職位描述
崗位職責(zé):
1、依據(jù)國(guó)家、行業(yè)有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)質(zhì)量、安全管理規(guī)定,建立健全項(xiàng)目部質(zhì)量、安全管理的規(guī)章制度,并督促執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)和質(zhì)量、安全檢查;
3、協(xié)助組織質(zhì)量、安全事故的調(diào)查與處理;
4、負(fù)責(zé)土建工程的過(guò)程檢驗(yàn);
5、負(fù)責(zé)向集團(tuán)公司質(zhì)量安全保證部報(bào)送工程質(zhì)量、安全信息及統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表;
6、參加履約期合同評(píng)審;
7、參加合格勞務(wù)組織的評(píng)審、評(píng)價(jià);
8、督促責(zé)任單位和部門對(duì)內(nèi)、外審核出現(xiàn)的不符合項(xiàng)和工程質(zhì)量、安全事故采取糾正和預(yù)防措施,并組織驗(yàn)證;
9、負(fù)責(zé)安全專業(yè)人員和部分質(zhì)量專業(yè)、特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審的組織管理;
10、 組織落實(shí)質(zhì)量、安全獎(jiǎng)懲方案;
11、參加內(nèi)部質(zhì)量審核;
12、 對(duì)本部門工作全面負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、28-45歲,本科以上學(xué)歷,道橋工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)以上職稱;
2、5年以上高速公路質(zhì)量安全工作經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),工作積極主動(dòng);
4、工作地點(diǎn):大新。
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資(14000-16000)+駐地補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工齡工資+年終獎(jiǎng)
福利:五險(xiǎn)一金+包吃包住+節(jié)日福利+生日福利
公司簡(jiǎn)介
江蘇強(qiáng)榮建設(shè)有限公司廣西分公司,2017年08月30日成立,經(jīng)營(yíng)范圍包括憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)。
江蘇強(qiáng)榮有限公司是強(qiáng)榮控股集團(tuán)的全資子公司,成立于1999年,具有公路工程施工總承包壹級(jí)、路基專業(yè)承包壹級(jí)、路面工程專業(yè)承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)及公路養(yǎng)護(hù)工程貳級(jí)資質(zhì),是一支專業(yè)從事公路工程施工、養(yǎng)護(hù)及市政公用工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的施工企業(yè)。
多年來(lái),公司堅(jiān)持在改革開放中求生存,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,強(qiáng)化技改投入、大力引進(jìn)科技人才,企業(yè)實(shí)力不斷壯大。目前,公司下設(shè)工程管理部、質(zhì)量安全部、市場(chǎng)開發(fā)部、企業(yè)規(guī)劃部、設(shè)備管理部、材料供應(yīng)部、檢測(cè)中心、人力資源部、行政部、財(cái)務(wù)部等15個(gè)部門和廣西、深圳2個(gè)分公司。
公司先后參與建設(shè)了崇左至靖西高速公路項(xiàng)目、204國(guó)道如皋段改擴(kuò)建工程路基、橋涵工程RG4合同段、泗洪縣車門經(jīng)重崗至121省道公路橋梁及連接線工程、惠東縣惠東大道改造工程2#標(biāo)段、廣西平樂(lè)至鐘山高速公路瀝青路面車轍處理工程、興泰公路北延段YLJ-22標(biāo)、324省道灌云段等一批省市公路重點(diǎn)工程建設(shè);參與昆山市柏廬路、揚(yáng)中何家支港風(fēng)光帶道路、蘇州新區(qū)馬運(yùn)路、建林路、蘇州工業(yè)園區(qū)蘇勝路、蘇州旺山工業(yè)園橫五路、敬老院路、蚌埠***污水處理廠Ⅰ期工程、蘇州新區(qū)通安西部路網(wǎng)C標(biāo)、安徽滁州市開發(fā)區(qū)芙蓉路、花都路、沭陽(yáng)縣南通路、淮安淮高路、深圳路等一批市政重點(diǎn)工程建設(shè),工程合格率100%,優(yōu)良率在90%以上,履約率100%。
為加強(qiáng)工程質(zhì)量、安全和環(huán)境管理,公司通過(guò)了ISO9001:2008國(guó)際質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2011職業(yè)安全健康管理體系和GB/T 50430-2007《工程施工規(guī)范》體系的認(rèn)證。公司以體系要求管理運(yùn)行,企業(yè)精神文明建設(shè)碩果累累,多次受到當(dāng)?shù)卣?、業(yè)主、監(jiān)理單位的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。S323省道東海西段公路建設(shè)工程獲優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),2001-2005年公司被南京工商行政管理局評(píng)為“重合同、守信用”單位;2006-2011年被南京市人民政府評(píng)為“重合同、守信用”單位、?
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質(zhì)量管理員6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)三方順控股股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可; 2、熟悉藥監(jiān)局醫(yī)療器械質(zhì)量管理知識(shí),有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類專業(yè)優(yōu)先; 3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心。 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的審核、上傳 2、制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督; 4、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備; 5、組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn); 6、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。 公司福利: 1、實(shí)行五天工作制,上班時(shí)間:8:00-12:00;14:30-18:00 2、無(wú)限學(xué)習(xí)成長(zhǎng)空間,國(guó)家法定節(jié)假日,豐富的工余活動(dòng),各類補(bǔ)貼等。 3、 購(gòu)買五險(xiǎn)+年度體檢+年度旅游+周末雙休+節(jié)假日與國(guó)家相同+夏季清涼補(bǔ)貼。2024-11-13劉女士
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藥品驗(yàn)收員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé) 1、對(duì)來(lái)貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開箱標(biāo)識(shí); 2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對(duì)來(lái)貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存; 4、對(duì)銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 不符合上述條件的勿投。2024-11-13申女士
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藥品驗(yàn)收員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)所有入庫(kù),采購(gòu)進(jìn)貨及銷售退回產(chǎn)品的外觀質(zhì)量驗(yàn)收工作,并按要求在系統(tǒng)上做好質(zhì)量驗(yàn)收記錄,把好驗(yàn)收質(zhì)量關(guān); 2.負(fù)責(zé)核對(duì)供貨商送貨票證單據(jù)是否有效、正確、齊全,把好單據(jù)關(guān); 3.督促收貨員做好冷鏈產(chǎn)品運(yùn)輸過(guò)程中的溫度記錄的收集、整理歸檔; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告、報(bào)關(guān)單等資料的收集、整理歸檔并及時(shí)上傳電子文檔至系統(tǒng); 5.負(fù)責(zé)與保管員對(duì)驗(yàn)收合格的產(chǎn)品辦理入庫(kù)交接手續(xù); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.大專以上藥品相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2.一年以上或藥品相同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.身體健康 4.具有一定的溝通表達(dá)能力,獨(dú)立工作能力,協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件及ERP軟件。2024-11-13唐店長(zhǎng)
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質(zhì)量體系管理員3000-4000元南寧-興寧區(qū)1、高中以上文化; 2、熟悉《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》GB/T27205、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià) 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求》RB/T214等試驗(yàn)室管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);或有相近行業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟悉公文寫作,有一定的寫作能力; 4、工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園區(qū)內(nèi); 5、有意向者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷保密,合者另行通知約談,恕不一一回復(fù)!2024-11-12梁工
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質(zhì)量工程師5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-中盟產(chǎn)業(yè)園崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建立和日常管理; 2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備生產(chǎn)許可的申請(qǐng)及日常管理; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常分析及質(zhì)量活動(dòng)開展; 4、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)售后反饋質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)計(jì)量、計(jì)具管理; 6、負(fù)責(zé)合格證管理、維護(hù)數(shù)據(jù)表及資料文件的收發(fā)管理; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理內(nèi)勤工作和其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作; 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè),有機(jī)械、汽車、質(zhì)量管理等相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)驗(yàn),汽車主機(jī)廠及汽車零部件廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉ISO9000、IATF16949質(zhì)量管理體系,了解質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作方法; 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理和質(zhì)量過(guò)程控制,懂FEMA/APQP/6西格瑪質(zhì)量管理推進(jìn)及運(yùn)行過(guò)程; 4、熟知QC七大手法,有QCC工作經(jīng)驗(yàn); 5、性格開朗、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,有創(chuàng)造性、責(zé)任心; 6、有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題及溝通能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 7、熟悉汽車生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理要求; 8、熟悉操作Office辦公軟件、CAD等。2024-11-12肖剛
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質(zhì)量工程師4000-5000元南寧-良慶區(qū)1. 性別不限,年齡28-35歲, 2. 良好的英語(yǔ)水平,能使用英語(yǔ)溝通,有外企工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 從事品質(zhì)管理或品質(zhì)工程工作2-3年,了解ISO9001質(zhì)量管理體系及品質(zhì)管理相關(guān)流程; 4. 良好的溝通能力,為人實(shí)在,工作扎實(shí),性格樂(lè)觀向上。 5. 待遇4000-5000元。2024-11-11人事
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質(zhì)量部副部長(zhǎng)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧科冠醫(yī)藥科技開發(fā)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、在藥廠擔(dān)任質(zhì)量部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)者優(yōu)先。2、熟悉GMP和檢測(cè)法規(guī)要求。3、具有一定的組織和管理能力。4、熟悉體系文件和部分編寫工作。 5、熟悉藥品注冊(cè)事務(wù)等工作。 工資不封頂,您有能力,我有平臺(tái),歡迎您的加入!2024-11-07楊主任
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質(zhì)量工程師7000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西北投建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.在技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目質(zhì)量工作,通過(guò)質(zhì)量管理,確保合同規(guī)定的相關(guān)條款的實(shí)現(xiàn); 2.按照有關(guān)規(guī)定審批施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、施工技術(shù)方案和技術(shù)交底,并檢查落實(shí)執(zhí)行情況; 3.日常施工質(zhì)量巡檢和質(zhì)量為題預(yù)檢,參加工程質(zhì)量評(píng)定及驗(yàn)收; 4.組織對(duì)有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、工程管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗工作經(jīng)歷; 3、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工管理和解決問(wèn)題的能力; 4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有大局意識(shí),能服從工作安排。2024-11-07
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驗(yàn)收員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西英特康藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé) 1、對(duì)來(lái)貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開箱標(biāo)志; 2、在捷科系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對(duì)來(lái)貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報(bào)告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號(hào)歸檔保存; 4、對(duì)銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 二、任職條件 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證; 2、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??苹蛞陨希?3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮; 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 公司將于一年內(nèi)搬遷至良慶區(qū)銀海大道1064號(hào)(廣西自由貿(mào)易區(qū)南寧片區(qū)),新基地設(shè)置有食堂、宿舍樓,上班時(shí)間及通勤方式策劃中。2024-11-07申女士
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藥品驗(yàn)收員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西健之佳勤康醫(yī)藥銷售有限公司制藥/生物工程貫徹公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策,根據(jù)公司質(zhì)量方針與目標(biāo),在質(zhì)量管理部的指導(dǎo)下,按GSP標(biāo)準(zhǔn),保證入庫(kù)商品質(zhì)量合格和數(shù)量準(zhǔn)確;按驗(yàn)收流程,保證入庫(kù)商品的及時(shí)性。2024-11-06藍(lán)波
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行業(yè)招聘
- 江蘇強(qiáng)榮建設(shè)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 7年(2017年8月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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