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職位描述

一.職位要求：
1.男女不限，年齡23-35歲
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維靈敏；
3.有過銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.人品端正，處事積極，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力；
5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng)；
6.對(duì)挑戰(zhàn)萬元高薪欲望強(qiáng)烈并有規(guī)劃，執(zhí)行力強(qiáng)者優(yōu)先。
二.日常工作安排：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、陪同客戶看房，促成寫字樓租賃業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主及開發(fā)商建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
三.高額的薪金及各種福利待遇：
1.底薪1400~2500+（15-40%提成）+開單獎(jiǎng)+五險(xiǎn)，有時(shí)候賣出一套房子的提成讓你一年衣食無憂！
2.月度獎(jiǎng)/季度獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)、等各種現(xiàn)金激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)。
3.入職后公司會(huì)安排職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，對(duì)沒有經(jīng)驗(yàn)的你進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)，可以讓你在最短的時(shí)間內(nèi)融入到公司的大家庭里。
4.每年會(huì)不定期的組織數(shù)次旅游、拓展等一系列的活動(dòng)，讓身處異鄉(xiāng)的你同樣能感覺到家的溫暖。
5.公司注重每位員工的成長晉升之路，提供各種內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)，1年成就你的夢想！

公司簡介

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司（以下簡稱江山地產(chǎn)）成立于2011年3月。江山地產(chǎn)憑著專業(yè)專著，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，打造了南寧地產(chǎn)中介典范，更是應(yīng)市而變，不斷搶占先機(jī)全面開拓高端，商業(yè)地產(chǎn)市場。 秉承香港，廣州等一線城市良好的商譽(yù)及專業(yè)務(wù)實(shí)作風(fēng)，并結(jié)合規(guī)范穩(wěn)健的管理制度，堅(jiān)守品質(zhì)服務(wù)至上的承諾，經(jīng)過一年努力經(jīng)營。對(duì)二手市場培養(yǎng)出一支支擁有二手房地產(chǎn)買賣及租賃服務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)，分別專注于豪宅、一般住宅、寫字樓、商場等物業(yè)類型的營銷。同時(shí)，針對(duì)三級(jí)市場不斷向縱深領(lǐng)域提供品牌代理服務(wù)：二手物業(yè)代理除了傳統(tǒng)住宅租賃和買賣代理外，還有“多元拳頭產(chǎn)品”服務(wù)，均采用獨(dú)立地鋪專業(yè)運(yùn)作模式，具體包括：成立有專業(yè)的工商鋪（商業(yè)部及商鋪部），配備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的復(fù)合型專業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)，致力于寫字樓、商鋪、廠房領(lǐng)域，向各大企業(yè)、投資者提供以“高效增值理財(cái)”為服務(wù)宗旨的相關(guān)租賃及買賣營銷策劃代理服務(wù)。公司還配備有強(qiáng)大而完善的后勤支援部門，如財(cái)務(wù)部、行政部、人力資源部、法律部、企業(yè)培訓(xùn)部、企業(yè)文化部、公平委員會(huì)，體育運(yùn)動(dòng)組建部，營業(yè)支持中心等。
江山地產(chǎn)的直營地鋪分行，遍布南寧各區(qū)重要的地產(chǎn)成交活躍地段。運(yùn)用廣設(shè)地鋪、擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營方式，于行內(nèi)已建立強(qiáng)大的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，取得了有目共睹的成績。專業(yè)的品牌保證，良好的信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使公司在短短幾個(gè)月時(shí)間里獲主流媒體頒發(fā)“最佳誠信經(jīng)營”，“最具競爭力”，“最佳年度貢獻(xiàn)” 等獎(jiǎng)項(xiàng)。更獲得“商鋪專家”，“青秀區(qū)域陽光中介” 等殊榮，并被授予“守合同重信用企業(yè)”稱號(hào)。
江山地產(chǎn)的成功必須建筑在客戶成功的基礎(chǔ)上”，這是江山地產(chǎn)的經(jīng)營理念，而在管理上，江山地產(chǎn)以人為本”——為員工營造最佳的工作條件，讓員工無限發(fā)揮其個(gè)人潛能的管理理念。江山地產(chǎn)以公平，公正的股份制制度激勵(lì)員工積極創(chuàng)新，給有能力有志向的優(yōu)秀員工成為公司新股東的企業(yè)。為樹立企業(yè)的專業(yè)形象及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng)，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，各部門組織架構(gòu)力求簡單直接，方便員工各抒己見，溝通無間；對(duì)利益分配力求公平、合理、透明，令員工時(shí)刻保持高昂士氣及積極性；對(duì)各員工的權(quán)責(zé)分工力求清晰明確、仔細(xì)，讓同事充分發(fā)揮個(gè)人無窮創(chuàng)意及團(tuán)隊(duì)合作精神。
江山地產(chǎn)一向的發(fā)展方針是穩(wěn)中求勝，堅(jiān)守服務(wù)至上的承諾，堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，并得到市場的廣泛認(rèn)同。在未來發(fā)展方向上，依然在堅(jiān)持不懈的經(jīng)營過程中，積極整合、完善、優(yōu)化、發(fā)揮集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)資源平*有優(yōu)勢，以因地制宜、出奇制勝的創(chuàng)新服務(wù)信念，對(duì)外仍堅(jiān)持將二手，商業(yè)地產(chǎn)的市場做大、做強(qiáng)；對(duì)內(nèi)則不斷完善并深化公司各部門框架及職能，加強(qiáng)全體員工的服務(wù)意識(shí)，提高公司整體服務(wù)素質(zhì)。籍此，使江山地產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“意發(fā)展，拓深領(lǐng)域 ，以客為尊的服務(wù)宗旨，以人的管理理念，并結(jié)合創(chuàng)新完善的規(guī)章制度，培育人才建立商譽(yù)，令客戶稱心滿意，幫客戶走向更前，從而成為廣大客戶最可信賴的合作伙伴，成為行業(yè)規(guī)范健康的翹楚典范，為南寧房地產(chǎn)業(yè)繁榮做出卓越的貢獻(xiàn)”的宏偉的目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 電力交易分析師
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-光明苑

廣西南寧市時(shí)木商務(wù)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé)：一、電力交易及結(jié)算： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、操作年度、月度電力市場及現(xiàn)貨市場等各類交易。 2、負(fù)責(zé)售電客戶結(jié)算并出具結(jié)算方案、負(fù)責(zé)公司交易結(jié)算收益回款。 3、核算內(nèi)部及外部渠道商結(jié)算金額。 4、出具并匯總月度交易結(jié)算分析報(bào)告。 5、根據(jù)電力交易供需形勢制定合理并風(fēng)險(xiǎn)可控的交易策略及對(duì)應(yīng)的零售報(bào)價(jià)。 6、批發(fā)與零售合同的編制與審定。二、電力市政策研究： 1、負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外電力改革發(fā)展路徑及影響電力市場推進(jìn)的其他政策，如碳排放交易、可再生能源交易等交易等交易等。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域各省級(jí)電力交易中心，按要求做好有關(guān)信息報(bào)送工作。 3、負(fù)責(zé)管理國家、區(qū)域各省級(jí)電力交易價(jià)格信息工作并內(nèi)部定期發(fā)布。 4、電力市場相關(guān)研究分析報(bào)告。任職資格：學(xué)歷：大學(xué)本科專業(yè)：電氣、熱動(dòng)、金融、機(jī)電工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上電力系統(tǒng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有一年以上售電公司電力交易實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：售電公司電力交易結(jié)算實(shí)際操盤、綠電交易、碳排放交易、電力市場研究。

2024-11-18

李蘭珍; 實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西柒可科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格: 1、學(xué)歷不限,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限, 2、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任心,思維敏捷,口齒清晰, 3、工作積極主動(dòng),熱愛銷售,愿意從基層做起。

2024-11-18; 服務(wù)伙伴（極氪店）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)：職責(zé)： 1.深刻理解公司服務(wù)理念，提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)； 2.熟悉車輛功能及使用，對(duì)用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn)，并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案； 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù)，保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù)，以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問題； 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控，與用戶及時(shí)有效的溝通，確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn)；跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果，確保用戶滿意；處理一般客訴； 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng)，做好日常工作的維護(hù)和記錄； 6.工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。任職要求： 1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制，相關(guān)崗位的工作兩年以上； 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識(shí)和基本的故障診斷能力，有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備基本的新能源車技術(shù)知識(shí)； 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧； 4.熟練使用常用的辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5.三年以上的實(shí)際駕齡。

2024-11-18

方女士; 電商平臺(tái)運(yùn)營
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中慧采科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營日常事項(xiàng)：產(chǎn)品上架、維護(hù)和頁面的優(yōu)化更新； 2.協(xié)助商品數(shù)據(jù)收集、匯總、處理，以達(dá)成銷售目標(biāo)； 3.處理日常發(fā)貨、庫存維護(hù)、售后等事項(xiàng)； 4.協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)配送、商品供應(yīng)鏈等部門，溝通項(xiàng)目需求，跟進(jìn)項(xiàng)目結(jié)果； 5.對(duì)接采銷，消化采銷的項(xiàng)目需求。任職資格： 1.本科以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有京東慧采經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有京東平臺(tái)/店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)即可。 3.細(xì)心、正直、樂觀、積極向上，外向，抗壓能力強(qiáng)。 4.熟練使用辦公軟件； 5.有較強(qiáng)的自學(xué)能力和良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力。 ? 上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00，大小周； ? 員工保障：繳納五險(xiǎn)一金；團(tuán)體意外險(xiǎn)，全勤獎(jiǎng)300，生日補(bǔ)貼200.節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)

2024-11-18

陳憑志; 軟件需求分析師
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場

南寧市象緯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)：　　1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等; 　　2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求，并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求; 　　3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估，合理控制需求的范圍，編寫用戶需求說明書; 　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序; 　　5、對(duì)客戶需求有預(yù)見性，對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃; 　　6、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn)，負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收; 　　7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí)，明確產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，與開發(fā)部門定期溝通，協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度; 　　8、定期與客戶溝通，了解客戶使用反饋，并根據(jù)客戶反饋意見及建議，完成產(chǎn)品迭代，不斷提升用戶體驗(yàn); 　　任職資格: 　　1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 　　2、熟悉軟件開發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理; 　　3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力，分析問題邏輯思路清晰，有條理; 　　4、掌握需求分析方法，熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件，具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫能力; 　　5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神，具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力; 　　6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力，對(duì)工作充滿激情，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，做事認(rèn)真細(xì)心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2024-11-16

吳吉良; 電商設(shè)計(jì)師
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧選擇中醫(yī)門診有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1、能根據(jù)客戶和設(shè)計(jì)總監(jiān)的要求，完成標(biāo)志設(shè)計(jì) /海報(bào)設(shè)計(jì)/包裝設(shè)計(jì) /vi設(shè)計(jì)/插畫設(shè)計(jì)/IP /線下物料/UI等設(shè)計(jì)工作; 2、與其他部門協(xié)同合作，良好溝通，按時(shí)保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作。任職要求: 1.參與創(chuàng)意策劃的討論并給出視覺方向的創(chuàng)意; 2.熟練掌握設(shè)計(jì)軟件：PS,AI,CDR等 3.能按時(shí)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)需求，設(shè)計(jì)工作效率高; 4.具備良好的溝通能力，能快速理解客戶及上級(jí)的工作思路; 5.能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案，思路清晰，創(chuàng)意獨(dú)特，有良好的設(shè)計(jì)欣賞力，一定的美術(shù)功底及良好的設(shè)計(jì)感覺； 6.對(duì)流行設(shè)計(jì)風(fēng)格有關(guān)注，并有自己的見解；補(bǔ)充項(xiàng)： 1.具有C4D，blender等3D建模能力優(yōu)先 2.具有插畫，手繪能力者優(yōu)先 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有人帶 4.請(qǐng)附帶作品或作品集 5.彩虹人群優(yōu)先

2024-11-16

董洪濤; 軟裝設(shè)計(jì)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西鵬岱市場管理有限公司

金融/投資/證券

1、把控客戶心理，對(duì)客戶的需求、喜好等有敏銳感知，負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)方案； 2、負(fù)責(zé)方案中平面布局、效果圖、施工圖的設(shè)計(jì)與把控； 3、對(duì)家居軟裝飾品及色彩搭配有一定審美修養(yǎng)，空間布局感強(qiáng)； 4、通過設(shè)計(jì)方案為客戶提供整體家居軟裝解決方案，能獨(dú)立完成洽談、預(yù)算報(bào)價(jià)等； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后的后期服務(wù)、包括客戶反饋的收集和處理，確?？蛻魸M意度。 1、大專及以上學(xué)歷，藝術(shù)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、從事軟裝設(shè)計(jì)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有全案設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的溝通理解表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有責(zé)任感； 4、具備軟裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和審美修養(yǎng)，具有創(chuàng)新能力以及執(zhí)行力； 5、較高的設(shè)計(jì)品位和眼光，時(shí)尚感強(qiáng)，對(duì)現(xiàn)代設(shè)計(jì)流行趨勢具有敏銳觸覺； 6、熟悉軟裝設(shè)計(jì)流程，有較強(qiáng)的視覺搭配能力，熟悉掌握專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。薪資結(jié)構(gòu)：底薪（基本工資+績效工資）4000元-12000元/月+提成綜合5K+（根據(jù)個(gè)人能力上不封頂）福利待遇：社保+節(jié)日禮物+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐。（按時(shí)發(fā)薪不拖欠，公司穩(wěn)定性好）上午9:30至下午18:30，雙休節(jié)假日加班過后補(bǔ)休

2024-11-15

馬女士; 文旅景區(qū)銷售
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧佳凱智能技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招聘省份江蘇，浙江，江西，安徽，湖北；晉升通道銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理薪資待遇面談，以實(shí)際工作能力定崗定薪崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團(tuán)，景區(qū)樂園及旅游局的市場拓展和銷售簽約工作； 2、營銷公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品，跟進(jìn)客戶和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系，最終完成簽約回款工作； 3、收集市場信息，對(duì)競品信息收集和分析； 4、定期匯報(bào)工作進(jìn)展及市場情況。任職需求 1、學(xué)歷不限，旅游管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上文旅行業(yè)銷售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立開發(fā)和拓展客戶資源； 4、有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，長期穩(wěn)定； 5、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 6、接受區(qū)域內(nèi)旅游景區(qū)目的地的出差； 7、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用； 8、有互聯(lián)網(wǎng)、IT、軟件、硬件、大客戶、旅行社、導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-15

佳凱HR; 實(shí)習(xí)生+可蓋章+周末休息
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧聚善豐信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、了解客戶需求，給客戶提供專業(yè)性的引導(dǎo)和解決客戶問題。【任職要求】 1、經(jīng)驗(yàn)不限，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;做事認(rèn)真勤奮，熱衷于金融行業(yè)工作。 2、性格開朗，善于與人交流。 3、接受無經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生 4、年齡要求：18-35 【工作時(shí)間】 9:?00--12:?00,?14:?00--18:00，法定節(jié)假日帶薪休假，【福利待遇】薪資：無責(zé)底薪+高額提成（上不封頂）+月激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+生日福利 +帶薪年假+節(jié)日福利+不定期聚餐等等。綜合4k-6k. 辦公環(huán)境整潔氛圍好，定期的員工培訓(xùn)提升！ 1、管理層儲(chǔ)備梯隊(duì)，職級(jí)逐級(jí)晉升,職級(jí)津貼和提成收入不斷增多,個(gè)人發(fā)展前景好； 2、法定節(jié)假日正常放假，每年集體旅游，不定期團(tuán)建； 4、舒適的辦公環(huán)境，零食下午茶、全天空調(diào)、飲用水； 5、工作地點(diǎn)在南寧青秀萬達(dá)，辦公室辦公； 6、公司氛圍好，都是有活力有夢想的小伙伴；備注：吃住自理趕快加入我們吧，期待您的加入!?!?!?!

2024-11-15; 互聯(lián)網(wǎng)銷售
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西利悅恒珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

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2024-11-14

人事部