聘請家裝室內(nèi)設計師

崗位職責： 1、負責收集整理客戶資料，分類匯總形成客戶檔案； 2、通過電話進行老客戶的回訪與維護工作，了解客戶需求開展二次銷售工作； 3、負責跟進老戶銷售進度和開展應收款項催收、回款確認及核對工作； 4、定期與已成交客戶進行溝通回訪，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、負責定期采集并統(tǒng)計分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù)，形成銷售報表； 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格： 1、25-40歲，口齒清晰，普通話標準； 2、3年以上電話客服經(jīng)驗，對銷售工作有較高的熱情； 3、熟練操作office辦公軟件，具備較強的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學習能力和溝通表達能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好抗壓能力和責任心。 薪資福利： 1、薪資：底薪+績效+提成，綜合收入4-6K； 2、福利：試用期2個月，有五險。 3、上班地點：南寧市江南區(qū)上津路10號仁義糧油交易市場

崗位說明： 1、分析相關(guān)客戶和項目背景資料、素材，把握客戶需求和項目要點，構(gòu)思方案創(chuàng)意及策略，并將創(chuàng)意、策略延伸到設計、執(zhí)行、施工等項目各進程中； 2、制定、撰寫項目具體策劃方案，完成PPT、方案稿、動漫等方案表現(xiàn)的策劃； 3、把控項目方案的策劃及執(zhí)行過程，跟進3D、平面設計，避免設計在執(zhí)行中偏離策略； 4、具備一定的提案技巧，能準確理解客戶心理和期待； 5、完成公司其他相關(guān)策劃工作。 任職要求： 1、廣告、中文、歷史、文博等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)策劃經(jīng)驗，獨立或領(lǐng)導團隊完成過中大型項目，熟練掌握項目從研發(fā)到執(zhí)行的所有環(huán)節(jié)及操作管控流程； 3、對行業(yè)有興趣并有志于投入發(fā)展，且具有敏銳的嗅覺和洞察力，能依此做出對項目有利的相關(guān)判斷、策略； 4、領(lǐng)悟、表達、溝通能力強，能與客戶、市場人員做準確、高效的溝通，思維縝密清晰、文筆流暢，有較強的項目策劃和文案撰寫能力； 5、能獨立撰寫創(chuàng)意度較高的策略性文案，能與客戶直接溝通并準確把握客戶意圖； 6、能夠獨立完成所負責項目的方案策劃與執(zhí)行工作； 7、高度的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能接受高強度的工作，能加班，工作態(tài)度積極樂觀，樂于接受挑戰(zhàn)。 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績獎金+其他福利（五險、節(jié)日福利、團隊活動等）

1.負責系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等； 2.負責系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務設定、流程設計、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫； 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點和行規(guī)，熟悉建筑行業(yè)人員的不同場合的使用場景要求； 5.負責產(chǎn)品上線驗收，根據(jù)運營數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作； 6.良好溝通設計和研發(fā)團隊，準確傳達需求； 7.上級安排的其他工作； 8.全日制本科軟件設計或建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)； 9.3年以上的產(chǎn)品設計經(jīng)驗，并且1年以上建筑行業(yè)系統(tǒng)設計經(jīng)驗；

1. 教育背景: 擁有大專及以上學歷，在設計相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域受過教育。 2. 工作經(jīng)驗: 有至少一年的室內(nèi)設計相關(guān)工作經(jīng)驗。 3. 技術(shù)技能: 熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMAX等相關(guān)設計軟件。對基本裝修工藝流程有一定了解。 4. 視覺搭配能力: 具有強烈的視覺審美觀和空間想象力，能提供個性化且創(chuàng)新的設計方案。同時需要熟悉工程材料和預算報價。 5. 溝通與表達能力: 需要有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠清晰地闡述自己的設計理念并與客戶進行有效的交流。 6. 責任感和執(zhí)行力: 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，對工作充滿熱情，具備較強的責任感，并且能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度。 7. 學習能力: 擁有快速學習和適應新事物的能力，持續(xù)關(guān)注設計領(lǐng)域的最新動態(tài)和技術(shù)進展。 此外，能夠適應出差（出差時間不長），以及在施工現(xiàn)場進行指導等工作需求。

一.【晉升空間】 1.管理線：員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線：員工-精英....后面的還沒建設好 二.【薪資介紹】 1.無責任底薪+提成+獎金+分紅 2.業(yè)績毛利提成15-30%，業(yè)績越高提成點越高。 ①新員工試用期無責底薪2000，轉(zhuǎn)正底薪2500； ②二八定律：80%普通老員工月均薪資3-4K左右，20%努力的精英員工月均薪資8K以上； ③組長底薪3000+個人業(yè)績提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù)，組長月均薪資在6K-10K左右，因為要帶人，所以沒那么多精力搞個人業(yè)績，薪資有時不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個人業(yè)績提成+團隊提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績，核心要求是帶團隊。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線上溝通客戶，了解客戶需求，給到產(chǎn)品方案，成交客戶； 2.無需外出跑客戶，無需打電話，室內(nèi)辦公網(wǎng)絡銷售； 3.應屆生或無經(jīng)驗也可，公司有完善的培養(yǎng)體系，只要愿意學，基本沒問題

1. 準備工作材料：每天工作開始之前準備好必要的工作材料，包括刀具、砧板、保護手套、固定設備等。確保工作場所整潔有序，并保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔。 2. 分割、切割和處理肉類：根據(jù)客戶需求和工作安排，將生鮮的肉類進行分割、切割和處理。需要具備熟練的刀工技巧，將不同部位的肉類分割成規(guī)定的尺寸和形狀。在分割過程中，鮮肉分割師需要注意操作安全，避免傷害自己和他人。 3. 質(zhì)量控制：鮮肉分割師負責確保分割出的肉類符合質(zhì)量標準和規(guī)定。需要檢查肉類的新鮮度、顏色、味道和紋理等指標，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。如果發(fā)現(xiàn)不符合標準的肉類，鮮肉分割師需要及時報告給上級，并采取相應的措施進行矯正。 4. 收集和處理廢料：在分割過程中產(chǎn)生的廢料需要鮮肉分割師進行處理。需要將廢料進行分類和清理，并確保廢料的正確處理方式，以減少環(huán)境污染和健康風險。 5. 裝配和包裝：將分割好的肉類進行裝配和包裝，以便供應給客戶。按照規(guī)定的標準和包裝要求，將肉類進行裝袋、打包和標記，并確保包裝的整潔和正確。 6. 衛(wèi)生措施和規(guī)定：嚴格遵守衛(wèi)生措施和規(guī)定，包括佩戴工作帽、口罩和手套，保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，正確使用和保管刀具和設備，以及遵循食品安全和衛(wèi)生標準。 7. 團隊合作：與其他團隊成員密切合作，包括分割師助理、清潔工和運輸人員等。需要協(xié)調(diào)工作流程，確保分割工作的順利進行，并及時傳遞工作相關(guān)信息。 - 具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和技能，熟練掌握肉類分割和切割技術(shù)。 - 具備良好的刀工技巧和操作安全意識。 - 具備良好的時間管理和工作效率，能夠在繁忙的工作環(huán)境中保持高效率的工作。 - 具備團隊合作和溝通能力，能夠有效地與其他團隊成員合作，共同完成工作任務。 - 具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責任心，對工作質(zhì)量和衛(wèi)生要求有高標準。 - 熟悉并遵守食品安全和衛(wèi)生標準，熟悉相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。 - 能夠適應工作強度大、保持良好的工作狀態(tài)和體力。

策劃崗位職責 一、崗位職責 1、溝通項目會議，解讀客戶需求； 2、負責項目的內(nèi)容和創(chuàng)意輸出，撰寫相應內(nèi)容策劃和整合營銷策劃； 3、負責項目推廣策略制定，協(xié)同完成軟廣、硬廣、創(chuàng)意文案的撰寫； 4、負責公司各項目的文案撰寫與策劃，包括紙媒、網(wǎng)絡、社交媒體等； 5、提出個人系統(tǒng)性策略方案，并與公司形成確定思路，分解項目工作并高效推進； 6、關(guān)注項目相關(guān)市場行情及動向，結(jié)合現(xiàn)狀分析運營效果，為及時調(diào)整策略及優(yōu)化提供有效建議。 二、任職要求 1、本科以上學歷，新聞學、傳播學、中文、廣告學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上大型政企類項目策劃工作經(jīng)驗，思維清晰敏捷，洞察力強； 3、較強的品牌策劃能力、整合推廣能力、活動策劃能力，出色的文案功底 ，語言表達感染力強； 4、能夠參與重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思及客戶提案； 5、擅長寫PPT策略方案，邏輯清晰，創(chuàng)新能力強；擅長提案，溝通能力、理解能力強。 6、勇于承受壓力和接受挑戰(zhàn)，坦誠溝通、努力達成共識。 三、薪資待遇 6k-9k

1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)在校大學生，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，要求全職實習2個月以上； 2、積極好學，有較強的自我學習能力和吃苦精神； 3、協(xié)助項目經(jīng)理完成審計項目中的收集、整理、錄入、核對相關(guān)財務類報表資料； 4、實習期間根據(jù)項目需求與項目組一起在廣西區(qū)內(nèi)出差；

工作職責： 職責： 1.深刻理解公司服務理念，提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務體驗； 2.熟悉車輛功能及使用，對用戶的維保需求進行確認，并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務方案； 3.負責用戶關(guān)系的維護，保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務，以專業(yè)的汽車售后服務技能解決用戶問題； 4.負責車輛整體維修情況的把控，與用戶及時有效的溝通，確保維修時效、維修質(zhì)量及服務體驗； 跟進用戶服務結(jié)果，確保用戶滿意； 處理一般客訴； 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng)，做好日常工作的維護和記錄； 6.工作過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 任職要求： 1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗，熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進度的控制，相關(guān)崗位的工作兩年以上； 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識和基本的故障診斷能力，有新能源車售后服務工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備基本的新能源車技術(shù)知識； 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧； 4.熟練使用常用的辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5.三年以上的實際駕齡。

工作職責： 一、電力交易及結(jié)算： 1、負責執(zhí)行、操作年度、月度電力市場及現(xiàn)貨市場等各類交易。 2、負責售電客戶結(jié)算并出具結(jié)算方案、負責公司交易結(jié)算收益回款。 3、核算內(nèi)部及外部渠道商結(jié)算金額。 4、出具并匯總月度交易結(jié)算分析報告。 5、根據(jù)電力交易供需形勢制定合理并風險可控的交易策略及對應的零售報價。 6、批發(fā)與零售合同的編制與審定。 二、電力市政策研究： 1、負責研究國內(nèi)外電力改革發(fā)展路徑及影響電力市場推進的其他政策，如碳排放交易、可再生能源交易等交易等交易等。 2、負責對接區(qū)域各省級電力交易中心，按要求做好有關(guān)信息報送工作。 3、負責管理國家、區(qū)域各省級電力交易價格信息工作并內(nèi)部定期發(fā)布。 4、電力市場相關(guān)研究分析報告。 任職資格： 學歷：大學本科 專業(yè)：電氣、熱動、金融、機電 工作經(jīng)驗：1年以上電力系統(tǒng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；具有一年以上售電公司電力交易實操經(jīng)驗者優(yōu)先。 項目經(jīng)驗：售電公司電力交易結(jié)算實際操盤、綠電交易、碳排放交易、電力市場研究。