職位描述

宏盛清潔公司現(xiàn)招聘:保潔員數(shù)名
1、福利待遇:1600~3500元/月,每月休4天,加班另計,可買相關(guān)保險。
2、要求:身體健康,能吃苦耐勞,年齡18-45歲,每天工作八小時,生熟手、男女均可。
有意者帶上本人身份證及復(fù)印件、1寸照1張報名。
3、上班地點:可按居住地就近安排
羅文大道 綠地西城國際花都
民族大道 萬象城
朝陽廣場 悅薈廣場
龍崗大道 合景天峻
龍崗大道 世貿(mào)龍崗花園
青秀區(qū)楓林路 鳳嶺山語城

公司簡介

深圳市宏盛清潔服務(wù)有限公司于2005年11月14日經(jīng)深圳市福田區(qū)工商行政管理局注冊成立,注冊資金2100萬元,具有獨立法人資格的企業(yè),是以清潔管理服務(wù)為主的專業(yè)清潔服務(wù)公司。深圳市清潔衛(wèi)生協(xié)會會員單位,具有清潔服務(wù)行業(yè)國家一級資質(zhì)、外墻高空清洗作業(yè)資格、石材護(hù)理資質(zhì)企業(yè);中國中小企業(yè)協(xié)會信用管理中心會員單位,企業(yè)信用AAA級企業(yè);歷年評為“廣東省守合同重信用企業(yè)”;公司通過了:ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系等一系列認(rèn)證。公司管理制度完善、清潔作業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)全面、督察管理嚴(yán)格、清潔服務(wù)質(zhì)量過硬。擁有固定資產(chǎn)2000萬元以上,現(xiàn)有員工2000余名。主要服務(wù)于大型商業(yè)綜合體、各類公園、商場超市、住宅小區(qū)、商務(wù)寫字樓、醫(yī)院、學(xué)校、市政道路及各類公共場所;外墻高空清洗、室內(nèi)地板地毯清洗、打蠟拋光、石材翻新護(hù)理等工程項目。公司業(yè)務(wù)項目遍及廣東、廣西、重慶、四川等地。并分別在廣西南寧、重慶設(shè)立了分公司。
公司成立12年至今,業(yè)務(wù)穩(wěn)步快速的發(fā)展,先后進(jìn)駐廣東、廣西、重慶、四川等區(qū)域,如廣東、廣西、川渝各地市縣40多家南城百貨商場超市、20多家步步高商場超市;華潤萬家20多家分店;沃爾瑪商場20多家分店;廣西南寧萬達(dá)廣場、悅薈廣場;成都、重慶、南寧富士康、恒大、華潤置地、萬科、聯(lián)發(fā)、綠地、寶能、合景等物業(yè)等一大批中高端客戶群體。項目員工總?cè)藬?shù)過2000名,服務(wù)面積超2000多萬平方米。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人類文明的進(jìn)步,人們將會對環(huán)境的需求、清潔服務(wù)及管理質(zhì)量提出更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。但我們本著 “以人為本、誠信合作、專業(yè)專注、持續(xù)創(chuàng)新”的企業(yè)精神,竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。始終堅持以“以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營理念,不斷創(chuàng)新清潔專業(yè)技術(shù),為客戶提供“整潔、清新、舒適、環(huán)?!钡墓ぷ?、生活環(huán)境,成為客戶可信賴貼心的朋友。展望未來,我們將持續(xù)推行品牌戰(zhàn)略,走專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的發(fā)展道路,始終保持社會效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,不斷開拓新的業(yè)務(wù)市場,將服務(wù)品質(zhì)提升更高的臺階。讓公司持續(xù)立足于同行業(yè)的競爭之列,共創(chuàng)清潔行業(yè)美好的前景!

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招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
南寧-良慶區(qū)
朝九晚六雙休 薪資待遇:4-6K,五險,交通補(bǔ),餐補(bǔ),法定節(jié)假日,團(tuán)建 工作內(nèi)容 1、建立和維護(hù)各種招聘渠道,明確招聘目標(biāo),發(fā)布招聘信息,完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程,進(jìn)行招聘溝通、背景調(diào)查; 6、完成上級交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗,熱愛招聘工作,可獨立開展招聘工作; 3、良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、具備較強(qiáng)的抗壓力和目標(biāo)感。
2024-11-13
許女士
招聘專員
南寧-青秀區(qū)
南寧市雙盛貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達(dá),江南萬達(dá),西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達(dá),可以選擇就近面試以及上班呢 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專,高中以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊,做團(tuán)隊規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 晉升階段:員工--隊長--部門部長--事業(yè)合伙人 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,國家法定節(jié)假日照常放假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2024-11-13
梁新純
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2024-11-11
劉楠
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
輪崗實習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲備運(yùn)營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊合作精神,樂于助人,有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績效獎金1000+團(tuán)隊管理獎金+提成+補(bǔ)貼+活動獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
2024-11-11
招聘專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-天筑鑫城
崗位職責(zé): 1、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息,建立 和完善公司招聘管理制度; 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘 網(wǎng)站的信息溝通; 3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、邀約、面試及招聘結(jié)果 的跟蹤和反饋; 4、負(fù)責(zé)建立、完善招聘流程及完善人員招聘檔案,做好簡歷 管理及信息保密工作; 5、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、管理,提升招聘的效率; 6、尋求與人才市場、校企、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良 崗位職級 專員/助理
2024-11-11
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、對汽車網(wǎng)絡(luò)平臺咨詢的客戶及時回訪邀約跟蹤,篩選意向客戶; 2、負(fù)責(zé)定時回訪客戶,了解客戶意向,保持良好關(guān)系; 3、通過自身的專業(yè)能力、溝通技巧,實現(xiàn)客戶到店; 4、完成上級交辦的其他各種臨時性任務(wù)。 上班時間:早十晚九,午休時間12:00-14:00。 目前南寧一共三家門店:金碩二手車城,北湖國際汽車城,科園大道店
2024-11-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會。 5、團(tuán)隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護(hù)招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強(qiáng);有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。
2024-11-07
唐平平
招聘專員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
招聘專員【2名】 1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 3、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 6、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 7、 總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告; 8、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率; 9、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 10、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 11、 熟悉公司人力資源制度,對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答。
2024-11-07
楊先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門招聘需求,制定招聘計劃并組織實施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲備人才庫; 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫像和考核規(guī)則; 4.跟進(jìn)招聘全過程,篩選簡歷、邀約面試、聘前測試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2.3年以上大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗,具備招聘體系建設(shè)經(jīng)驗; 3.有一定的組織能力和管理能力,熟練使用各項招聘工具和辦公軟件; 4.熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策; 5.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、人際溝通能力,有高度的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-07
深圳市宏盛清潔服務(wù)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市宏盛清潔服務(wù)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 清潔
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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