職位描述

崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
工作時間:

公司簡介

金佑集團是一家以生態(tài)農(nóng)業(yè)、畜牧養(yǎng)殖、文化傳媒、新能源電動車及珠寶投資為主的多元化綜合性產(chǎn)業(yè)集團,近年來積極響應國家號召,順應國家政策,大力盤活發(fā)展民間資本,為集團產(chǎn)業(yè)注入新的活力,推動企業(yè)更快、更好的發(fā)展,為公司、社會創(chuàng)造更大價值。金佑集團始終秉承“風險最低,回報最優(yōu)”的運營理念,以高效、快捷、優(yōu)秀的服務架起民企合作的快車道。

上班地點

可能感興趣的職位

運營總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃; 2、協(xié)助建立有效的組織架構,牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查; 3、建設和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度; 4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符; 5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置; 6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題; 7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓; 8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 9、建立和諧的勞動關系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁; 10、分管行政部、人事部、財務部、后勤管理,溝通,銜接; 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。 任職資格 1、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷(全日制); 2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關的政策、法律法規(guī); 4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心; 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
2024-11-17
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責招商運營整體工作的把握和部署; 2、制訂項目招商運營制度、政策、流程和計劃,并有效推進實施,確保公司招商運營指標的達成; 3、負責商家引進、項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局; 4、負責團隊業(yè)務知識培訓及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等; 5、負責組織市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。 任職要求: 1、本科以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗,全程參與操作過大型項目的招商運營工作經(jīng)驗; 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有較強的品牌和業(yè)態(tài)把控能力,具有豐富的行業(yè)合作渠道資源,有較強的品牌整合能力和敏捷的思維,并具有豐富的商務洽談經(jīng)驗和技巧,較強的運作能力;
2024-11-17
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西元捷投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位職責,負責公司大宗商品供應鏈運營管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務有關管理制度及貿(mào)易業(yè)務相關流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標、制定月度貿(mào)易計劃; 3、根據(jù)公司領導下達的貿(mào)易指令,組織實施貿(mào)易計劃; 4、在董事長帶領和指導下開展業(yè)務拓展,參與合同談判并負責合同業(yè)務口的審批; 5、協(xié)調(diào)并解決貿(mào)易業(yè)務開展過程中與相關客戶的分歧事項; 6、協(xié)調(diào)本部門與其他相關部門的工作關系并指導、督促貿(mào)易業(yè)務的開展; 7、確定每天的貿(mào)易鏈以及貿(mào)易鏈當天的收付款流程并參與業(yè)務流程的審批; 8、團隊建設,帶領部門學習大宗商品貿(mào)易相關業(yè)務知識,收集分析市場行情; 9、帶領團隊開發(fā)貿(mào)易客戶、維護客戶關系; 10、定期向董事長匯報貿(mào)易業(yè)務開展情況。 二、崗位要求: 1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關的市場營銷或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,年齡30-40歲; 2、本科及以上學歷,有鋁產(chǎn)業(yè)供應鏈運營操作或管理2年及以上經(jīng)驗或其他大宗商品3年以上供應鏈運營操作或管理經(jīng)驗(特別優(yōu)秀的學歷不作嚴格要求) 3、懂期貨知識,熟悉有色金屬期貨市場并具有對期貨+現(xiàn)貨的市場分析能力; 4、善于商業(yè)談判和溝通交流; 5、對大宗商品市場有較強的敏感性,善于捕捉行業(yè)相關信息并加以分析; 6、思維活躍,容易接受新鮮事物,有較強的全局觀和團隊意識; 7、性格沉穩(wěn),有較強的抗壓能力。
2024-11-17
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場招商計劃,確保招商目標的達成; 2、負責專業(yè)市場的整體運營,包括日常管理、商戶維護、活動策劃等。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招商運營相關工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉專業(yè)市場運營流程,有成功案例者優(yōu)先; 4、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 崗位視視能力和經(jīng)驗而定
2024-11-13
陳小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施; 2、組織制定公司運營管理相關的管理制度和業(yè)務流程,經(jīng)審批后組織實施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負責組織制定公司年度經(jīng)營計劃和項目預算方案; 4、制定公司運營管理的工作規(guī)范、行為準則及各項規(guī)章制度; 5、負責組織制定公司運營管理的各項流程及各時期的工作安排; 6、負責公司運營管理的成本控制工作; 7、負責組織公司各項運營相關會議,并準備相關資料; 8、負責公司運營的計劃、方案的編制、實施,對整個公司的運營狀況進行分析,并對存在的問題進行解決方案; 9、負責與政府機構溝通對接; 10、負責運營公司的成本控制工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,有教育培訓行業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運營管理流程,具備運營體系搭建及落地實施能力; 4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標代理公司或政府機構工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強的責任心和抗壓能力。
2024-11-12
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
工作內(nèi)容用一句話概括就是: 負責公司線上營銷布局,同時了解電商,社交電商,新媒體等渠道的運營,熟悉南寧本地生活市場運營,新媒體重點為:抖音,直播,小紅書,達人帶貨等。 怎么才能勝任這個工作? 有教育培訓板塊工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。 薪資待遇:***。 盡量來高手,公司是為人才舍得花錢。待遇不是問題,***。 高底薪+獎金+項目分紅 發(fā)展空間怎么樣? 運營是公司的核心,晉升空間廣闊,做的好將進入合伙人行列。 此職位直屬總經(jīng)理,現(xiàn)隨著公司業(yè)務發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大,部門裂變,急需高級電子商務管理人才,這是個機會,錢途大大的。
2024-11-12
劉經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社;科技;稅收政策優(yōu)先 3.可帶團隊優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財稅會計相關經(jīng)驗優(yōu)先 6.制定招商相關制度、流程;制定招商計劃和目標; 7. 負責制訂招商計劃、分解招商指標,并嚴格按時間節(jié)點要求,推進完成各項招商指標 8.依據(jù)項目定位和市場狀況,組織制定相應的招商方案和策略,完成項目統(tǒng)籌工作; 9.制定招商規(guī)劃,招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設計、招商資料的完善; 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道,落實線上線下各項招商宣傳廣活動; 11.拓展招商渠道,選擇招商合作伙伴,負責組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作,建立、維護客戶關系; 12.負責大客戶談判、渠道拓展、渠道維護、政府關系維護。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排
2024-11-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西佳之弘五金建材有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、負責公司日常運營工作,營銷數(shù)據(jù)分析,總結,運營體系的整體規(guī)劃、運營方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實施、檢查、督促、落地執(zhí)行。 2、負責公司內(nèi)部管理和招聘培訓。部門團隊搭建,流程管理,員工培訓等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運作流程、各項制度(績效考核制度、項目開發(fā)制度、運營流程等。 4、跟蹤和評估運營效果,分析運營數(shù)據(jù),提出建議以及改進方案。 5、負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審。 6、有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-10
韋女士
運營總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
廣西凱瓏置地有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、具備商超、農(nóng)批市場運營工作經(jīng)驗;2、總部南寧市,需外派靈山項目培養(yǎng)團隊;3、提供住宿。
2024-11-09
李女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導、協(xié)助維護公共關系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作。 一、運營方面: 1、根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目定位,實施項目的運營管理,制定營銷策略和計劃,實現(xiàn)公司各項目的經(jīng)營目標及可持續(xù)增長; 2、對標市場優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項目自身特色,制定長租公寓及附屬業(yè)務標準運營流程SOP,通過運營標準化管理提升品牌、價值、客戶服務質(zhì)量; 3、負責制定公寓的運營計劃,包括成本核算、管理方案、運維流程,并組織實施,開展公寓的日常管理基礎服務并搭建服務和標準體系; 4、建立、維護良好的公共關系,及時處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務機構的關系; 6、負責完成公寓的經(jīng)營目標,保障公寓的招商率和增值服務目標的實現(xiàn)。 二、營銷方面: 1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和進行部門銷售預測銷售策略并執(zhí)行; 2、協(xié)助投資對產(chǎn)品定位和市場推廣提供建議。 三、策劃方面: 1、擁有較強的文化創(chuàng)意能力,具備市場敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關知識,有較強的設計能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力; 崗位要求: 1、大專以上學歷,酒店管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗,3-5年公寓運營、營銷、籌開、客研等相關管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的公關能力、客戶意識及商務談判能力。 4、年齡:26-38歲,男女不限。
2024-11-08
楊女士
東營市金佑投資集團有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
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