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職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；
3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度。
任職資格：
1、兩年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；
3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。
工作時(shí)間：周一至周五

公司簡(jiǎn)介

晟匯金融環(huán)球集團(tuán)南寧分公司----廣西馳辰投資理財(cái)中心。匯聚裝飾裝修、貴金屬、外匯、股票、A50指數(shù)、期貨、珠寶、基金、旅游等投資咨詢于一體的綜合性服務(wù)中心。馳辰是中國(guó)東盟農(nóng)資商會(huì)香港商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)級(jí)單位，為廣大投資者提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。目前成為一家多元化發(fā)展的國(guó)際企業(yè)，擁有來(lái)自歐洲、亞洲、非洲等全球客戶，相繼于新西蘭、英國(guó)、香港等成立辦事地點(diǎn)。如今擁有核心領(lǐng)導(dǎo)階層、資深金融人才、金牌的服務(wù)團(tuán)隊(duì)！晟匯金融集團(tuán)多年來(lái)一直致力于為客戶提供專業(yè)化的貴金屬投資理財(cái)服務(wù)，公司擁有一支高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)研究和投資風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，成員包括高級(jí)黃金投資分析師、貴金屬交易師和特聘貴金屬投資專家等數(shù)十人，多年的金融衍生品投資經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇Ъ皶r(shí)、準(zhǔn)確、全方位的為客戶提供金融資訊、技術(shù)指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)控制等高質(zhì)量的服務(wù)；下設(shè)分析、培訓(xùn)、市場(chǎng)、客服、行政、網(wǎng)絡(luò)等多個(gè)部門(mén)，擁有完善的管理體系，各部門(mén)、崗位有明確的工作職責(zé)和規(guī)范的工作流程，能為每位客戶提供一個(gè)良好的投資環(huán)境，將給我們的顧客以最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的資訊服務(wù)。廣西馳辰投資理財(cái)中心致力于提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，攜手共進(jìn)，為您的選擇我們提供一體化的服務(wù)，公司基于為民造福、為國(guó)牟利的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，以服務(wù)為基本，以發(fā)展為契機(jī)，打造服務(wù)的巔峰。公司精神務(wù)實(shí)——服務(wù)以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為主，產(chǎn)品以解決市場(chǎng)需求為主。專注——專注確立優(yōu)勢(shì)，專注產(chǎn)生回報(bào)，專注成就創(chuàng)盈。變革——不因循守舊固步自封，敢顛覆自己勇往直前。發(fā)展愿景“和諧共贏”是馳辰貴金屬長(zhǎng)久不變、矢志不渝的愿景目標(biāo)。和諧是共贏的基礎(chǔ)、共贏是和諧的愿景。馳辰不僅為客戶提供知識(shí)進(jìn)步的階梯、發(fā)掘資產(chǎn)上升的空間，同樣我們也重視客戶的力量讓盛匯越來(lái)越優(yōu)秀、越來(lái)越卓越?！肮糙A”不僅體現(xiàn)在我們能為客戶間接創(chuàng)造多少財(cái)富增加值，還體現(xiàn)在我們的客戶面對(duì)下一個(gè)財(cái)富機(jī)遇，他們能有多少財(cái)富敏感度，其智慧財(cái)富是不是也在向前發(fā)展。要達(dá)成“和諧共贏”發(fā)展愿景，晟匯貴金屬必須以“不斷超越、勇于創(chuàng)新”作為發(fā)展指引。以專業(yè)的金融實(shí)踐為基礎(chǔ)，用優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)為努力，馳辰投資理財(cái)中心將銳意勃發(fā)，將國(guó)際的先進(jìn)理念與中國(guó)貴金屬市場(chǎng)的具體實(shí)際相結(jié)合，在資本投資領(lǐng)域形成自我品牌，以驕人的業(yè)績(jī)回饋廣大客戶。高度決定我們的視野，成功的思路決定成功的出路!

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可能感興趣的職位: 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)航星空科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，組織分解落實(shí)至各部門(mén)并監(jiān)督執(zhí)行和檢查；依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理職能目標(biāo)和規(guī)劃； 2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu)，牽頭制定各部門(mén)職能，保證部門(mén)高效地運(yùn)作；負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)企業(yè)管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查； 3、建設(shè)和推動(dòng)公司的企業(yè)文化，提升企業(yè)對(duì)外形象和員工對(duì)公司的認(rèn)同感和滿意度； 4、組織公司定崗、定編，牽頭編制職位說(shuō)明書(shū)，并根據(jù)需要及時(shí)修訂和補(bǔ)充，保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符； 5、根據(jù)公司當(dāng)前運(yùn)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)招聘重要崗位的選拔；根據(jù)公司和各部門(mén)人員需求，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置； 6、建立和優(yōu)化公司績(jī)效管理體系，組織實(shí)施并對(duì)各部門(mén)績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題； 7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn)； 8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； 9、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，暢通員工溝通渠道，調(diào)解勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)合同管理，處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動(dòng)仲裁； 10、分管行政部、人事部、財(cái)務(wù)部、后勤管理，溝通，銜接； 11、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。任職資格 1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（全日制）； 2、七年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

8小時(shí)前; 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

南寧市壹方商業(yè)管理有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)整體工作的把握和部署； 2、制訂項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)制度、政策、流程和計(jì)劃，并有效推進(jìn)實(shí)施，確保公司招商運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等； 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，全程參與操作過(guò)大型項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力，具有豐富的行業(yè)合作渠道資源，有較強(qiáng)的品牌整合能力和敏捷的思維，并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)和技巧，較強(qiáng)的運(yùn)作能力；

8小時(shí)前; 大宗商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西元捷投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一、崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)公司大宗商品供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理，具體如下： 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程； 2、分解公司年度貿(mào)易目標(biāo)、制定月度貿(mào)易計(jì)劃； 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的貿(mào)易指令，組織實(shí)施貿(mào)易計(jì)劃； 4、在董事長(zhǎng)帶領(lǐng)和指導(dǎo)下開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展，參與合同談判并負(fù)責(zé)合同業(yè)務(wù)口的審批； 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中與相關(guān)客戶的分歧事項(xiàng)； 6、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系并指導(dǎo)、督促貿(mào)易業(yè)務(wù)的開(kāi)展； 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當(dāng)天的收付款流程并參與業(yè)務(wù)流程的審批； 8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶領(lǐng)部門(mén)學(xué)習(xí)大宗商品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，收集分析市場(chǎng)行情； 9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)貿(mào)易客戶、維護(hù)客戶關(guān)系； 10、定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。二、崗位要求： 1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，年齡30-40歲； 2、本科及以上學(xué)歷，有鋁產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)操作或管理2年及以上經(jīng)驗(yàn)或其他大宗商品3年以上供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)操作或管理經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀的學(xué)歷不作嚴(yán)格要求） 3、懂期貨知識(shí)，熟悉有色金屬期貨市場(chǎng)并具有對(duì)期貨+現(xiàn)貨的市場(chǎng)分析能力； 4、善于商業(yè)談判和溝通交流； 5、對(duì)大宗商品市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感性，善于捕捉行業(yè)相關(guān)信息并加以分析； 6、思維活躍，容易接受新鮮事物，有較強(qiáng)的全局觀和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 7、性格沉穩(wěn)，有較強(qiáng)的抗壓能力。

8小時(shí)前

人力資源部; 商務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場(chǎng)招商計(jì)劃，確保招商目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)市場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)，包括日常管理、商戶維護(hù)、活動(dòng)策劃等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程，有成功案例者優(yōu)先； 4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位視視能力和經(jīng)驗(yàn)而定

2024-11-13

陳小姐; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西兩儀工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、組織制定公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 4、制定公司運(yùn)營(yíng)管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)流程及各時(shí)期的工作安排; 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理的成本控制工作; 7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料; 8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃、方案的編制、實(shí)施,對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行解決方案; 9、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)溝通對(duì)接; 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司的成本控制工作。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程,具備運(yùn)營(yíng)體系搭建及落地實(shí)施能力; 4、有在造價(jià)咨詢、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

2024-11-12; 線上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西需實(shí)企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容用一句話概括就是：負(fù)責(zé)公司線上營(yíng)銷(xiāo)布局，同時(shí)了解電商，社交電商，新媒體等渠道的運(yùn)營(yíng)，熟悉南寧本地生活市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，新媒體重點(diǎn)為：抖音，直播，小紅書(shū)，達(dá)人帶貨等。怎么才能勝任這個(gè)工作？有教育培訓(xùn)板塊工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。薪資待遇：***。盡量來(lái)高手，公司是為人才舍得花錢(qián)。待遇不是問(wèn)題，***。高底薪+獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅發(fā)展空間怎么樣？運(yùn)營(yíng)是公司的核心，晉升空間廣闊，做的好將進(jìn)入合伙人行列。此職位直屬總經(jīng)理，現(xiàn)隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大，部門(mén)裂變，急需高級(jí)電子商務(wù)管理人才，這是個(gè)機(jī)會(huì)，錢(qián)途大大的。

2024-11-12

劉經(jīng)理; 產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社；科技；稅收政策優(yōu)先 3.可帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財(cái)稅會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程；制定招商計(jì)劃和目標(biāo)； 7. 負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃、分解招商指標(biāo)，并嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，推進(jìn)完成各項(xiàng)招商指標(biāo) 8.依據(jù)項(xiàng)目定位和市場(chǎng)狀況，組織制定相應(yīng)的招商方案和策略，完成項(xiàng)目統(tǒng)籌工作； 9.制定招商規(guī)劃，招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì)、招商資料的完善； 10.制定招商推廣營(yíng)銷(xiāo)方案、拓展并管理招商渠道，落實(shí)線上線下各項(xiàng)招商宣傳廣活動(dòng)； 11.拓展招商渠道，選擇招商合作伙伴，負(fù)責(zé)組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作，建立、維護(hù)客戶關(guān)系； 12.負(fù)責(zé)大客戶談判、渠道拓展、渠道維護(hù)、政府關(guān)系維護(hù)。工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排

2024-11-11; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西佳之弘五金建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作，營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析，總結(jié)，運(yùn)營(yíng)體系的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)方案和銷(xiāo)售執(zhí)行總體方案制定。實(shí)施、檢查、督促、落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門(mén)團(tuán)隊(duì)搭建，流程管理，員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門(mén)的運(yùn)作流程、各項(xiàng)制度（績(jī)效考核制度、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)制度、運(yùn)營(yíng)流程等。 4、跟蹤和評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出建議以及改進(jìn)方案。 5、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)崗位人員工作績(jī)效的考核和評(píng)審。 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-10

韋女士; 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2、總部南寧市，需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)；3、提供住宿。

2024-11-09

李女士; 策劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛(ài)家科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：根據(jù)公司長(zhǎng)租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營(yíng)管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對(duì)接、項(xiàng)目拓展支持及客戶研究工作。一、運(yùn)營(yíng)方面： 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定項(xiàng)目定位，實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及可持續(xù)增長(zhǎng); 2、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)案例，根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色，制定長(zhǎng)租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)流程SOP，通過(guò)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價(jià)值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程，并組織實(shí)施，開(kāi)展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系； 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護(hù)與各級(jí)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、營(yíng)銷(xiāo)方面： 1、配合營(yíng)銷(xiāo)制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行部門(mén)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)銷(xiāo)售策略并執(zhí)行； 2、協(xié)助投資對(duì)產(chǎn)品定位和市場(chǎng)推廣提供建議。三、策劃方面： 1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力，具備市場(chǎng)敏感度，熟悉廣告法，了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識(shí)，有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力及鑒賞水平，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫(xiě)作能力；崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)、酒店或長(zhǎng)租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3-5年公寓運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、籌開(kāi)、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識(shí)及商務(wù)談判能力。 4、年齡：26-38歲，男女不限。

2024-11-08

楊女士