職位描述
工作職責:
1、營業(yè)現(xiàn)場的良好經營秩序維護及管理;
2、負責完成經營分析及商戶經營輔導,跟進營業(yè)現(xiàn)場各項工作的開展、監(jiān)督及檢查;
3、負責商戶日常維護及消防安全管理;
4、負責租金、物業(yè)費收繳工作,并對多種經營、廣告位進行規(guī)劃和管理;
5、各商戶的進場裝修、辦理施工手續(xù),施工驗收,以及配套的撤場相關手續(xù)的辦理;
6、協(xié)助負責完成客戶投訴處理;
7、總部和區(qū)域安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡28-45歲,大專及以上學歷;
2、商業(yè)、二手車長經營管理從業(yè)經驗5年以上,其中2年以上同崗位經驗;
3、有經營意識,對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;具備較好的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力;
4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強,抗壓能力強;
公司簡介
新希望集團創(chuàng)立于1982年,是中國最早創(chuàng)立的民營企業(yè)集團之一,目前已逐步成為覆蓋食品于現(xiàn)代農業(yè)、消費飲品、金融投資、房地產等多個領域的綜合性企業(yè)集團。
新希望集團在全球30多個國家和地區(qū)擁有分子公司超過600家,員工近7萬人,集團資產規(guī)模近2,000億元人民幣,年銷售收入超1,300億元人民幣,主體信用被評定為AAA信用等級。新希望集團連續(xù)15年名列中國企業(yè)500強,曾先后榮獲“最具全球競爭力的中國企業(yè)”、“最受贊賞的中國公司”、“國家科學技術進步獎”等榮譽,被譽為“中國民營企業(yè)的常青樹”。2018年12月,黨中央、國務院授予新希望集團董事長劉永好“改革先鋒”稱號,頒授改革先鋒獎章,并獲評民營企業(yè)家的優(yōu)秀代表。
南寧新暢行智慧汽車mall是新希望集團2019年傾力之作,全新產業(yè)戰(zhàn)略布局。項目儲備土地400畝,目前在建設為一期,用地約93畝,建筑面積6.7萬平米,投資約3.6億元,規(guī)劃建成集二手車交易、車管業(yè)務、后汽車市場服務、商業(yè)配套、智能微信小程序等多功能于一體的多元化汽車文化綜合體。
項目位于南寧傳統(tǒng)二手車交易商圈——安吉商圈,安陽路與安園西路交匯處,南鄰安園西路與大商匯國際建材城,西朝安陽路,北靠大商匯國際社區(qū),東向安吉大道。項目區(qū)域內二手車市場云集,匯集安吉、廣隆、吉運等8個二手車交易市場,二手車經營氛圍濃厚;區(qū)域內坐落有安吉萬達廣場、大商匯家居市場、春城家居、青蘋果家居建材市場等,商業(yè)氛圍濃厚,客流集聚,項目擁有發(fā)展二手車產業(yè)的“黃金區(qū)位”條件。
項目周邊交通路網密布。東靠西鄉(xiāng)塘區(qū)主干道安吉大道,是連接城北和中心城區(qū)的主要交通樞紐;靠近西鄉(xiāng)塘區(qū)最大的客運交通樞紐安吉汽車客運站,日發(fā)送旅客量達1.5萬人次;臨近軌道交通2號線、3號線(在建,預計2019年4月28日通車)安吉客運站點僅300米;距離安吉高速入口僅3公里;同時,20條公交線路形成城北重要公交交通樞紐(公交線路為:2、28、32、38、41、54、67、80、84、90、95、125、222、603、610、803、804、807、K5、W6)。公路、高速、地鐵等交通路網四通八達,有效輻射周邊城市;
新暢行智慧汽車MALL是由新希望集團傾力打造,以二手車產業(yè)整合商的超前眼光,聚合車行商家、汽車愛好者,集合二手車交易、車管業(yè)務、后汽車市場服務、商業(yè)配套等多種服務業(yè)態(tài),線上線下全方位打通二手車“看、選、買、賣、用、檢、貸”全產業(yè)交易鏈條,成為廣西首個以二手車交易為主題的智慧汽車文化mall,奠定項目在廣西二手車市場龍頭地位,成為廣西二手車交易地標。
項目規(guī)劃土地由新希望地產南寧公司100%自持,40年商業(yè)用地產權,改變南寧二手車市場臨建用地模式,商戶可長期穩(wěn)定經營,不用承擔市場拆遷的經營風險,給車商一個安穩(wěn)的家。土地穩(wěn)定性,是新暢行智慧汽車mall區(qū)別于其他專業(yè)市場,立于長久經營的穩(wěn)定保障。
上班地點
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招商運營經理(廣西)12000-24000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市勝揚投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、配合完成區(qū)域及行業(yè)市場項目調研,掌握市場動態(tài),跟蹤了解市場行情。 2、按照公司批準的整體招商計劃和方案,完成項目招商工作等。 3、制定公司招商項目的招商策劃、出租價格和惠利措施。 4、負責項目品牌資源的招商意向洽談及跟進,挖掘新生品牌,不斷豐富項目品牌資源。 5、維護重要的租賃渠道,了解項目所在地的一些客戶需求和主要動向;負責項目現(xiàn)場租賃團隊進行一些定期的以及必要的項目推廣,并協(xié)助跟蹤和鎖定一些重要的客戶;負責在項目現(xiàn)場進行渠道和直接客戶的開發(fā)和積累。 6、分析項目各樓層功能、布局、品牌組合,完成招商落位,商戶洽談,意向簽訂及保證金收繳等工作;獨立編制相關工作報告、進行業(yè)態(tài)分析等。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,3年以上同行業(yè)招商運營類工作經驗,有大型項目招商經驗者優(yōu)先。 2、熟悉房地產行業(yè)商業(yè)地產項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識,抗壓能力強。 3、熟悉商業(yè)地產項目招商全過程,了解商業(yè)合同的相關法律法規(guī),具備較強商務談判能力、市場判斷能力和業(yè)務拓展能力。 4、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,熟悉當?shù)厣虡I(yè)市場及當?shù)仄放瀑Y源。 5、具有較強的計劃組織,溝通協(xié)調及口頭與書面表達能力,富有工作激情。 6、熟練掌握WORD,EXCEL,PTT,CAD等辦公軟件,接受各項目派駐。21小時前劉景德
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汽服運營經理8000-13000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西車之源汽車科技有限公司計算機硬件1、負責門店店長培訓、輔導、激勵與考核,建立店長人才發(fā)展梯隊; 2、督導及檢查店長執(zhí)行崗位職責及操作規(guī)范,完善改進門店各崗位施工標準、流程及服務標準、流程;提高客戶體驗與門店運營效率。 3、跟進各門店每日經營情況,門店安全生產管理,支持各店長帶領團隊完成營業(yè)目標。 4、傳達并執(zhí)行總部運營決策、計劃,并向總部及時反饋各門店運營信息。 5、建立并完善落地門店各項管理制度,確保門店運營順利進行。 6、根據(jù)公司活動規(guī)劃,組織策劃各門店活動,確保成果。 任職要求: 1、中專及以上學歷,意愿長期從事汽車服務行業(yè),市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上汽服門店管理、4S店售后管理、汽服連鎖運營的有經驗者優(yōu)先考慮。 3、優(yōu)秀的社交能力與執(zhí)行力; 4、具備良好的領導能力21小時前劉經理人事經理
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營運經理15000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市瀘溪河桃酥糕點店娛樂/休閑/體育【崗位職責】 1、全面負責公司營業(yè)額、營業(yè)成本、利潤、食品安全、顧客滿意度等綜合營運指標; 2、針對區(qū)域各項績效指標進行有效的監(jiān)督、指導和控制,驅策個人、團隊及組織達到高績效標準; 3、指導各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助,幫助團隊成員克服障礙和解決沖突; 4、做好人才梯隊搭建,激發(fā)和保持團隊的凝聚力與忠誠度 5、統(tǒng)籌和組織新開門店營運相關工作,確保新開門市順利開業(yè) 【任職資格】 1、大專以上學歷,市場營銷、連鎖經營管理等相關專業(yè); 2、8年以上連鎖餐飲行業(yè)經驗,3年以上同崗位經驗,熟悉連鎖餐飲行業(yè)管理體系; 3、具備知名連鎖餐飲(如麥當勞、肯德基、必勝客、星巴克、85度C、面包新語等)營運經理工作背景 4、具備卓越的執(zhí)行力和結果驅動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效。 5、若工作有需求,可接受工作外派21小時前人力行政部
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商業(yè)運營經理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西新前途數(shù)字產業(yè)集團有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)崗位職責: 1、負責公司商業(yè)項目拓展、運營等相關業(yè)務開展; 2、基于項目經營、業(yè)務發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報告; 3、理解并依據(jù)用戶需求,結合業(yè)務發(fā)展目標,負責搭建并逐步完善業(yè)務運營體系; 4、負責帶領團隊完成公司安排的相關業(yè)務渠道開拓及客戶維護。 任職要求: 1、大學本科以上學歷要求, 2、三年以上商業(yè)項目相關管理經驗,尤其是招商營運經歷,具有良好的商業(yè)客戶資源; 3、有商業(yè)地產招商工作經驗,熟悉相關工作流程; 4、品行端正,良好的溝通能力,較強的執(zhí)行力,工作主動性好,責任心強,有擔當精神; 5、具有較敏銳的數(shù)據(jù)洞察及市場分析研判能力; 6、具有較強的團隊領導能力及團隊協(xié)作精神。2024-11-12
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私域運營經理/總監(jiān)5000-8000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街廣西需實企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢【工作內容】 1、負責搭建平臺私域流量運營體系,制定私域流量運營策略,包含裂變、拉新、留存、促活、轉化等: 2.熟悉私域流量的各類打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉化方案和機制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨立策劃各種營銷活動,能夠對熱點快速反應,激發(fā)用戶參與度,促進優(yōu)質內容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負責私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段: 6、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復購次數(shù); 7、負責打磨建立連接、構建信任、復購轉化、裂變新增等整個私域營銷閉環(huán),為私域流量獲得精準流量增長,將粉絲變現(xiàn)。 【任職要求】 1、對私域流量用戶增長、轉化有完整、清晰的運營方法,并有成功實踐經驗; 2、熟悉微信私域運營的玩法和規(guī)則,有成功運營案例者優(yōu)先,促進優(yōu)質內容分享和沉淀,提升社群的粘性; 3、負責私域流量日常管理運營和維護,策劃私域的營銷活動,合理運用各種營銷推廣手段: 4、運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度,提升銷售額,促進客戶復購次數(shù); 【公司介紹】 1.本公司為手作烘培行業(yè)頭部,三年行業(yè)積累囤積4萬私域 精準用戶、等你來操盤。 2.公司三年連續(xù)占領南寧美團抖音銷量第一、小紅書平臺鋪設種草文章144萬+ 3.公司團隊年輕化團體、歡迎積極跟進時代變化、有上進 心的伙伴。 我們致力于大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供: 1、薪酬:底薪+績效工資+豐厚提成,為員工提供對內公平,對外具有競爭力的薪酬制度; 2、獎金:全勤獎、月度優(yōu)秀員工獎、月度突出貢獻獎、績效獎金,年度獎金;2024-11-12劉經理
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招商運營經理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西新弘基地產有限公司房地產開發(fā)崗位職責: 1、負責商業(yè)項目前期市場調查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調查,建立商戶資源檔案; 2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關系,為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項目支持,實現(xiàn)互惠互利; 3、參與市場調研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃; 4、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作,實現(xiàn)招商目標。 5、對重點意向商戶展開公關談判,促進租賃意向達成及簽約工作; 6、對合作商戶經營進行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調整談判; 7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài); 任職要求: 1、五年以上商業(yè)地產招商業(yè)務經驗,有豐富的項目操作經驗,熟悉多類型商業(yè)地產; 2、具有出色的招商談判和協(xié)調的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力; 3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式; 4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源; 5、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正; 6、具有較強的組織、協(xié)調和溝通能力,具備客戶服務意識和快速行動能力; 7、工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休2024-11-11陳先生
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招商運營主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西新弘基地產有限公司房地產開發(fā)【工作職責】 (1)負責各項目所有店鋪的店容店貌和店員的日常行為管理規(guī)范及監(jiān)督。 (2)做好客戶管理工作及商戶服務,監(jiān)督商戶良好執(zhí)行合同中規(guī)定的各項義務。 (3)考察商戶經營狀況及動態(tài),并積極的利用各種資源幫助商戶提升業(yè)績。 (4)負責核查各項目商業(yè)中心運營的各項統(tǒng)計報表及資料;編制運營數(shù)據(jù)分析報表形成按時報送。 (5)負責定期主持店長會議及店鋪員工周會。 (6)受理一般、熱點投訴,提出處理意見并組織實施,參與重大投訴事件的處置。 (7)協(xié)助招商運營經理處理賠事宜,完成與保險公司的對接及理賠工作。 (8)派發(fā)水電費、租金結算單、物業(yè)費結算單及費用催收。 (9)巡查商業(yè)中心衛(wèi)生環(huán)境、綠化、消殺的工作情況。 (10)巡查商業(yè)中心設施設備運行情況和問題的處理。 (11)跟進施工區(qū)域的工程進度、現(xiàn)場秩序維護、安全監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督工作。 (12)監(jiān)督商戶辦理所有經營證照。 (13)配合營銷部完成商鋪銷售數(shù)據(jù)采集核算。 (14)定期向領導匯報本職工作的情況。 (15)與公司各部門進行工作溝通協(xié)調,實推廣活動等工作貫徹的執(zhí)行。 (16)負責完成上級交辦的其他工作。 【任職要求】 1、5年及以上商業(yè)/百貨/購物中心招商工作經驗; 2、具備良好的服務意識及抗壓能力; 3、出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維。 4、熟悉地產項目招商運營流程、掌握地產行業(yè)國家政策法規(guī)。 5、工作時間:9:00-12:00 13:30-17:30 單雙休2024-11-11陳先生
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作業(yè)幫貴港運營經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 銷售作業(yè)幫智能硬件產品 崗位福利: 底?加提成 行業(yè)經驗: 電教產品及教師培訓優(yōu)先 崗位福利: 五險 教育背景: 大專以上2024-11-11劉祥武
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孵化器運營經理5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計算機硬件一、 崗位職責 1.負責科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運營工作,包括市場、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動; 2.負責建立和維護各類招商及政商學合作渠道; 3.負責企業(yè)/項目入孵評審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項目落地運營服務、日常走訪服務企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.負責公司辦公場地、配套設施及固定資產等的日常管理;物業(yè)對接、水電消防及維護修繕等。 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學歷,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務、 寫字樓招商運營等相關工作經歷; 2.具備一定的企業(yè)經營管理知識,熟悉各級政府關于高新技術產業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關法規(guī)和扶持政策; 3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務流程及合同法知識; 4.工作認真負責,誠實守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動的客戶服務意識; 勇于創(chuàng)新、勇于擔責; 5.具有良好的語言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件。 三、工作地點 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)/南寧市良慶區(qū) 就近安排2024-11-11
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分期運營經理(南寧)8000-15000元南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓1.工作城市:南寧 2.應聘條件: (1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限; (2)本科及以上學歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當放寬); (3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強的學習能力和溝通能力; (4)有同業(yè)經驗者優(yōu)先! 3.工作職責: (1)汽車分期業(yè)務渠道建設與維護,提升市場占有率,完成工作目標和計劃; (2)負責合作汽車分期4S店駐點,維護店面關系,推廣和辦理車貸業(yè)務; (3)對客戶進行盡職調查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務工作; (4)具備基礎市場營銷活動策劃能力,不定期進行營銷活動策劃; (5)確保合規(guī)操作,控制消費信貸業(yè)務風險。 (6)負責領導交派的其他工作,服從領導工作安排。 4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼; (3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等; (4)完善的培訓體系,崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。 5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升; (3)機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉分行編制、轉分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。2024-11-11nn_lxm@cebvendor.com
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