江南城西圓通招聘客服

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集整理客戶資料，分類匯總形成客戶檔案； 2、通過電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作，了解客戶需求開展二次銷售工作； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開展應(yīng)收款項(xiàng)催收、回款確認(rèn)及核對工作； 4、定期與已成交客戶進(jìn)行溝通回訪，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)定期采集并統(tǒng)計(jì)分析銷售業(yè)績數(shù)據(jù)，形成銷售報(bào)表； 6、總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格： 1、25-40歲，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、3年以上電話客服經(jīng)驗(yàn)，對銷售工作有較高的熱情； 3、熟練操作office辦公軟件，具備較強(qiáng)的表格及數(shù)據(jù)處理能力、學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好抗壓能力和責(zé)任心。 薪資福利： 1、薪資：底薪+績效+提成，綜合收入4-6K； 2、福利：試用期2個(gè)月，有五險(xiǎn)。 3、上班地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)上津路10號仁義糧油交易市場

崗位說明： 1、分析相關(guān)客戶和項(xiàng)目背景資料、素材，把握客戶需求和項(xiàng)目要點(diǎn)，構(gòu)思方案創(chuàng)意及策略，并將創(chuàng)意、策略延伸到設(shè)計(jì)、執(zhí)行、施工等項(xiàng)目各進(jìn)程中； 2、制定、撰寫項(xiàng)目具體策劃方案，完成PPT、方案稿、動(dòng)漫等方案表現(xiàn)的策劃； 3、把控項(xiàng)目方案的策劃及執(zhí)行過程，跟進(jìn)3D、平面設(shè)計(jì)，避免設(shè)計(jì)在執(zhí)行中偏離策略； 4、具備一定的提案技巧，能準(zhǔn)確理解客戶心理和期待； 5、完成公司其他相關(guān)策劃工作。 任職要求： 1、廣告、中文、歷史、文博等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成過中大型項(xiàng)目，熟練掌握項(xiàng)目從研發(fā)到執(zhí)行的所有環(huán)節(jié)及操作管控流程； 3、對行業(yè)有興趣并有志于投入發(fā)展，且具有敏銳的嗅覺和洞察力，能依此做出對項(xiàng)目有利的相關(guān)判斷、策略； 4、領(lǐng)悟、表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，能與客戶、市場人員做準(zhǔn)確、高效的溝通，思維縝密清晰、文筆流暢，有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和文案撰寫能力； 5、能獨(dú)立撰寫創(chuàng)意度較高的策略性文案，能與客戶直接溝通并準(zhǔn)確把握客戶意圖； 6、能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案策劃與執(zhí)行工作； 7、高度的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能接受高強(qiáng)度的工作，能加班，工作態(tài)度積極樂觀，樂于接受挑戰(zhàn)。 薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績獎(jiǎng)金+其他福利（五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等）

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等； 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫； 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點(diǎn)和行規(guī)，熟悉建筑行業(yè)人員的不同場合的使用場景要求； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線驗(yàn)收，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作； 6.良好溝通設(shè)計(jì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，準(zhǔn)確傳達(dá)需求； 7.上級安排的其他工作； 8.全日制本科軟件設(shè)計(jì)或建筑行業(yè)相關(guān)專業(yè)； 9.3年以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并且1年以上建筑行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

1. 準(zhǔn)備工作材料：每天工作開始之前準(zhǔn)備好必要的工作材料，包括刀具、砧板、保護(hù)手套、固定設(shè)備等。確保工作場所整潔有序，并保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔。 2. 分割、切割和處理肉類：根據(jù)客戶需求和工作安排，將生鮮的肉類進(jìn)行分割、切割和處理。需要具備熟練的刀工技巧，將不同部位的肉類分割成規(guī)定的尺寸和形狀。在分割過程中，鮮肉分割師需要注意操作安全，避免傷害自己和他人。 3. 質(zhì)量控制：鮮肉分割師負(fù)責(zé)確保分割出的肉類符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。需要檢查肉類的新鮮度、顏色、味道和紋理等指標(biāo)，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。如果發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的肉類，鮮肉分割師需要及時(shí)報(bào)告給上級，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行矯正。 4. 收集和處理廢料：在分割過程中產(chǎn)生的廢料需要鮮肉分割師進(jìn)行處理。需要將廢料進(jìn)行分類和清理，并確保廢料的正確處理方式，以減少環(huán)境污染和健康風(fēng)險(xiǎn)。 5. 裝配和包裝：將分割好的肉類進(jìn)行裝配和包裝，以便供應(yīng)給客戶。按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和包裝要求，將肉類進(jìn)行裝袋、打包和標(biāo)記，并確保包裝的整潔和正確。 6. 衛(wèi)生措施和規(guī)定：嚴(yán)格遵守衛(wèi)生措施和規(guī)定，包括佩戴工作帽、口罩和手套，保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生，正確使用和保管刀具和設(shè)備，以及遵循食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 7. 團(tuán)隊(duì)合作：與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作，包括分割師助理、清潔工和運(yùn)輸人員等。需要協(xié)調(diào)工作流程，確保分割工作的順利進(jìn)行，并及時(shí)傳遞工作相關(guān)信息。 - 具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能，熟練掌握肉類分割和切割技術(shù)。 - 具備良好的刀工技巧和操作安全意識。 - 具備良好的時(shí)間管理和工作效率，能夠在繁忙的工作環(huán)境中保持高效率的工作。 - 具備團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能夠有效地與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，共同完成工作任務(wù)。 - 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心，對工作質(zhì)量和衛(wèi)生要求有高標(biāo)準(zhǔn)。 - 熟悉并遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)法規(guī)和規(guī)定。 - 能夠適應(yīng)工作強(qiáng)度大、保持良好的工作狀態(tài)和體力。

策劃崗位職責(zé) 一、崗位職責(zé) 1、溝通項(xiàng)目會議，解讀客戶需求； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)容和創(chuàng)意輸出，撰寫相應(yīng)內(nèi)容策劃和整合營銷策劃； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣策略制定，協(xié)同完成軟廣、硬廣、創(chuàng)意文案的撰寫； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的文案撰寫與策劃，包括紙媒、網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等； 5、提出個(gè)人系統(tǒng)性策略方案，并與公司形成確定思路，分解項(xiàng)目工作并高效推進(jìn)； 6、關(guān)注項(xiàng)目相關(guān)市場行情及動(dòng)向，結(jié)合現(xiàn)狀分析運(yùn)營效果，為及時(shí)調(diào)整策略及優(yōu)化提供有效建議。 二、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上大型政企類項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰敏捷，洞察力強(qiáng)； 3、較強(qiáng)的品牌策劃能力、整合推廣能力、活動(dòng)策劃能力，出色的文案功底 ，語言表達(dá)感染力強(qiáng)； 4、能夠參與重要項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思及客戶提案； 5、擅長寫PPT策略方案，邏輯清晰，創(chuàng)新能力強(qiáng)；擅長提案，溝通能力、理解能力強(qiáng)。 6、勇于承受壓力和接受挑戰(zhàn)，坦誠溝通、努力達(dá)成共識。 三、薪資待遇 6k-9k

1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)在校大學(xué)生，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，要求全職實(shí)習(xí)2個(gè)月以上； 2、積極好學(xué)，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和吃苦精神； 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)項(xiàng)目中的收集、整理、錄入、核對相關(guān)財(cái)務(wù)類報(bào)表資料； 4、實(shí)習(xí)期間根據(jù)項(xiàng)目需求與項(xiàng)目組一起在廣西區(qū)內(nèi)出差；

工作職責(zé)： 職責(zé)： 1.深刻理解公司服務(wù)理念，提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)； 2.熟悉車輛功能及使用，對用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn)，并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案； 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù)，保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù)，以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題； 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控，與用戶及時(shí)有效的溝通，確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn)； 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果，確保用戶滿意； 處理一般客訴； 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng)，做好日常工作的維護(hù)和記錄； 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 任職要求： 1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制，相關(guān)崗位的工作兩年以上； 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識和基本的故障診斷能力，有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備基本的新能源車技術(shù)知識； 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧； 4.熟練使用常用的辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5.三年以上的實(shí)際駕齡。

工作職責(zé)： 一、電力交易及結(jié)算： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、操作年度、月度電力市場及現(xiàn)貨市場等各類交易。 2、負(fù)責(zé)售電客戶結(jié)算并出具結(jié)算方案、負(fù)責(zé)公司交易結(jié)算收益回款。 3、核算內(nèi)部及外部渠道商結(jié)算金額。 4、出具并匯總月度交易結(jié)算分析報(bào)告。 5、根據(jù)電力交易供需形勢制定合理并風(fēng)險(xiǎn)可控的交易策略及對應(yīng)的零售報(bào)價(jià)。 6、批發(fā)與零售合同的編制與審定。 二、電力市政策研究： 1、負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外電力改革發(fā)展路徑及影響電力市場推進(jìn)的其他政策，如碳排放交易、可再生能源交易等交易等交易等。 2、負(fù)責(zé)對接區(qū)域各省級電力交易中心，按要求做好有關(guān)信息報(bào)送工作。 3、負(fù)責(zé)管理國家、區(qū)域各省級電力交易價(jià)格信息工作并內(nèi)部定期發(fā)布。 4、電力市場相關(guān)研究分析報(bào)告。 任職資格： 學(xué)歷：大學(xué)本科 專業(yè)：電氣、熱動(dòng)、金融、機(jī)電 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上電力系統(tǒng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有一年以上售電公司電力交易實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：售電公司電力交易結(jié)算實(shí)際操盤、綠電交易、碳排放交易、電力市場研究。

崗位職責(zé)： 1.系統(tǒng)軟件運(yùn)維： ①負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)與管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行、具備高可用性和安全性。 ②定期進(jìn)行系統(tǒng)安全健康檢查，預(yù)先排除潛在故障風(fēng)險(xiǎn)、降低系統(tǒng)故障率，并及時(shí)解決客戶使用過程提出的問題；對系統(tǒng)性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提高數(shù)據(jù)處理效率。 ③參與系統(tǒng)集成的實(shí)施過程，負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、測試等工作；在項(xiàng)目上線前后提供技術(shù)支持，確保順利過渡；為用戶提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，幫助其更好地使用系統(tǒng)。 2.解決方案編制： ①與客戶密切合作，深入了解客戶的業(yè)務(wù)流程和需求；分析客戶需求，提出合理的系統(tǒng)改進(jìn)方案或新功能建議，為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型定制化解決方案。 ②支持項(xiàng)目售前流程，編制詳細(xì)的售前解決方案文檔，包括但不限于需求規(guī)格說明書、設(shè)計(jì)文檔和工作量評估等。 3.持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展： ①關(guān)注用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品的新版本發(fā)布和技術(shù)發(fā)展趨勢。 ②積極參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流活動(dòng)，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。 ③完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)和軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上軟件運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，有用友NC財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)熟悉程度： ①運(yùn)維能力：了解基本的編程語言（如Python、SQL等），能夠滿足軟件系統(tǒng)日常運(yùn)維及故障解決；熟悉至少一種主流的財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP等）的操作流程，能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。 ②需求分析能力：熟悉軟件研發(fā)集成流程，了解各類財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和集成邏輯，能夠進(jìn)行客戶需求分析并根據(jù)業(yè)主需求完成解決方案編制。 4.專業(yè)技能： ①熟練掌握用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安裝、配置、升級和維護(hù)，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的安裝調(diào)試、功能添加和故障排除等工作。 ②了解網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識，能夠處理常見的網(wǎng)絡(luò)問題。理解數(shù)據(jù)庫原理，熟悉SQL語言，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理和優(yōu)化。 ③能夠提供區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品的日常運(yùn)行維護(hù)以及售后技術(shù)支持，進(jìn)行技術(shù)疑難解答并解決用戶使用過程中的問題，并將客戶需求分析經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于編制售前方案工作中。 5.通項(xiàng)技能： ①具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識；責(zé)任心強(qiáng)，能夠耐心傾聽客戶需求并提供及時(shí)有效的支持。 ②強(qiáng)大的解決問題能力，能夠在壓力下保持冷靜，高效解決突發(fā)問題。面對突發(fā)故障、技術(shù)難題時(shí)能夠迅速找到解決方案。 6.其他要求：能夠適應(yīng)運(yùn)維工作的緊急情況待命和加班。

公司提供公平，公正，公開的晉升平臺，所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔； 工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開展和維護(hù)開發(fā)，了解客戶需求進(jìn)行市場分析，并對公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 ｛在這里 你擁有｝ 1、超長帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上，多勞多得，上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)；端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會 ｛崗位職責(zé)｝ 1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問題的能力，能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力，以及客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計(jì)劃 ｛崗位要求｝ (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限，無經(jīng)驗(yàn)亦可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。