醫(yī)務主任

中醫(yī)醫(yī)師（ 急聘） 一、崗位職責 1、熟練將中醫(yī)理、法、方、藥及針灸、按摩等或中西藥結合方法，為患者提供中醫(yī)檢診與治療服務； 2、開展多種形式的中醫(yī)預防保健服務活動，宣傳中醫(yī)養(yǎng)生保健防病治病知識。 二、任職資格 1、大專以上學歷，中醫(yī)、中西醫(yī)、針推專業(yè)，持中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 2、8年以上實際臨床工作經(jīng)驗，精通中醫(yī)學知識，掌握治療流程，能解決多發(fā)病常見?。?3、良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，善于與患者進行良好的溝通，維護醫(yī)患關系； 4、退休老中醫(yī)醫(yī)師優(yōu)先。 地址：江南區(qū)明陽工業(yè)園明陽大道15號南寧師范大學師園學院醫(yī)務室

崗位職責： 1.負責院內醫(yī)務管理工作; 2.熟知當?shù)蒯t(yī)保政策，負責院內關于定點醫(yī)療機構的相關事宜； 3.協(xié)助院長制定短中長期規(guī)劃及落地實施; 4.協(xié)助院長管理醫(yī)療質量和合規(guī)工作，深入門診了解臨床需求、采取有效措施，不斷提高醫(yī)療質量和醫(yī)療水平; 5.掌握院內基本建設情況，協(xié)助院長持續(xù)提升患者服務。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，持有中醫(yī)師資格證; 2.熟知當?shù)蒯t(yī)保政策，定點醫(yī)療機構相關事宜； 3.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊合作能力，具有高度的責任感及良好的團隊合作精神，善于處理人際關系; 4.熟悉醫(yī)院基本業(yè)務，流程，有相關醫(yī)務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位福利： 高標準薪酬+五險一金+補貼；具體面談 節(jié)日禮物、員工生日會年度旅游。

崗位職責： 1. 負責綜合評估、健康檔案管理和制定居民的醫(yī)療服務方案； 2. 負責健康指導、多學科個案討論會議和慢病管理； 3. 提供居民緊急救助及家庭醫(yī)生上門服務，居民病情變化及時給藥現(xiàn)場救助同時轉往醫(yī)院救治，聯(lián)系居民家屬，溝通居民病情，轉診時必要時提供陪同轉診服務。 4. 開展醫(yī)務室醫(yī)療門診工作，老年常見病診療及管理 ，滿足社區(qū)居民的醫(yī)療需求。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，臨床醫(yī)學內科或者全科專業(yè)； 2. 5年以上相關臨床工作經(jīng)驗； 3. 熟練掌握老年醫(yī)學的基礎理論與相應專業(yè)診斷技能，掌握相應專業(yè)診療技術的原理與臨床意義等理論知識； 4. 獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師及以上職稱。

1、專科及以上學歷，臨床醫(yī)學及相關專業(yè)；五年以上醫(yī)務科工作經(jīng)驗，有豐富的臨床管理經(jīng)驗，并有強烈的責任心。 2、制定和建立科室的各項醫(yī)療規(guī)章制度，并熟悉各種醫(yī)療法律法規(guī)； 3、有較強的協(xié)調及溝通能力，具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力； 4、業(yè)務熟悉，懂醫(yī)院醫(yī)療管理和醫(yī)療安全管理； 5、熟悉病案管理。

1.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證； 2.能獨立坐診，有一定業(yè)務專長； 3.熟悉診所管理流程； 4.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 5.善于溝通，有一定服務意識； 6.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工資待遇***，歡迎有能力有想法的中醫(yī)人才加入合作！非誠勿擾?。?

崗位職責： 1、代表藥品生產企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，并同客戶建立良好的合作關系； 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計劃，定期開展學術活動； 4、充分了解市場狀態(tài)，搜集競品信息，及時反饋，并提出合理化建議。 工作內容： 1、根據(jù)年度銷售目標，分解為季度目標和月度目標，按期完成制定銷售目標和客戶拓展目標。 2、負責公司產品推廣工作。 3、所負責區(qū)域產品進銷存管理。 4、發(fā)展并維護客戶關系，與客戶建立良好關系，維護企業(yè)形象；建立客戶資料卡及客戶檔案。 5、收集市場銷售及產品相關信息。 6、熟悉公司理念及公司產品，了解客戶需求，能夠為客戶提出個性化的解決方案。 7、參加公司召開的會議和組織的培訓。 8、配合其他部門的相關工作。 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1、醫(yī)藥相關專業(yè) (含生物學) 大專以上或市場營銷、管理本科以上學歷，應屆或往屆生不限，有相關醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、個性開朗，樂于溝通，心態(tài)積極，有較強的敬業(yè)精神及團隊精神； 3、具有較強的客戶開發(fā)和維護能力，能吃苦耐勞； 3、能基礎使用Excel、Word、PPT辦公軟件； 4、熟悉當?shù)貐^(qū)域醫(yī)務相關資源及市場者優(yōu)先。 薪酬福利： 1、薪酬收入:底薪+補貼+獎金，根據(jù)業(yè)績豐厚回報； 2、健全的培訓體系，崗位精英前輩指導培訓； 3、完善的晉升體系，公平、公正、公開的競爭機制； 4、五險一金、生日福利、團建出游、出差補助等

崗位要求: 1.有二級以上醫(yī)院醫(yī)務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.大專以上學歷，醫(yī)學類相關專業(yè)； 3.原則上年齡不超過60周歲； 4.熟悉醫(yī)院經(jīng)營管理，了解醫(yī)療管理政策; 5. 具有較好的應急能力、組織能力、領導能力、決策能力等。

崗位職責： 1.在院長及主管院長的領導下，組織實施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關的其他工作。 2.制訂各項規(guī)章制度，擬訂年度醫(yī)療工作計劃并組織落實與實施檢查，定期完成總結評價。 3.組織醫(yī)療、護理、病案、藥事及設備等管理委員會會議，完成醫(yī)療質量控制的制度制訂、技術指導、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導性工作。 4.協(xié)調院內日常醫(yī)療工作，主要包括：重大搶救的實施，疑難病例討論、各類會診安排以及門診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。 5.承擔院內醫(yī)療糾紛的調查與協(xié)調工作。 要求： 1.臨床醫(yī)學專業(yè)，大?；蛞陨蠈W歷，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊； 2.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求： 1、在院長的領導下，全面負責醫(yī)院醫(yī)療組的行政和業(yè)務技術管理工作； 2、組織制定眼科醫(yī)療技術常規(guī)和技術標準，工作制度并組織實施； 3、合理組織調度醫(yī)療力量，為病人提供良好的診療服務； 4、負責醫(yī)療質量管理及醫(yī)療安全管理，處理醫(yī)療糾紛； 5、計劃和組織科研技術開展及院內外學術交流，醫(yī)務人員業(yè)務培訓工作； 6、負責醫(yī)療信息，病案管理工作，正確上報數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團； 7、負責定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應有關醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的問題； 8、完成上級領導安排的其他任務。 任職資格： 1、臨床醫(yī)學或基礎醫(yī)學本科學歷以上； 2、年齡40-55歲，5年以上相關工作經(jīng)驗； 3、具備各種常見疾病診療知識；熟知臨床業(yè)務流程；熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī)； 4、具備較強的領導能力、溝通協(xié)調能力和較強團隊協(xié)作精神。

崗位職責： 1.負責院內醫(yī)務管理工作; 2.熟知當?shù)蒯t(yī)保政策，負責院內關于定點醫(yī)療機構的相關事宜； 3.協(xié)助院長制定短中長期規(guī)劃及落地實施; 4.協(xié)助院長管理醫(yī)療質量和合規(guī)工作，深入門診了解臨床需求、采取有效措施，不斷提高醫(yī)療質量和醫(yī)療水平; 5.掌握院內基本建設情況，協(xié)助院長持續(xù)提升患者服務。 6.負責定點醫(yī)療機構相關事宜。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，持有中醫(yī)師資格證; 2.熟知當?shù)蒯t(yī)保政策，定點醫(yī)療機構相關事宜； 3.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和團隊合作能力，具有高度的責任感及良好的團隊合作精神，善于處理人際關系; 4.熟悉醫(yī)院基本業(yè)務，流程，有相關醫(yī)務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位福利： 高標準薪酬+五險一金+補貼；具體面談 節(jié)日禮物、員工生日會年度旅游。