職位描述

合成生物學(xué)領(lǐng)域研究崗位:
1、氨基酸工程菌構(gòu)建方向;
2、產(chǎn)新型酶的工程菌構(gòu)建方向;
3、稀少糖和低聚寡糖的工程菌構(gòu)建方向。
崗位要求:
1、能帶領(lǐng)本學(xué)科在其領(lǐng)域保持國內(nèi)先進(jìn)水平或現(xiàn)研究領(lǐng)域3-5年內(nèi)具備獲得省部級科學(xué)技術(shù)三等獎入圍資格條件;
2、博士以及以上學(xué)歷(或有突出科研成果的碩士),生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、微生物學(xué)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、植物保護(hù)、植物營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、具有招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識與技能;
4、具有一定的英語聽說讀寫能力,英文專業(yè)文獻(xiàn)檢索能力強;
5、身體健康,能承受高強度的科研工作。
薪酬福利待遇:
1、享受事業(yè)單位福利待遇;
2、年薪25萬+根據(jù)項目業(yè)績享受課題績效,上不封頂。
3、享受 30 萬安家費(稅前,分 5 年支付),符合條件規(guī)定的可安排購買政策性住房;
4、繳納五險一金,享受帶薪年休假、免費體檢等相關(guān)福利。

公司簡介

									上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊,核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團(tuán)隊,給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護(hù)農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機(jī)構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護(hù)全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊,有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓(xùn),定向培養(yǎng)專業(yè)知識,不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo),積極參與公司日常經(jīng)營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營效益,促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長,實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績效評價機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機(jī)會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓(xùn),幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠信服務(wù),并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔(dān)風(fēng)險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。								

上班地點

工作地址: 南方運營中心:廣西南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 一、學(xué)生管理 1、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校年度學(xué)生工作計劃,提出年度學(xué)生工作思路及工作要點,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)各班級開展學(xué)生工作。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)與校園文明督查; 3、負(fù)責(zé)新生軍訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)新生入學(xué)教育的統(tǒng)籌安排和落實; 5、負(fù)責(zé)畢業(yè)生德育分的鑒定。 6、負(fù)責(zé)班集體、優(yōu)秀學(xué)生的推優(yōu)工作實施。 7、負(fù)責(zé)在校學(xué)生違紀(jì)處分的處理。 8、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生德育工作評價體系的建立、健全及修訂的具體工作實施。 9、負(fù)責(zé)各班級輔導(dǎo)員的培養(yǎng)與考核。 10、組織實施各班級紀(jì)律、衛(wèi)生的量化考核。 11、負(fù)責(zé)學(xué)生各類獎學(xué)金、減免學(xué)費和勤工助學(xué)的鑒定。 12、負(fù)責(zé)學(xué)生心理健康的教育與咨詢及研究工作。 13、負(fù)責(zé)學(xué)生手冊的制定與修訂工作。 16、建立學(xué)員交流平臺的建設(shè)和維護(hù),收集、整理、反饋學(xué)員思想動態(tài)。 二、宿舍管理 三、校園文化建設(shè) 任職要求: 1、具備學(xué)生管理工作經(jīng)驗2年以上; 2、具備一定的抗壓能力; 3、有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,明確客戶需求,解答客戶對于項目的技術(shù)疑問,查閱文獻(xiàn)完成項目方案設(shè)計(實驗類項目)、論文或申報書的撰寫或潤色(文字類項目); 2.負(fù)責(zé)及參與項目的實驗操作(細(xì)胞、分子、動物實驗等),完成項目數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析,撰寫實驗報告,進(jìn)行相應(yīng)匯報工作,解答和處理客戶的反饋; 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項目管理各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)工作,持續(xù)提升項目執(zhí)行質(zhì)量。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、生物學(xué)相關(guān)專業(yè)的在校生或畢業(yè)生,具有腫瘤學(xué)、分子生物學(xué)、中藥藥理學(xué)等常見領(lǐng)域的醫(yī)學(xué)實驗研究經(jīng)驗,能夠提供技術(shù)性指導(dǎo),解決實驗中遇到的異常反饋; 2.具備快速領(lǐng)悟新項目并獨立進(jìn)行相關(guān)文獻(xiàn)查閱和課題設(shè)計的能力,具有獨立寫作SCI論文的經(jīng)驗; 3.具有較強溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能適應(yīng)短期出差和不定時加班工作。
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究; 2、配合資深研究員出差調(diào)研; 3、協(xié)助資深研究員開展課題研究、規(guī)劃編制。 崗位要求: 1、研究生學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有良好的分析研究能力,熟悉研究報告撰寫; 3、具有良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的邏輯分析和學(xué)習(xí)能力; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)的研發(fā)與改進(jìn); 2、、協(xié)助技術(shù)開發(fā)經(jīng)理解決新產(chǎn)品中試和試產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題; 3、、?參與生產(chǎn)工藝技術(shù)評審。 任職要求: 1、?本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、制藥工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、?具有以植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、?熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝; 4、熟悉植提、食品行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn); 5、執(zhí)行力強,富創(chuàng)新力,團(tuán)隊合作能力強,有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 職位招聘1-2人
秦秀萍
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
討厭這樣的自己#月入八位數(shù)#女大學(xué)生#擁有勞斯萊斯#30棟別墅#湯臣一品業(yè)主#大美女#高素質(zhì)#純愛#170#清華大學(xué)(吹牛的) 沒什么想法只想賺錢哈! 工作是用戶研究員意思就是研究南寧市場還有客戶溝通這塊的 我們薪資是3500+2000+高提成(下有保底上不封頂) 愛賺多少全憑自己學(xué)習(xí)和努力!包吃住的,早八晚六
丁小芬
南寧-青秀區(qū)
[崗位職責(zé)] 1、收集分析農(nóng)產(chǎn)品(大豆、菜籽等)市場行情數(shù)據(jù)信息,建立和維護(hù)信息數(shù)據(jù)庫; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)品種的研究、分析,并撰寫相關(guān)研究分析報告; 3、戰(zhàn)略采購分析 [任職要求] : 1、本科以上學(xué)歷、211、985、研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、熟悉大宗商品分析工作,熟悉期貨行業(yè); 3、思維敏捷,較準(zhǔn)確的分析飼料原料行情信息,能制定詳細(xì)的采購和風(fēng)險控制計劃; 4、積極主動,執(zhí)行能力強,良好的職業(yè)道德及工作責(zé)任心。
肖偉競
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
1、制定及實施心理健康教育工作計劃及學(xué)年心理輔導(dǎo)活動計劃。 2、運用心理學(xué)輔助軟件進(jìn)行科學(xué)的心理測評工作。 3、參與心理服務(wù)項目,作相應(yīng)的心理數(shù)據(jù)分析工作。 4、開展個體咨詢業(yè)務(wù),處理學(xué)生心理、行為偏常事件,制作個性化心理咨詢方案;開展團(tuán)體心理輔導(dǎo),心理危機(jī)干預(yù)等工作。 5、結(jié)合心理服務(wù)項目需求,準(zhǔn)備學(xué)術(shù)課題,作相應(yīng)的科學(xué)研究報告;參與課程研發(fā)與活動策劃,進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)與督導(dǎo)。 6、面向?qū)W生及教師開展心理咨詢服務(wù)、心理團(tuán)輔活動,為輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等提供專業(yè)支持; 7、與其他部門合作做好學(xué)生的跟蹤服務(wù); 8、協(xié)助完成上級主管交辦的其它工作。 9.心理學(xué)相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷,或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景; 10.具備2-3年以上的心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗,包括但不限于心理咨詢、心理測量、心理健康教育等; 11.研究生以上學(xué)歷,要求應(yīng)聘者具備良好的咨詢專業(yè)技能與溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員有效交流,共同完成各項工作任務(wù)。同時,具備團(tuán)隊協(xié)作精神和解決問題的能力,能夠適應(yīng)團(tuán)隊協(xié)作的工作方式。
何老師、周老師
研究助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位職責(zé): 協(xié)助開展宏觀經(jīng)濟(jì)應(yīng)對措施研究;協(xié)助研究協(xié)調(diào)解決重大項目推進(jìn)過程中的重大問題,提出相關(guān)評估評價意見和改進(jìn)措施建議;協(xié)助開展數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、統(tǒng)計分析等工作;參與研究分析報告的撰寫;協(xié)助開展單位需要完成的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財會、工程、資源環(huán)境等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、了解宏觀經(jīng)濟(jì)研究,對項目投資和建設(shè)有一定的認(rèn)識; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。 4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先
陳先生
純客服
3000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場
一、工作職責(zé):負(fù)責(zé)接聽10086人工熱線,給用戶解決問題,不用營銷。 二、工作時間:輪班輪休制,上三休一,8小時工作制,月休7-8天; 三、崗位要求: 1.男女不限,高中及以上學(xué)歷,18-35歲,可實習(xí); 2.普通話流利,基本的電腦打字會使用; 3.具備良好的溝通能力、理解能力、客戶服務(wù)意識; 三、工作待遇: 1.綜合工資3000-6000(上不封頂),多勞多得。 2.公司提供入職培訓(xùn),培訓(xùn)期間享受補貼50元/天。 3.享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期 5.為員工提供豐富的戶外活動(如戶外燒烤、游園、球賽、唱K)、國內(nèi)/國外旅游。 5.入職滿三個月可競聘管理崗位。 廣西博訊科技有限公司 工作地址:廣西南寧市高新區(qū)羅賴路
南寧-江南區(qū)
數(shù)絲科技有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.年齡35周歲及以下,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.本科及以上學(xué)歷,碩士、博士研究生優(yōu)先,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)專業(yè); 3.具有基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,或國有企業(yè)項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有數(shù)據(jù)中心、超算、量子技術(shù)、人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、元宇宙、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、新能源、衛(wèi)星遙感、衛(wèi)星導(dǎo)航、衛(wèi)星通訊、新型智慧城市、融合創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施等項目建設(shè)、運營、管理經(jīng)驗優(yōu)先,能針對需求構(gòu)建應(yīng)用場景、解決方案、商業(yè)模式; 5.通過基金從業(yè)資格相關(guān)考試,具有基金從業(yè)資格,取得CPA、CFA、ACCA、法律職業(yè)資格等證書或高級會計師、高級經(jīng)濟(jì)師職稱者優(yōu)先; 6.認(rèn)同公司價值觀,品德端正,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理承受能力強; 7.中共黨員優(yōu)先。
sskjhrzp@163.com
上海漢和生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海漢和生物科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
成立時間 15年(2008年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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