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職位描述

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作，完成項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和需求分析，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)方案，并適時(shí)調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)公寓業(yè)務(wù)的拓展與管理，維護(hù)與開拓相關(guān)的外部關(guān)系；
5、組織制定公寓的運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的制度規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目的質(zhì)檢、品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控、保證、改善和管理工作，對(duì)項(xiàng)目的整體服務(wù)品質(zhì)提供支持；
7、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)酒店式公寓的服務(wù)管理制度，以保持服務(wù)品質(zhì)和提升客戶滿意度。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，30歲左右；
2、五年以上酒店式公寓運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉酒店式公寓的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、前期顧問(wèn)、籌備開業(yè)、工程改造、運(yùn)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)，熟悉酒店式公寓的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)和管理模式及流程；
4、踏實(shí)務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和宏觀思維能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)公關(guān)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣州優(yōu)去置業(yè)顧問(wèn)有限公司專注于旅游、度假、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、服務(wù)式公寓運(yùn)營(yíng)，成功積累了大量的分時(shí)度假會(huì)員。企業(yè)擁有在房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、創(chuàng)新性酒店運(yùn)營(yíng)、服務(wù)式公寓運(yùn)營(yíng)策劃、全球候鳥旅居方面多年操盤經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者。分公司分布于全國(guó)各地，如廣西南寧分公司、廣西柳州分公司、云南西雙版納分公司、貴州貴陽(yáng)分公司等。
服務(wù)式公寓運(yùn)營(yíng)：
公司依托海南、廣西、青島、西安、云南等地的服務(wù)式公寓運(yùn)營(yíng)，為會(huì)員和合作伙伴提供了全球的換住體系和分時(shí)度假模式公。公司旗下服務(wù)公寓運(yùn)營(yíng)品牌為大城小寓。
大城小寓是優(yōu)去旗下的公寓運(yùn)營(yíng)品牌，是一家分散式酒店及服務(wù)公寓運(yùn)營(yíng)商，是國(guó)內(nèi)服務(wù)公寓領(lǐng)域開拓者，通過(guò)線上線下資源整合，將房屋按照四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)整理、優(yōu)化，提供專業(yè)的管家服務(wù)。為業(yè)主解決后顧之憂，為游客提供自由、舒適的度假體驗(yàn)。深入了解地產(chǎn)商、公寓業(yè)主及旅游度假人士的需求。
公寓托管模式?:
優(yōu)去接受業(yè)主委托，將房屋按照酒店四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)整理、優(yōu)化、提供專業(yè)的管家服務(wù)，面向以中高端度假為主的客戶群體，提供標(biāo)準(zhǔn)化的酒店管理服務(wù)，業(yè)主的收益模式為每月收取固定的租金或選擇營(yíng)業(yè)收入分成模式，同時(shí)業(yè)主可以免費(fèi)置換入住全國(guó)旗下所有公寓酒店。
?????只要你對(duì)工作有熱情，對(duì)自己的未來(lái)有規(guī)劃，我們?cè)笧槟闾峁┮粋€(gè)展翅高飛的平臺(tái)，共同走向我們的理想。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 城市民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永華苑

廣西南寧嶼你國(guó)際旅行社有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

民宿運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān) 1. 負(fù)責(zé)公司整體民宿的日常經(jīng)營(yíng)管理，包括業(yè)務(wù)管理、組建團(tuán)隊(duì)、人員管理、財(cái)務(wù)管理等。 2. 組織制定民宿的運(yùn)營(yíng)方案，制定民宿的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行管理。 3. 確定各個(gè)OTA平臺(tái)的定價(jià)策略，關(guān)注平臺(tái)數(shù)據(jù)評(píng)分。 4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作，包括線上線下渠道的宣傳推廣、市場(chǎng)調(diào)查及分析、銷售預(yù)測(cè)等。 5. 協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作，保證業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的順暢性，維護(hù)客戶關(guān)系。 6. 建立緊急情況應(yīng)急預(yù)案，確保民宿的安全和客人的生命財(cái)產(chǎn)安全。 7. 負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)的持續(xù)改進(jìn)提升，定期進(jìn)行客戶滿意度的調(diào)查和反饋，對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效的整改。

2024-11-15

周明毅; 分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓

中國(guó)光大銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.工作城市：南寧 2.應(yīng)聘條件：（1）儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限；（2）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；（3）征信良好，愿意從事營(yíng)銷分期工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；（4）有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 3.工作職責(zé)：（1）通過(guò)陌拜、駐點(diǎn)、聯(lián)合營(yíng)銷、訂單線索、私域流量營(yíng)銷等方式向新老客戶營(yíng)銷我行分期產(chǎn)品，完成個(gè)人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)所營(yíng)銷客戶的維護(hù)，及時(shí)有效處理分期營(yíng)銷有關(guān)投訴等；（3）按產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，或按訂單上門為客戶辦理面簽、補(bǔ)件或其它收件任務(wù)；（4）根據(jù)業(yè)務(wù)要求對(duì)指定客戶進(jìn)行電話外呼營(yíng)銷，向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù)；（5）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.單位待遇：（1）月薪資：底薪+績(jī)效提成，4000-10000+（上不封頂）；（2）購(gòu)買五險(xiǎn)一金，享受電話、交通等補(bǔ)貼；（3）每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等；（4）完善的培訓(xùn)體系，崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。 5.發(fā)展平臺(tái)：（1）公平晉升平臺(tái)，快速成長(zhǎng)：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理；（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升；（3）機(jī)會(huì)優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。

2024-11-15

nn_lxm@cebvendor.com; 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
7000-9000元

南寧-興寧區(qū)

廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司南寧三塘分公司

餐飲業(yè)

1.鐘姐燉品門店區(qū)域管理 2.帶領(lǐng)并建設(shè)團(tuán)隊(duì) 3.分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù) 4.執(zhí)行改善計(jì)劃

2024-11-14

譚敏; 酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧華庭長(zhǎng)青酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)門店OTA平臺(tái)日常優(yōu)化運(yùn)營(yíng)。 2.收集分析門店平臺(tái)數(shù)據(jù)，及時(shí)給出調(diào)整策略。 3.與平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理溝通最新政策以及資源。任職要求： 1.有1年以上的OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.酒店門店管理崗經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.有較好的網(wǎng)感，愿意繼續(xù)深度學(xué)習(xí)，了解新工具新技能的。 4.有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2024-11-14

韋大沛; 汽服運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西車之源汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)門店店長(zhǎng)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立店長(zhǎng)人才發(fā)展梯隊(duì)； 2、督導(dǎo)及檢查店長(zhǎng)執(zhí)行崗位職責(zé)及操作規(guī)范，完善改進(jìn)門店各崗位施工標(biāo)準(zhǔn)、流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程；提高客戶體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)效率。 3、跟進(jìn)各門店每日經(jīng)營(yíng)情況，門店安全生產(chǎn)管理，支持各店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 4、傳達(dá)并執(zhí)行總部運(yùn)營(yíng)決策、計(jì)劃，并向總部及時(shí)反饋各門店運(yùn)營(yíng)信息。 5、建立并完善落地門店各項(xiàng)管理制度，確保門店運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。 6、根據(jù)公司活動(dòng)規(guī)劃，組織策劃各門店活動(dòng)，確保成果。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，意愿長(zhǎng)期從事汽車服務(wù)行業(yè)，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運(yùn)營(yíng)的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力； 4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力

2024-11-13

劉經(jīng)理

人事經(jīng)理; 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（廣西）
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西南寧市勝揚(yáng)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，跟蹤了解市場(chǎng)行情。 2、按照公司批準(zhǔn)的整體招商計(jì)劃和方案，完成項(xiàng)目招商工作等。 3、制定公司招商項(xiàng)目的招商策劃、出租價(jià)格和惠利措施。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌資源的招商意向洽談及跟進(jìn)，挖掘新生品牌，不斷豐富項(xiàng)目品牌資源。 5、維護(hù)重要的租賃渠道，了解項(xiàng)目所在地的一些客戶需求和主要?jiǎng)酉?負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)租賃團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一些定期的以及必要的項(xiàng)目推廣，并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負(fù)責(zé)在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。 6、分析項(xiàng)目各樓層功能、布局、品牌組合，完成招商落位，商戶洽談，意向簽訂及保證金收繳等工作；獨(dú)立編制相關(guān)工作報(bào)告、進(jìn)行業(yè)態(tài)分析等。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)招商運(yùn)營(yíng)類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn)，基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷與招商推廣等相關(guān)知識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過(guò)程，了解商業(yè)合同的相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)商務(wù)談判能力、市場(chǎng)判斷能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 4、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場(chǎng)及當(dāng)?shù)仄放瀑Y源。 5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織，溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力，富有工作激情。 6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件，接受各項(xiàng)目派駐。

2024-11-13

劉景德; 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店

娛樂(lè)/休閑/體育

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)額、營(yíng)業(yè)成本、利潤(rùn)、食品安全、顧客滿意度等綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo)； 2、針對(duì)區(qū)域各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行有效的監(jiān)督、指導(dǎo)和控制，驅(qū)策個(gè)人、團(tuán)隊(duì)及組織達(dá)到高績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)； 3、指導(dǎo)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助，幫助團(tuán)隊(duì)成員克服障礙和解決沖突； 4、做好人才梯隊(duì)搭建，激發(fā)和保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力與忠誠(chéng)度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店?duì)I運(yùn)相關(guān)工作，確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系； 3、具備知名連鎖餐飲（如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語(yǔ)等）營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作背景 4、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力，能夠制定和貫徹行動(dòng)方案以提高區(qū)域績(jī)效。 5、若工作有需求，可接受工作外派

2024-11-13

人力行政部; 私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西需實(shí)企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)私域流量運(yùn)營(yíng)體系，制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等: 2.熟悉私域流量的各類打法，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心，挖掘用戶需求，獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷活動(dòng)，能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng)，激發(fā)用戶參與度，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，策劃私域的營(yíng)銷活動(dòng)，合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段: 6、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度，提升銷售額，促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)次數(shù); 7、負(fù)責(zé)打磨建立連接、構(gòu)建信任、復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化、裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷閉環(huán)，為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng)，將粉絲變現(xiàn)。【任職要求】 1、對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法，并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信私域運(yùn)營(yíng)的玩法和規(guī)則，有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升社群的粘性; 3、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，策劃私域的營(yíng)銷活動(dòng)，合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段: 4、運(yùn)用各種方法催化客戶和粉絲活躍度，提升銷售額，促進(jìn)客戶復(fù)購(gòu)次數(shù); 【公司介紹】 1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部，三年行業(yè)積累囤積4萬(wàn)私域精準(zhǔn)用戶、等你來(lái)操盤。 2.公司三年連續(xù)占領(lǐng)南寧美團(tuán)抖音銷量第一、小紅書平臺(tái)鋪設(shè)種草文章144萬(wàn)+ 3.公司團(tuán)隊(duì)年輕化團(tuán)體、歡迎積極跟進(jìn)時(shí)代變化、有上進(jìn) 心的伙伴。我們致力于大家提供一個(gè)廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供: 1、薪酬:底薪+績(jī)效工資+豐厚提成,為員工提供對(duì)內(nèi)公平，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬制度; 2、獎(jiǎng)金:全勤獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、月度突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金，年度獎(jiǎng)金;

2024-11-12

劉經(jīng)理; 招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)查，展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查，建立商戶資源檔案； 2、接洽區(qū)域市場(chǎng)或全國(guó)市場(chǎng)的品牌客戶，與公司建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，為公司商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展提供品牌支持，為品牌發(fā)展提供項(xiàng)目支持，實(shí)現(xiàn)互惠互利； 3、參與市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)定位和招商策略、推廣策略及運(yùn)營(yíng)策略的制定，提出具體的招商計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)公司指派項(xiàng)目的招商、簽約和商戶進(jìn)場(chǎng)管理工作，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。 5、對(duì)重點(diǎn)意向商戶展開公關(guān)談判，促進(jìn)租賃意向達(dá)成及簽約工作； 6、對(duì)合作商戶經(jīng)營(yíng)進(jìn)行跟蹤管理，在項(xiàng)目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營(yíng)方面提出改善建議。根據(jù)公司決策，對(duì)簽約期滿商戶進(jìn)行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判； 7、保持對(duì)市場(chǎng)需求的敏感性，定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查，分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；任職要求： 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn)； 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力，以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力； 3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧，熟練掌握各種招商談判方式； 4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源； 5、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正； 6、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備客戶服務(wù)意識(shí)和快速行動(dòng)能力； 7、工作時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 單雙休

2024-11-11

陳先生; 招商運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西新弘基地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【工作職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務(wù)，監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。 (3)考察商戶經(jīng)營(yíng)狀況及動(dòng)態(tài)，并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績(jī)。 (4)負(fù)責(zé)核查各項(xiàng)目商業(yè)中心運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及資料；編制運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表形成按時(shí)報(bào)送。 (5)負(fù)責(zé)定期主持店長(zhǎng)會(huì)議及店鋪員工周會(huì)。 (6)受理一般、熱點(diǎn)投訴，提出處理意見并組織實(shí)施，參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理處理賠事宜，完成與保險(xiǎn)公司的對(duì)接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (10)巡查商業(yè)中心設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況和問(wèn)題的處理。 (11)跟進(jìn)施工區(qū)域的工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經(jīng)營(yíng)證照。 (13)配合營(yíng)銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本職工作的情況。 (15)與公司各部門進(jìn)行工作溝通協(xié)調(diào)，實(shí)推廣活動(dòng)等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及抗壓能力； 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 4、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)流程、掌握地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)。 5、工作時(shí)間：9：00-12：00 13：30-17：30 單雙休

2024-11-11

陳先生