職位描述

【崗位職責(zé)】
工作地址:邕武路高峰農(nóng)貿(mào)市場
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
挖掘潛在的客戶;
5、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
6、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
7、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
8、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
9、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
【職位要求】
1、表達能力強 具有較強的溝通和交際技巧,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡18-35歲,形象好氣質(zhì)佳,男女不限;
3、有內(nèi)場置業(yè)顧問工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬條件;
4、對房產(chǎn)有一定的興趣,具備良好的敬業(yè)精神,團隊目標(biāo)。
薪資待遇:無責(zé)任底薪3000+提成+生日福利+節(jié)日福利

公司簡介

									廣西世冠地產(chǎn)是南寧市的一支具有強烈的社會責(zé)任感和引領(lǐng)房地產(chǎn)業(yè)的地產(chǎn)新軍。同時,公司重點加強人才梯隊建設(shè),使人力資源部持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。公司總部位于安吉萬達廣場。公司主營業(yè)務(wù)是商業(yè)物業(yè)投資,多年行業(yè)深耕,致力于為業(yè)主挖掘項目投資方向和物業(yè)升值空間。世冠地產(chǎn)掌握著多級地產(chǎn)核心資源,擁有強大的優(yōu)質(zhì)資源庫及豐富成功實戰(zhàn)案例。公司在多年的積累基礎(chǔ)上不斷的尋找優(yōu)秀的人才,繼續(xù)專注于客戶、員工、企業(yè)、社會多贏的經(jīng)營模式,注重員工的發(fā)展,為員工提供理想的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展平臺、完善的職業(yè)規(guī)劃。在公司發(fā)展勢態(tài)高速與穩(wěn)定之下,開拓思路,加快布局,真正一站式解決房地產(chǎn)開發(fā)商項目運作各環(huán)節(jié)的服務(wù)所需,真正實現(xiàn)每個人都擁有會賺錢的物業(yè),建立健全科學(xué)的培訓(xùn)體系和用人制度,打造符合市場發(fā)展的精英人才,努力為員工創(chuàng)造一個團結(jié),互助,共贏的發(fā)展空間和創(chuàng)業(yè)平臺。
強大的平臺支撐下的努力更容易實現(xiàn)成功,歡迎有愛心有夢想的你前來應(yīng)聘。
★全行業(yè) 有競爭力的薪資福利待遇:社保五險、帶薪年假、項目獎金、戶外拓展、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、年度旅游等。
★全面的、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,包括橫向的、縱向的晉升通道,完善的培訓(xùn)體系,能力突出者兩年內(nèi)有機會晉升為主管以上職位。
★我們在南寧高端繁華的地段,為你提供寬敞、舒適的辦公環(huán)境;
★為員工舉辦大型生日Party;贈送精美禮物;精致下午茶活動;每個月還有豐富多彩的員工活動。
★我們有溫馨的人文環(huán)境,熱心的同事朋友,愉悅的工作氛圍,公司俊男美女云集,干活特別有動力!
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號南寧安吉萬達廣場B座7樓715室

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號南寧安吉萬達廣場B座1122室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
房地產(chǎn)銷售(一、二手房、租賃)
何亦森
置業(yè)顧問
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
任職資格: 1、表達能力、觀察力及應(yīng)變能力較強; 2、形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強、具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力; 3、具有較強的市場判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強的上進心和敬業(yè)精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù); 3、幫助客戶辦理認(rèn)購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款; 4、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護,建立良好的客戶協(xié)作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 6、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 7、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作。 薪資:2500-3500+提成
新房選房師
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、發(fā)展新客戶(面向南寧市); 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限;(20周歲以上) 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,做過二手房者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進取精神; 4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。 6、退伍軍人優(yōu)先 我們?yōu)槟峁?1、免費提供200組以上客戶+行業(yè)最高提成(提成高)+專業(yè)培訓(xùn)+公費旅游; 2、公平、廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生; 3、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、不定期團建+公費旅游+生日福利 工作時間:9:00-12:00,14:00--18:30 工作地點:青秀,江南
藍芳
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
任職資格: 1)男女不限,年齡18-35歲之間,學(xué)歷不限; 2)熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力; 3)有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4)敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 5)做事認(rèn)真踏實,具有團隊精神; 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢; 2)根據(jù)客戶需求,沙盤現(xiàn)場講解,促成成交; 3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作; 4)有過房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇:底薪2500元-3500元/月+高額提成+季度評優(yōu)獎金
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
任職資格: 1、表達能力、觀察力及應(yīng)變能力較強; 2、形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強、具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力; 3、具有較強的市場判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強的上進心和敬業(yè)精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù); 3、幫助客戶辦理認(rèn)購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款; 4、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護,建立良好的客戶協(xié)作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 6、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 7、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作。 薪資:3000+提成
南寧-青秀區(qū)
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有較強的溝通語言表達能力、銷售能力; 3、有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有一定的樓盤銷售技巧; 5、較強的觀察力和應(yīng)變能力。 6、底薪3000-4000元+提成另計
陸主任
南寧-青秀區(qū)
1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起; 2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細(xì)了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導(dǎo); 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化,定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。 【培訓(xùn)制度(助你一臂之力)】 1、新人入職:崗前3天基礎(chǔ)培訓(xùn)(知道做什么) 2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個月:補充培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(知道怎么做好) 4、三個月后:績優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)(追求卓越) 五、晉升機會(內(nèi)部晉升,拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗、學(xué)歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力 2、客戶經(jīng)理(半年)--店長--區(qū)域總監(jiān)提供良好的發(fā)展平臺,所有管理層均從底層做起,內(nèi)部晉升,能者上,平者讓 我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業(yè) 工作地點:南寧市各區(qū)就近安排
藍芳
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
廣西創(chuàng)凱房地產(chǎn)營銷有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求 1.學(xué)歷不限,年齡18-40歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。無經(jīng)驗,公司可提供免費培訓(xùn); 2.有上進心,能承受工作壓力,有很強的客戶服務(wù)意識和工作狀態(tài); 3.善于溝通,表達流利,有親和力,有賺錢的膽識和欲望; 4.執(zhí)行力強、有責(zé)任心、認(rèn)真勤奮、愿意挑戰(zhàn)高薪者?。?工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)接待客戶日常接待、回訪、簽約、記錄等工作; 2.問題客戶及突發(fā)事件的處理; 3.現(xiàn)場接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關(guān)系; 5.市場調(diào)查及市場資料的收集和數(shù)據(jù)匯總; 6.接待中心物料的維護; 7.負(fù)責(zé)公司線上渠道的信息維護和開發(fā),打造公司及個人的專業(yè)形象; 8.服從公司安排,能外出或電話收集客源信息。
陸凱歌
置業(yè)顧問
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
1.有工作者優(yōu)先錄用 2.月休4天 3.無責(zé)任底薪+高額提成 4.年齡20-40歲,男女不限!
梁優(yōu)西
置業(yè)顧問
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廣西祥嘉投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)的銷售及推廣; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加房產(chǎn)銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
廣西世冠房地產(chǎn)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西世冠房地產(chǎn)投資有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
成立時間 5年(2019年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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