職位描述

崗位職責:
1、負責員工招聘、入職、離職、社保等人事管理工作;
2、行政公文、各類通知、會議紀要等文件的起草及日常文秘、信息報送工作;
2、協(xié)助其他部門做好其他的輔助服務工作;
3、完成上級交代安排的各類事情。
任職資格:
1、具有人事行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通表達能力及服務意識,人品好,吃苦耐勞;
3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹。

工作時間:周一至周五9:00-12:00,下午14:00—18:00、公司提供午餐,周末雙休。
工作地點:南寧市興寧區(qū)南梧路318號暢春湖小區(qū)暢春天大廈B座12樓

公司簡介

									廣西信地博聯(lián)投資集團有限公司是一家實力雄厚、綜合型的投資集團,自成立以來一直致力于房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)營銷策劃代理、商品混凝土、酒店投資、農業(yè)科技等多個領域。目前集團下轄5家子公司,分別是:廣西信地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、廣西博策投資有限公司、廣西信地農業(yè)科技有限公司、河池市信地混凝土有限公司、廣西信地酒店管理有限公司。集團公司始終堅持“厚德載物、誠信為本”的宗旨,牢固樹立“和諧、務實、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神,努力建設一支高效、寬容、友善、協(xié)作的團隊。公司以嚴謹完善的管理制度、運作規(guī)范的業(yè)務體系、科學合理的運營流程全力打造信地品牌。隨著業(yè)務的不斷發(fā)展,信地集團將透過對市場環(huán)境的甄別和預見,繼續(xù)把握市場內優(yōu)越的商業(yè)前景,始終以“行業(yè)領頭羊”的角色,充分發(fā)揮自身雄厚的資金實力、豐富的人才經(jīng)驗等優(yōu)勢,創(chuàng)造優(yōu)良的混凝土產(chǎn)品、開發(fā)高素質精品房產(chǎn)項目,并積極拓展以房地產(chǎn)為核心的現(xiàn)代酒店服務業(yè)和農業(yè)科技產(chǎn)業(yè),進一步擴大集團品牌效益,不斷創(chuàng)建精品,努力回報社會。								

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可能感興趣的職位

人事專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
30歲以下
崗位職責: 1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負責人事基礎入轉離,員工檔案等人事事務工作; 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行; 4.協(xié)助開展新員工入職培訓,確保入職員工及時了解公司相關政策; 5.其它人力資源支持工作。 職位要求: 1.本科及以上學歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識;熟悉相關法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識,具備較強的寫作能力和表達能力,掌握面談技巧; 5.性格開朗,積極正直,學習能力強,有上進心,能承擔較大的工作壓力。
陳女士
人事專員
南寧-武鳴區(qū)
廣西僑遠氣體有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
1.負責執(zhí)行新員工入職培訓工作,協(xié)助部門培訓執(zhí)行,監(jiān)督培訓實施,做好培訓記錄等; 2.負責招聘、人員初選、預約面試,入職、轉正、離職等相關手續(xù)辦理; 3.負責員工日??记?、異動、加班、出差情況統(tǒng)計,協(xié)助財務完成薪資核算,協(xié)助各部門領導完成績效實施、監(jiān)督及管理等; 4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運作; 5.負責公司員工檔案管理、勞動合同的簽訂、勞動關系維護、各類勞動糾紛處理及各部門員工協(xié)調等工作; 6.負責意外險、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險管理,處理工傷事故,辦理相關手續(xù)。 7.負責公司團建活動、年會活動方案的起草、籌備、組織實施、記錄等; 8.負責工分制周檢、公司周例會、月度公司會議等公司級會議的通知、組織、記錄和跟進; 9.公眾號維護管理與發(fā)文、宣傳;網(wǎng)址網(wǎng)頁管理與升級更新;抖音運營與管理; 10.完成領導交辦的各項工作任務。 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理相關專業(yè),大專及以上學歷; 2.兩年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗; 3.熟悉人力資源管理模塊、勞動法等方面的知識;; 4.熟悉商務禮儀、政務接待工作; 5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件 6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質,強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性、抗壓能力強; 接受過績效管理、人力資源管理等課程培訓者優(yōu)先。
人事
3000-4000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園
大專以上
1年以上
22-35歲
1、依據(jù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持, 4、負責員工考勤核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
黃女士
人事
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作周期:1個月 每周工期:無要求 工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-10-01 一、【工作內容】 1、負責辦理員工的入離職手續(xù) 2、做好員工檔案的錄入、歸檔、保管和使用工作 3、負責員工勞動合同的的簽訂和續(xù)簽的手續(xù) 4、負責員工每個月的考勤工作 5、輔助協(xié)調領導、各職能部門和員工之間的關系 6、負責BOSS崗位篩選簡歷,邀約面試,入職的跟進 7、辦公用品采購,每周下午茶、團建聚餐策劃 二、無責任底薪4000 試用期1個月 加招聘提成 三、【上班時間】 朝9晚6 午休2小時 固定周日休 法定節(jié)假日帶薪休假 四、【崗位要求】 1、19~25周歲、半年招聘工作經(jīng)驗以上、形象氣質佳,較好的口頭表達能力、能吃苦耐勞,要有獨立面試的經(jīng)驗 2、應屆生、實習生勿擾??!
張浩
人事
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責公司內部人員的邀約、 接待、面試、維護入職等; 2、維護招聘渠道,定期收集簡歷存入企業(yè)人才庫; 3、偶爾輔助管理組建公司團隊文化和相關團隊活動。 4、薪資方式: 無責任底薪+績效, 5、晉升發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
榮永銘
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內容: 負責考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復試以及員工培訓 上班時間:早上9點─下午6點,中午休息一小時,月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、中專以上學歷 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機制 面試時間: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
黃主管
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司(美團)員工招聘并完成每月招聘任務 2、負責公司(美團)站點招聘工作對接及辦理員工入職 ?任職資格: 1、大專及以上學歷 2、溝通能力強,能吃苦耐勞 3、服從工作安排 4、有相關經(jīng)驗者或相關專業(yè)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪+招聘提成+社保+話補+餐補+交通補貼+全勤獎 2、帶薪年假、法定節(jié)假日休息 工作地點: 麒麟?yún)^(qū)后北巷29號 工作時間: 1、上午9:00-12:00;下午14:00-18:00 休息時間: 1、排休 2、國家法定節(jié)假日休息
覃詩明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鑫淼記食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.負責公司收支、費用、成本等賬務的建立、核算。 2.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔、保密等會計檔案管理工作。 3.各項財會報表的編制,并確保真實、準確、合理、合法性。 4.每月與各部門對接提點業(yè)績、庫存稽核及固定資產(chǎn)的盤點工作并負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。 5.負責物料進銷存,每周盤點并整理倉庫。 6.兼有小部分人事工作需處理,并能完成上級交代的其它工作。 任職資格: 1. 財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷。 2.工作踏實嚴謹、認真細心、積極主動。 3.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。 4.持有會計證,有相關工作工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、底薪+房補+餐補+全勤+績效 2、享法定節(jié)假日及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假); 3、購買保險; 4、免費入職培訓、各種管理培訓等。 5、職業(yè)發(fā)展方向:財務主管-財務總監(jiān) 節(jié)假日會有假期或調休,能實現(xiàn)面包、蛋糕、奶茶自由。團隊年輕,氛圍愉悅,團結一致互幫互助是我們的主旨。
人事部
廣西信地博聯(lián)投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西信地博聯(lián)投資集團有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 9年(2014年12月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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