職位描述
崗位職責(zé):網(wǎng)絡(luò)搜集房源-發(fā)帖收客,配盤約看-帶客戶實(shí)地看房-維護(hù)客戶-處理售后,配合公司開展業(yè)務(wù)任職資格:年齡18到40歲,有激情活力 有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)的 有理想有抱負(fù)、希望通過(guò)公司得以發(fā)展的能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付緒行動(dòng)的 不一定有學(xué)歷,但一定要有學(xué)習(xí)力,聽從安排,認(rèn)可行業(yè),認(rèn)可公司,認(rèn)可團(tuán)隊(duì)。工作時(shí)間:早上9:00-12;00 下午14:00-18:00(月休息4天)薪資待遇;置業(yè)顧問1800底薪+獎(jiǎng)金(最高1000元)+工齡+個(gè)人高額提成(最高提點(diǎn)50%),人數(shù)20名。資深置業(yè)顧問:1900底薪+獎(jiǎng)金(最高1000元)+工齡+個(gè)人高額提成(最高提點(diǎn)50%)+年終獎(jiǎng)高級(jí)置業(yè)顧問:2100底薪+績(jī)效(500元)+獎(jiǎng)金(最高1000元)+工齡+個(gè)人高額提成(最高50%)+年終獎(jiǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理:2200底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金(最高1000元)+工齡+個(gè)人高額提成(最高提點(diǎn)50%)+3%團(tuán)隊(duì)提成+年終獎(jiǎng)工資發(fā)放;惠芬地產(chǎn)承諾次月發(fā)放工資與提成。福利方面:全勤獎(jiǎng)+話補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+省內(nèi)外旅游+各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)培新:入職培訓(xùn)--文化培訓(xùn)--崗前培訓(xùn)--職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)--不定期專業(yè)培訓(xùn)。
公司簡(jiǎn)介
崗位職責(zé):找客戶 ,維護(hù)客戶,開發(fā)房源,帶客戶看房子。大部分時(shí)間都是在店面打電話工作,外出就是帶客戶看房子。工作簡(jiǎn)單無(wú)壓力。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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置業(yè)顧問11000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西永俐石化有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、按標(biāo)準(zhǔn)接待流程接待客戶,促成成交; 2、全場(chǎng)服務(wù)自己的客戶,辦理銷售、簽約、按揭等工作; 職位要求: 歡迎有激情的各路精英加入,男女不限; 福利待遇 底薪+高提成+年中獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)銷售獎(jiǎng)勵(lì)+過(guò)節(jié)福利+五險(xiǎn); 玉林市區(qū)多個(gè)熱銷項(xiàng)目馬上進(jìn)場(chǎng); 工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天。14小時(shí)前韋宛妮
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民宿房源拓展5000-10000元南寧-邕寧區(qū)南寧宿美酒店管理有限公司酒店/旅游職責(zé): 1、負(fù)責(zé)尋找并拓展新的民宿房源,確保房源質(zhì)量與市場(chǎng)需求相匹配; 2、與潛在合作伙伴進(jìn)行洽談,達(dá)成合作協(xié)議,擴(kuò)大公司民宿業(yè)務(wù); 3、維護(hù)現(xiàn)有房源關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。 要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效拓展新房源; 2、對(duì)民宿行業(yè)有濃厚興趣,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 4、有房產(chǎn)中介,裝修銷售,置業(yè)顧問等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;14小時(shí)前汪祥
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置業(yè)顧問2000-3000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)南寧市沁鑫閣房地產(chǎn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、形象好,氣質(zhì)佳 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 3、年齡20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 4、誠(chéng)實(shí)守信、能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 5. 專業(yè)培訓(xùn),房源充足,無(wú)需守盤 6、能承受一定的工作壓力,愿意學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)過(guò)萬(wàn)高薪。 職位招聘10-20人14小時(shí)前陸?;?
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置業(yè)顧問2000-4000元南寧-青秀區(qū)-文德大廈廣西華天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)銷售:有責(zé)任心,有上進(jìn)心,有激情 職位招聘10-35人14小時(shí)前
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金牌置業(yè)顧問8000-13000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語(yǔ)城廣西興唯營(yíng)銷策劃有限公司文案/策劃??崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待客戶并登記來(lái)訪、來(lái)電,對(duì)客戶進(jìn)行梳理、維護(hù)、和引導(dǎo);2、負(fù)責(zé)填寫個(gè)人來(lái)訪本、客戶白描及公司要求的其他表格;3、負(fù)責(zé)回訪前期所接待的意向客戶,邀約客戶到訪,并做好回訪記錄;4、負(fù)責(zé)做好售后各項(xiàng)服務(wù)工作, 如督促辦理按揭、繳納契稅等后期的客戶維護(hù); 5、負(fù)責(zé)為客戶提供購(gòu)房流程、法律法規(guī)的咨詢工作;6、負(fù)責(zé)處理客戶與業(yè)主的一些投訴;7、負(fù)責(zé)維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。14小時(shí)前楊洋
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地產(chǎn)招商5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西超眾商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排完成每日工作,協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)維護(hù)好公司指定客戶,做好接待,抗壓能力強(qiáng)能吃苦能接受外跑市場(chǎng),工作簡(jiǎn)單,晉升機(jī)制快,收入穩(wěn)定,無(wú)拖欠工資,辦公氛圍好。享受公司帶薪培訓(xùn)+無(wú)責(zé)薪資+津貼+提成上不封頂,綜合薪資5000-10000+ 上班地點(diǎn)能接受在良慶(藝術(shù)中心附近)。 上班時(shí)間:朝九晚六,月休4天 看好招聘信息,覺得自己能勝任再到公司面試?。?!2024-11-18黃敏
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置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷廣西怡隆圓房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、完成項(xiàng)目分解后個(gè)人的月度年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)購(gòu)和簽約客戶的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)來(lái)電、未成交來(lái)訪客戶的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安、保潔的監(jiān)督; 7、對(duì)每日、每周、每月來(lái)電、來(lái)訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào); 任職要求: 1、對(duì)房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)建活動(dòng) *氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿,包中晚餐 職位招聘1-10人2024-11-18郝紹俊
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房產(chǎn)置業(yè)顧問4000-9000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城熟悉樓盤,幫助客戶了解樓盤,解決問題,并在一定情況下成交完成業(yè)績(jī)。 需要一定口才,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可2024-11-18黃艷娜
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置業(yè)顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶接待; 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作; 8、能接受外出拓客,能吃苦而勞,有良好團(tuán)隊(duì)精神和集團(tuán)榮譽(yù)感。2024-11-18陳先生
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高級(jí)房產(chǎn)置業(yè)顧問5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西南寧全晟源房地產(chǎn)代理有限公司計(jì)算機(jī)軟件【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:無(wú)責(zé)底薪1600-2000+提成30%~70%+免費(fèi)培訓(xùn)+就近分配; 2、五險(xiǎn)補(bǔ)貼:繳納五險(xiǎn),解決后顧之憂; 3、獎(jiǎng)金體系:新人獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、菁英獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、精英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì); 4、晉升空間:內(nèi)部選拔,3個(gè)月一次晉升考評(píng),沒有“空降兵”的存在; 5、工作氛圍:這是一個(gè)家,每個(gè)人都是我們的家人,和諧、互助、團(tuán)結(jié)且融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境; 6、企業(yè)文化: 客戶第一 誠(chéng)實(shí)守信;艱苦奮斗 共生共贏;崇尚學(xué)習(xí) 擁抱變化。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂等多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖; 【任職資格】 1、18歲以上,45歲以下,初中及以上;戶籍、專業(yè)、性別不限; 2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,應(yīng)屆生、退伍軍人; 3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗; 4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 【工作內(nèi)容】 1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因?yàn)槲覀兊纳倘娃k公室在一起; 2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶,維護(hù)公司分配的客戶,詳細(xì)了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo); 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會(huì)接踵而來(lái); 5、傳承企業(yè)文化,定時(shí)的“義工活動(dòng)”便于提高企業(yè)的良好形象。 【培訓(xùn)制度(助你一臂之力)】 1、新人入職:崗前3天基礎(chǔ)培訓(xùn)(知道做什么) 2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個(gè)月:補(bǔ)充培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(知道怎么做好) 4、三個(gè)月后:績(jī)優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)(追求卓越) 五、晉升機(jī)會(huì)(內(nèi)部晉升,拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷,不按資格新老,按照對(duì)公司的貢獻(xiàn)和自身的能力 2、客戶經(jīng)理(半年)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)提供良好的發(fā)展平臺(tái),所有管理層均從底層做起,內(nèi)部晉升,能者上,平者讓 我們提供的不僅是一個(gè)職位,而且是一份成就自我的事業(yè) 工作地點(diǎn):南寧市各區(qū)就近安排2024-11-18劉園園
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行業(yè)招聘
- 廣西南寧惠芬房地產(chǎn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/中介
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --