數(shù)據(jù)進行維護; 5.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.計算機網(wǎng)絡、電子信息、通信工程類等專業(yè)大專以上學歷; 2.持C1駕駛證會開車,能適應南寧周邊縣份出差優(yōu)先考慮; 3.具備良好的服務態(tài)度及溝通協(xié)調(diào)能力。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:工作日
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場
本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2、提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4、與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1、一年以上社會工作經(jīng)驗; 2、守法自律,誠實信用,有責任心; 3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道:專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人
劉女士
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場
本崗位非銷售性質(zhì),遠離風吹日曬,遠離低聲下氣,遠離繁瑣的應酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源,提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.提醒客戶還款,履行義務,弘揚誠實守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù),改善客戶與委托方的關系,維護委托方良好形象; 4.與團隊其他成員一起,共同完成工作目標。 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.守法自律,誠實信用,有責任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。 晉升渠道: 專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人
劉女士
湖南永雄資產(chǎn)管理集團有限公司南昌分公司招聘:公司標志 logo
湖南永雄資產(chǎn)管理集團有限公司南昌分公司
所在行業(yè) 大學/法律
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP