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職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃，建立合理有效的招聘體系，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，以滿足用人部門的需要。
2、建立并發(fā)展多重招聘渠道，根據(jù)職位差異選擇有效的招聘渠道。
3、定期維護(hù)招聘渠道，根據(jù)使用情況，對(duì)渠道進(jìn)行選擇與淘汰管理。
4、充分了解和掌握各崗位人員的編制情況，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
5、建立、健全公司所有部門的崗位說(shuō)明書(shū)，為人力資源管理提供支持。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，較高的敏感度及一定的判斷能力；
3、良好的職業(yè)道德，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
上班時(shí)間：早九晚六，月休六天，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

公司簡(jiǎn)介

廣西博泰房地產(chǎn)投資有限公司成立于2017年2月，是一家具有一線地產(chǎn)視野，集項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷代理、測(cè)量估價(jià)、咨詢顧問(wèn)、資產(chǎn)管理于一體的大型綜合性房地產(chǎn)投資公司。

博泰地產(chǎn)精英團(tuán)隊(duì)始創(chuàng)于2012年，已形成一支一線城市高水平的營(yíng)銷隊(duì)伍，有優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)和豐富的招商經(jīng)驗(yàn)，以狼性文化、知行合一的經(jīng)營(yíng)理念，涉足地產(chǎn)行業(yè)勢(shì)如破竹，蓄勢(shì)而發(fā)，砥礪前行，銷售戰(zhàn)績(jī)彪炳，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖袌?chǎng)調(diào)研，專業(yè)的投資眼光，致力于為業(yè)主挖掘項(xiàng)目投資方向和物業(yè)升值空間。7年行業(yè)深耕，營(yíng)銷20盤8萬(wàn)平方2億營(yíng)業(yè)額，業(yè)務(wù)節(jié)節(jié)攀升獨(dú)占鰲頭。7年資源累積，不斷開(kāi)發(fā)客戶資源，成交客戶數(shù)萬(wàn)組，擁有強(qiáng)大的優(yōu)質(zhì)客戶資源庫(kù)。7年市場(chǎng)布局，項(xiàng)目遍布首府各城區(qū)，占據(jù)重要市場(chǎng)位置和份額。

公司在多年的積累基礎(chǔ)上不斷的尋找優(yōu)秀的人才，繼續(xù)專注于客戶、員工、企業(yè)、社會(huì)多贏的經(jīng)營(yíng)模式，注重員工的發(fā)展，為員工提供理想的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展平臺(tái)、完善的職業(yè)規(guī)劃。在公司發(fā)展勢(shì)態(tài)高速與穩(wěn)定之下，開(kāi)拓思路，加快布局，真正一站式解決房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商項(xiàng)目運(yùn)作各環(huán)節(jié)的服務(wù)所需，真正實(shí)現(xiàn)每個(gè)人都擁有會(huì)賺錢的物業(yè)，建立健全科學(xué)的培訓(xùn)體系和用人制度，打造符合市場(chǎng)發(fā)展的精英人才，努力為員工創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)，互助，共贏的發(fā)展空間和創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，讓員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！”；

“成為商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的標(biāo)桿！”。

博泰地產(chǎn)

是一群積極進(jìn)取富有創(chuàng)造精神的追夢(mèng)人

是一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)具有專業(yè)營(yíng)銷導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)

是一家堅(jiān)持以人為本、榮辱與共的企業(yè)

公司代理的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目有：大唐總部一號(hào)、東站城市廣場(chǎng)、海普四季綠城、彰泰府、海吉星.星座、瀾月府、中海國(guó)際社區(qū)、吉祥鳳景灣、云星錢隆首府、天譽(yù)城、萬(wàn)達(dá)茂、中國(guó)錦園、新希望錦官城、昌泰茗城、等等……。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招聘主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.制定招聘計(jì)劃：根據(jù)公司需求，規(guī)劃招聘活動(dòng)和目標(biāo)。 2.管理招聘渠道：維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道，確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡(jiǎn)歷：發(fā)布職位信息，篩選合適的候選人簡(jiǎn)歷。 4.組織面試：安排面試，協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間。 5.評(píng)估候選人：與用人部門合作，評(píng)估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通：向候選人提供面試反饋，與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性：確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析：分析招聘數(shù)據(jù)，提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制：管理招聘預(yù)算，確保成本效益。 10.獵頭對(duì)接：公司高層崗位獵聘挖獵入職對(duì)接。任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，對(duì)全盤人力資源工作有較好的理解，擅長(zhǎng)招聘，酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.性格開(kāi)朗，踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的文字和公文寫(xiě)作能力； 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

2024-11-14

陳先生; 電商專員工作時(shí)間短
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬(wàn)象文化娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

不內(nèi)向，溝通能大膽，能更好融入團(tuán)隊(duì)

2024-11-14

陳杰

經(jīng)理; 招聘主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

2024-11-13

bgygxhr@163.com; 人事招聘專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫(huà)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

朝九晚六雙休薪資待遇：4-6K，五險(xiǎn)，交通補(bǔ)，餐補(bǔ)，法定節(jié)假日，團(tuán)建工作內(nèi)容 1、建立和維護(hù)各種招聘渠道，明確招聘目標(biāo)，發(fā)布招聘信息，完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開(kāi)拓，利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程，進(jìn)行招聘溝通、背景調(diào)查; 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)招聘工作，可獨(dú)立開(kāi)展招聘工作； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、具備較強(qiáng)的抗壓力和目標(biāo)感。

2024-11-13

許女士

招聘專員; 電商專員+音樂(lè)辦公室+接受實(shí)習(xí)生
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市雙盛貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

我們公司有一定規(guī)模的：在南寧有8個(gè)分公司，分布在金湖地王大廈，青秀萬(wàn)達(dá)，江南萬(wàn)達(dá)，西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)，西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場(chǎng)，朝陽(yáng)麗原天際，安吉萬(wàn)達(dá)，可以選擇就近面試以及上班呢崗位職責(zé)： 1：通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求 2：日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通，根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購(gòu)買產(chǎn)品 3：有責(zé)任心，并處理好售后服務(wù) 4：制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo) 5：定期與合作客戶溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 6：銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班，不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專，高中以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛(ài)銷售，積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦，我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì)，做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)！薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金（HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟）（悄悄的告訴你薪酬范圍：平均工資：3000~8000，入職1年以上平均工資：8000~15000）多勞多得，努力有會(huì)有回報(bào)！晉升階段：?jiǎn)T工--隊(duì)長(zhǎng)--部門部長(zhǎng)--事業(yè)合伙人這邊的上班時(shí)間是早上9：00—12:00，下午13：45—18:00，國(guó)家法定節(jié)假日照常放假(帶薪) 待遇福利： ?每月員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐，員工生日會(huì)，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等

2024-11-13

梁新純; 招聘專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作，合理及時(shí)安排面試工作； 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 3、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場(chǎng)招聘會(huì)，管理招聘信息。【任職要求】 1、20-35周歲，大專以上學(xué)歷，具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情，對(duì)工作負(fù)責(zé)； 4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)；【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼【上班時(shí)間】周二至周日 9：00-18：00 崗位職級(jí) 專員/助理

2024-11-11

劉楠; 輪崗實(shí)習(xí)生（無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi)； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于助人，有主見(jiàn)。 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專業(yè)。薪資待遇：【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）

2024-11-11; 招聘專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-天筑鑫城

南寧市諾伯曼體育文化有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，建立和完善公司招聘管理制度； 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、邀約、面試及招聘結(jié)果的跟蹤和反饋； 4、負(fù)責(zé)建立、完善招聘流程及完善人員招聘檔案，做好簡(jiǎn)歷管理及信息保密工作； 5、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理，提升招聘的效率； 6、尋求與人才市場(chǎng)、校企、招聘機(jī)構(gòu)的合作，并與其保持良崗位職級(jí) 專員/助理

2024-11-11

黃女士; 無(wú)責(zé)底薪4K+邀約專員+包吃住
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西匯達(dá)捷汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、對(duì)汽車網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)咨詢的客戶及時(shí)回訪邀約跟蹤，篩選意向客戶； 2、負(fù)責(zé)定時(shí)回訪客戶，了解客戶意向，保持良好關(guān)系； 3、通過(guò)自身的專業(yè)能力、溝通技巧，實(shí)現(xiàn)客戶到店； 4、完成上級(jí)交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。上班時(shí)間：早十晚九，午休時(shí)間12:00-14:00。目前南寧一共三家門店：金碩二手車城，北湖國(guó)際汽車城，科園大道店

2024-11-10; 招聘專員（底薪5K，雙休，社保年休）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西小象班班信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

選擇我們，您可獲得： 1、底薪5000元+招聘提成； 2、上班時(shí)間：9:00~12:00；13:00~18:00；周末雙休； 3、福利：五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等，根據(jù)公司效益，還有年終獎(jiǎng)金； 4、晉升通道：組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理，半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后，無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角，一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作； 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作； 3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃，包括通知和安排面試等； 4、建立和維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作； 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析；二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，優(yōu)先考慮人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備靈活溝通能力，對(duì)工作充滿自信、激情，自我約束能力較強(qiáng)；有較好的職業(yè)操守； 3、能熟練操作辦公軟件，如Excel、Word等文檔，具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。

2024-11-07

唐平平