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職位描述

工作簡(jiǎn)介及其它要求:
1.年齡20-30歲.有連鎖類(lèi)經(jīng)營(yíng)企業(yè)主管.領(lǐng)班任職經(jīng)歷者優(yōu)先,,
2.良好的溝通能力.協(xié)調(diào)能力和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,
3.積極主動(dòng).有責(zé)任心.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí).


1700-2000+提成+五險(xiǎn)+公司福利+晉升空間(店長(zhǎng).營(yíng)運(yùn)部高層.區(qū)域經(jīng)理)

公司簡(jiǎn)介

									 廣西絕特投資有限公司成立于2011年.公司成立伊始.便致力于打造一個(gè)集生產(chǎn).加工.銷(xiāo)售.流通為一體的國(guó)內(nèi)特產(chǎn)流通領(lǐng)域最具影響力的品牌.

    目前.公司已在廣西南寧市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)瑞東工業(yè)園區(qū)建立起了初具規(guī)模的加工基地和物流基地.包裝以“長(zhǎng)壽產(chǎn)品”為主的自主品牌系列產(chǎn)品.同時(shí).公司選址于南寧市桃源路.金洲路.金湖路.新民路.汽車(chē)客運(yùn)站等繁華商圈地帶的大型特產(chǎn)連鎖店.已于2011年7月~9月陸續(xù)開(kāi)業(yè).在一年多的時(shí)間里.公司已為實(shí)現(xiàn)打造“全國(guó)知名的長(zhǎng)壽系列特產(chǎn)品牌”和“國(guó)內(nèi)最具影響力的特產(chǎn)連鎖經(jīng)營(yíng)品牌”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).在未來(lái)的三年內(nèi).公司將陸續(xù)建立30~50家直營(yíng)特產(chǎn)連鎖超市.實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)5億元以上.

    本著與廣西區(qū)內(nèi).外著名的特產(chǎn)品牌共同發(fā)展的理念.公司將采取“品牌市場(chǎng)連鎖化經(jīng)營(yíng)”和“區(qū)內(nèi).外特產(chǎn)品牌捆綁經(jīng)營(yíng)”的營(yíng)銷(xiāo)策略.計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)與“農(nóng)林特產(chǎn)”.“禽畜水產(chǎn)”.“糧油特產(chǎn)”.“特色食品”.“名酒名茶”.“保健產(chǎn)品”.“工藝禮品”等方面的特產(chǎn)生產(chǎn)企業(yè)共建經(jīng)營(yíng)平臺(tái).形成穩(wěn)定的生產(chǎn)和采購(gòu)供應(yīng)鏈.

    憑借準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位和正確的經(jīng)營(yíng)理念.廣西絕特正向著既定的目標(biāo)穩(wěn)健挺進(jìn).公司將為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì).歡迎合適者踴躍投遞簡(jiǎn)歷.

公司地址:南寧市高新區(qū)高新五路瑞東科技工業(yè)園2號(hào)樓(24/46路車(chē)終點(diǎn)站.看到大樓頂上有水電工業(yè)園這幾個(gè)字.即可從工業(yè)區(qū)大門(mén)進(jìn)入)

1.旗艦店:金湖路喜相逢大酒店對(duì)面 竹籬笆餐廳一樓絕特特產(chǎn)連鎖超市
聯(lián)系電話(huà):0771-****453

2.桃源店:南寧市青秀山桃源路62號(hào)跑馬場(chǎng)  百迪樂(lè)一樓絕特特產(chǎn)超市
聯(lián)系電話(huà):0771-****895

3.金湖店:南寧市金湖南路49號(hào)B1-8商鋪(圣展酒店旁)
聯(lián)系電話(huà):0771-****350

4.瑯西店:南寧市金洲路35號(hào)匯百家生活   廣場(chǎng)一樓絕特特產(chǎn)超市
聯(lián)系電話(huà):0771-****598

5.新民店:南寧市新民路34-35號(hào)絕特特產(chǎn)連鎖超市
聯(lián)系電話(huà):0771-****579

6.瑯東車(chē)站店:瑯東汽車(chē)站一樓絕特特產(chǎn)連鎖超市
聯(lián)系電話(huà):0771-13977****71

7.盛天華府店:南寧市青秀區(qū)中越路8號(hào)盛天華府負(fù)一樓商場(chǎng)A05號(hào)商鋪

聯(lián)系電話(huà)0771-****779 


企業(yè)網(wǎng)站:www.juetee.com
福利待遇:
1.試用期為2個(gè)月.轉(zhuǎn)正之后公司給購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn).并給每個(gè)崗位提供良好的晉升.發(fā)展平臺(tái).
2.節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日來(lái)走.端午節(jié).中秋節(jié).春節(jié)等國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)假日禮品發(fā)放,員工生日福利.慰問(wèn)/祝賀福利.
營(yíng)業(yè)員上班時(shí)間為:

周一到周五

早班:9:00-16:00 

晚班:15:30-22:00 

周六到周日

早班:9:00-16:00

晚班:15:30-22:30

月休4天
辦公室上班時(shí)間為:
上午:8:30-12:00 

下午:14:30-18:00

雙休
公司為辦公室人員提供工作餐
    2013年公司將分別在南寧市區(qū)增加9家門(mén)店.發(fā)展?jié)摿薮?歡迎有志之士加入我們絕特大家庭.
    有意者歡迎來(lái)電咨詢(xún).0771-****175 /33***76或QQ:11****914(注明應(yīng)聘崗位)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 招聘專(zhuān)員（可兼職）
3000元/月

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

兼職時(shí)間：5月—7月崗位職責(zé): 1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2、按照部門(mén)的招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和初面工作；任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、接受實(shí)習(xí)生，但非人力資源專(zhuān)業(yè)的請(qǐng)勿投遞，謝謝！ 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件； 3、性格平和、有親和力、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，為人處事踏實(shí)、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)、積極向上； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限; 招聘專(zhuān)員
2000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專(zhuān)以上 23-35歲

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

人力資源

工作職責(zé)：崗位發(fā)布與招聘任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，文案較好，表達(dá)能力強(qiáng)。 2、能熟練使用辦公軟件，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、有責(zé)任心，有親和力，有良好的溝通能力。工資待遇： 1、工資2000-8000元，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 2、上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00， 3、節(jié)假日休假，年13薪。工作地點(diǎn)：廣西南寧市大唐天城

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn); 招聘專(zhuān)員
3000-7000元

南寧-良慶區(qū)

南寧凡啟科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資福利： 1、公司購(gòu)買(mǎi)社保 2、無(wú)責(zé)任高底薪+招聘提成+五險(xiǎn)+話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) 3、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息工作時(shí)間： 1、上午9：00-12：00；下午14：00-18：00，每月休息6天。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能接受單純招聘工作 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4、年齡20-28周歲，服從工作安排崗位職責(zé)： 1、招聘美團(tuán)外賣(mài)騎手 2、負(fù)責(zé)公司員工面試及后續(xù)跟進(jìn)入職事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)與美團(tuán)站點(diǎn)騎手的招聘工作對(duì)接

覃詩(shī)明; 招聘主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市大能創(chuàng)新衡器裝配廠(chǎng)

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源部門(mén)的招聘工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人等； 2、利用獵頭經(jīng)驗(yàn)，為公司尋找并吸引優(yōu)秀人才，特別是在制造業(yè)、電商及其他行業(yè)領(lǐng)域； 3、管理和優(yōu)化招聘流程，確保招聘效率和質(zhì)量。崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目； 2、在人力資源部門(mén)有綜合性工作背景，熟悉不同行業(yè)的人才市場(chǎng)； 3、不接受居家辦公，需在公司指定的工作地點(diǎn)完成招聘任務(wù)。

王賽姣; 輪崗實(shí)習(xí)生（無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

輪崗實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)旨在培養(yǎng)一批在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)方面的中高層管理的核心骨干人才，以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。崗位職位： 1、實(shí)習(xí)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實(shí)習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實(shí)踐、項(xiàng)目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開(kāi)； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個(gè)人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)定崗發(fā)展，為公司擴(kuò)大發(fā)展儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)管理人才。任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心，性格外向，善于交際，對(duì)待新事物又較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動(dòng)手能力強(qiáng)。 4.思想積極正面，愿意服從公司安排。 5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于助人，有主見(jiàn)。 6.有企圖心和發(fā)展欲望，形象氣質(zhì)佳，著裝專(zhuān)業(yè)。薪資待遇：【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+提成+補(bǔ)貼+活動(dòng)獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理）; 招聘配置主管

南寧-江南區(qū)

南寧市烏布花園餐飲有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)； 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道； 5、進(jìn)行工作分析，完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行； 7、分析、評(píng)估招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。工作時(shí)間：

人力資源部; 招聘顧問(wèn)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-云景山語(yǔ)城
中專(zhuān)以上
3年以上
35歲以下

南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

通過(guò)電話(huà)以及微信，聯(lián)系有招聘需求的企業(yè)，讓客戶(hù)在桂聘開(kāi)通招聘會(huì)員。要求有3 年電話(huà)銷(xiāo)售和上門(mén)談單相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。暫不接收應(yīng)屆生。

周先生

經(jīng)理; 招聘經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛(ài)家科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司招聘崗位的組織管理工作，協(xié)調(diào)各招聘專(zhuān)員完成人員招聘需求；（2）負(fù)責(zé)各招聘渠道調(diào)研、開(kāi)發(fā)及維護(hù)，以及中高級(jí)崗位招聘信息的發(fā)布；（3）對(duì)員工入職培訓(xùn)、配置后跟進(jìn)及試用期跟進(jìn)，獲取反饋信息；（4）及時(shí)匯總招聘工作進(jìn)度以及完成情況，并完成上級(jí)交代的其他工作。任職條件：（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；（2）具有3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘工作流程；（3）熟悉企業(yè)的各種招聘渠道；（4）具備領(lǐng)導(dǎo)能力；（5）熟悉國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)政策。（6）有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈，有銷(xiāo)售崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬福利（1）五險(xiǎn)、公積金、工齡工資（2）基礎(chǔ)工資+績(jī)效+招聘提成（3）帶薪培訓(xùn)、年休假（4）生日福利、節(jié)日福利等工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)東葛路161號(hào)綠地中央廣場(chǎng)A2-1單元9樓工作時(shí)間：9:00—12:00 13:30—18:00 （每天工作7.5時(shí)，每周工作5.5天，國(guó)家法定節(jié)假日）

楊女士; vivo/iQOO校園大使
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

vivo、iQOO品牌大學(xué)校園渠道合伙人一、崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)廣西校園渠道，建立校園大使網(wǎng)絡(luò)； 2、推動(dòng)校園大使在校園渠道開(kāi)展vivo、iQOO手機(jī)及周邊產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)； 3、推動(dòng)校園大使在校園渠道開(kāi)展運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及辦理業(yè)務(wù)。 4、規(guī)劃各類(lèi)校園活動(dòng)及推動(dòng)落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、年齡28歲以下，目前在做駕校/配送平臺(tái)等校園業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)者； 2、有通信行業(yè)、運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)、電子產(chǎn)品及其他產(chǎn)品校園渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開(kāi)朗，有激情、有追求、有夢(mèng)想、有事業(yè)心、有創(chuàng)業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。三、合伙人模式開(kāi)放，有興趣面談。

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; HR專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。