職位描述
生物發(fā)酵工程研究崗位:
1、微生態(tài)制劑(農(nóng)用,飼料,水產(chǎn),環(huán)境微生物)高密度發(fā)酵工藝方向;
2、高產(chǎn)代謝物工程菌的發(fā)酵工藝研究方向 ;
3、微藻高密度發(fā)酵工藝研究方向。
崗位要求:
1、能帶領本學科在其領域保持國內(nèi)先進水平或現(xiàn)研究領域3-5年內(nèi)具備獲得省部級科學技術(shù)三等獎入圍資格條件;
2、博士以及以上學歷(或有突出科研成果的碩士),生物學、生物化學與分子生物學、生物工程、生物技術(shù)、微生物學、農(nóng)學、土壤學、植物保護、植物營養(yǎng)學等相關專業(yè);
3、具有招聘崗位所需的相關專業(yè)知識與技能;
4、具有一定的英語聽說讀寫能力,英文專業(yè)文獻檢索能力強;
5、身體健康,能承受高強度的科研工作。
薪酬福利待遇:
1、享受事業(yè)單位福利待遇;
2、年薪25萬-40萬+根據(jù)項目業(yè)績享受課題績效,上不封頂。
3、享受 30 萬安家費(稅前,分 5 年支付),符合條件規(guī)定的可安排購買政策性住房;
4、繳納五險一金,享受帶薪年休假、免費體檢等相關福利。
公司簡介
上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應商和服務商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊,核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊,給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進和發(fā)展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊,有專業(yè)、團結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓,定向培養(yǎng)專業(yè)知識,不斷在全方位的領域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關系專家、變革的推動者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標,積極參與公司日常經(jīng)營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導向的人力資源管理體系,確保員工目標和企業(yè)目標和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進企業(yè)經(jīng)營效益,促進員工和公司共同完善、提高、成長,實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓機制、合理豐富的分配福利機制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡在高速擴張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓,幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓、技術(shù)培訓等全方位的培訓。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓計劃。??????4、設立較高的道德標準。我們遵紀守法、誠信服務,并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔風險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。
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工作地址:
南方運營中心:廣西南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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注冊巖土工程師15000-18000元南寧-良慶區(qū)廣西澤圣工程建設股份有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責地基檢測項目技術(shù)支持工作; 2、負責對已完成的勘察項目進行質(zhì)量檢查驗收; 3、負責與勘察人員進行項目對接及對報告進行審核; 4、按時完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、 巖土工程或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、 具有注冊巖土工程師證書,同時具有一級結(jié)構(gòu)師證書優(yōu)先; 3、 從事勘察技術(shù)5年以上,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力; 4、 帶有廣西住房和城鄉(xiāng)建設廳培訓中心發(fā)證的廣西建設工程質(zhì)量檢測試驗人員能力培訓記錄(地基基礎類任意一項),培訓記錄取得時間至目前需滿2年優(yōu)先; 5、 身體健康,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神; 6、具有檢測或者勘察公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-11黃女士
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電力變電二次工程師(急)10000-12000元南寧-青秀區(qū)-金融大廈廣西君能電力勘察設計有限公司電力/水利崗位職責: 1、負責35kV-220kV項目可研、初設和施工圖設計過程電氣二次設計及相關的技術(shù)支持: 2、獨立完成工程設計項目各階段的相關設計工作,負責電力變電二次系統(tǒng)的設計、開發(fā)、調(diào)試與優(yōu)化工作; 3、熟練掌握電力設計規(guī)范及技術(shù)要求,熟悉電力行業(yè)的設計標準; 4、能獨立完成工代及施工現(xiàn)場相關技術(shù)問題的處理: 5、完成上級領導交辦的其他任務,及時跟進和處理反饋問題。 任職要求: 1、電力、自動化、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷,3年以上電力變電二次系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉電力系統(tǒng)基本原理、變電站自動化系統(tǒng)及二次設備; 3、熟練掌握AutoCAD、EPLAN等電氣繪圖軟件及至少一種編程語言(如C/C++、Python等); 4、具備扎實的電力系統(tǒng)分析與計算能力,熟悉相關行業(yè)標準與規(guī)范; 5、具備良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力和問題解決能力; 6、有責任心,能夠承受一定的工作壓力,適應電力行業(yè)的工作節(jié)奏,能適應公司安排在外地出差;2024-11-11
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節(jié)能降耗工程師10000-12000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際陽光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心職位描述: 1、現(xiàn)場指導、參與、整治解決重點項目能耗分類計量不全、成本分攤不準確、跑冒滴漏、收費要求不規(guī)范等痛點問題,并持續(xù)改進。 2、制定節(jié)能創(chuàng)收相關制度、標準,督促項目貫徹實施。 3、擬定節(jié)能改造專項計劃,并監(jiān)督巡查跟進。 4、收集整理項目能耗管理難點、典型案例和管理成果等,總結(jié)項目優(yōu)秀的管理經(jīng)驗和案例,記錄成冊,推而廣之。 5、設定節(jié)能創(chuàng)收工作年度目標,并力爭實現(xiàn)。 任職資格: 大專及以上學歷; 2、3年以上物業(yè)能耗管理經(jīng)驗; 3、熟悉電氣、給排水、電梯等專業(yè)所涉及的系統(tǒng)知識; 4、對公區(qū)節(jié)能及代繳能耗的痛點問題有清晰的解決思路; 5、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。2024-11-11
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高級安全運維服務工程師11000-12000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計算機軟件一、崗位要求: 1、規(guī)網(wǎng)絡安全行業(yè)至少4年以上工作經(jīng)驗,能夠帶領現(xiàn)場安全團隊進行年度安全運維服務的劃、實施與復盤工作; 2、網(wǎng)絡攻防能力,包括滲透測試能力,漏洞挖掘能力,日志分析能力,了解各主流攻擊手段及技術(shù)細節(jié); 3、熟悉FW、IPS、WAF、態(tài)勢感知、漏掃等產(chǎn)品原理,能根據(jù)客戶安全調(diào)整策略操作配置; 4、可獨立完成重大網(wǎng)絡攻擊事件響應和處置,包括漏洞應急響應、服務器入侵應急響應、 威脅情報等響應及處置能力; 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,計算機及信息安全相關專業(yè)畢業(yè); 2、深入理解Linux系統(tǒng),熟練掌握一門以上腳本語言Shell/Perl/Python等; 3、邏輯思維能力強,做事有條理,責任心強,工作積極主動,執(zhí)行力強,有良好的團隊協(xié)作意識; 4、了解路由器、交換機等網(wǎng)絡設備的安全防護措施,能夠?qū)Ψ雷o方案給出建設性意見; 5、具備良好的溝通表達能力和文檔撰寫能力,富有責任心及一定的抗壓力; 6、具備國家、行業(yè)、或主流網(wǎng)絡廠商(華為、華三、奇安信、深信服等)認證的網(wǎng)絡安全類資質(zhì)證書。 二、上班和休息 上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休,一個月有2個周六上午上班,上班時間:9:00-12:00 三、薪酬福利待遇 1.薪資待遇:11-12K 2.福利待遇:五險一金、年終獎、帶薪年假、員工生日會、年會等等。2024-11-11張小姐
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C++工程師8000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西微車檢智能科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責公司W(wǎng)indows/Linux下應用產(chǎn)品架構(gòu)設計和功能開發(fā); 2、按照公司相應的需求文檔完成模塊設計、編碼、測試,確保軟件穩(wěn)定性、可維護性; 3、學習和研究新技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求,并測試其性能,進行改進; 4、根據(jù)產(chǎn)品提供對應用設計提出合理化建議,完成需求程序設計和開發(fā)。 任職資格 1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),最好熟悉機動車檢驗技術(shù)和標準; 2、熟練掌握C++/MFC,一年以上MFC或Qt開發(fā)經(jīng)驗; 3、具有較強的邏輯思維分析能力和文檔的撰寫能力; 4、有良好的溝通能力,良好的團隊精神,工作踏實穩(wěn)定、積極主動,并能承受一定的工作壓力。2024-11-11黃藝少
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安全生產(chǎn)標準化咨詢師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑞安安全檢驗有限公司采掘業(yè)/冶煉一 崗位職責 1 、收集企業(yè)材料,進行現(xiàn)場指導; 2、能獨立開展對工礦商貿(mào)企業(yè)安全標準化創(chuàng)建、安全文化建設等進行指導咨詢工作; 3、對工礦商貿(mào)企業(yè)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、化工集中區(qū)等進行隱患排查或安全技術(shù)綜合性服務; 4、進行礦山,危化,工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標準化評審報告的編寫; 5、協(xié)助專家完成現(xiàn)場評審工作 6、完成上級領導交辦的其它工作。 二 任職資格 1 、具有大專及以上學歷,冶金、機械、化工、水工、電氣、交通、礦山、安全工程、環(huán)境工程、儲運、鉆井、地質(zhì)勘察、石油工程、油氣開發(fā)等工程類相關專業(yè); 2、具有1年及以上安全標準化工作、安全應急預案工作經(jīng)驗;1年及以上工廠企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有一、二、三級安評師證書,國家頒發(fā)注冊安全工程師證書,高級、中級職稱證書優(yōu)先; 4 、熟悉國家有關法律、法規(guī)和安全、環(huán)境體系審核; 5 、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應變能力、團隊合作精神及承受壓力的能力、縝密的邏輯思維能力和扎實的文字功底; 6、工作認真細致,具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神,適應出差。 5、 7 、愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。 待遇: 1、底薪+項目提成+五險+年度旅游+組織培訓; 2、實行每天八個小時工作制,周末雙休,按國家法定節(jié)假日放假; 3、每周二、周四公司組織員工進行氣排活動。2024-11-11王小姐
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項目工程經(jīng)理18000-22000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件工作職責: 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等,工程進度預判、預警建議。 2、熟悉項目的總圖設計、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求,催辦工程項目的立項、審批等落實情況。 3、協(xié)助辦理消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收等的竣工驗收手續(xù).。 任職條件: 1、大學本科,全日制,土木工程暖通機電等相關專業(yè) 2、中級以上職稱優(yōu)先 3、具備購物中心甲方/設計院/乙方工作經(jīng)歷 項目地址:玉林市棠梨路2024-11-11王志彬
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應用工程師5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西康柏萊科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務職責描述: 1、負責公司體外診斷試劑、脂蛋白亞型分析產(chǎn)品售后使用過程中的操作問題解答及遠程指導; 2、對用戶問題按公司規(guī)定及時進行響應,定期對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行回訪; 3、同客戶保持良好溝通,維護公司形象,在團隊內(nèi)部、公司其它部門之間時行良好協(xié)作,必要時配合技術(shù)部有關工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,生物工程、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè); 2、2年及以上體外診斷試劑應用工程師經(jīng)驗,對日立、羅氏、雅培、西門子等市面主流生化分析儀操作及調(diào)試有相關經(jīng)驗; 3、對生化儀器維修及操作原理熟悉的設備維修人員,有意向往應用工程師方向發(fā)展的亦可; 4、工作認真負責,工作熱情、主動、責任心強; 5、吃苦耐勞、為人誠實、適應國內(nèi)出差. 福利待遇: 1、周末雙休,每天7小時; 2、入職即簽訂勞動合同,購買五險一金; 3、公司提供免費美味午餐,生日福利、傳統(tǒng)節(jié)假日福利,年度體檢、良好的人才培養(yǎng)體系; 4、薪資:4000-6000元/月 康柏萊歡迎您,只要您有進取的心,有堅定的信念,有承擔責任的勇氣,康柏萊將為您插上夢想的翅膀,祝您飛翔!2024-11-11人力行政部楊
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高級機修工程師10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責車間設備的日常維修養(yǎng)護工作; 2.制定所管轄設備的檢修計劃,有計劃性的對所生產(chǎn)設備進行維護保養(yǎng),確保配電設備、電力設施、消防設施、中央空調(diào)、等技術(shù)安全和運行狀態(tài)良好; 3.控制設備維修成本,有效做好設備舊件的修復利用,高效診斷并解決生產(chǎn)設備故障,并做好預防工作; 4.負責對車間管理給人員及操作人員進行設備的安全操作技能培訓,提高設備使用率,嚴防設備人為損壞; 5.負責制定設備報廢計劃,以及設備報廢的審核、評估、申報等工作; 6.負責評估公司新設備開發(fā)引進的效能,向總經(jīng)理反饋設備采買意見,對已購置設備的推廣應用負責。 7.走動式管理,負責解決工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件或異常問題。 職位要求: 1.30-45歲,大專以上學歷,機械設計制造及自動化專業(yè) 2.五年以上相關家居設備維修經(jīng)驗,兩年以上設備管理工作經(jīng)驗 3.熟練解決生產(chǎn)設備、特種設備各類故障,并能指導維護保養(yǎng)工作; 4.有較強的統(tǒng)籌管理能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,高效解決設備運用問題;2024-11-11梁女士
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2024-11-11恒潔人事部
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- 上海漢和生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
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