職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目前期業(yè)務(wù)引入和模式整理、項(xiàng)目評(píng)估、方案設(shè)計(jì)等;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)產(chǎn)融項(xiàng)目的全程跟進(jìn),包含合同簽訂、業(yè)務(wù)付款、發(fā)票跟進(jìn)、回款跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)融項(xiàng)目全程檔案按要求歸檔;
4、開展相關(guān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和分析工作(如客戶需求分析、經(jīng)營(yíng)分析等);
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)以及現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的優(yōu)化和完善;
6、負(fù)責(zé)參與商務(wù)談判,撰寫相關(guān)報(bào)告和文件;
7、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)產(chǎn)融事務(wù);
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)***、協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)處理公司與產(chǎn)業(yè)、融資相關(guān)的各種外部事宜。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先
2、具有良好的溝通、表達(dá)能力,有一定適應(yīng)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),;
3、具有2年以上財(cái)務(wù)、風(fēng)控、融資等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
4、具有一定的寫作、文案處理及數(shù)據(jù)處理能力,可獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告優(yōu)先;
5、具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,有一定的人脈關(guān)系優(yōu)先;
6、具有一定的團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

									一、星聯(lián)國(guó)際簡(jiǎn)介
1.關(guān)于星聯(lián)
星聯(lián)國(guó)際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,并圍繞國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃,深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源,構(gòu)建覆蓋中國(guó)-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
經(jīng)過7年的沉淀與創(chuàng)新,星聯(lián)國(guó)際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展,有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時(shí)積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源,建立企業(yè)價(jià)值體系,為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。
未來,星聯(lián)國(guó)際將通過構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸,通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,去中心化,實(shí)現(xiàn)對(duì)共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證,建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系,促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ),形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康,推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級(jí)及改革創(chuàng)新發(fā)展。
只爭(zhēng)朝夕,不負(fù)韶華!星聯(lián)國(guó)際誠(chéng)摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)!
2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司
1989年成立,創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念,目前已在全國(guó)25個(gè)大中城市投資經(jīng)營(yíng)管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)(海吉星)和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場(chǎng),已經(jīng)形成了覆蓋全國(guó)的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。
廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司
2007年成立,是自治區(qū)政府出資的國(guó)有獨(dú)資公司,肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的歷史使命,主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開發(fā)與建設(shè),是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。
二、星聯(lián)國(guó)際企業(yè)文化
“星火燎原,聯(lián)通無限”,星聯(lián)國(guó)際秉承“獨(dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化,踐行“知行合一”的企業(yè)核心價(jià)值觀,致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?!蔼?dú)立、尊重、價(jià)值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、工作方法、績(jī)效考核、員工晉升等全過程。公司重視個(gè)人工作能力與協(xié)同意識(shí)的發(fā)展,激勵(lì)氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價(jià)值獎(jiǎng)”、”尊重獎(jiǎng)“政策,鼓勵(lì)員工通過工作改進(jìn)獲得更多的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。個(gè)人價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)價(jià)值獎(jiǎng)勵(lì)/尊重獎(jiǎng)可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),在獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)薪資層級(jí)也可以得到相應(yīng)的提升。
三、星聯(lián)國(guó)際薪酬福利
彈性薪酬:根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。
豐厚的補(bǔ)貼:餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎(jiǎng)、生日福利等。
多樣化培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級(jí),也可橫向強(qiáng)化專業(yè)性發(fā)展。
雙重保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),給員工提供安心的社會(huì)保障,同時(shí)公司為員工購買商業(yè)保險(xiǎn),提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測(cè)員工身體狀況,盡早防范各類健康風(fēng)險(xiǎn)。
辦公福利:800M2大辦公區(qū)域,環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū),豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。
四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選,通過篩選者進(jìn)入人力組織開展的第一輪面試,考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng),合格者進(jìn)入第二輪面試。
2.由董事長(zhǎng)、導(dǎo)師及人力開展第二輪面試,深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力,評(píng)估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據(jù)綜合評(píng)估成績(jī)決定試用崗位。
3.由人力對(duì)試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn),幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍;導(dǎo)師對(duì)試用者進(jìn)行職能培訓(xùn),引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。
4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用者進(jìn)行月度試用期考核,通過1-6個(gè)月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。
年輕的小伙伴兒,馬云說“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”,你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國(guó)際,讓“后天的歷史告訴明天的未來”?
星聯(lián)國(guó)際不在乎你的過往,更看重你的現(xiàn)在;不在乎你的專業(yè),更看重你的能力。我們期待有誠(chéng)之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)海吉星市場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、【薪資福利】 : 1、試用期3500無責(zé)(薪資真實(shí)!)+業(yè)績(jī)提成+分紅+季度獎(jiǎng)+、 試用期月均6.5k+ 轉(zhuǎn)正員工月均9.5k-2w 銷冠月均3W+ 每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪資 (分公司九月底才搬過去動(dòng)物園站東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng), 沒搬之前臨時(shí)到總公司金湖廣場(chǎng)面試上班) 二、【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)篩選有意向的客戶,邀約客戶到公司, 2、更新客戶信息,跟銷售部對(duì)接客戶情況。 3、添加客戶微信,維護(hù)微信朋友圈 4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作; 5、主要在辦公室,辦公不需要外出 (該崗位需要電話和微信跟客戶溝通,只想做純文職的勿擾)。 (可實(shí)習(xí)) 三、【上班時(shí)間】:9:10-12:30 14:10-18:30 月休息6天,法定節(jié)假日放假 四、【晉升空間】 : 客戶經(jīng)理-小組長(zhǎng)一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一總監(jiān) 五、【公司優(yōu)勢(shì)】 : 《公司規(guī)?!吩诰幦藛T120人以上,專注于銀行咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險(xiǎn)》公司為員工購買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于南寧甲級(jí)辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境, 配備冰箱微波爐,咖啡機(jī),一邊上班一邊享受生活 六、【任職要求】: 1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,但入門簡(jiǎn)單易學(xué),免費(fèi)培訓(xùn); 2、高檔辦公環(huán)境冬暖夏涼; 3、底薪穩(wěn)定,表現(xiàn)好就可以拿到獎(jiǎng)金; 4、具有一定的抗壓能力優(yōu)先; 5、能吃苦耐勞。 6、年齡要求:20-35周歲,優(yōu)秀可放寬年齡 七、【公司資源優(yōu)勢(shì)】: 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源 2、辦公室辦公,不用外出找客戶,無需盲打,不是白名單,企查查資源。告別大海撈針! 3、地理位置優(yōu)越:上班地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城,地鐵1號(hào)線、3號(hào)線直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利; 4、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍,都是90后00后年輕小哥哥小姐姐。 【分公司地址】:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓
譚宗友
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
南寧市伊瑞貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
2024年來到啦,我們正在尋找不平凡的你,這里!有與你并肩作戰(zhàn)的隊(duì)友!有屬于你的位置! [任職要求] 1、年齡要求18-30歲,男女不限 2、積極開朗正能量,能快速融入團(tuán)隊(duì) 3、會(huì)基礎(chǔ)的電腦操作打字技能,善于學(xué)習(xí) 4、接受無經(jīng)驗(yàn)、小白,入職有師父帶以及培訓(xùn)[工作內(nèi)容] 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與客戶溝通、促成成交,日常及售后維護(hù),根據(jù)客戶需求推薦產(chǎn)品、搭配產(chǎn)品 2、沒有經(jīng)驗(yàn)要求,上班聽聽音樂,快樂輕松賺錢,通過電腦、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)模式~不用外出風(fēng)吹日曬跑業(yè)務(wù) [工作時(shí)間] 上午9:00-12:30,下午14:00-18:30,固定周日休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)假期12-16天 [福利待遇] 1、綜合薪資=無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+福利 2、工作環(huán)境輕松,同事之間關(guān)系相當(dāng)愉快融洽 3、不定期下午茶、小零食 4、有節(jié)日福利、生日會(huì)、晉升獎(jiǎng)勵(lì)等等 多一份了解,多一份選擇,選擇不對(duì)努力白費(fèi)。 高新不是問題,問題是你消失不見,真是為難我這HR~
黃麗梅
校董事助理
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、幫助董事管理學(xué)校各部門的日常運(yùn)營(yíng)和各項(xiàng)事務(wù),并確保各部門之間的緊密結(jié)合; 2、組織并協(xié)調(diào)董事會(huì)會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要并按要求向相關(guān)成員和管理層傳達(dá)決策內(nèi)容; 3、監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,確保學(xué)校運(yùn)營(yíng)的合法合規(guī); 崗位要求: 1、男女不限,年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多個(gè)任務(wù)和緊急事務(wù),保持高效率的工作進(jìn)度; 3、具備較強(qiáng)的問題解決能力和分析能力,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并提供合理的解決方案; 4、具有良好的溝通和人際交往能力
13377138595@189.cn
南寧-橫州
廣西橫縣張一元飲品有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、25至45周歲,有茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)、人員分工安排、生產(chǎn)過程監(jiān)督、生產(chǎn)記錄及匯總、設(shè)備開啟及運(yùn)行維護(hù); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),勤奮好學(xué),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神,能吃苦耐勞,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作。
科研助理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
1.研究生,碩博均可,有比較富裕的時(shí)間以確保工作的完成,條件優(yōu)秀的能勝任科研工作的本科生也可以考慮; 2.能熟練搜索國(guó)內(nèi)外中英文有關(guān)文獻(xiàn)并按要求梳理歸類各類科研成果與觀點(diǎn); 3.能熟練使用面板數(shù)據(jù)分析方法、SPSS、Cite Space可視化軟件、Stata等統(tǒng)計(jì)分析工具(至少是一種),能結(jié)合有關(guān)統(tǒng)計(jì)工具的特點(diǎn)設(shè)計(jì)高效度高信度的問卷量表并能夠根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果結(jié)合學(xué)科前沿進(jìn)行文字描述與相關(guān)學(xué)理分析與解釋等; 4.相關(guān)學(xué)科學(xué)理性強(qiáng)、科研邏輯思維與技術(shù)思路清晰(最基本的要求是:對(duì)于研究選題對(duì)象內(nèi)容的學(xué)術(shù)史的梳理、述與評(píng)、現(xiàn)狀、存在問題、原因分析與對(duì)策等應(yīng)體現(xiàn)出比較強(qiáng)的邏輯對(duì)應(yīng)性與針對(duì)性)、科研寫作能力強(qiáng),能運(yùn)用定性研究方法和定量研究方法進(jìn)行學(xué)術(shù)研究與論文撰寫; 5.熟悉數(shù)學(xué)建模更佳; 6.學(xué)科專業(yè)背景:不限; 7.研究領(lǐng)域偏向:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué) 、教育學(xué)(現(xiàn)代教育技術(shù)方向也可以)、管理學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播學(xué) 、馬哲 馬中化 思政等; 8.其他符合公司要求的條件。
模切助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西三形電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
協(xié)助模切師傅日常生產(chǎn),細(xì)心責(zé)任心、能吃苦耐勞
王冬梅
助理醫(yī)師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
南寧集萃堂中醫(yī)門診部有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、臨床及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,與較強(qiáng)的口語表達(dá)能力; 3、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較高的工作效率; 4、有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生證。
楊主管
品管助理
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園
南寧頂津食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、 任職資格 性別:不限 年齡:18-30歲 招聘人數(shù):2人 學(xué)歷:本科 二、工作內(nèi)容 1、協(xié)助辦理公司體系認(rèn)證、內(nèi)審、年審工作 2、執(zhí)行資質(zhì)(企標(biāo)、SC證)、產(chǎn)品送檢的辦理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、熟練運(yùn)用各辦公軟件 2、性格活躍、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力
韋小姐
人資主管
南寧-青秀區(qū)
1、應(yīng)屆畢業(yè)或工作有經(jīng)驗(yàn)皆招。 2、會(huì)使用博奧軟件、廣聯(lián)達(dá)BIM土建計(jì)量平臺(tái) GTJ2018、基礎(chǔ)的Excel、word、wps等辦公軟件。 3、勤學(xué)好問,與人和善,懂禮貌??紤]長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。 薪酬福利: 1、薪資:綜合月薪3-5K; 2、福利:雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等。
鄭經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.運(yùn)用WMS系統(tǒng)進(jìn)行零件到貨的收入操作和根據(jù)Picking List處理零件揀貨操作,避免產(chǎn)生零件庫存差異; 2.按照安全要求駕駛叉車處理零件裝卸車及上下貨架操作; 3.妥善打包零件和通知物流運(yùn)輸注意事項(xiàng)避免貨損發(fā)生; 4.學(xué)習(xí)掌握喉管壓制專業(yè)知識(shí),完成喉管切割、壓制組裝。 要求有叉車證!
戴女士
廣西北投星聯(lián)國(guó)際供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北投星聯(lián)國(guó)際供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/管理咨詢
成立時(shí)間 11年(2013年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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