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職位描述

崗位職責(zé)：

    1、負(fù)責(zé)把控公司各商業(yè)項目的整體商業(yè)運(yùn)作，根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標(biāo)。

    2、負(fù)責(zé)建立、完善和維護(hù)公司商業(yè)項目運(yùn)營管理體系。

    3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營項目的商業(yè)定位、營運(yùn)管理、物業(yè)品質(zhì)、宣傳推廣方案，指導(dǎo)和監(jiān)督各商業(yè)項目營運(yùn)工作；

    4、負(fù)責(zé)根據(jù)各商業(yè)項目經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃。

    5、收集、匯總項目的信息，定期對經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計分析，提出分析優(yōu)化報告。

    6、負(fù)責(zé)部門的團(tuán)隊建設(shè)和人才管理、培養(yǎng)，做好激勵與考核工作，建立良好工作秩序和氛圍。

    7、建立公司項目投資收益反饋體系，跟蹤、反饋運(yùn)營評價指標(biāo)體系，統(tǒng)籌調(diào)整運(yùn)營節(jié)奏；

    任職要求：

    1、大學(xué)?？萍耙陨瞎ど坦芾?、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

    2、5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗或商業(yè)類管理工作經(jīng)驗。

    3、熟悉商業(yè)運(yùn)營模式，對商業(yè)運(yùn)營管理有深刻的理解。

    4、熟悉商業(yè)綜合體招商模式和運(yùn)營管理經(jīng)驗，有一定的客戶資源及代理行資源。

    5、熟悉城市綜合體、專業(yè)市場的定位、商業(yè)規(guī)劃、設(shè)計指導(dǎo)及招商實施工作。

    6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，有優(yōu)秀的職場道德素質(zhì)。

公司簡介

廣西秀隆投資集團(tuán)有限公司前身是廣西南寧秀隆資產(chǎn)管理有限公司，始創(chuàng)于2003年12月，是一家以地產(chǎn)投資與商業(yè)百貨運(yùn)營為主營業(yè)務(wù)，集農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)、餐飲娛樂投資、舒適酒店連鎖經(jīng)營、物業(yè)管理服務(wù)為一體的綜合性企業(yè)。

    秀隆集團(tuán)是廣西重點(diǎn)扶持的民生企業(yè)之一，緊緊圍繞南寧建設(shè)區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以整合、優(yōu)化南寧城區(qū)結(jié)構(gòu)與美化綠城環(huán)境為己任，致力于城中村及舊城改造投資，通過聯(lián)營、并購、租賃的商業(yè)化運(yùn)營模式，以地產(chǎn)開發(fā)與商業(yè)百貨運(yùn)營為龍頭，帶動農(nóng)貿(mào)市場、餐飲娛樂、舒適酒店連鎖產(chǎn)業(yè)投資，并提供專業(yè)化的商業(yè)管理服務(wù)，形成多元化齊頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展態(tài)式。

      經(jīng)歷十五年發(fā)展，秀隆集團(tuán)目前擁有南寧順隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限責(zé)任公司、南寧萬隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西南寧秀隆農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)有限公司、廣西南寧秀隆資產(chǎn)管理有限公司、南寧市秀隆酒店管理有限公司、南寧大悅河商貿(mào)有限公司、南寧嘉隆房地產(chǎn)營銷策劃有限公司、南寧秀隆物業(yè)服務(wù)有限公司等8家公司，資產(chǎn)總額超過8億元人民幣。企業(yè)先后榮獲了“南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)先進(jìn)企業(yè)”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等多項區(qū)級殊榮。

      秀隆集團(tuán)開發(fā)和運(yùn)營的“秀?。ㄐ懵“儇洝⑿懵∞r(nóng)貿(mào)市場、秀隆舒適酒店）、秀廂、東三里”三大項目總計開發(fā)面積約30萬㎡，均處于廣西首府大學(xué)商圈核心區(qū)域。已經(jīng)運(yùn)營的秀隆商業(yè)街毗鄰廣西大學(xué)（東門），依托高等學(xué)府周邊的文化氣息、人文氛圍和配套資源，以城市綜合體業(yè)態(tài)為元素設(shè)計開發(fā)、打造購物、休閑、餐飲、娛樂、生活為一體的商業(yè)中心，滿足區(qū)域性消費(fèi)者一站式的商業(yè)需求，讓消費(fèi)者享受到生活的便捷與快樂。

     秀隆集團(tuán)按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式規(guī)范運(yùn)作，堅持管理創(chuàng)新，走具有秀隆特色的發(fā)展道路，秉承“盡職盡責(zé)、服務(wù)民眾、誠實守信、合作共贏”的核心價值觀、實現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展。

     現(xiàn)特向社會公開誠聘各界精英，共謀秀隆發(fā)展大業(yè)。公司將提供優(yōu)厚的待遇和發(fā)展平臺，歡迎各類人才加盟。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 商務(wù)運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行專業(yè)市場招商計劃，確保招商目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)專業(yè)市場的整體運(yùn)營，包括日常管理、商戶維護(hù)、活動策劃等。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、熟悉專業(yè)市場運(yùn)營流程，有成功案例者優(yōu)先； 4、具備豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。崗位視視能力和經(jīng)驗而定

23小時前

陳小姐; 運(yùn)營總監(jiān)
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西兩儀工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施; 2、組織制定公司運(yùn)營管理相關(guān)的管理制度和業(yè)務(wù)流程,經(jīng)審批后組織實施; 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和市場狀況,負(fù)責(zé)組織制定公司年度經(jīng)營計劃和項目預(yù)算方案; 4、制定公司運(yùn)營管理的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及各項規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)組織制定公司運(yùn)營管理的各項流程及各時期的工作安排; 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理的成本控制工作; 7、負(fù)責(zé)組織公司各項運(yùn)營相關(guān)會議,并準(zhǔn)備相關(guān)資料; 8、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營的計劃、方案的編制、實施,對整個公司的運(yùn)營狀況進(jìn)行分析,并對存在的問題進(jìn)行解決方案; 9、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)溝通對接; 10、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司的成本控制工作。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上高級管理工作經(jīng)驗,有教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)運(yùn)營管理流程,具備運(yùn)營體系搭建及落地實施能力; 4、有在造價咨詢、監(jiān)理、招標(biāo)代理公司或政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、思維清晰,具備極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

2024-11-12; 線上運(yùn)營總監(jiān)
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西需實企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容用一句話概括就是：負(fù)責(zé)公司線上營銷布局，同時了解電商，社交電商，新媒體等渠道的運(yùn)營，熟悉南寧本地生活市場運(yùn)營，新媒體重點(diǎn)為：抖音，直播，小紅書，達(dá)人帶貨等。怎么才能勝任這個工作？有教育培訓(xùn)板塊工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。薪資待遇：***。盡量來高手，公司是為人才舍得花錢。待遇不是問題，***。高底薪+獎金+項目分紅發(fā)展空間怎么樣？運(yùn)營是公司的核心，晉升空間廣闊，做的好將進(jìn)入合伙人行列。此職位直屬總經(jīng)理，現(xiàn)隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展公司規(guī)模不斷壯大，部門裂變，急需高級電子商務(wù)管理人才，這是個機(jī)會，錢途大大的。

2024-11-12

劉經(jīng)理; 產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計算機(jī)硬件

1.擁有孵化器工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.了解基本的南寧市人社；科技；稅收政策優(yōu)先 3.可帶團(tuán)隊優(yōu)先 4.工作內(nèi)容略帶政府性質(zhì) 5.有財稅會計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 6.制定招商相關(guān)制度、流程；制定招商計劃和目標(biāo)； 7. 負(fù)責(zé)制訂招商計劃、分解招商指標(biāo)，并嚴(yán)格按時間節(jié)點(diǎn)要求，推進(jìn)完成各項招商指標(biāo) 8.依據(jù)項目定位和市場狀況，組織制定相應(yīng)的招商方案和策略，完成項目統(tǒng)籌工作； 9.制定招商規(guī)劃，招商政策與投資環(huán)境研究、招商模式的設(shè)計、招商資料的完善； 10.制定招商推廣營銷方案、拓展并管理招商渠道，落實線上線下各項招商宣傳廣活動； 11.拓展招商渠道，選擇招商合作伙伴，負(fù)責(zé)組織招商談判、簽約和執(zhí)行工作，建立、維護(hù)客戶關(guān)系； 12.負(fù)責(zé)大客戶談判、渠道拓展、渠道維護(hù)、政府關(guān)系維護(hù)。工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排

2024-11-11; 運(yùn)營總監(jiān)
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西佳之弘五金建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營工作，營銷數(shù)據(jù)分析，總結(jié)，運(yùn)營體系的整體規(guī)劃、運(yùn)營方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實施、檢查、督促、落地執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理和招聘培訓(xùn)。部門團(tuán)隊搭建，流程管理，員工培訓(xùn)等流程化管理。 3、制定、完善規(guī)范各部門的運(yùn)作流程、各項制度（績效考核制度、項目開發(fā)制度、運(yùn)營流程等。 4、跟蹤和評估運(yùn)營效果，分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出建議以及改進(jìn)方案。 5、負(fù)責(zé)對下級崗位人員工作績效的考核和評審。 6、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。

2024-11-10

韋女士; 運(yùn)營總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西凱瓏置地有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、具備商超、農(nóng)批市場運(yùn)營工作經(jīng)驗；2、總部南寧市，需外派靈山項目培養(yǎng)團(tuán)隊；3、提供住宿。

2024-11-09

李女士; 策劃運(yùn)營總監(jiān)
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：根據(jù)公司長租公寓及附屬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定運(yùn)營管理策略、品牌策略、體系搭建、前期籌備、開業(yè)指導(dǎo)、協(xié)助維護(hù)公共關(guān)系、資源對接、項目拓展支持及客戶研究工作。一、運(yùn)營方面： 1、根據(jù)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定項目定位，實施項目的運(yùn)營管理，制定營銷策略和計劃，實現(xiàn)公司各項目的經(jīng)營目標(biāo)及可持續(xù)增長; 2、對標(biāo)市場優(yōu)質(zhì)案例，根據(jù)公司項目自身特色，制定長租公寓及附屬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營流程SOP，通過運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理提升品牌、價值、客戶服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)制定公寓的運(yùn)營計劃，包括成本核算、管理方案、運(yùn)維流程，并組織實施，開展公寓的日常管理基礎(chǔ)服務(wù)并搭建服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)體系； 4、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件; 5、拓展和維護(hù)與各級政府部門、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)完成公寓的經(jīng)營目標(biāo)，保障公寓的招商率和增值服務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。二、營銷方面： 1、配合營銷制定銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和進(jìn)行部門銷售預(yù)測銷售策略并執(zhí)行； 2、協(xié)助投資對產(chǎn)品定位和市場推廣提供建議。三、策劃方面： 1、擁有較強(qiáng)的文化創(chuàng)意能力，具備市場敏感度，熟悉廣告法，了解公寓/酒店行業(yè)相關(guān)知識，有較強(qiáng)的設(shè)計能力及鑒賞水平，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與文案寫作能力；崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上公司連鎖經(jīng)營行業(yè)、酒店或長租公寓行業(yè)經(jīng)驗，3-5年公寓運(yùn)營、營銷、籌開、客研等相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力。 4、年齡：26-38歲，男女不限。

2024-11-08

楊女士; 品牌運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金地盛物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、全面負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營體系的建立、運(yùn)營、管理。 2、根據(jù)公司要求，代領(lǐng)團(tuán)隊完成年度運(yùn)營指標(biāo)。 3、圍繞所負(fù)責(zé)品牌進(jìn)行整體規(guī)劃及營運(yùn)推廣，包括策劃、設(shè)計、推廣、文案、活動等，打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度； 4、負(fù)責(zé)整個品牌的銷售達(dá)成； 5、做好資源的整合、外聯(lián)與公關(guān)，負(fù)責(zé)與品牌相關(guān)資源的對接和整合。任職資格 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上品牌運(yùn)營操盤經(jīng)驗（連鎖中醫(yī)理療或養(yǎng)生相關(guān)的管理經(jīng)驗） 2、了解招商加盟的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對新品牌營銷有較強(qiáng)的敏銳度，能夠準(zhǔn)確把握和分析市場需求并進(jìn)行推廣； 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力； 4、具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善營銷策略；薪資待遇 1、底薪6K+業(yè)績提成+年終分紅 2、五險+公司福利

2024-11-07

岑先生; 招商運(yùn)營總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

南寧市壹方商業(yè)管理有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營整體工作的把握和部署； 2、制訂項目招商運(yùn)營制度、政策、流程和計劃，并有效推進(jìn)實施，確保公司招商運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、項目業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及考核、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判等； 5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上商業(yè)管理經(jīng)驗，全程參與操作過大型項目的招商運(yùn)營工作經(jīng)驗； 3、熟悉商業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強(qiáng)的品牌和業(yè)態(tài)把控能力，具有豐富的行業(yè)合作渠道資源，有較強(qiáng)的品牌整合能力和敏捷的思維，并具有豐富的商務(wù)洽談經(jīng)驗和技巧，較強(qiáng)的運(yùn)作能力；

2024-11-07; 運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場

南寧博奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維修廠的全面工作，廠內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置的建立，明確人員職責(zé)權(quán)限，負(fù)責(zé)監(jiān)督和制定管理措施； 2、負(fù)責(zé)維修廠資源的配置與協(xié)調(diào)，包括設(shè)施、設(shè)備、人員的管理； 3、負(fù)責(zé)維修廠的安全問題，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)控制維修流程質(zhì)量，對車輛維修過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做鑒定分析； 5、負(fù)責(zé)確定員工的培訓(xùn)需求及計劃制定； 6、負(fù)責(zé)公司各項制度在各個部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞，完成上級安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上獨(dú)立管理修理廠工作經(jīng)驗者； 2、C1及以上駕照，能吃苦耐勞，腳踏實地； 3、了解汽修廠每個工作崗位的工作流程； 4、有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和分析能力； 5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心；

2024-11-07

覃女士