職位描述
崗位職責:
任職資格:
公司尋求有經驗的團隊帶頭人,帶領團隊完成設計工作。
該職位薪資可以直接享受公司分成方式核算!
工作內容與職責:
1、負責項目景觀專業(yè)的管理,方案設計品質把控、圖紙質量審核、管控要點審核,成本控制
2、解決現(xiàn)場提出的相關景觀專業(yè)問題
3、編制、審查景觀工程計劃,制定設計標準,完善景觀設計,控制景觀實施效果
4、負責景觀園林規(guī)劃的設計概念、方案并深化方案,配合土建專業(yè)完成施工圖設計
5、對項目整體設計有一定的把握,并能準確表達設計意圖
6.負責工程設計項目的風景園林設計管理,對設計質量進行審核
7.參與公司項目管理培訓并提供建議
公司簡介
廣西漢麒建筑設計有限公司(Han Qi Group),是一家專業(yè)從事建筑設計、營銷策劃、投資置業(yè),集可研、策劃、勘察、設計及營銷于一體的集團公司。目前集團總部位于南寧市青山路12號。
旗下子公司:廣西木子營銷策劃有限公司、廣西木子置業(yè)有限公司、廣西漢麒建筑設計有限公司、廣西榮泰建筑設計有限責任公司南寧分公司、廣西南都建筑設計有限公司第五分公司。
公司現(xiàn)有員工100余人,其中各類專業(yè)技術人員占70%,高中級職稱人員占25%,各類國家執(zhí)業(yè)注冊人員16人。2010年獲ISO9001國際質量管理體系認證,實現(xiàn)了公司建筑工程質量的規(guī)范化、程序化管理。集團資質:建筑設計甲級、市政設計丙級、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計丙級、園林景觀設計乙級、工程咨詢丙級、地質勘察乙級。我們致力于為開發(fā)商、政府部門及企業(yè)提供項目可研、全程營銷策劃、規(guī)劃設計、建筑設計、景觀設計及資源整合運營服務。
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園林景觀項目經理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西南寧市兆龍投資有限公司金融/投資/證券崗位職責 1、負責組織公司工程施工管理,對所有項目進度、質量、成本、安全進行控制; 1、對工程管理工作進行指導,協(xié)調各方主體及內外部工作關系; 3、協(xié)調解決公司涉及項目的工程建設管理問題; 4、負責執(zhí)行公司下達的各項任務,并監(jiān)督工作進行的全過程,定期匯報工程進展情況。 5、審核工程項目的投資、質量、安全、材料目標的制定,并監(jiān)督實施,對項目工程管理成效進行考核; 6、項目管理、合同審核和招標工作,提出專業(yè)意見,能夠指導項目實施過程中重大技術問題的處理,監(jiān)督項目技術和質量管理,組織完善技術規(guī)范體系; 7、工程實施過程中確保設計圖紙的貫徹執(zhí)行,負責審批各方面因素提出的變更請求; 8、負責組織項目工程重大方案的論證及施工方案的審查。 任職資格 1、年齡35-45歲;園林相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、10年以上地產園林景觀單位施工經歷,5年以上項目經理操盤經驗(至少兩個地產展示區(qū)園林景觀項目經理操盤經驗); 3、熟悉編制施工策劃、園建圖紙排版、優(yōu)化、異性結構材料下單等基礎工作; 4、熟練使用電腦與圖紙相關軟件; 5、良好的溝通表達能力,豐富的管理經驗及團隊意識、責任心強。22小時前
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園林景觀項目經理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯廣西南寧市銘傲勞務有限公司批發(fā)/零售崗位職責 1、負責組織公司工程施工管理,對所有項目進度、質量、成本、安全進行控制; 1、對工程管理工作進行指導,協(xié)調各方主體及內外部工作關系; 3、協(xié)調解決公司涉及項目的工程建設管理問題; 4、負責執(zhí)行公司下達的各項任務,并監(jiān)督工作進行的全過程,定期匯報工程進展情況。 5、審核工程項目的投資、質量、安全、材料目標的制定,并監(jiān)督實施,對項目工程管理成效進行考核; 6、項目管理、合同審核和招標工作,提出專業(yè)意見,能夠指導項目實施過程中重大技術問題的處理,監(jiān)督項目技術和質量管理,組織完善技術規(guī)范體系; 7、工程實施過程中確保設計圖紙的貫徹執(zhí)行,負責審批各方面因素提出的變更請求; 8、負責組織項目工程重大方案的論證及施工方案的審查。 任職資格 1、年齡35-45歲;園林相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、10年以上地產園林景觀單位施工經歷,5年以上項目經理操盤經驗(至少兩個地產展示區(qū)園林景觀項目經理操盤經驗); 3、熟悉編制施工策劃、園建圖紙排版、優(yōu)化、異性結構材料下單等基礎工作; 4、熟練使用電腦與圖紙相關軟件; 5、良好的溝通表達能力,豐富的管理經驗及團隊意識、責任心強。22小時前
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景觀設計師助理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西規(guī)億工程技術集團有限公司建筑與工程1協(xié)助設計師完成工程方案圖及施工圖設計工作。 2要求具有較強的溝通協(xié)調能力和組織能力。 3實習或試用三個月,轉正后給予購買相應保險。 加分項 有以下行業(yè)經驗:建筑設計·工程施工22小時前
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22小時前黃經理
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風景園林設計師(兼職)3000-4000元南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰廣西金格瑞建設集團有限公司建筑與工程任職資格: 1、園林、風景園林、園藝設計、規(guī)劃等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷畢業(yè),取得中級以上職稱; 2、能夠針對項目提出具有創(chuàng)意的景觀設計概念和設計定位; 3、熟悉或了解景觀設計相關規(guī)范;對施工工藝、材料和常用的綠化植物有基本的了解; 4、熟悉草圖大師軟件和 CAD、PS、Lumion、office等軟件運用; 5、責任心強,團隊意識強。 薪資待遇: 基本工資+績效+工齡工資+年終獎金 薪資范圍:3000-6000元/月(根據(jù)畢業(yè)時間、工作經驗、能力定薪); 公司福利: 1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假; 2、公司為員工購買意外險;購買社保; 3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓、員工活動、員工旅游等; 4、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。2024-11-12施工
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2024-11-12龐桂軍
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景觀施工圖負責人7000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西筑福景觀設計有限公司計算機軟件【崗位要求】 1、風景園林、規(guī)劃、建筑等相關專業(yè); 2、能夠熟練操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP、AI、ID等專業(yè)繪圖軟件; 3、能獨立組織景觀項目的設計和施工工作,能有效的控制工期和景觀實施效果; 4、在設計方面具有獨特風格,熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果; 5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協(xié)助精神。 一至兩年景觀施工圖工作經驗,能吃苦耐勞,去現(xiàn)場協(xié)調問題,能制作各類詳圖如水景,廊架,基本熟悉桂林當?shù)刂参锓N植搭配等。 6.有地產相關經驗的優(yōu)先2024-11-12
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園林景觀項目經理8000-12000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西南寧市佳誠勞務有限公司批發(fā)/零售崗位職責 1、負責組織公司工程施工管理,對所有項目進度、質量、成本、安全進行控制; 1、對工程管理工作進行指導,協(xié)調各方主體及內外部工作關系; 3、協(xié)調解決公司涉及項目的工程建設管理問題; 4、負責執(zhí)行公司下達的各項任務,并監(jiān)督工作進行的全過程,定期匯報工程進展情況。 5、審核工程項目的投資、質量、安全、材料目標的制定,并監(jiān)督實施,對項目工程管理成效進行考核; 6、項目管理、合同審核和招標工作,提出專業(yè)意見,能夠指導項目實施過程中重大技術問題的處理,監(jiān)督項目技術和質量管理,組織完善技術規(guī)范體系; 7、工程實施過程中確保設計圖紙的貫徹執(zhí)行,負責審批各方面因素提出的變更請求; 8、負責組織項目工程重大方案的論證及施工方案的審查。 任職資格 1、年齡35-45歲;園林相關專業(yè)大專及以上學歷; 2、10年以上地產園林景觀單位施工經歷,5年以上項目經理操盤經驗(至少兩個地產展示區(qū)園林景觀項目經理操盤經驗); 3、熟悉編制施工策劃、園建圖紙排版、優(yōu)化、異性結構材料下單等基礎工作; 4、熟練使用電腦與圖紙相關軟件; 5、良好的溝通表達能力,豐富的管理經驗及團隊意識、責任心強。2024-11-11
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園林景觀設計師5000-7000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西方澤建筑設計有限責任公司建筑與工程一、工作內容與職責 1、負責園林景觀項目設計; 2、對項目整體設計有一定的把握,并能準確表達設計意圖 3、服從公司和上級的領導工作安排; 4、充分理解公司的文化和核心價值觀,提升團隊的凝聚力和工作效率,對設計有追求。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學歷、風景園林、園林、環(huán)境設計相關專業(yè),5年以上相關工作經驗; 2、熟悉苗木特性,進行植物設計( 綠化設計專業(yè)),有較強的園林景觀的方案及施工圖設計能力; 三、薪資及福利待遇: 1、薪資構成:基本薪資+補貼+提成 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。 5、員工享有生日會福利。 6、年度員工健康體檢。 7、員工旅游。 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。2024-11-11林女士
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2024-11-10陳永玉
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- 廣西漢麒建筑設計有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/建筑/建筑設計
- 成立時間 11年(2013年1月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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