職位描述
崗位職責(zé):
1、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)園區(qū)的正常經(jīng)營(yíng)秩序;
2、組織實(shí)施園區(qū)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度;
3、根據(jù)公司安排及運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況制定園區(qū)各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、及時(shí)掌握?qǐng)@區(qū)運(yùn)營(yíng)情況,并進(jìn)行系統(tǒng)分析,定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況;
5、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系,隨時(shí)隨季做好商戶運(yùn)營(yíng)的調(diào)整;
6、解決園區(qū)內(nèi)重大游客投拆,并按公司有關(guān)規(guī)定及時(shí)解決游客提出的問(wèn)題;
7、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關(guān)信息及合理化建議,對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)管理工作提出改進(jìn)意見(jiàn);
8、監(jiān)督園區(qū)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,協(xié)同商戶與收銀的交款工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡30-40周歲,性別不限;
2、具有酒店、旅游業(yè)、商業(yè)綜合體管理工作經(jīng)歷三年以上;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,原則性及責(zé)任感強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)操守。
公司簡(jiǎn)介
一、企業(yè)簡(jiǎn)介:
廣西廣平房產(chǎn)置換有限公司成立于2005年4月,主要從事廣西區(qū)域一手房代理、二手房產(chǎn)交易、房產(chǎn)租賃以及各類(lèi)土地、代辦產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移和按揭貸款、商鋪招商策劃、樓盤(pán)銷(xiāo)售代理等業(yè)務(wù)。自公司正式運(yùn)營(yíng)以來(lái),以房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng)為主,一二手聯(lián)動(dòng),由物業(yè)部、項(xiàng)目部、商業(yè)部負(fù)責(zé)各版塊運(yùn)營(yíng);至今公司物業(yè)部發(fā)展了30多個(gè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn),擁有300多名伙伴。8年時(shí)間,廣平已成為廣西南寧市本土房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)最具規(guī)模與前景的直營(yíng)連鎖體系,成為行業(yè)領(lǐng)頭軍之一!我們一直秉承“專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、誠(chéng)信、創(chuàng)值”的服務(wù)理念,以“行業(yè)共同規(guī)范與繁榮”為己任。通過(guò)我們的熱情、專(zhuān)業(yè)、用心服務(wù),贏得業(yè)界及客戶認(rèn)可與好評(píng)。廣平在8年里為上萬(wàn)人次提供過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造了8年交易零風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)秀成績(jī)。
廣平房產(chǎn)自代理銷(xiāo)售一手房產(chǎn)項(xiàng)目以來(lái),以前期顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)與全程整合營(yíng)銷(xiāo)方式相結(jié)合,匯集了多家領(lǐng)航企業(yè)的優(yōu)秀人才和專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),在一手房產(chǎn)領(lǐng)域不斷幫助客戶取得成功。南寧本地項(xiàng)目主要以“躍盛商業(yè)國(guó)際廣場(chǎng)”、“國(guó)際金融投資大廈”、“中谷藍(lán)楓”、“塞納維拉”、“翠堤灣”為主,外地項(xiàng)目主要集中在宜州、融水、南丹等地。
二、企業(yè)榮譽(yù):
南寧房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會(huì)“副會(huì)長(zhǎng)單位”;
第二屆中國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)網(wǎng)絡(luò)評(píng)選“中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)最具潛力”企業(yè);
《南國(guó)城報(bào) 居周刊》二手房中介誠(chéng)信聯(lián)盟企業(yè);
2011年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)“最具影響力”企業(yè);
2011年南寧房地產(chǎn)中介“金牌企業(yè)”;
2009年度南寧房地產(chǎn)中介行業(yè)“房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)銀牌獎(jiǎng)”;
2009年度南寧房地產(chǎn)中介行業(yè)“最具成長(zhǎng)性房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”;
2007年度南寧房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會(huì)的 “誠(chéng)信榜樣企業(yè)”房地產(chǎn)中介之一;
2007年南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)“最具發(fā)展?jié)摿Α逼髽I(yè)。
三、企業(yè)愿景:
長(zhǎng)期愿景:成為廣西最優(yōu)秀的地產(chǎn)品牌綜合服務(wù)商之一,成就伙伴們的精彩人生。
中期愿景:成為服務(wù)行業(yè)的驕傲與典范,成長(zhǎng)為本土最具影響力和發(fā)展?jié)摿Φ姆慨a(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)商之一。
短期愿景:成為客戶首選的區(qū)域市場(chǎng)二手房服務(wù)提供商,成為一手二手聯(lián)動(dòng)的推手。
四、經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念:專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、誠(chéng)信、創(chuàng)值。
五、培訓(xùn)理念:培養(yǎng)價(jià)值理念一致的房產(chǎn)從業(yè)人員:通過(guò)人才的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)讓人才增值,從而提升企業(yè)的核心竟?fàn)幜Α?b>
六、人才發(fā)展理念:廣平堅(jiān)持“人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富;聚賢士同發(fā)展,育精英共輝煌”的人才理念。讓公司成為優(yōu)秀伙伴們一輩子選擇的可靠平臺(tái),這是我們廣平房產(chǎn)奮斗目標(biāo)之一。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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商務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng),包括日常管理、商戶維護(hù)、活動(dòng)策劃等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程,有成功案例者優(yōu)先; 4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位視視能力和經(jīng)驗(yàn)而定2024-11-13陳小姐
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西兩儀工程管理咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、組織制定公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 4、制定公司運(yùn)營(yíng)管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)流程及各時(shí)期的工作安排; 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理的成本控制工作; 7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料; 8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃、方案的編制、實(shí)施,對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行解決方案; 9、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)溝通對(duì)接; 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司的成本控制工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程,具備運(yùn)營(yíng)體系搭建及落地實(shí)施能力; 4、有在造價(jià)咨詢、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。2024-11-12
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線上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-13000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街廣西需實(shí)企業(yè)管理咨詢有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容用一句話概括就是: 負(fù)責(zé)公司線上營(yíng)銷(xiāo)布局,同時(shí)了解電商,社交電商,新媒體等渠道的運(yùn)營(yíng),熟悉南寧本地生活市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),新媒體重點(diǎn)為:抖音,直播,小紅書(shū),達(dá)人帶貨等。 怎么才能勝任這個(gè)工作? 有教育培訓(xùn)板塊工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 薪資待遇:***。 盡量來(lái)高手,公司是為人才舍得花錢(qián)。待遇不是問(wèn)題,***。 高底薪+獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅 發(fā)展空間怎么樣? 運(yùn)營(yíng)是公司的核心,晉升空間廣闊,做的好將進(jìn)入合伙人行列。 此職位直屬總經(jīng)理,現(xiàn)隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大,部門(mén)裂變,急需高級(jí)電子商務(wù)管理人才,這是個(gè)機(jī)會(huì),錢(qián)途大大的。2024-11-12劉經(jīng)理
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產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社;科技;稅收政策優(yōu)先 3.可帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財(cái)稅會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程;制定招商計(jì)劃和目標(biāo); 7. 負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃、分解招商指標(biāo),并嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,推進(jìn)完成各項(xiàng)招商指標(biāo) 8.依據(jù)項(xiàng)目定位和市場(chǎng)狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,完成項(xiàng)目統(tǒng)籌工作; 9.制定招商規(guī)劃,招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì)、招商資料的完善; 10.制定招商推廣營(yíng)銷(xiāo)方案、拓展并管理招商渠道,落實(shí)線上線下各項(xiàng)招商宣傳廣活動(dòng); 11.拓展招商渠道,選擇招商合作伙伴,負(fù)責(zé)組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作,建立、維護(hù)客戶關(guān)系; 12.負(fù)責(zé)大客戶談判、渠道拓展、渠道維護(hù)、政府關(guān)系維護(hù)。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排2024-11-11
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西佳之弘五金建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作,營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析,總結(jié),運(yùn)營(yíng)體系的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)方案和銷(xiāo)售執(zhí)行總體方案制定。實(shí)施、檢查、督促、落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門(mén)團(tuán)隊(duì)搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門(mén)的運(yùn)作流程、各項(xiàng)制度(績(jī)效考核制度、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)制度、運(yùn)營(yíng)流程等。 4、跟蹤和評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出建議以及改進(jìn)方案。 5、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)崗位人員工作績(jī)效的考核和評(píng)審。 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-10韋女士
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。2024-11-09李女士
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策劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)5000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛(ài)家科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 根據(jù)公司長(zhǎng)租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營(yíng)管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對(duì)接、項(xiàng)目拓展支持及客戶研究工作。 一、運(yùn)營(yíng)方面: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目定位,實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,制定營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及可持續(xù)增長(zhǎng); 2、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色,制定長(zhǎng)租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)流程SOP,通過(guò)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價(jià)值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程,并組織實(shí)施,開(kāi)展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系; 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護(hù)與各級(jí)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、營(yíng)銷(xiāo)方面: 1、配合營(yíng)銷(xiāo)制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行部門(mén)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)銷(xiāo)售策略并執(zhí)行; 2、協(xié)助投資對(duì)產(chǎn)品定位和市場(chǎng)推廣提供建議。 三、策劃方面: 1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力,具備市場(chǎng)敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫(xiě)作能力; 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)、酒店或長(zhǎng)租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年公寓運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、籌開(kāi)、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識(shí)及商務(wù)談判能力。 4、年齡:26-38歲,男女不限。2024-11-08楊女士
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品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)體系的建立、運(yùn)營(yíng)、管理。 2、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 3、圍繞所負(fù)責(zé)品牌進(jìn)行整體規(guī)劃及營(yíng)運(yùn)推廣,包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動(dòng)等,打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)品牌的銷(xiāo)售達(dá)成; 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān),負(fù)責(zé)與品牌相關(guān)資源的對(duì)接和整合。 任職資格 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年以上品牌運(yùn)營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)(連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)) 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),對(duì)新品牌營(yíng)銷(xiāo)有較強(qiáng)的敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握和分析市場(chǎng)需求并進(jìn)行推廣; 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力; 4、具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué),擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善營(yíng)銷(xiāo)策略; 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績(jī)提成+年終分紅 2、五險(xiǎn)+公司福利2024-11-07岑先生
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)南寧博奧汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施; 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問(wèn)題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成; 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對(duì)車(chē)輛維修過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做鑒定分析; 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定; 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在各個(gè)部門(mén)的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實(shí)地; 3、了解汽修廠每個(gè)工作崗位的工作流程; 4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析能力; 5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心;2024-11-07覃女士
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招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)15000-20000元南寧-江南區(qū)南寧市壹方商業(yè)管理有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)整體工作的把握和部署; 2、制訂項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)制度、政策、流程和計(jì)劃,并有效推進(jìn)實(shí)施,確保公司招商運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等; 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),全程參與操作過(guò)大型項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉商業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強(qiáng)的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)和技巧,較強(qiáng)的運(yùn)作能力;2024-11-07
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