職位描述
崗位職責：
1、負責公司內(nèi)部的固定資產(chǎn)管理及維護，提高固定資產(chǎn)的利用率；
2、對固定資產(chǎn)進行定期或不定期的清查盤點；
3、協(xié)助行政部門進行日常內(nèi)務(wù)管理工作；
4、掌握固定資產(chǎn)的增減變化，掌握固定資產(chǎn)的增減變化，編制及更新目錄清單。
任職要求:
1、工作踏實、細心、有責任感；
2、熟練使用辦公軟件；
3、有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
公司簡介
南寧市老來福社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心（簡稱老來福中心）是從事新型居家養(yǎng)老服務(wù)的連鎖化專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，中心于2014年在南寧市民政局注冊成立，并已經(jīng)衛(wèi)計委核準獲得相關(guān)醫(yī)療資質(zhì)許可，是經(jīng)南寧市民政局批準的首批居家養(yǎng)老服務(wù)社會化運營試點單位，也是南寧市衛(wèi)計委確定的第一批南寧市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點單位之一。
老來福中心致力于為社區(qū)老年人提供包括餐飲家政、文體娛樂、中醫(yī)診療、康復(fù)護理等服務(wù)在內(nèi)的居家養(yǎng)老整體解決方案，并通過模塊化的連鎖營運實現(xiàn)平臺擴張，最終形成一個覆蓋全國的養(yǎng)老服務(wù)支持性平臺。與此同時，憑借集團公司雄厚的資金支持和豐富的人力資源管理經(jīng)驗，我們也能為員工提供穩(wěn)定的薪酬待遇和個性化的職業(yè)成長方案。
截止2018年底，老來福在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)及江南區(qū)等城區(qū)已建成四十個社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站以及一個城市級居家養(yǎng)老服務(wù)示范站，覆蓋社區(qū)老人八萬多人，初步形成了成片連鎖經(jīng)營模式。
2019年，我們還將新建四十個社區(qū)服務(wù)站、一個城市級養(yǎng)老服務(wù)中心以及一所社區(qū)托養(yǎng)所。為此我們真誠歡迎有志于養(yǎng)老、醫(yī)療及公益事業(yè)、愿意在不斷的自我挑戰(zhàn)中獲得成長的和各方面專業(yè)人才加盟我們的團隊。
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注冊資產(chǎn)評估師4000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西慷隆會計師事務(wù)所（普通合伙）互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)要求2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，40歲以下，熱愛本職工作，身體健康，工作勤奮，注重團隊精神，擁有良好的職業(yè)道德及專業(yè)技術(shù)水平，能與客戶進行良好溝通，已經(jīng)注冊執(zhí)業(yè)或參加注冊資產(chǎn)評估師考試全科合格者均可。2024-11-02
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負責組織研制、開發(fā)、供應(yīng)和推廣殘疾人輔助器具;開展殘疾人輔助器具的知識宣傳、信息咨詢、輔助器具展示、評估適配、適用性改造、使用指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)督,對貧困殘疾人配置輔助器具實施救助。
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大學(xué)/培訓(xùn)
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娛樂
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環(huán)保/培訓(xùn)
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培訓(xùn)
- 南寧市老來福社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/娛樂/政府
- 成立時間 10年（2014年7月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
