職位描述
工作內(nèi)容:內(nèi)容運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)公司本地生活服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),政策制定、架構(gòu)規(guī)劃、流量規(guī)劃;
2.熟悉抖音規(guī)則算法,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化形式,優(yōu)化內(nèi)容,增加粉絲數(shù)/獲取流量,提成轉(zhuǎn)化;
3.配合公司業(yè)務(wù)模式,策劃富有創(chuàng)意的內(nèi)容主題,并進(jìn)行拍攝架構(gòu)以及執(zhí)行流量維護(hù)和推廣;
4.甄選帶貨達(dá)人,洽談合作,選擇與品牌匹配的主播,
并持有可支配的達(dá)人資源;協(xié)助完成階段性KPI;
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,管理平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo):
6.負(fù)責(zé)策劃方案,對(duì)短視頻或直播現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)時(shí)管控,滯后的收尾和復(fù)盤(pán),以及對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析。
任職要求:
1.高底薪,高績(jī)效,高提成,22-35歲,男女不限,學(xué)歷本科以上
2.兩年以上抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有本地生活服務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)以及電商直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式以及打法
公司簡(jiǎn)介
維也納酒店瑯西地鐵站店隸屬于維也納酒店集團(tuán)旗下分店,酒店擁有169間客房,全新豪華裝修。精心為您打造“五星的服務(wù)、二星的消費(fèi)”的舒適體驗(yàn)。集團(tuán)現(xiàn)大力開(kāi)發(fā)分店,需要大量的優(yōu)秀人才。在維也納您可以得到全面體系的培訓(xùn)和廣闊的發(fā)展平臺(tái),快速的晉升。歡迎大家的加入!
晉升方向:?jiǎn)T工→主管(半年)→部門(mén)經(jīng)理(一年)→副總→總經(jīng)理
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-9000元南寧-良慶區(qū)華域干細(xì)胞(廣西)生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作,對(duì)40-65歲的高凈值客戶(hù)推廣細(xì)胞業(yè)務(wù); 3、邀約客戶(hù)到公司參觀,通過(guò)細(xì)胞庫(kù)科普館向客戶(hù)普及免疫細(xì)胞儲(chǔ)存相關(guān)知識(shí),通過(guò)面銷(xiāo)、會(huì)議等促單成交; 4、跟進(jìn)維護(hù)及回款跟蹤,包含電銷(xiāo)、展會(huì)、行業(yè)論壇或者其他渠道; 5、負(fù)責(zé)落實(shí)銷(xiāo)售政策并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)業(yè)績(jī); 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事項(xiàng); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物工程及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、以往銷(xiāo)售工作中銷(xiāo)售對(duì)象為大型企業(yè),具有大客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮; 3、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、人際交往能力; 4、積極、樂(lè)觀、堅(jiān)韌,要有勇于挑戰(zhàn)和不達(dá)目的不罷休的心態(tài); 5、曾從事醫(yī)美行業(yè)、生美行業(yè)、大健康行業(yè)、房地產(chǎn)等高端客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、持有健康管理師、營(yíng)養(yǎng)師證、醫(yī)學(xué)藥品學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。 薪酬福利: 薪資范圍:8000-15000元/月; 公司福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利。2024-11-15歐陽(yáng)年香
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商務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng),包括日常管理、商戶(hù)維護(hù)、活動(dòng)策劃等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上招商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)流程,有成功案例者優(yōu)先; 4、具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位視視能力和經(jīng)驗(yàn)而定2024-11-13陳小姐
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西兩儀工程管理咨詢(xún)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、組織制定公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實(shí)施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 4、制定公司運(yùn)營(yíng)管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)流程及各時(shí)期的工作安排; 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理的成本控制工作; 7、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)會(huì)議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料; 8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)的計(jì)劃、方案的編制、實(shí)施,對(duì)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行解決方案; 9、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)溝通對(duì)接; 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司的成本控制工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程,具備運(yùn)營(yíng)體系搭建及落地實(shí)施能力; 4、有在造價(jià)咨詢(xún)、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。2024-11-12
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線上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-13000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街廣西需實(shí)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)工作內(nèi)容用一句話概括就是: 負(fù)責(zé)公司線上營(yíng)銷(xiāo)布局,同時(shí)了解電商,社交電商,新媒體等渠道的運(yùn)營(yíng),熟悉南寧本地生活市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),新媒體重點(diǎn)為:抖音,直播,小紅書(shū),達(dá)人帶貨等。 怎么才能勝任這個(gè)工作? 有教育培訓(xùn)板塊工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 薪資待遇:***。 盡量來(lái)高手,公司是為人才舍得花錢(qián)。待遇不是問(wèn)題,***。 高底薪+獎(jiǎng)金+項(xiàng)目分紅 發(fā)展空間怎么樣? 運(yùn)營(yíng)是公司的核心,晉升空間廣闊,做的好將進(jìn)入合伙人行列。 此職位直屬總經(jīng)理,現(xiàn)隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大,部門(mén)裂變,急需高級(jí)電子商務(wù)管理人才,這是個(gè)機(jī)會(huì),錢(qián)途大大的。2024-11-12劉經(jīng)理
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產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社;科技;稅收政策優(yōu)先 3.可帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財(cái)稅會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程;制定招商計(jì)劃和目標(biāo); 7. 負(fù)責(zé)制訂招商計(jì)劃、分解招商指標(biāo),并嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,推進(jìn)完成各項(xiàng)招商指標(biāo) 8.依據(jù)項(xiàng)目定位和市場(chǎng)狀況,組織制定相應(yīng)的招商方案和策略,完成項(xiàng)目統(tǒng)籌工作; 9.制定招商規(guī)劃,招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計(jì)、招商資料的完善; 10.制定招商推廣營(yíng)銷(xiāo)方案、拓展并管理招商渠道,落實(shí)線上線下各項(xiàng)招商宣傳廣活動(dòng); 11.拓展招商渠道,選擇招商合作伙伴,負(fù)責(zé)組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作,建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 12.負(fù)責(zé)大客戶(hù)談判、渠道拓展、渠道維護(hù)、政府關(guān)系維護(hù)。 工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排2024-11-11
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西佳之弘五金建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作,營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析,總結(jié),運(yùn)營(yíng)體系的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)方案和銷(xiāo)售執(zhí)行總體方案制定。實(shí)施、檢查、督促、落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門(mén)團(tuán)隊(duì)搭建,流程管理,員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門(mén)的運(yùn)作流程、各項(xiàng)制度(績(jī)效考核制度、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)制度、運(yùn)營(yíng)流程等。 4、跟蹤和評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出建議以及改進(jìn)方案。 5、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)崗位人員工作績(jī)效的考核和評(píng)審。 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-10韋女士
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西凱瓏置地有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、具備商超、農(nóng)批市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);2、總部南寧市,需外派靈山項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);3、提供住宿。2024-11-09李女士
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策劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)5000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西恒創(chuàng)愛(ài)家科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 根據(jù)公司長(zhǎng)租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營(yíng)管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對(duì)接、項(xiàng)目拓展支持及客戶(hù)研究工作。 一、運(yùn)營(yíng)方面: 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目定位,實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,制定營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及可持續(xù)增長(zhǎng); 2、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)案例,根據(jù)公司項(xiàng)目自身特色,制定長(zhǎng)租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)流程SOP,通過(guò)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價(jià)值、客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程,并組織實(shí)施,開(kāi)展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系; 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護(hù)與各級(jí)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、營(yíng)銷(xiāo)方面: 1、配合營(yíng)銷(xiāo)制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行部門(mén)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)銷(xiāo)售策略并執(zhí)行; 2、協(xié)助投資對(duì)產(chǎn)品定位和市場(chǎng)推廣提供建議。 三、策劃方面: 1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力,具備市場(chǎng)敏感度,熟悉廣告法,了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識(shí),有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力及鑒賞水平,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫(xiě)作能力; 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)、酒店或長(zhǎng)租公寓行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3-5年公寓運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、籌開(kāi)、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶(hù)意識(shí)及商務(wù)談判能力。 4、年齡:26-38歲,男女不限。2024-11-08楊女士
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品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)體系的建立、運(yùn)營(yíng)、管理。 2、根據(jù)公司要求,代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 3、圍繞所負(fù)責(zé)品牌進(jìn)行整體規(guī)劃及營(yíng)運(yùn)推廣,包括策劃、設(shè)計(jì)、推廣、文案、活動(dòng)等,打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)品牌的銷(xiāo)售達(dá)成; 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān),負(fù)責(zé)與品牌相關(guān)資源的對(duì)接和整合。 任職資格 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年以上品牌運(yùn)營(yíng)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)(連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)) 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),對(duì)新品牌營(yíng)銷(xiāo)有較強(qiáng)的敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握和分析市場(chǎng)需求并進(jìn)行推廣; 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力; 4、具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué),擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善營(yíng)銷(xiāo)策略; 薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績(jī)提成+年終分紅 2、五險(xiǎn)+公司福利2024-11-07岑先生
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)南寧博奧汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作,廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立,明確人員職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施; 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào),包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理; 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問(wèn)題,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成; 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量,對(duì)車(chē)輛維修過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題做鑒定分析; 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定; 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在各個(gè)部門(mén)的宣導(dǎo)及信息的傳遞,完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、C1及以上駕照,能吃苦耐勞,腳踏實(shí)地; 3、了解汽修廠每個(gè)工作崗位的工作流程; 4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析能力; 5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心;2024-11-07覃女士
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