藥店店長(zhǎng)5000

工作職責(zé): 1、門店商品銷售管理及處理門店日常事務(wù); 2、門店管理(人員、賣場(chǎng)、GSP質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)、帶教新員); 3、執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃，檢查價(jià)格標(biāo)簽，促銷海報(bào)到位情況; 4、開(kāi)拓會(huì)員、服務(wù)客戶等售后情況。 任職要求: 熱愛(ài)中藥，熟悉中藥，至少在有經(jīng)營(yíng)中藥的藥店或中醫(yī)診所工作過(guò)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 目前招奧園、吳圩藥店店長(zhǎng)

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先，有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥店相關(guān)操作流程； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能全面主持門店的各項(xiàng)管理工作和營(yíng)銷策劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 職位招聘1人

一、工作描述： 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求： 1.中專以上學(xué)歷；藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，熟練使用辦公軟件； 4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇： 高于同行業(yè)的薪酬福利（保底4000元起，上不封頂），基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助，以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái)：每個(gè)不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間；星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

一、工作描述： 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、任職要求： 1.中專以上學(xué)歷；藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，熟練使用辦公軟件； 4.熟悉藥品品種及分類，懂得關(guān)聯(lián)銷售，有親和力； 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排，如有需要需服從公司各門店調(diào)配。 三、福利待遇： 高于同行業(yè)的薪酬福利（保底4000起,上不封頂），基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助，以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn)，上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái)：每個(gè)不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間；星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的營(yíng)運(yùn)、管理工作； 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作， 3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報(bào)表和文件管理。 任職資格： 1、中專或以上學(xué)歷，2年以上藥店銷售、管理經(jīng)驗(yàn)； 2、持藥劑師/執(zhí)業(yè)藥劑師職稱證書(shū)，GSP上崗證 3、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé) 1.遵守門店規(guī)章制度，接受門店的管理。 2.每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域的清潔、商品陳列、打價(jià)簽、上貨理貨、補(bǔ)貨等工作，熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況。 3.做好本區(qū)域內(nèi)的銷售促進(jìn)、導(dǎo)購(gòu)、商品質(zhì)量監(jiān)督、價(jià)格調(diào)整、銷售情況的掌握并為補(bǔ)貨提供依據(jù)。 4.掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識(shí)，努力提高管理區(qū)域商品的營(yíng)業(yè)額，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 5.執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作，合理儲(chǔ)存及周轉(zhuǎn)商品。 6.每天做好商品的核查登記和交接班工作，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的商品數(shù)量賬實(shí)相符負(fù)責(zé)。 7.負(fù)責(zé)相關(guān)柜臺(tái)藥品質(zhì)量與養(yǎng)護(hù)以及服務(wù)投訴的前期處理工作。 8.負(fù)責(zé)將商品信息和柜臺(tái)商品短缺情況上報(bào)工作。 任職要求 醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有興趣從事藥品零售工作，最好具備藥品銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有上崗證和中藥調(diào)劑員證者優(yōu)先 福利待遇：五險(xiǎn)一金

需持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，可到廣西區(qū)內(nèi)公司旗下門店進(jìn)行義診，給患者合理開(kāi)藥。 1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或執(zhí)業(yè)中醫(yī)師證優(yōu)先； 2、中醫(yī)學(xué)（醫(yī)學(xué)）相關(guān)專業(yè)，熟悉中醫(yī)理論知識(shí)，具備良好的中醫(yī)基礎(chǔ)； 3、身體健康，能適應(yīng)出差； 4、品行端正，具有良好的溝通能力，愛(ài)崗敬業(yè)，有事業(yè)心。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷。會(huì)員營(yíng)銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開(kāi)門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開(kāi)業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差（公司報(bào)銷差旅費(fèi)） 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

崗位職責(zé): 1、對(duì)所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、組織員工進(jìn)行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理，配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 7、對(duì)商品布局、陳列、養(yǎng)護(hù)、衛(wèi)生、效期預(yù)警、銷售等情況進(jìn)行檢查及管理工作有效進(jìn)行。 8、負(fù)責(zé)對(duì)顧客的服務(wù)意見(jiàn)或投訴進(jìn)行處理。 9、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé) 1)確認(rèn)執(zhí)行公司賦予門店管理的職責(zé)與使命，了解門店綜合資源，合理有效地利用門店各種資源（人員、賣場(chǎng)、商品）。 2)必須參加公司組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做好本部門員工的在崗培訓(xùn)、工作安排、潛能開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)與培養(yǎng)、績(jī)效與評(píng)估。 3)嚴(yán)格控制門店各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保門店?duì)I業(yè)收入準(zhǔn)確及時(shí)存入公司帳戶，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)記錄、憑證的完善。 4)組織門店員工完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和促銷計(jì)劃，提高門店銷售技巧和服務(wù)水平。 5)做好門店人員流動(dòng)的交接工作，合理安排員工的調(diào)配。 6)掌握門店經(jīng)營(yíng)情況和商品進(jìn)銷存狀況，合理控制庫(kù)存，防止商品的丟失與損耗。 7)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，及時(shí)準(zhǔn)確地將門店?duì)I業(yè)信息、需求反饋到總部，并對(duì)商品銷售情況進(jìn)行分析。 8)正確處理顧客的投訴、異議，建立顧客健康檔案，開(kāi)展顧客服務(wù)活動(dòng)。 9)執(zhí)行公司促銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)促銷工作的安排及促銷活動(dòng)效果評(píng)估。 10)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)， ?？埔陨蠈W(xué)歷，35歲以內(nèi)。 2、五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或一年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥店相關(guān)操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具有藥品銷售或連鎖藥店經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持執(zhí)業(yè)中藥師證優(yōu)先。 3、具有良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作觀念、策劃及談判、敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力。