職位描述

崗位職責(zé):
一、招聘工作:
1、根據(jù)總公司、分公司的用人需求,開展招聘工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓和維護(hù),滿足公司大團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求;
3、完成人才簡歷甄別、意向溝通邀約、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作;
4、具有行業(yè)的市場敏銳度,了解市場結(jié)合公司需求,制定好各部門用人需求及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,做好后續(xù)的跟進(jìn)工作。
5、組織、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)計(jì)劃。
6、按規(guī)定時(shí)間完成考勤、社保、公積金、員工福利采購、HR系統(tǒng)管理工作、人員編制定崗等。
7、分公司固定資產(chǎn)管理。
8、每月活動(dòng)物資采購管理。
9、組織公司的團(tuán)建活動(dòng)。
10、業(yè)務(wù)合同的歸檔、供應(yīng)商的洽談。
11、公司下發(fā)的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)
3、為人正直誠實(shí)并具備保密意識,具有優(yōu)秀的溝通能力,人際交往能力,咨詢能力;
4、良好的電腦操作,熟悉使用WPS。
5、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄用。
公司福利:
1、公司員工購買社保公積金;
2、按照國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、喪假等;
3、每季度均組織相關(guān)的工作培訓(xùn);
4、豐富多彩的員工活動(dòng):羽毛球、籃球、排球等活動(dòng),每月部門員工聚餐;
5、員工生日祝福:每月舉辦一次員工生日會(huì);

公司簡介

中稅網(wǎng),2003年創(chuàng)立于中國北京,是一家以客戶需求為導(dǎo)向,以智能科技為驅(qū)動(dòng)的智慧財(cái)稅服務(wù)平臺型企業(yè)。歷經(jīng)16載,目前在全國已擁有64家分公司,服務(wù)覆蓋29個(gè)省區(qū)、268個(gè)城市。1600名學(xué)習(xí)顧問,300名資深財(cái)稅專家以及技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)精英團(tuán)隊(duì),累計(jì)為26萬家企業(yè),300萬人次提供智能財(cái)稅、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。
中稅網(wǎng)秉承誠信、創(chuàng)新、責(zé)任、感恩、執(zhí)行、共贏的企業(yè)價(jià)值觀,帶著探索財(cái)稅服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新之路,成為世界級受世人尊敬的財(cái)稅智能服務(wù)企業(yè)的偉大愿景,以及讓所有納稅人的財(cái)稅管理變得更安全與科學(xué)的企業(yè)使命,立志打造中國財(cái)稅綜合服務(wù)民族品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會(huì)中心8樓8C號 查看上班路線

可能感興趣的職位

招聘主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.制定招聘計(jì)劃: 根據(jù)公司需求,規(guī)劃招聘活動(dòng)和目標(biāo)。 2.管理招聘渠道: 維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試: 安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間。 5.評估候選人: 與用人部門合作,評估候選人是否符合崗位要求。 6.提供反饋和溝通: 向候選人提供面試反饋,與他們保持溝通。 7.確保合規(guī)性: 確保招聘流程符合法律法規(guī)和公司政策。 8.數(shù)據(jù)分析: 分析招聘數(shù)據(jù),提高招聘效率和效果。 9.預(yù)算控制: 管理招聘預(yù)算,確保成本效益。 10.獵頭對接:公司高層崗位獵聘挖獵入職對接。 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理類等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,對全盤人力資源工作有較好的理解,擅長招聘,酒類行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.性格開朗,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);具備良好的職業(yè)道德,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的文字和公文寫作能力; 4.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
2024-11-14
陳先生
南寧-江南區(qū)
不內(nèi)向,溝通能大膽,能更好融入團(tuán)隊(duì)
2024-11-14
陳杰
經(jīng)理
招聘主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
南寧市雙盛貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
我們公司有一定規(guī)模的:在南寧有8個(gè)分公司,分布在金湖地王大廈,青秀萬達(dá),江南萬達(dá),西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場,西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場,朝陽麗原天際,安吉萬達(dá),可以選擇就近面試以及上班呢 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專,高中以上學(xué)歷。 2.19-29歲。 3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)有無經(jīng)驗(yàn)都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 7.想要在自己的人生中干出一番事業(yè)! 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)! 晉升階段:員工--隊(duì)長--部門部長--事業(yè)合伙人 這邊的上班時(shí)間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,國家法定節(jié)假日照常放假(帶薪) 待遇福利: ?每月員工活動(dòng):員工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等
2024-11-13
梁新純
南寧-良慶區(qū)
朝九晚六雙休 薪資待遇:4-6K,五險(xiǎn),交通補(bǔ),餐補(bǔ),法定節(jié)假日,團(tuán)建 工作內(nèi)容 1、建立和維護(hù)各種招聘渠道,明確招聘目標(biāo),發(fā)布招聘信息,完成招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)簡歷的篩選、邀約以及入職前的跟蹤工作; 3、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系; 4、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 5、執(zhí)行招聘流程,進(jìn)行招聘溝通、背景調(diào)查; 6、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熱愛招聘工作,可獨(dú)立開展招聘工作; 3、良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察力及分析判斷力; 4、具備較強(qiáng)的抗壓力和目標(biāo)感。
2024-11-13
許女士
招聘專員
招聘專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
【工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專場招聘會(huì),管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學(xué)歷,具備招聘經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、善于溝通協(xié)調(diào)、有高度的工作熱情,對工作負(fù)責(zé); 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理
2024-11-11
劉楠
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場、運(yùn)營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項(xiàng)定崗發(fā)展,為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營管理人才。 任職要求: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于助人,有主見。 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
2024-11-11
招聘專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-天筑鑫城
崗位職責(zé): 1、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,建立 和完善公司招聘管理制度; 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘 網(wǎng)站的信息溝通; 3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、邀約、面試及招聘結(jié)果 的跟蹤和反饋; 4、負(fù)責(zé)建立、完善招聘流程及完善人員招聘檔案,做好簡歷 管理及信息保密工作; 5、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)、管理,提升招聘的效率; 6、尋求與人才市場、校企、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良 崗位職級 專員/助理
2024-11-11
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、對汽車網(wǎng)絡(luò)平臺咨詢的客戶及時(shí)回訪邀約跟蹤,篩選意向客戶; 2、負(fù)責(zé)定時(shí)回訪客戶,了解客戶意向,保持良好關(guān)系; 3、通過自身的專業(yè)能力、溝通技巧,實(shí)現(xiàn)客戶到店; 4、完成上級交辦的其他各種臨時(shí)性任務(wù)。 上班時(shí)間:早十晚九,午休時(shí)間12:00-14:00。 目前南寧一共三家門店:金碩二手車城,北湖國際汽車城,科園大道店
2024-11-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告; 5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作; 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強(qiáng);有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。
2024-11-07
唐平平
北京中稅網(wǎng)控股股份有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京中稅網(wǎng)控股股份有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電子/擔(dān)保/管理咨詢
成立時(shí)間 15年(2009年8月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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