職位描述

【互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷】
崗位職責(zé):
1、利用互聯(lián)網(wǎng)廣告和金融營(yíng)銷模式,了解市場(chǎng)與客戶需求,并及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求;
2、與客戶當(dāng)面溝通,致力于企業(yè)的發(fā)展,為客戶做好市場(chǎng)分析,制定合理化的營(yíng)銷方案;
3、落實(shí)合作事宜,為客戶提供相關(guān)服務(wù)。

(二)任職要求:
1、精通互聯(lián)網(wǎng)電商網(wǎng)站營(yíng)銷、微信營(yíng)銷和微博營(yíng)銷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)或?qū)ヂ?lián)網(wǎng)有獨(dú)到見(jiàn)解的可以優(yōu)先考慮;
3、具有極強(qiáng)的責(zé)任感、熱情、善于溝通。

面試者需要提供參與的案例為面試參考。

公司簡(jiǎn)介

???????????廣西動(dòng)力策劃投資有限公司

???????DO-LINK是協(xié)助企業(yè)在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型階段,追求突破發(fā)展的專業(yè)策略機(jī)構(gòu)。???

??????1987年開(kāi)始,DO?-LINK的創(chuàng)始人便與國(guó)內(nèi)著名的形象策劃大師合作為企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)形象策劃推廣,1992年成立巨人策劃有限公司?。?1994年與臺(tái)灣林磐聳合作完成冠英磁磚的CI;1997年完成貴糖股份的CI規(guī)劃;1996年與臺(tái)灣魏正合作完成柳泥集團(tuán)的CI規(guī)劃。?

???????1994年在香港出版了中國(guó)第一部企業(yè)形象戰(zhàn)略實(shí)戰(zhàn)專著《中國(guó)CI戰(zhàn)略》,在國(guó)內(nèi)外發(fā)行,成為許多高校廣告專業(yè)輔導(dǎo)教材。?

???????1998年底,由巨人策劃公司與亞洲著名的策劃?rùn)C(jī)構(gòu)艾肯集團(tuán)合作成立了動(dòng)力策?略機(jī)構(gòu)。雖然只有短短十年,但動(dòng)力策略機(jī)構(gòu)已在深圳、南寧、柳州成立了專業(yè)公司;組建了一個(gè)由十二名專家學(xué)者組成的高級(jí)顧問(wèn)團(tuán),為眾多企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)提供了專業(yè)的服務(wù)。

???????2010年廣西動(dòng)力投資公司入股廣西卡斯特動(dòng)漫有限公司。

  廣西卡斯特動(dòng)漫有限公司目前正在申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,在動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)處于領(lǐng)先地位??ㄋ固毓臼菑V西唯一承擔(dān)國(guó)家創(chuàng)新基金和廣西千億元產(chǎn)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目的動(dòng)漫企業(yè),所研發(fā)的動(dòng)畫軟件“卡斯特實(shí)時(shí)三維人體動(dòng)畫系統(tǒng)”(國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目,已驗(yàn)收)和“動(dòng)漫素材交易云平臺(tái)-廣西民族動(dòng)漫游戲制作資源庫(kù)在線平臺(tái)”(廣西千億元產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目)具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,對(duì)提升廣西動(dòng)畫技術(shù)在國(guó)內(nèi)的地位具有一定的影響力,在動(dòng)漫科技支撐研發(fā)方面,公司處于行業(yè)先進(jìn)地位。公司創(chuàng)作的104集民族原創(chuàng)動(dòng)畫片制作水平達(dá)國(guó)際B級(jí),在廣西處于領(lǐng)先地位,在全國(guó)處于先進(jìn)地位。公司以“創(chuàng)新策劃,領(lǐng)先研發(fā),民族原創(chuàng)”為經(jīng)營(yíng)理念,以廣西民族原創(chuàng)動(dòng)漫全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)、動(dòng)漫游戲制作素材供應(yīng)和互聯(lián)網(wǎng)+動(dòng)漫為商業(yè)模式,構(gòu)建以動(dòng)漫為主業(yè),文化創(chuàng)意策劃和科技創(chuàng)新研發(fā)為兩冀的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。目前,公司已建立了三個(gè)核心團(tuán)隊(duì):一是民族原創(chuàng)動(dòng)漫策劃創(chuàng)作及制作團(tuán)隊(duì),二是科研創(chuàng)新研發(fā)團(tuán)隊(duì),三是動(dòng)漫制作素材平臺(tái)研發(fā)與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。核心骨干包括中國(guó)杰出策劃人、著名新銳動(dòng)畫導(dǎo)演、軟件工程類博士等25人,其中,高級(jí)職稱8人,中級(jí)職稱8人,博士5人,碩士11人,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)15人,動(dòng)漫文化創(chuàng)意專業(yè)5人。25-35歲占40%,35-45歲占35%,45-55歲占25%。

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南寧-青秀區(qū)-光明苑
廣西南寧市時(shí)木商務(wù)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé): 一、電力交易及結(jié)算: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、操作年度、月度電力市場(chǎng)及現(xiàn)貨市場(chǎng)等各類交易。 2、負(fù)責(zé)售電客戶結(jié)算并出具結(jié)算方案、負(fù)責(zé)公司交易結(jié)算收益回款。 3、核算內(nèi)部及外部渠道商結(jié)算金額。 4、出具并匯總月度交易結(jié)算分析報(bào)告。 5、根據(jù)電力交易供需形勢(shì)制定合理并風(fēng)險(xiǎn)可控的交易策略及對(duì)應(yīng)的零售報(bào)價(jià)。 6、批發(fā)與零售合同的編制與審定。 二、電力市政策研究: 1、負(fù)責(zé)研究國(guó)內(nèi)外電力改革發(fā)展路徑及影響電力市場(chǎng)推進(jìn)的其他政策,如碳排放交易、可再生能源交易等交易等交易等。 2、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域各省級(jí)電力交易中心,按要求做好有關(guān)信息報(bào)送工作。 3、負(fù)責(zé)管理國(guó)家、區(qū)域各省級(jí)電力交易價(jià)格信息工作并內(nèi)部定期發(fā)布。 4、電力市場(chǎng)相關(guān)研究分析報(bào)告。 任職資格: 學(xué)歷:大學(xué)本科 專業(yè):電氣、熱動(dòng)、金融、機(jī)電 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上電力系統(tǒng)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有一年以上售電公司電力交易實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):售電公司電力交易結(jié)算實(shí)際操盤、綠電交易、碳排放交易、電力市場(chǎng)研究。
2024-11-18
李蘭珍
南寧-青秀區(qū)
廣西柒可科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限, 2、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任心,思維敏捷,口齒清晰, 3、工作積極主動(dòng),熱愛(ài)銷售,愿意從基層做起。
2024-11-18
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2.熟悉車輛功能及使用,對(duì)用戶的維保需求進(jìn)行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護(hù),保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù),以專業(yè)的汽車售后服務(wù)技能解決用戶問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)車輛整體維修情況的把控,與用戶及時(shí)有效的溝通,確保維修時(shí)效、維修質(zhì)量及服務(wù)體驗(yàn); 跟進(jìn)用戶服務(wù)結(jié)果,確保用戶滿意; 處理一般客訴; 5.熟練使用相關(guān)系統(tǒng),做好日常工作的維護(hù)和記錄; 6.工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,防止發(fā)生安全生產(chǎn)事故。 任職要求: 1.三年以上從事汽車售后工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制,相關(guān)崗位的工作兩年以上; 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識(shí)和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識(shí); 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.三年以上的實(shí)際駕齡。
2024-11-18
方女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中慧采科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)日常事項(xiàng):產(chǎn)品上架、維護(hù)和頁(yè)面的優(yōu)化更新; 2.協(xié)助商品數(shù)據(jù)收集、匯總、處理,以達(dá)成銷售目標(biāo); 3.處理日常發(fā)貨、庫(kù)存維護(hù)、售后等事項(xiàng); 4.協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)配送、商品供應(yīng)鏈等部門,溝通項(xiàng)目需求,跟進(jìn)項(xiàng)目結(jié)果; 5.對(duì)接采銷,消化采銷的項(xiàng)目需求。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2.有京東慧采經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有京東平臺(tái)/店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)即可。 3.細(xì)心、正直、樂(lè)觀、積極向上,外向,抗壓能力強(qiáng)。 4.熟練使用辦公軟件; 5.有較強(qiáng)的自學(xué)能力和良好的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力。 ? 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,大小周; ? 員工保障:繳納五險(xiǎn)一金;團(tuán)體意外險(xiǎn),全勤獎(jiǎng)300,生日補(bǔ)貼200.節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)
2024-11-18
陳憑志
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng)
職責(zé):   1、負(fù)責(zé)配合商務(wù)部人員實(shí)施項(xiàng)目的需求調(diào)研、溝通、分析、整理、確認(rèn)等;   2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說(shuō)明書(shū);   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì),協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;   5、對(duì)客戶需求有預(yù)見(jiàn)性,對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;   6、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí),明確產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,與開(kāi)發(fā)部門定期溝通,協(xié)調(diào)監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度;   8、定期與客戶溝通,了解客戶使用反饋,并根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)及建議,完成產(chǎn)品迭代,不斷提升用戶體驗(yàn);   任職資格:   1、計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,3年及以軟件需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);   2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;   3、良好的軟件(系統(tǒng))產(chǎn)品構(gòu)思設(shè)計(jì)能力,分析問(wèn)題邏輯思路清晰,有條理;   4、掌握需求分析方法,熟練使用Axure、Visio等應(yīng)用軟件,具有較強(qiáng)的軟件需求文檔編寫能力;   5、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有良好的學(xué)習(xí)及溝通能力;   6、具有很好的自我驅(qū)動(dòng)力,對(duì)工作充滿激情,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事認(rèn)真細(xì)心,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2024-11-16
吳吉良
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、能根據(jù)客戶和設(shè)計(jì)總監(jiān)的要求,完成標(biāo)志設(shè)計(jì) /海報(bào)設(shè)計(jì)/包裝設(shè)計(jì) /vi設(shè)計(jì)/插畫設(shè)計(jì)/IP /線下物料/UI等設(shè)計(jì)工作; 2、與其他部門協(xié)同合作,良好溝通,按時(shí)保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作。 任職要求: 1.參與創(chuàng)意策劃的討論并給出視覺(jué)方向的創(chuàng)意; 2.熟練掌握設(shè)計(jì)軟件:PS,AI,CDR等 3.能按時(shí)完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)需求,設(shè)計(jì)工作效率高; 4.具備良好的溝通能力,能快速理解客戶及上級(jí)的工作思路; 5.能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案,思路清晰,創(chuàng)意獨(dú)特,有良好的設(shè)計(jì)欣賞力,一定的美術(shù)功底及良好的設(shè)計(jì)感覺(jué); 6.對(duì)流行設(shè)計(jì)風(fēng)格有關(guān)注,并有自己的見(jiàn)解; 補(bǔ)充項(xiàng): 1.具有C4D,blender等3D建模能力優(yōu)先 2.具有插畫,手繪能力者優(yōu)先 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶 4.請(qǐng)附帶作品或作品集 5.彩虹人群優(yōu)先
2024-11-16
董洪濤
南寧-興寧區(qū)
1、把控客戶心理,對(duì)客戶的需求、喜好等有敏銳感知,負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)方案中平面布局、效果圖、施工圖的設(shè)計(jì)與把控; 3、對(duì)家居軟裝飾品及色彩搭配有一定審美修養(yǎng),空間布局感強(qiáng); 4、通過(guò)設(shè)計(jì)方案為客戶提供整體家居軟裝解決方案,能獨(dú)立完成洽談、預(yù)算報(bào)價(jià)等; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后的后期服務(wù)、包括客戶反饋的收集和處理,確??蛻魸M意度。 1、大專及以上學(xué)歷,藝術(shù)、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、從事軟裝設(shè)計(jì)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有全案設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的溝通理解表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,富有責(zé)任感; 4、具備軟裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和審美修養(yǎng),具有創(chuàng)新能力以及執(zhí)行力; 5、較高的設(shè)計(jì)品位和眼光,時(shí)尚感強(qiáng),對(duì)現(xiàn)代設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)具有敏銳觸覺(jué); 6、熟悉軟裝設(shè)計(jì)流程,有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,熟悉掌握專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。 薪資結(jié)構(gòu):底薪(基本工資+績(jī)效工資)4000元-12000元/月+提成 綜合5K+(根據(jù)個(gè)人能力上不封頂) 福利待遇:社保+節(jié)日禮物+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐。 (按時(shí)發(fā)薪不拖欠,公司穩(wěn)定性好) 上午9:30至下午18:30,雙休 節(jié)假日加班過(guò)后補(bǔ)休
2024-11-15
馬女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧佳凱智能技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘省份 江蘇,浙江,江西,安徽,湖北; 晉升通道 銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團(tuán),景區(qū)樂(lè)園及旅游局的市場(chǎng)拓展和銷售簽約工作; 2、營(yíng)銷公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品,跟進(jìn)客戶和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系,最終完成簽約回款工作; 3、收集市場(chǎng)信息,對(duì)競(jìng)品信息收集和分析; 4、定期匯報(bào)工作進(jìn)展及市場(chǎng)情況。 任職需求 1、學(xué)歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上文旅行業(yè)銷售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)和拓展客戶資源; 4、有責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),長(zhǎng)期穩(wěn)定; 5、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 6、接受區(qū)域內(nèi)旅游景區(qū)目的地的出差; 7、有景區(qū)客戶資源優(yōu)先錄用; 8、有互聯(lián)網(wǎng)、IT、軟件、硬件、大客戶、旅行社、導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-15
佳凱HR
南寧-青秀區(qū)
廣西南寧聚善豐信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 1、了解客戶需求,給客戶提供專業(yè)性的引導(dǎo)和解決客戶問(wèn)題。 【任職要求】 1、經(jīng)驗(yàn)不限,誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;做事認(rèn)真勤奮,熱衷于金融行業(yè)工作。 2、性格開(kāi)朗,善于與人交流。 3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生 4、年齡要求:18-35 【工作時(shí)間】 9:?00--12:?00,?14:?00--18:00,法定節(jié)假日帶薪休假, 【福利待遇】 薪資:無(wú)責(zé)底薪+高額提成(上不封頂)+月激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+生日福利 +帶薪年假+節(jié)日福利+不定期聚餐等等。綜合4k-6k. 辦公環(huán)境整潔氛圍好,定期的員工培訓(xùn)提升! 1、管理層儲(chǔ)備梯隊(duì),職級(jí)逐級(jí)晉升,職級(jí)津貼和提成收入不斷增多,個(gè)人發(fā)展前景好; 2、法定節(jié)假日正常放假,每年集體旅游,不定期團(tuán)建; 4、舒適的辦公環(huán)境,零食下午茶、全天空調(diào)、飲用水; 5、工作地點(diǎn)在南寧青秀萬(wàn)達(dá),辦公室辦公; 6、公司氛圍好,都是有活力有夢(mèng)想的小伙伴; 備注:吃住自理 趕快加入我們吧,期待您的加入!?!?!?!
2024-11-15
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
1、對(duì)金融投資行業(yè)具有濃厚的興趣,具備良好的人際溝通能力; 2、誠(chéng)實(shí)守信,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和心理素質(zhì); 3、具有證券、期貨、保險(xiǎn)及市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先。 5.工作內(nèi)容:通過(guò)線下和線下開(kāi)發(fā)有黃金投資需求的客戶來(lái)投資黃金。先通過(guò)線上加人,線下見(jiàn)面的方式,邀約意向客戶到公司了解產(chǎn)品,促成交易。 【福利待遇]津貼+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)。 [工作時(shí)間]9:30一12:00,13:30-18:00。一天7個(gè)小時(shí)上班時(shí)間,行政班,周末雙休,國(guó)內(nèi)和國(guó)際假期都享受。 [工作地址]南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心(地王大廈)41樓 [地鐵路線]金湖廣場(chǎng)站F、G出口,過(guò)馬路就到地王大廈了
2024-11-14
人事部
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