發(fā)型技師助理

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)協(xié)助中心總經(jīng)理處理部門日常事務(wù)； 2、接受領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成交辦的任務(wù)； 3、協(xié)助中心總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系，做好與外單位聯(lián)系的具體工作； 4、協(xié)助中心總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標(biāo)分解； 5、協(xié)助中心總經(jīng)理落實具體工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行決策； 6、組織收集、整理各分公司編制年度、季度、月度工作計劃，并落實計劃督辦管理，跟蹤各項工作進展； 7、負(fù)責(zé)中心公文的起草、分發(fā)、歸檔管理； 8、協(xié)助跟進集團及各分公司、項目部辦理充裝證、燃?xì)饨?jīng)營許可證在自治區(qū)層級的申報工作。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，30-38歲；身高160cm以上，五官端正。 2、8年或以上相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力，具有一定的社會人際資源條件； 4、具備較強的個人綜合業(yè)務(wù)能力，有一定危機公關(guān)處理能力，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，有較好的文字寫作能力； 5、身體健康，能適應(yīng)經(jīng)常出差;

1、病原微生物檢測，包括無菌實驗，細(xì)胞、支原、真菌、梅素螺體HBV、HCV、HIV、EBV、CMV、HTCV等病毒檢測，內(nèi)霉素檢測 2、細(xì)胞表型檢測及染色體核型分析 3、細(xì)胞活力及生物效力檢測 4、培養(yǎng)基及其他殘留成分檢測 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的中間品及成品進行檢測和留樣管理，書寫相關(guān)記錄材料并及時分析反饋檢測結(jié)果 6、負(fù)責(zé)實驗儀器的使用及維護工作并進行相關(guān)記錄，實驗室原材料、試劑及相關(guān)實驗用品的管理工作 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士優(yōu)先 2、1年或以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作 3、熟悉分子生物學(xué)實驗及相關(guān)儀器的使用 4、熱愛細(xì)胞行業(yè)，熱愛實驗室工作，努力學(xué)習(xí)，積極進取，具有良好的團隊意識，服從上級安排 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生

1、病原微生物檢測，包括無菌實驗，細(xì)胞、支原、真菌、梅素螺體HBV、HCV、HIV、EBV、CMV、HTCV等病毒檢測，內(nèi)霉素檢測 2、細(xì)胞表型檢測及染色體核型分析 3、細(xì)胞活力及生物效力檢測 4、培養(yǎng)基及其他殘留成分檢測 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的中間品及成品進行檢測和留樣管理，書寫相關(guān)記錄材料并及時分析反饋檢測結(jié)果 6、負(fù)責(zé)實驗儀器的使用及維護工作并進行相關(guān)記錄，實驗室原材料、試劑及相關(guān)實驗用品的管理工作 崗位要求： 1、本科學(xué)歷，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士優(yōu)先 2、1年或以上細(xì)胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗，熟悉細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)操作 3、熟悉分子生物學(xué)實驗及相關(guān)儀器的使用 4、熱愛細(xì)胞行業(yè)，熱愛實驗室工作，努力學(xué)習(xí)，積極進取，具有良好的團隊意識，服從上級安排 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生

1：駐點合作單位，登記客戶信息，操作儀器，講解亞健康知識，登記客戶下單的名單 2：公司內(nèi)部晉升，不空降，不外招，有師傅教一對一帶教，無經(jīng)驗都可以，小白也可上手 3：態(tài)度端正，能吃苦，有上進心，27歲以下 職位福利：包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團建、帶團隊 職位亮點：周末雙休，有一對一帶教，發(fā)展快

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助營運主管完成部門下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的各項工作，及時上交各種報表； 3.協(xié)調(diào)與各品牌的關(guān)系，及時與品牌溝通； 4.督促各品牌店長的工作，將每日各品牌的信息整理上報。 任職要求： 1.學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強； 2.溝通能力強，執(zhí)行力強； 3.熟練使用辦公軟件； 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心； 5.話劇表演經(jīng)驗，表演專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】： 1、跟進公司提供資源的新、老客戶，做好項目跟蹤、商業(yè)談判、合同簽訂、客勤關(guān)系等。 2、開發(fā)尋找意向客戶，負(fù)責(zé)項目合同付款條款談判確定，根據(jù)項目進度與合同條款跟進付款催款。 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排完成銷售業(yè)務(wù)相關(guān)工作； 4、按期完成階段銷售目標(biāo)和全年銷售任務(wù)。 【崗位要求】： 1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，上進心與責(zé)任心，熱愛銷售。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的語言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、吃苦耐勞，態(tài)度端正，口齒伶俐，有責(zé)任心，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+團隊提成+團隊年終+補貼

職位描述： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單開單，訂單跟進。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)跟單統(tǒng)計并整理。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的其他事項。 任職資格： 1、吃苦耐勞有上進心，抗壓能力強，服從管理，有團隊精神，做事認(rèn)真 2、具備良好的溝通能力，時間觀念強 3、熟悉電腦操作，會熟悉使用常用辦公軟件。 上下班時間： 9：30--16：30 月休4天 自由調(diào)休 國家節(jié)假日休息； 薪資詳情 薪資范圍：3000-6000元/月 發(fā)薪日期：15號

崗位職責(zé)： 作為運營助理，您將是連接產(chǎn)品與市場的橋梁。初期，您將沉浸在產(chǎn)品知識的海洋中，深入專研，掌握產(chǎn)品的每一個細(xì)節(jié)，同時，我們還將為您提供系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)，確保您在運營流程上游刃有余. 1..前期負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)產(chǎn)品專研知和產(chǎn)品運營識流程，并提供系統(tǒng)化專業(yè)性培訓(xùn)訓(xùn) . 2.負(fù)責(zé)運營產(chǎn)品和活動的推廣、收集商家信息和資料。 任職要求： 我們渴望的您，年齡介于19至36歲之間，擁有中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，因為我們相信，真正的才華與激情可以跨越任何界限。您應(yīng)具備強烈的學(xué)習(xí)欲望和適應(yīng)能力，能夠快速融入團隊，與伙伴們攜手共進。團隊合作精神對于您而言，是不可或缺的寶貴品質(zhì)。我們尤其歡迎退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生的加入，即便您是運營領(lǐng)域的新手，只要您勤奮好學(xué)，勇于挑戰(zhàn)自我，這里就有您施展才華的舞臺。 薪資待遇： 1. 無責(zé)任底薪3000元，加上高達(dá)1500元的績效獎金，更有豐厚獎金及節(jié)假日福利等待您的領(lǐng)取，綜合薪資范圍可達(dá)5K-1W，上不封頂，您的能力將直接決定您的收入上限。 2.我們還為您準(zhǔn)備了員工宿舍，讓您在奮斗的路上無后顧之憂。 職業(yè)發(fā)展： 在這里，您不僅能夠獲得持續(xù)的職業(yè)成長，更有機會參與定期的培訓(xùn)與拓展活動，包括出國旅游學(xué)習(xí)等高端培訓(xùn)項目，讓您的視野更加開闊，能力更加卓越。我們堅信，每一位員工都是公司最寶貴的財富，因此，我們致力于為員工搭建良好的職業(yè)發(fā)展平臺，提供廣闊的晉升空間。無論您是職場新人還是資深從業(yè)者，只要您愿意，都可以在這里找到屬于自己的舞臺，實現(xiàn)從助理到資深專家的華麗蛻變。 加入我們，讓我們一起在運營的世界里乘風(fēng)破浪，共創(chuàng)輝煌！

研發(fā)應(yīng)用專員崗位職責(zé)： 1.熟悉茶葉及物料基本知識，具有一定的茶飲認(rèn)識; 2.根據(jù)季節(jié)及市場需求開發(fā)與公司茶葉相關(guān)的新產(chǎn)品; 3.收集市場同類產(chǎn)品信息，研究飲品流行趨勢，開發(fā)符合客戶需求的產(chǎn)品; 4.定期對飲品市場狀況進行分析，并與同事參加討論; 5.定期對新原材料的認(rèn)知，口味的測試對比，產(chǎn)品制作口味的評估工作; 6.協(xié)助業(yè)務(wù)制作提案提供給客戶； 7.協(xié)助業(yè)務(wù)出差給客戶試調(diào)茶飲； 8.給部門其他研發(fā)人員及各部門人員進行茶葉、原料及茶飲市場培訓(xùn)工作; 9.與部門小伙伴制作每年展會新產(chǎn)品研發(fā)及展會事宜工作。 任職要求: 1.要求:男女不限，性格開朗。 2.茶飲、餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟悉各種茶飲品牌及飲品的制作、設(shè)備的使用。 4.需動手能力及配比調(diào)整能力強。 5.可適應(yīng)經(jīng)常配合業(yè)務(wù)出差。 研發(fā)小助理職責(zé)： 1.協(xié)助接待客戶； 2.配合拼配部門及業(yè)務(wù)開湯、泡茶； 3.協(xié)助研發(fā)專員制作飲品。 任職要求: 1.要求：20歲-30歲，男女不限，性格開朗。 2.學(xué)習(xí)能力及動手能力強。 3.好學(xué)心強，通過考核可晉升研發(fā)專員。 4.可以接受偶爾出差。

崗位要求： 1、熟悉使用辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 2、學(xué)歷高中及以上（只有肯學(xué) 愿意付出都可） 3、能吃苦耐勞、有強烈的事業(yè)心 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變、處理問題的能力 4、有人帶有人教不用擔(dān)心學(xué)不會 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助交付員處理日常工作問題（發(fā)票、詢價比價等） 2、與銷售人員對接訂單信息等問題。 3、完成上級交給的其它工作。 薪資待遇： 1、7天培訓(xùn)200~500，轉(zhuǎn)正后3500+200全勤 2、提供高檔小區(qū)住宿 3、國家法定節(jié)假日全休，月底有員工團建旅游 上班時間： 早上9-12點 下午 2:00-7:00 單休，周日固定休息，月休4天 法定節(jié)假日全休