職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)的審核、辦理。
2、負(fù)責(zé)新入職員工勞動(dòng)合同的簽訂和合同到期員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽。
3、負(fù)責(zé)人事檔案資料的更新、整理、歸檔;人事數(shù)據(jù)、人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總工作
4、負(fù)責(zé)人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、面試接待工作。
5、協(xié)助組織安排員工的培訓(xùn)、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。
6、上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、人力資源或工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、性格開(kāi)朗、有親和力;
3、工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬待遇:
1、 試用期一個(gè)月底薪2000元/月+招聘人員獎(jiǎng)勵(lì)
2、 轉(zhuǎn)正后底薪2500元/月+招聘人員獎(jiǎng)勵(lì)
3、 在職一年以后底薪3000元/月+招聘人員獎(jiǎng)勵(lì)

公司簡(jiǎn)介

									

廣西實(shí)創(chuàng)裝飾工程有限公司是一家集家居裝飾、設(shè)計(jì)與施工、集成家居產(chǎn)品加工和建材批發(fā)于一體的專(zhuān)業(yè)性裝飾公司,擁有2500平方的辦公及材料展示面積的大型一站式套餐公司。公司本著“信譽(yù)至上、質(zhì)量第一”的方針,在裝飾行業(yè)中迅速發(fā)展,現(xiàn)已擁有眾多高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員、監(jiān)理人員、施工技術(shù)人員和管理人員,并下屬有30多支優(yōu)秀、專(zhuān)業(yè)的施工隊(duì)伍。是面向全方位市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)化完整家居運(yùn)營(yíng)商。憑借多年的項(xiàng)目施工與整合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),不僅全新定義了套餐的家裝服務(wù)模式及價(jià)格基準(zhǔn),也帶動(dòng)了整個(gè)行業(yè)的升級(jí)。
“良禽擇木而棲,英雄順勢(shì)有為”,如果你是具備果敢意志、誠(chéng)實(shí)品質(zhì),又兼有藍(lán)海宏圖、鴻鵠遠(yuǎn)志之士,實(shí)創(chuàng)裝飾將是造就發(fā)展,成就事業(yè),實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想和通達(dá)成功的理想舞臺(tái)和絕佳平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
兼職時(shí)間:5月—7月 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門(mén)的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、接受實(shí)習(xí)生,但非人力資源專(zhuān)業(yè)的請(qǐng)勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),為人處事踏實(shí)、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、積極向上; 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專(zhuān)以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文案較好,表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點(diǎn):廣西南寧市大唐天城
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
南寧-良慶區(qū)
南寧凡啟科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
薪資福利: 1、公司購(gòu)買(mǎi)社保 2、無(wú)責(zé)任高底薪+招聘提成+五險(xiǎn)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) 3、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息 工作時(shí)間: 1、上午9:00-12:00;下午14:00-18:00,每月休息6天。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,能接受單純招聘工作 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4、年齡20-28周歲,服從工作安排 崗位職責(zé): 1、招聘美團(tuán)外賣(mài)騎手 2、負(fù)責(zé)公司員工面試及后續(xù)跟進(jìn)入職事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)與美團(tuán)站點(diǎn)騎手的招聘工作對(duì)接
覃詩(shī)明
招聘主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市大能創(chuàng)新衡器裝配廠
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)的招聘工作,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人等; 2、利用獵頭經(jīng)驗(yàn),為公司尋找并吸引優(yōu)秀人才,特別是在制造業(yè)、電商及其他行業(yè)領(lǐng)域; 3、管理和優(yōu)化招聘流程,確保招聘效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目; 2、在人力資源部門(mén)有綜合性工作背景,熟悉不同行業(yè)的人才市場(chǎng); 3、不接受居家辦公,需在公司指定的工作地點(diǎn)完成招聘任務(wù)。
王賽姣
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評(píng)估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 工作時(shí)間:
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
中專(zhuān)以上
3年以上
35歲以下
通過(guò)電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶(hù)在桂聘開(kāi)通招聘會(huì)員。 要求有3 年電話銷(xiāo)售和上門(mén)談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 暫不接收應(yīng)屆生。
周先生
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司招聘崗位的組織管理工作,協(xié)調(diào)各招聘專(zhuān)員完成人員招聘需求; (2)負(fù)責(zé)各招聘渠道調(diào)研、開(kāi)發(fā)及維護(hù),以及中高級(jí)崗位招聘信息的發(fā)布; (3)對(duì)員工入職培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn),獲取反饋信息; (4)及時(shí)匯總招聘工作進(jìn)度以及完成情況,并完成上級(jí)交代的其他工作。 任職條件: (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè); (2)具有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘工作流程; (3)熟悉企業(yè)的各種招聘渠道; (4)具備領(lǐng)導(dǎo)能力; (5)熟悉國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)政策。 (6)有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈,有銷(xiāo)售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬福利 (1)五險(xiǎn)、公積金、工齡工資 (2)基礎(chǔ)工資+績(jī)效+招聘提成 (3)帶薪培訓(xùn)、年休假 (4)生日福利、節(jié)日福利等 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)東葛路161號(hào)綠地中央廣場(chǎng)A2-1單元9樓 工作時(shí)間:9:00—12:00 13:30—18:00 (每天工作7.5時(shí),每周工作5.5天,國(guó)家法定節(jié)假日)
楊女士
南寧-青秀區(qū)
vivo、iQOO品牌大學(xué)校園渠道合伙人 一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)廣西校園渠道,建立校園大使網(wǎng)絡(luò); 2、推動(dòng)校園大使在校園渠道開(kāi)展vivo、iQOO手機(jī)及周邊產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù); 3、推動(dòng)校園大使在校園渠道開(kāi)展運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及辦理業(yè)務(wù)。 4、規(guī)劃各類(lèi)校園活動(dòng)及推動(dòng)落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、年齡28歲以下,目前在做駕校/配送平臺(tái)等校園業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)者; 2、有通信行業(yè)、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)、電子產(chǎn)品及其他產(chǎn)品校園渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗,有激情、有追求、有夢(mèng)想、有事業(yè)心、有創(chuàng)業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。 三、合伙人 模式開(kāi)放,有興趣面談 。
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
HR專(zhuān)員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對(duì)工作充滿自信、激情,自我約束能力較強(qiáng);有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。
唐平平
廣西實(shí)創(chuàng)裝飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西實(shí)創(chuàng)裝飾工程有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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