職位描述

一、崗位要求:
1、全日制中專/中技以上學(xué)歷,理工/化工類專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先,有生產(chǎn)型企業(yè)一線管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、身體健康、性格干脆利落、有魄力,原則性強、責(zé)任心強,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),比較善于與人溝通。
3、能夠接受長期出差。
二、工作內(nèi)容:
1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。
2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。
3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴(yán)格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。
4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負(fù)責(zé)人,并跟蹤處理解決。
5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。
6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。
三、工作地點:寧夏周邊:寧夏、河北、山西區(qū)域1人;湖南周邊:湖南、湖北區(qū)域1人;新疆區(qū)域1人
四、薪酬待遇:固定工資+提成+差旅費+五險一金(在南寧總部購買)+過節(jié)費+體檢+法定節(jié)假日。

公司簡介

									上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊,核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊,給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護(hù)農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護(hù)全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊,有專業(yè)、團結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓(xùn),定向培養(yǎng)專業(yè)知識,不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo),積極參與公司日常經(jīng)營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益,促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長,實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學(xué)的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機制、合理豐富的分配福利機制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡(luò)在高速擴張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓(xùn),幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠信服務(wù),并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔(dān)風(fēng)險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。								

上班地點

工作地址: 南方運營中心:廣西南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1.參與公司各渠道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)新建、更新,確保各渠道產(chǎn)品有標(biāo)準(zhǔn)可依。且對標(biāo)準(zhǔn)的適用性負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)更新的時效性負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。 3.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。 4.對標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過程中進(jìn)行實時復(fù)盤,驗證標(biāo)準(zhǔn)適用性。 5.深入基地對生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險進(jìn)行評估,輸出產(chǎn)品鏈路標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1.堅持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險控制意識,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 2.大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)或食品相關(guān)專業(yè)(不招實習(xí)生) 3.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具有較強的文字編輯能力及思維邏輯,善于數(shù)據(jù)分析,且能運用于日常工作。 4.能適應(yīng)長期出差。 福利待遇: 購買五險,有年終獎,帶薪休假。工作滿三個月以上,每月發(fā)放一些福利(油、米、面等) 上班時間: 8-17:30 午休兩個半小時,月休六天,法定節(jié)假日休息
羅柳林
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗室各項技術(shù)法規(guī),按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程及時準(zhǔn)確地完成檢驗任務(wù),保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo),指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負(fù)責(zé)文件制度、通知報告等文書,做好會務(wù)安排、會務(wù)接待; 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè),持食品檢驗證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗,形象好、思維好、原則性比較強,完美和力量型性格。 3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊精神,有強烈的工作責(zé)任心。 4、26歲以上,身體健康,可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。 5、熟練運用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。
蘇清立
品控員
3000-4000元
南寧-橫州
廣西橫縣張一元飲品有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、25至35周歲,茶葉相關(guān)專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗,持有評茶員證優(yōu)先考慮,熟練電腦辦公軟件操作; 2、了解茶葉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件確認(rèn)、審評、送檢、核料、抽樣等工作; 4、熟悉IS9000、IS022000等體系推行,熟練掌握質(zhì)量關(guān)控制點;熟悉與質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),熟悉內(nèi)外部審核流程; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品追溯,品保數(shù)據(jù)錄入記錄,相關(guān)質(zhì)量體系文件制定及管理。 6、負(fù)責(zé)客訴統(tǒng)計分析匯總等。 7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,具有良好的團隊意識及合作精神,能吃苦耐勞。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。
黃主管
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
任職資格: 優(yōu)先條件:電子類專業(yè)畢業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生; 本科及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和良好的職業(yè)化工作態(tài)度,具備一定的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力; 熟練使用辦公軟件; 工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強,團隊意識強; 任職于質(zhì)量運營部。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)按照公司已有的《檢驗控制程序》和《用戶下場驗收控制程序》開展工作并嚴(yán)格執(zhí)行,并根據(jù)運行情況組織進(jìn)行修訂、宣貫、發(fā)布、實施; 2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司原材料、半成品入廠檢驗要求,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司成品出廠檢驗要求; 3、負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品篩選大綱、檢驗大綱,安排檢驗,跟蹤、反饋檢驗進(jìn)度,負(fù)責(zé)對外協(xié)檢驗結(jié)果、報告的驗收; 4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、篩選、試驗、檢驗過程中不合格品處理工作;包括不合格品的標(biāo)識、區(qū)分、處理;對檢驗批次建立臺賬管理; 5、負(fù)責(zé)整理公司檢驗數(shù)據(jù)、記錄整理,形成檢驗數(shù)據(jù)庫,并編制公司檢驗報告; 6、審核檢驗員的檢驗結(jié)果; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 月薪:6~11K
農(nóng)女士
HR
南寧-青秀區(qū)
1. 依據(jù)檢驗規(guī)范/檢驗標(biāo)準(zhǔn)/作業(yè)指導(dǎo)書及樣品等執(zhí)行來料產(chǎn)品的檢驗工作,客觀、公正地對產(chǎn)品的符合性做出判斷,對檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2.貫徹執(zhí)行檢驗狀態(tài)標(biāo)識的規(guī)定,防止不同狀態(tài)的來料產(chǎn)品混淆,對不符合要求的予以糾正; 3.認(rèn)真填寫來料檢驗報告,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確; 4.認(rèn)真作好檢驗記錄臺賬,并將檢驗記錄分類建檔保存;匯總、存檔各種檢測原始記錄、相關(guān)圖紙和資料; 5.發(fā)現(xiàn)可疑來料產(chǎn)品,及時標(biāo)識、隔離和報告;對檢驗過程中(流程、方法等)問題及時上報,并跟進(jìn)處理結(jié)果; 6.按時完成檢驗任務(wù),防止漏檢、少檢和錯檢,服從領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一調(diào)度; 7.維護(hù)與保養(yǎng)來料檢驗中用到的計量器具; 8.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的日常5S維護(hù); 9.定期收集檢測工作存在的問題,向相關(guān)部門提出改善建議.; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 入職要求: 男女不限,年齡40歲以下,中專以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗,有汽車零部件質(zhì)量檢驗者優(yōu)先;
張顯和
南寧-江南區(qū)
1、?組織建立企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系,參與落實相關(guān)部門及負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品質(zhì)量安全的責(zé)任和權(quán)限。 2、?對采用的產(chǎn)品安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)宣傳。 3、?完善食品企業(yè)食品安全管理類文件:包括:產(chǎn)品質(zhì)量安全管理手冊、程序文件、HACCP計劃、操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書等規(guī)范類文件。并定期進(jìn)行維護(hù)與更新。 4、?對相關(guān)崗位人員實施產(chǎn)品安全管理類文件操作要求的培訓(xùn)。 5、?定期檢查或評審公司的產(chǎn)品安全管理體系運行現(xiàn)狀,審核實際執(zhí)行情況與標(biāo)準(zhǔn)要求的差異,并落實改進(jìn)的建議和要求,以減少并糾正實際操作的過程和結(jié)果是否與預(yù)期的操作要求和結(jié)果一致性。 6、?執(zhí)行公司的管理體系審核和監(jiān)督審查,以及客戶驗廠管理工作。 7、?定期對公司的產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險分析評估,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。確保食品安全的持續(xù)良性發(fā)展。 8、?定期對供應(yīng)商的產(chǎn)品安全管理體系進(jìn)行監(jiān)督。確保源頭的產(chǎn)品安全性。 9、?定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報產(chǎn)品安全管理體系運行情況及效果與結(jié)果。 任職要求: 1、食品,中藥等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷﹔ 2、具備藥品、食品質(zhì)量和生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉中國GMP,ISO,HACCP等法規(guī)相關(guān)知識;對生產(chǎn)質(zhì)量管理工作有一定的認(rèn)知程度; 3、具備管理文件的撰寫和執(zhí)行能力; 4、較好的英語水平和文字及口頭表達(dá)能力,熟練運用計算機辦公軟件;
秦秀萍
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量安全管理模式,全面組織并負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、、審核和實施。 2、對車間生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的檢測和記錄,對記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總,做好反饋工作。 3、不定時對車間各工序工藝控制參數(shù)進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時向生產(chǎn)部反映,督促生產(chǎn)部及時進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 4、制定成品的檢驗計劃及標(biāo)準(zhǔn),對每一批次成品進(jìn)行出廠檢驗和型式檢驗,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進(jìn)行匯總分析,及時反饋問題。 5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助行政部進(jìn)行企標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并跟進(jìn)生產(chǎn)部對企標(biāo)的實施情況。 6、制定原輔料抽檢計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn),督查每一批次原輔料的檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進(jìn)行匯總分析,及時反饋問題。 7、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題時,與生產(chǎn)、銷售部門合作,分析出現(xiàn)問題的原因,協(xié)同解決。 8、品控部費用申報、工作計劃的安排,化驗儀器的使用維護(hù)等。 9、監(jiān)督檢查質(zhì)檢員和化驗員工作完成情況,全面負(fù)責(zé)化驗室的管理工作。 10、制定本部門所屬員工的崗位職責(zé),定期進(jìn)行技能培訓(xùn)、考核。 11、完成總經(jīng)辦臨時交辦的其他任務(wù)。 要求: 相關(guān)食品行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 食品質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先考慮 工作時間:08:00-17:00 午休12:00-13:30 包吃 有五險 法定節(jié)假日 節(jié)日福利
1476183168@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運行;維護(hù)公司各項管理體系的運行, 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作,確保體系的有效性; 3、組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo),并監(jiān)督實施,確保產(chǎn)品品質(zhì); 4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實施; 5、負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋; 6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進(jìn)行來料檢驗及管控; 7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點,制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實施過程質(zhì)量管控; 8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗規(guī)范,實施成品出貨質(zhì)量管控; 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點,組織制定糾正和預(yù)防措施,并檢查改善行動和結(jié)果; 10、組織對不合格物料評審、不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實施效果; 11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計劃并監(jiān)督改進(jìn)效果; 12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計量器具進(jìn)行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等),以及車間機器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù); 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團隊建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時性工作; 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(管理團隊不低于20人),具備豐富的應(yīng)對客戶投訴處理的經(jīng)驗; 3、熟悉電力變壓器生產(chǎn)過程、工藝及質(zhì)量管理相關(guān)流程,熟悉品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)判定和客戶檢驗規(guī)范等; 4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法),有獨立開展QC、六西格瑪項目者優(yōu)先; 5、具備良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、具有較好的團隊合作意識和全局意識,抗壓能力強,能適應(yīng)偶爾出差。
招聘組
南寧-江南區(qū)
南寧美納紙業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
我司主要經(jīng)營出口一次性環(huán)保紙模餐具外貿(mào)企業(yè),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美,中東地區(qū)。 工作地點:南寧市金凱路33號園區(qū)內(nèi) 1.工作經(jīng)驗:3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 2.工作要求:熟悉工廠質(zhì)量流程,能獨立開展QC類產(chǎn)品抽驗、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)線質(zhì)量問題;對檢驗數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)分析; 3.能獨立對供應(yīng)商質(zhì)量做改善提升,提出解決建議/方案; 4.技能要求:熟練使用EXCEL 、WOrd 等常用辦公軟件, 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30 (不定期出差)
南寧市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金凱路33號
上海漢和生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海漢和生物科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
成立時間 15年(2008年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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