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職位描述

位職責(zé)：

1、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，分管質(zhì)量管理工作，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

2、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的審核。

4、全面負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量管理工作，獨(dú)立履行職責(zé)，在企業(yè)內(nèi)部對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。

5、負(fù)責(zé)簽發(fā)質(zhì)量管理體系內(nèi)審計(jì)劃、報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)驗(yàn)證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與驗(yàn)證計(jì)劃、報(bào)告等相關(guān)文件簽發(fā)、審批。

7、對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)、分析和改進(jìn)。

8、負(fù)責(zé)重大檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。當(dāng)經(jīng)營(yíng)管理或質(zhì)量管理需改善時(shí)，提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進(jìn)。

10、質(zhì)量工作的對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系。

11、質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在職在崗，不得兼職其他業(yè)務(wù)、其他崗位工作。

12、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人履行的職責(zé)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，年齡在28至45歲之間；

2、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境、食品、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3、熟悉第三方檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程，5年以上質(zhì)量管理工作；

4、熟悉第三方檢測(cè)相關(guān)法律、法規(guī)。

公司簡(jiǎn)介

									廣西三達(dá)環(huán)境監(jiān)測(cè)有限公司位于南寧市友愛北路19號(hào)，于2010年9月13日依法注冊(cè)成立，于2011年8月12日首次通過實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定，是廣西最早開展環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)的社會(huì)化環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)之一。公司于2017年07月26日第三次通過檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定計(jì)量認(rèn)證（證書編號(hào)：17 20 12 05 0764），現(xiàn)具備水和廢水、環(huán)境空氣和廢氣、土壤底質(zhì)、固體廢物、海水、噪聲和振動(dòng)、微生物，共七大類800多個(gè)項(xiàng)目1200多個(gè)方法的檢測(cè)技術(shù)能力。
公司現(xiàn)有島津GC-2010Pro氣相色譜儀、GCMS-QP2010SE氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收分光光度計(jì)、石墨爐原子吸收分光光度計(jì)、氣相色譜儀、離子色譜儀等儀器設(shè)備300余臺(tái)套，固定資產(chǎn)總值500余萬元。公司現(xiàn)有在職職工33人，技術(shù)人員28人，中級(jí)以上職稱 5人。
公司現(xiàn)可開展環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)境監(jiān)理、竣工環(huán)保驗(yàn)收咨詢、場(chǎng)地污染源調(diào)查與評(píng)估、水土保持方案編制和水保設(shè)施驗(yàn)收、水資源論證、防洪評(píng)價(jià)、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案、排污口論證、污染源普查、環(huán)保設(shè)計(jì)及技術(shù)咨詢、水文地質(zhì)勘察專題、生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境功能區(qū)劃、可行性研究、節(jié)能評(píng)估、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、區(qū)域規(guī)劃、區(qū)域和企業(yè)環(huán)保綜合整治方案等業(yè)務(wù)。師源環(huán)保公司現(xiàn)有員工50余人（不含三達(dá)公司員工），其中國(guó)家級(jí)環(huán)評(píng)專家1人，自治區(qū)環(huán)評(píng)專家3人，自治區(qū)飲用水規(guī)劃專家2人，注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師3人，咨詢工程師3人，環(huán)境監(jiān)理工程師5人，教授級(jí)高級(jí)工程師2人，碩士生導(dǎo)師3人，高、中及以上職稱18人，30%為博士及碩士學(xué)歷，20%具備高級(jí)職稱，主要人員均有承擔(dān)國(guó)家、自治區(qū)重大工程環(huán)評(píng)及生態(tài)環(huán)境規(guī)劃的經(jīng)歷。在環(huán)境影響評(píng)價(jià)領(lǐng)域，是廣西民營(yíng)企業(yè)唯一擁有承擔(dān)過國(guó)家級(jí)審批的環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市友愛北路19號(hào)（原崇左氣象局大院）查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理（急聘）
7000-14000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃，定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，找出問題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn)，確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果，推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成； 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果； 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo)，定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用； 7、跟進(jìn)門店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果，對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理；任職資格： 1、男女不限，年齡25-31歲，大專及以上文憑； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。待遇：前期8-14K,年終獎(jiǎng)金/股份分紅，后期享受所轄區(qū)域門店股份分紅，年薪20-40萬；工作地點(diǎn)：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾

韋女士; 家電區(qū)域業(yè)務(wù)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

至少有一年以上業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有下沉業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。學(xué)歷要求全日制?？萍耙陨?，其他綜合實(shí)力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。年齡＜35歲，其他綜合實(shí)力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求。考慮當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先，責(zé)任心，業(yè)務(wù)溝通能力等其他綜合能力營(yíng)銷中心可以自行判斷。需要補(bǔ)充的人員區(qū)域：百色一名（負(fù)責(zé)百色市區(qū)，田林，西林，隆林，凌云，樂業(yè)）來賓區(qū)域：金秀武宣象州1名；合山忻城：來賓市區(qū)1名桂林區(qū)域 1名

陳; 區(qū)域經(jīng)理（桂林）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機(jī)電類客戶做好業(yè)務(wù)對(duì)接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對(duì)賬、催款，及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí)售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動(dòng)宣傳與落實(shí)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有1-3年機(jī)電營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)； 3、持有C1駕駛證； 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先； 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神； 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和人脈資源者優(yōu)先考慮； 7、有良好的溝通能力、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。工作地點(diǎn)：桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話：************

賴小姐; 中國(guó)燃?xì)鈪^(qū)域安檢業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)編制修訂公司安全管理體系和各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，并對(duì)公司及所屬項(xiàng)目部進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。 2.負(fù)責(zé)制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標(biāo)和月度工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)開展安全檢查、進(jìn)行安全培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核，參與事故調(diào)查。 4.負(fù)責(zé)組織各類重要的專題會(huì)議，定時(shí)召開內(nèi)部會(huì)議，貫徹落實(shí)上級(jí)文件。 5.組織安全檢查活動(dòng)并監(jiān)督落實(shí)情況。【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，燃?xì)?、安全工程、?jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.兩年以上客服管理或安全管理工作經(jīng)歷，有燃?xì)饪头臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.思路清晰，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及解決問題能力。 4.熟練電腦操作及辦公軟件的應(yīng)用。福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇。工作時(shí)間：5天工作制，日工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào); 市場(chǎng)開拓崗-廣東分公司(J11602)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西交通設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

工作職責(zé)：協(xié)助廣東區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)分析、市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。任職資格： 1.具有本科及以上學(xué)歷； 2.具有市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3.具有較好的市場(chǎng)分析能力，人際交往能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)與客戶、外部合作伙伴溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.具有開拓精神、拼搏精神，能適應(yīng)經(jīng)常性的市場(chǎng)考察與出差； 5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，品貌端正，為人樂觀豁達(dá)。

陳先生; 永?？h分公司林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-天立·TT國(guó)際

廣西中測(cè)農(nóng)林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、本職位工作地點(diǎn)為桂林市永?？h；二、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè)；三、能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件；四、專業(yè)知識(shí)過硬、基本功扎實(shí)、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力。五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差者優(yōu)先錄用；六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)；七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。

黃總; 生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人
6000-11000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

南寧國(guó)芯檢測(cè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、制度執(zhí)行：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理工作。做好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的傳達(dá)及貫徹執(zhí)行，對(duì)生產(chǎn)線上各項(xiàng)工作進(jìn)行管控、檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 2、生產(chǎn)任務(wù)：（1）根據(jù)其他部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)籌車間資源調(diào)配，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，并有效落實(shí)到各個(gè)班組；（2）每日整理并匯報(bào)當(dāng)天生產(chǎn)結(jié)果，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、質(zhì)量管控：組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)部質(zhì)量體系的運(yùn)行，支持質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 4、人員管理：（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的工作安排及績(jī)效考核、激勵(lì)工作，按月統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工生產(chǎn)產(chǎn)出；（2）對(duì)員工有傳幫帶的義務(wù)，定期進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)和考核、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。 5、安全生產(chǎn)：定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不定期檢查設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況；完善及執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。 6、文明生產(chǎn)：抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理；原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊；設(shè)備、地面保持清潔；不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。 7、生產(chǎn)改進(jìn)：對(duì)現(xiàn)有車間管理提出優(yōu)化、改進(jìn)建議，如積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算，優(yōu)化人員考核激勵(lì)方案等。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子類專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年及以上的車間管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有領(lǐng)導(dǎo)力、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、有較好的抗壓能力，工作積極主動(dòng)、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境； 5、熟悉電腦操作，熟練使用辦公軟件及車間生產(chǎn)相關(guān)軟件。

農(nóng)女士

HR; 區(qū)域經(jīng)理（柳州）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開發(fā)； 2、結(jié)合門店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池

磨女士; 區(qū)域經(jīng)理（河池）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開發(fā)； 2、結(jié)合門店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池

磨女士; 區(qū)域經(jīng)理（玉林）
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營(yíng)管理工作及新客戶開發(fā)； 2、結(jié)合門店發(fā)展需求，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作，內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格： 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營(yíng)管理，使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，月休6天面試地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層上班地點(diǎn)：玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池

磨女士