職位描述

【崗位職責】
1、全面負責本公司“農夫的菜”零售電商平臺和微社區(qū)團購平臺的運營工作;
2、運營微商、團購平臺內容;
3、組織策劃線上線下活動;
4、和產品線、客服充分配合,不斷推出新的產品;
5、組建運營團隊。
【任職資格】
1、具有扎實的文案能力和策劃能力;
2、腦洞大、執(zhí)行力強;
3、能夠承受工作壓力,具有很強的學習能力,具有良好地溝通交流和團隊合作能力。身體健康,工作積極主動、認真負責;
4、善于溝通,具有較強的分析、解決問題的能力;
5、有微商運營經驗者優(yōu)先。
【待遇】
月薪5000-8000,有社保。

公司簡介

									

廣西農夫的菜生鮮超市有限公司成立于2015年2月,致力打造中國安全的生鮮供應鏈平臺。農夫科技建立嚴格的供應商體系,以保障生鮮食材的安全流通,解決中國食品安全危機的核心痛點,通過結合生鮮高頻消費的特性,自主創(chuàng)建顛覆性的社區(qū)生鮮門店模式,打入社區(qū)入口,獲取社區(qū)數據,建立農夫“絲綢之路”社區(qū)銷售渠道,成為廣西首家F2B2C生鮮供應鏈平臺,實現農產品從基地到餐桌的無縫對接。
農夫的菜品牌通過1年時間的發(fā)展,成為南寧青秀區(qū)重點龍頭企業(yè)、國家精準扶貧示范企業(yè)、南寧市菜籃子工程企業(yè)及社區(qū)生鮮第一品牌企業(yè)等稱號。

上班地點

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南寧-青秀區(qū)
一、工作職責: 1、物業(yè)質量管理體系運行和維護,各物業(yè)服務品質監(jiān)督; 2、客戶滿意度評價及監(jiān)督,管理評審,建立及其管理體系; 3、負責監(jiān)檢各部門日常工作,符合質量標準; 4、協(xié)助總經理開展客服職責范圍內的各項工作; 5、負責各項目日常服務管理工作的檢查、監(jiān)督,對不符合理要求的現象,及時糾正; 6、公司招標管理與規(guī)范; 二、任職要求 1、大專以上學歷,具有3年以上物業(yè)公司品質部管理工作經驗或項目管理工作經驗。 三、薪資待遇:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+生日福利+通訊補貼+高溫補貼,雙休。
陳女士
營運經理
15000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1、全面負責公司營業(yè)額、營業(yè)成本、利潤、食品安全、顧客滿意度等綜合營運指標; 2、針對區(qū)域各項績效指標進行有效的監(jiān)督、指導和控制,驅策個人、團隊及組織達到高績效標準; 3、指導各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助,幫助團隊成員克服障礙和解決沖突; 4、做好人才梯隊搭建,激發(fā)和保持團隊的凝聚力與忠誠度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店營運相關工作,確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學歷,市場營銷、連鎖經營管理等相關專業(yè); 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經驗,3年以上同崗位經驗,熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系; 3、具備知名連鎖餐飲(如麥當勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語等)營運經理工作背景 4、具備卓越的執(zhí)行力和結果驅動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效。 5、若工作有需求,可接受工作外派
人力行政部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 銷售作業(yè)幫智能硬件產品 崗位福利: 底?加提成 行業(yè)經驗: 電教產品及教師培訓優(yōu)先 崗位福利: 五險 教育背景: 大專以上
劉祥武
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:維護和開發(fā) 崗位福利:五險 教育背景: 大專以上學歷 行業(yè)經驗: 1 -3年以上工作經驗 崗位經驗: 從事數碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先
劉祥武
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
崗位職責: 1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場項目調研,掌握市場動態(tài),跟蹤了解市場行情。 2、按照公司批準的整體招商計劃和方案,完成項目招商工作等。 3、制定公司招商項目的招商策劃、出租價格和惠利措施。 4、負責項目品牌資源的招商意向洽談及跟進,挖掘新生品牌,不斷豐富項目品牌資源。 5、維護重要的租賃渠道,了解項目所在地的一些客戶需求和主要動向;負責項目現場租賃團隊進行一些定期的以及必要的項目推廣,并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負責在項目現場進行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。 6、分析項目各樓層功能、布局、品牌組合,完成招商落位,商戶洽談,意向簽訂及保證金收繳等工作;獨立編制相關工作報告、進行業(yè)態(tài)分析等。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,3年以上同行業(yè)招商運營類工作經驗,有大型項目招商經驗者優(yōu)先。 2、熟悉房地產行業(yè)商業(yè)地產項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識,抗壓能力強。 3、熟悉商業(yè)地產項目招商全過程,了解商業(yè)合同的相關法律法規(guī),具備較強商務談判能力、市場判斷能力和業(yè)務拓展能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,熟悉當地商業(yè)市場及當地品牌資源。 5、具有較強的計劃組織,溝通協(xié)調及口頭與書面表達能力,富有工作激情。 6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件,接受各項目派駐。
劉景德
營運經理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責: 1、協(xié)助負責完成廣場商戶招調工作; 2、協(xié)助負責完成經營分析及商戶經營輔導; 3、負責租金、物業(yè)費收繳工作,并對多種經營、廣告位進行規(guī)劃和管理; 4、協(xié)助負責完成客戶投訴處理。 任職資格: 1、商業(yè)從業(yè)經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗,操盤購物中心商業(yè)面積2萬方; 2、有經營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力; 3、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓、認同萬達; 4、了解全國知名商業(yè)體系或對標商業(yè)公司。
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城
職位描述: 1、負責分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經營; 2、負責分管品牌銷售目標的分解﹑達成,促銷計劃的擬訂﹑跟進及落實; 3、負責檢查、監(jiān)督、指導分管品牌導購員的日常管理工作; 4、負責做好分管品牌銷售報表分析及總結工作。 職位要求: 1、大專及以上學歷 2、熱愛零售行業(yè),學習能力、接受能力強; 3、具有較好的溝通協(xié)調能力、應變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強事業(yè)心和責任感; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生。
分期運營經理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓
1.工作城市:南寧 2.應聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當放寬); (3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強的學習能力和溝通能力; (4)有同業(yè)經驗者優(yōu)先! 3.工作職責: (1)通過陌拜、駐點、聯(lián)合營銷、訂單線索、私域流量營銷等方式向新老客戶營銷我行分期產品,完成個人分期業(yè)務任務目標; (2)負責所營銷客戶的維護,及時有效處理分期營銷有關投訴等; (3)按產品流程要求為客戶辦理相關業(yè)務,或按訂單上門為客戶辦理面簽、補件或其它收件任務; (4)根據業(yè)務要求對指定客戶進行電話外呼營銷,向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關分期業(yè)務; (5)負責領導交派的其他工作,服從領導工作安排。 4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等; (4)完善的培訓體系,崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升; (3)機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉分行編制、轉分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。
nn_lxm@cebvendor.com
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經理崗位工作經驗。
趙女士
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1.負責各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現銷售目標。 2.負責電商平臺訂單處理,與內部同事對接產品.定價.客戶服務.對賬等工作。 3.對平臺數據(搜索量.成交量.轉化率等)進行分析,并及時做出方向調整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺產品庫存情況,定期調整和上架產品。 任職要求: 1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關經驗。 2.擅長數據分析,可對搜索量.成交量.轉化率等關鍵指標做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對旅游和航天領域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強,抗壓力強,有責任心。
張立
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廣西農夫的菜生鮮超市有限公司
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