職位描述

崗位職責(zé):
1、 負責(zé)完善公司入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、續(xù)等各項工作的順利開展,對相關(guān)制度和流程進行調(diào)整優(yōu)化,監(jiān)督執(zhí)行流程正常運行;
2、 負責(zé)制定和組織實施向員工宣傳接受公司人力資源管理政策工作,引導(dǎo)員工正確理解,持續(xù)跟蹤并改進員工敬業(yè)度;
3、 負責(zé)公司員工關(guān)系管理、勞務(wù)外包管理和勞務(wù)派遣管理,為科室和項目提供政策咨詢和服務(wù)支持;
4、 負責(zé)對員工關(guān)系進行數(shù)據(jù)管理,周期性對相關(guān)報表進行統(tǒng)計和更新,確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性;
5、 負責(zé)公司政策的上傳下達和文書檔案管理;
6、 直屬上級安排的其他工作。
任職資格:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理、企業(yè)管理或心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),掌握扎實的人力資源管理知識,熟悉勞動法律法規(guī);
2、 有5年以上人力資源工作經(jīng)驗,其中3年以上大中型企業(yè)員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗,能夠獨立處理勞動糾紛和勞務(wù)糾紛;
3、 有良好的溝通表達能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力;
4、 有良好的親和力和人際關(guān)系敏感度,正直踏實,工作認真負責(zé);
5、 有建筑行業(yè)和國企工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
薪資待遇:月薪*12+年終獎+五險一金+餐補+交通補助+工齡津貼+職稱津貼+證書津貼+良好的工作環(huán)境+良好的團隊氛圍+良好的職業(yè)發(fā)展空間

公司簡介

									

????????廣西建工五建南寧分公司是廣西建工集團第五建筑工程有限責(zé)任公司規(guī)模最大、實力最強的分公司。2002年由南寧分公司和北海分公司合并組建而成,現(xiàn)有在職職工843人,其中一級建造師70人,二級建造師、造價師、會計師、安全工程師等170多人。教授級高級工程師、高級工程師、高級會計師等高級職稱人員50多人。是一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平高、溝通能力強的技術(shù)管理團隊。

???????廣西建工五建南寧分公司恪守“品質(zhì)源于責(zé)任,誠信創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念,秉承“團結(jié)、拼搏、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以房屋建筑為核心業(yè)務(wù),形成立足南寧、面向廣西、開拓全國市場的戰(zhàn)略布局。分公司目前在建項目近61個,年施工生產(chǎn)能力40億元以上。

???????廣西建工五建南寧分公司致力于打造精品工程,近年來,分公司承建(參建)了一大批有影響力的建筑:廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院內(nèi)科大樓(2006年榮獲魯班獎)、廣西區(qū)二招(荔園山莊)會議及宴會中心(2007年榮獲魯班獎)、名都大廈(2009年榮獲魯班獎、2014年獲改革開放35周年百項經(jīng)典暨精品工程)、廣西壯族自治區(qū)國土資源廳業(yè)務(wù)綜合樓(2013年榮獲魯班獎)、南湖名都廣場A座(2016年榮獲魯班獎)等榮獲中國建筑業(yè)最高獎項的項目,承建了南寧吳圩國際機場新航站區(qū)及配套設(shè)施建設(shè)工程航站樓項目主體工程垂直指廊標段、廣西城市規(guī)劃建設(shè)展示館、廣西美術(shù)館、廣西科技館(新館)、廣西壯族自治區(qū)公安廳技術(shù)大樓、荔園飯店1#樓、2#樓、3#樓等重點項目,以及上林縣易地扶貧搬遷工程、國悅?九曲灣、交投大廈、欽州北部灣中心、霖峰壹號等一大批廣受顧客和社會信賴贊譽的品牌工程。獲得了諸多如國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國建筑工程裝飾獎、“AAA級安全文明標準化誠信工地”,自治區(qū)建筑施工安全文明標準化示范工地等多項國家級、省部級、地市級榮譽稱號。

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廣西建工集團第五建筑工程有限責(zé)任公司南寧分公司
所在行業(yè) 建筑/建材
成立時間 26年(1997年9月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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