調(diào)查分析師

工作職責(zé)： 1.配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研、梳理、差距分析，包括不僅限于各項(xiàng)安全制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、安全執(zhí)行、安全管理需求等； 2.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化各項(xiàng)安全運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，包括不僅限于分析識(shí)別、檢測(cè)評(píng)估、安全防護(hù)、主動(dòng)防御、監(jiān)測(cè)預(yù)警、事件處置等安全業(yè)務(wù)活動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)協(xié)助用戶(hù)對(duì)制定的安全運(yùn)營(yíng)流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落地和執(zhí)行； 4.項(xiàng)目實(shí)施周期駐場(chǎng)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編寫(xiě)及管理工作； 5.以上述工作為基礎(chǔ)，輸出安全運(yùn)營(yíng)可實(shí)施方案。 能力要求： 1.從事網(wǎng)絡(luò)和信息安全解決方案、信息安全體系化建設(shè)5年以上；在銀行、電力或電信運(yùn)營(yíng)商有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷； 2.熟悉安全業(yè)務(wù)及安全場(chǎng)景等基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)資產(chǎn)管理、漏洞管理、事件管理、開(kāi)發(fā)安全、應(yīng)急處置等流程有一定的了解； 3.具備良好的技術(shù)專(zhuān)業(yè)文檔撰寫(xiě)能力； 4.有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)資源協(xié)調(diào)、邏輯思維與良好的溝通表達(dá)等項(xiàng)目管理能力者優(yōu)先； 5. 有UI設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先 6.樂(lè)觀和勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)，樂(lè)于超越自我的長(zhǎng)期主義者。

注意：應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，本崗位需要電話(huà)初試合適才會(huì)安排線(xiàn)下面試！不接受未溝通直接過(guò)來(lái)的求職者，我們想招能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的員工，也希望你是了解清楚了崗位工作覺(jué)得自己合適才過(guò)來(lái)面試。 ----------------------------------------------- 全國(guó)18省22城，2500+員工，為70000＋客戶(hù)提供筑獵、工商、財(cái)稅、資質(zhì)、知產(chǎn)、教育、法律、金融、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)內(nèi)容，在各服務(wù)領(lǐng)域均有所成就，滿(mǎn)足雙方發(fā)展需要，合作共贏，雙贏需要一座高效的“橋梁”實(shí)現(xiàn)對(duì)接。 【崗位職責(zé)】 1、為企業(yè)提供工商、財(cái)稅、資質(zhì)、知產(chǎn)、教育、法律、金融等咨詢(xún)服務(wù)，了解、解決客戶(hù)需求； 2、完成每月計(jì)劃的業(yè)務(wù)目標(biāo) 【任職資格】： 1、性格開(kāi)朗外向，溝通能力強(qiáng)。 2、對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神。 3、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 4、學(xué)歷：高中以上。 5、年齡：22-30歲 薪酬福利結(jié)構(gòu)： 1、試用期2個(gè)月綜合3000+提成（前期以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)為主）提成16%-24% ，每?jī)蓚€(gè)月有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 2、上班時(shí)間： 8:30～12:00，14:00～18:00 ，下午 16:00-16:15 為休息時(shí)間。不定期下午茶，一周 工作五天，周末雙休，其他節(jié)假日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，五險(xiǎn)一金，春節(jié)假期15天。 -------------------------------------------------- 工作地址可就近安排： 1、西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座（3號(hào)線(xiàn)創(chuàng)業(yè)路站） 2、青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際P2棟（1號(hào)線(xiàn)鳳嶺站） 3、青秀區(qū)壯圓大廈（3號(hào)線(xiàn)瑯西站） 4、良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤聯(lián)合廣場(chǎng)B座（3號(hào)線(xiàn)廣西規(guī)劃館）

職位描述： 我們正在尋找一位具有出色的Power BI技能的分析師，邀請(qǐng)加入我們技術(shù)團(tuán)隊(duì)。作為Power BI分析師，您將負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和實(shí)施業(yè)務(wù)智能解決方案，以滿(mǎn)足公司的數(shù)據(jù)分析需求。您將與不同部門(mén)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，了解業(yè)務(wù)需求，并通過(guò)Power BI創(chuàng)建直觀、可視化且有深度的報(bào)表和儀表板。 崗位職責(zé)： 1、分析并理解業(yè)務(wù)需求，與各部門(mén)合作設(shè)計(jì)并實(shí)施Power BI報(bào)表和儀表板。 2、開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)模型，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性，同時(shí)最大程度地優(yōu)化性能。 定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策。 3、參與培訓(xùn)和支持業(yè)務(wù)用戶(hù)，確保他們能夠有效地使用Power BI工具。 4、跟蹤、評(píng)估和更新Power BI的最新功能，保持?jǐn)?shù)據(jù)可視化領(lǐng)域的最新知識(shí)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2、深厚的Power BI經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)復(fù)雜的報(bào)表和儀表板。 3、熟練使用Power Query進(jìn)行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和清理。 4、精通DAX（Data Analysis Expressions）語(yǔ)言，能夠創(chuàng)建復(fù)雜的計(jì)算和度量。 5、良好的溝通能力，能將技術(shù)復(fù)雜性轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)用戶(hù)可以理解的信息。 6、對(duì)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)分析感興趣，有解決問(wèn)題的能力和創(chuàng)新思維。

1. 教育背景: 擁有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，在設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域受過(guò)教育。 2. 工作經(jīng)驗(yàn): 有至少一年的室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 技術(shù)技能: 熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMAX等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。對(duì)基本裝修工藝流程有一定了解。 4. 視覺(jué)搭配能力: 具有強(qiáng)烈的視覺(jué)審美觀和空間想象力，能提供個(gè)性化且創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方案。同時(shí)需要熟悉工程材料和預(yù)算報(bào)價(jià)。 5. 溝通與表達(dá)能力: 需要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠清晰地闡述自己的設(shè)計(jì)理念并與客戶(hù)進(jìn)行有效的交流。 6. 責(zé)任感和執(zhí)行力: 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，具備較強(qiáng)的責(zé)任感，并且能夠在壓力下保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度。 7. 學(xué)習(xí)能力: 擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新事物的能力，持續(xù)關(guān)注設(shè)計(jì)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)展。 此外，能夠適應(yīng)出差（出差時(shí)間不長(zhǎng)），以及在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)等工作需求。

公司主營(yíng)美妝日化類(lèi)目，目前公司有淘寶，阿里巴巴，拼多多，抖音，快手小店在運(yùn)作，產(chǎn)品銷(xiāo)售全國(guó)及出口貿(mào)易歐盟/東盟十幾個(gè)國(guó)家。 公司提供平臺(tái)，有晉升職空間，交通便利，辦公樓下就是地鐵5號(hào)線(xiàn)降橋站A出口。 崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)公司的阿里/抖音小店平臺(tái)店鋪、海報(bào)、banner、主圖、詳情頁(yè)。 2、熟悉阿里/抖音小店后臺(tái)，寶貝上新、上架，能用簡(jiǎn)練的文案表達(dá)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)。 3、站在客戶(hù)角度去思考，.提高寶貝的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率，優(yōu)化設(shè)計(jì)，能夠挖掘消費(fèi)者的瀏覽習(xí)慣和點(diǎn)擊需求。 崗位要求： 1、熟練掌握應(yīng)用ps、cdr、ai等設(shè)計(jì)軟件，設(shè)計(jì)速度快； 2、良好的溝通能力，善于對(duì)設(shè)計(jì)的表達(dá)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、優(yōu)秀的視覺(jué)設(shè)計(jì)能力，認(rèn)真細(xì)致，善于創(chuàng)新；面試需提供個(gè)人作品。 上班時(shí)間：9:00~12:00 13.30~18:00 單休 (我們招聘的是全職美工，需要到公司上班的，如果是在線(xiàn)美工或者是打廣告的就不需要了，謝謝） 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：電子商務(wù)·廣告營(yíng)銷(xiāo)·移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)

1、對(duì)金融投資行業(yè)具有濃厚的興趣，具備良好的人際溝通能力; 2、誠(chéng)實(shí)守信,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和心理素質(zhì); 3、具有證券、期貨、保險(xiǎn)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源者優(yōu)先。 5.工作內(nèi)容：通過(guò)線(xiàn)下和線(xiàn)下開(kāi)發(fā)有黃金投資需求的客戶(hù)來(lái)投資黃金。先通過(guò)線(xiàn)上加人，線(xiàn)下見(jiàn)面的方式，邀約意向客戶(hù)到公司了解產(chǎn)品，促成交易。 【福利待遇]津貼+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+生日福利+年終獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)。 [工作時(shí)間]9:30一12:00，13:30-18:00。一天7個(gè)小時(shí)上班時(shí)間，行政班，周末雙休，國(guó)內(nèi)和國(guó)際假期都享受。 [工作地址]南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國(guó)際商會(huì)中心(地王大廈)41樓 [地鐵路線(xiàn)]金湖廣場(chǎng)站F、G出口，過(guò)馬路就到地王大廈了

職位描述 1、負(fù)責(zé)和客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品推廣，達(dá)成合作，定期回訪(fǎng)客戶(hù)； 2、下鄉(xiāng)，拜訪(fǎng)客戶(hù)，做產(chǎn)品的推廣、促銷(xiāo)、開(kāi)展農(nóng)民會(huì)，觀摩會(huì)，田間地頭做試驗(yàn)示范田； 3、了解市場(chǎng)和客戶(hù)的需求，收集競(jìng)品信息進(jìn)行分析； 4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。 任職資格： 1、退役軍人優(yōu)先 2年以上農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，正在從事農(nóng)資行業(yè)，有客戶(hù)資源優(yōu)先； 2、適應(yīng)出差、有駕照，熟練開(kāi)車(chē)； 3、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能抗壓； 4、有責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，善于挑戰(zhàn)自我； 5、善于對(duì)市場(chǎng)情況分析總結(jié)，善于總結(jié)銷(xiāo)售情況； 崗位福利： 1、綜合薪資6000起，上不設(shè)限 2、五險(xiǎn)+技能培訓(xùn) 3、年度旅游+節(jié)日福利 4、差旅補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金

一.【晉升空間】 1.管理線(xiàn)：?jiǎn)T工-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專(zhuān)家線(xiàn)：?jiǎn)T工-精英....后面的還沒(méi)建設(shè)好 二.【薪資介紹】 1.無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 2.業(yè)績(jī)毛利提成15-30%，業(yè)績(jī)?cè)礁咛岢牲c(diǎn)越高。 ①新員工試用期無(wú)責(zé)底薪2000，轉(zhuǎn)正底薪2500； ②二八定律：80%普通老員工月均薪資3-4K左右，20%努力的精英員工月均薪資8K以上； ③組長(zhǎng)底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+小組提成 ④按以往數(shù)據(jù)，組長(zhǎng)月均薪資在6K-10K左右，因?yàn)橐獛耍詻](méi)那么多精力搞個(gè)人業(yè)績(jī)，薪資有時(shí)不如精英員工高。 ⑤主管底薪5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+股份分紅 ⑥主管一般不要求做多高業(yè)績(jī)，核心要求是帶團(tuán)隊(duì)。 三.【工作內(nèi)容】 1.主要是在線(xiàn)上溝通客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，給到產(chǎn)品方案，成交客戶(hù)； 2.無(wú)需外出跑客戶(hù)，無(wú)需打電話(huà)，室內(nèi)辦公網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售； 3.應(yīng)屆生或無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可，公司有完善的培養(yǎng)體系，只要愿意學(xué)，基本沒(méi)問(wèn)題

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)研、需求收集、分析和整理等； 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)產(chǎn)品需求文檔、業(yè)務(wù)設(shè)定、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品原型輸出、產(chǎn)品文檔撰寫(xiě)； 3.熟悉建筑行業(yè)系統(tǒng)產(chǎn)品特點(diǎn)和行規(guī)，熟悉建筑行業(yè)人員的不同場(chǎng)合的使用場(chǎng)景要求； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線(xiàn)驗(yàn)收，根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化系統(tǒng)流程和操作； 6.良好溝通設(shè)計(jì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，準(zhǔn)確傳達(dá)需求； 7.上級(jí)安排的其他工作； 8.全日制本科軟件設(shè)計(jì)或建筑行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 9.3年以上的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并且1年以上建筑行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

招聘省份 江蘇，浙江，江西，安徽，湖北； 晉升通道 銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談，以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團(tuán)，景區(qū)樂(lè)園及旅游局的市場(chǎng)拓展和銷(xiāo)售簽約工作； 2、營(yíng)銷(xiāo)公司智慧旅游的相關(guān)產(chǎn)品，跟進(jìn)客戶(hù)和合作伙伴的商務(wù)關(guān)系，最終完成簽約回款工作； 3、收集市場(chǎng)信息，對(duì)競(jìng)品信息收集和分析； 4、定期匯報(bào)工作進(jìn)展及市場(chǎng)情況。 任職需求 1、學(xué)歷不限，旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上文旅行業(yè)銷(xiāo)售或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、能獨(dú)立開(kāi)發(fā)和拓展客戶(hù)資源； 4、有責(zé)任心，愛(ài)崗敬業(yè)，長(zhǎng)期穩(wěn)定； 5、抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 6、接受區(qū)域內(nèi)旅游景區(qū)目的地的出差； 7、有景區(qū)客戶(hù)資源優(yōu)先錄用； 8、有互聯(lián)網(wǎng)、IT、軟件、硬件、大客戶(hù)、旅行社、導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。