職位描述

崗位職責:負責員工的招聘,店內人員的配置,新進員工的崗前培訓,檔案建立等
任職資格:無需任何條件,性格活潑,外向,有相關任職經(jīng)驗的優(yōu)先
工作時間:早上9點——下午6點 (每周一天休,月休四天)
本崗位主要負責人事招聘,只要你用心,能招到優(yōu)秀的新員工,高薪不成問題

公司簡介

									

企業(yè)簡介
2009年,我們用激情來開創(chuàng)禾正事業(yè)新開端。
2010年,我們用拼搏來勇創(chuàng)禾正事業(yè)新格局。
2011年,我們用堅韌來壯大禾正事業(yè)新戰(zhàn)略。
2012年,我們用奮進來踐行禾正企業(yè)新精神。
2013年,我們用團隊來贏取禾正企業(yè)新輝煌。
2014年,六年磨一劍,夢想正當時,激情、奮進讓我們取得新業(yè)績。
2015年,我們用創(chuàng)新、品質展望禾正新未來......
香港禾正投資集團開辟多元化產(chǎn)業(yè),涉及酒店、餐飲、娛樂、足浴、建材、石油等業(yè)務,以直營和加盟托管為主,開辟多元化資本經(jīng)營和管理模式;公司堅持以市場為導向,以獨特而前沿的視覺觀察力攜迅猛之勢率先在中國西北、華中、西南、華北、東北五大戰(zhàn)區(qū)完成冠狀連鎖布局。
香港禾正投資集團授權陜西禾正投資管理集團有限公司為旗下御指天嬌國際連鎖概念足浴、鮮全惠美食連鎖機構、禾正大酒店、御指美域養(yǎng)療會所、愛唯聲主題KTV、樂菲米主題酒店六大連鎖品牌大中華區(qū)運營商,全權負責各大品牌在中國區(qū)的運營、推廣、連鎖加盟等事宜。
“開創(chuàng)經(jīng)典、卓越領航”,御指天嬌/御指美域品牌已發(fā)展至26家分公司,遍布多個省市;鮮全惠美食連鎖致力打造城市中的海港漁村,專營專一的海鮮餐桌,為內陸顧客提供應有盡有的海港咸味?!白鸪缦硎?、盡在禾正”,禾正大酒店致力打造鷺島商務、旅行一族最受喜愛的時尚假日酒店;“以愛唯聲、以聲示愛”,愛唯聲主題KTV為您打造休閑娛樂新領域!秉承愛理念、倡導家文化、彰顯情宗旨,樂菲米主題酒店傾力打造主題鮮明、獨具特色的現(xiàn)代都市風情酒店。
禾正集團秉承“禾,欲大 正,為先”的人格塑造理念,不斷發(fā)展和壯大禾正管理團隊,迅速開辟連鎖事業(yè)新格局,在未來發(fā)展路上,禾正集團將與各界朋友資源共享、財富共創(chuàng),攜手同心、共贏未來!
香港禾正國際投資集團 公司網(wǎng)站:http://www.hoagie.cc

上班地點

可能感興趣的職位

招聘專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、在各大網(wǎng)站上或者各個渠道發(fā)布公司的招聘信息,與求職者溝通聯(lián)系,給求職者解答問題,邀約求職者面試。 2、獨立負責公司各崗位的招聘工作; 3、協(xié)助上級完成各項行政人事工作。 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利; 2、人力資源專業(yè)或有2年以上從事人事工作經(jīng)驗; 3、具備較強的學習能力和溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力; 5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
bgygxhr@163.com
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
劉楠
南寧-青秀區(qū)
廣西立德物業(yè)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、制定企業(yè)人事規(guī)章制度并督促,檢查貫徹執(zhí)行,完善企業(yè)組織結構,編制職位說明書,制定員工職業(yè)規(guī)劃。 2、負責人員招聘,面試,錄用,制定培訓,組織績效考核,統(tǒng)計考核結果。 3、協(xié)助上級核定崗位工資標準,核算員工工資,建立員工人事檔案。 4、負責考勤,員工社會保險及商業(yè)保險的辦理與交納,員工獎懲休假人事調動手續(xù)辦理。 5、協(xié)調員工關系勞動糾紛,傳達上級任命,組織企業(yè)文化建設。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
兼職時間:5月—7月 崗位職責: 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、接受實習生,但非人力資源專業(yè)的請勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責任心強,為人處事踏實、能吃苦、學習領悟能力強、積極向上; 4、有較強的溝通協(xié)調能力; 結算方式:月結 工作周期:不限 每周工作周期:不限
招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責:崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘專員
3000-7000元
南寧-良慶區(qū)
薪資福利: 1、公司購買社保 2、無責任高底薪+招聘提成+五險+話補+交通補貼+全勤獎 3、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息 工作時間: 1、上午9:00-12:00;下午14:00-18:00,每月休息6天。 任職資格: 1、大專以上學歷,能接受單純招聘工作 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力。 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 4、年齡20-28周歲,服從工作安排 崗位職責: 1、招聘美團外賣騎手 2、負責公司員工面試及后續(xù)跟進入職事項 3、負責與美團站點騎手的招聘工作對接
覃詩明
招聘主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、負責公司人力資源部門的招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人等; 2、利用獵頭經(jīng)驗,為公司尋找并吸引優(yōu)秀人才,特別是在制造業(yè)、電商及其他行業(yè)領域; 3、管理和優(yōu)化招聘流程,確保招聘效率和質量。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立負責招聘項目; 2、在人力資源部門有綜合性工作背景,熟悉不同行業(yè)的人才市場; 3、不接受居家辦公,需在公司指定的工作地點完成招聘任務。
王賽姣
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排。 5.有團隊合作精神,樂于助人,有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗,二年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領域及相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 工作時間:
人力資源部
廣西南寧青秀杰作足浴保健按摩有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧青秀杰作足浴保健按摩有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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