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職位描述

OA系統(tǒng)管理員
工作內(nèi)容
自行學(xué)習(xí)研究公司各崗位工作流程以及OA流程及制度，通過(guò)自己的學(xué)習(xí)更好的運(yùn)用公司的制度和OA進(jìn)行本崗工作。
1、負(fù)責(zé)公司日常計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息咨詢(xún)、管理軟件的應(yīng)用與測(cè)試；
2、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)調(diào)整與應(yīng)用、實(shí)施與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)OA辦公系統(tǒng)操作的指導(dǎo)與培訓(xùn)，建立健全公司流程管理體系；
4、負(fù)責(zé)流程審批、信息收集匯總及分析，定期編制公司流程審批質(zhì)量報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃，完善企業(yè)信息化管理與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，OA系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有熟練的OA系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用技能，具有Excel系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)流程操作的梳理和優(yōu)化，包括設(shè)計(jì)、實(shí)施、優(yōu)化、推動(dòng)、落實(shí)等；
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，耐心，具有很強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和協(xié)調(diào)能力。

工作地址：待遇：
1  試用期為1個(gè)月，試用期期間公司提供培訓(xùn)，并通過(guò)公司考核后可轉(zhuǎn)正，試用期工資2500元-.3000元/月，轉(zhuǎn)正后工資3000元-4000元/月（公司和個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)全部由公司繳納，轉(zhuǎn)正后工資為不含五險(xiǎn)的實(shí)發(fā)工資）。
2 轉(zhuǎn)正后待遇：周末雙休,員工培訓(xùn),五險(xiǎn),節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,生日福利,年終獎(jiǎng)金,帶薪年假,員工旅游
3 個(gè)人晉升空間大。
4 公司聯(lián)系人： 楊女士 聯(lián)系電話：156 7722 2528

公司簡(jiǎn)介

									廣西友鴻建筑工程有限公司創(chuàng)建于2011年，是一家集建筑施工、裝飾裝修、安裝、銷(xiāo)售為一體的建筑工程企業(yè)，具有：1、房屋建筑工程施工總承包；2、園林綠化工程；3、市政公用工程；4、建筑裝修裝飾工程；5、城市道路照明工程等資質(zhì)。
公司通過(guò)全體員工的不懈努力、開(kāi)拓進(jìn)取，保質(zhì)保量地完成了一批批工業(yè)建筑、道路建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建筑、土方工程建筑及房屋建筑等項(xiàng)目，讓公司在建筑市場(chǎng)占有了一席之地，贏得了廣大客戶(hù)及質(zhì)檢部門(mén)的好評(píng)，取得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，掌握了各種新型施工技術(shù)，同時(shí)也為公司的20年規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司全體員工組成一個(gè)團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的戰(zhàn)斗團(tuán)體，下設(shè)南寧辦事處及柳州辦事處。其中柳州辦事處負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)，分設(shè)工程部及管理部，管理部下設(shè)財(cái)務(wù)科、經(jīng)營(yíng)科及行政科3個(gè)科室。公司抓質(zhì)量、求信譽(yù)、謀發(fā)展，提高公司知名度，得到了業(yè)內(nèi)的一致好評(píng)，而且公司會(huì)不定時(shí)對(duì)員工的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和知識(shí)考核，強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存意識(shí)；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度及薪酬福利，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速解決，把事故隱患消滅于萌芽中；
企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立并完善了人才資源庫(kù)，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng)，盡忠職守；不斷提高其生活水平及生活質(zhì)量，享受人生。促使其更快更好地實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。
公司注重技術(shù)的改進(jìn)和設(shè)備的更新?lián)Q代，近年來(lái)不斷淘汰過(guò)時(shí)的辦公設(shè)備，引進(jìn)先進(jìn)的辦公室設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了辦公的現(xiàn)代化。

上班地點(diǎn)

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

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2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-林海大廈

廣西優(yōu)弘投資股份有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶(hù)使用微商城后臺(tái)，產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁(yè)面設(shè)計(jì)及總后臺(tái)管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶(hù)使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 5、負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶(hù)使用微商城遇到各類(lèi)問(wèn)題)及產(chǎn)品解答 6、負(fù)責(zé)與后端接口對(duì)接(公眾號(hào)，商城系統(tǒng)和微支付等三大接口對(duì)接)，完成產(chǎn)品的頁(yè)面設(shè)置（入職后教會(huì)，操作單科） 7.社群，抖音等運(yùn)營(yíng)。職位要求： 1、??大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力，工作細(xì)致，能承受工作壓力，富有責(zé)任心 4.有一定的溝通能力。待遇：底薪+提成=2500-4000（轉(zhuǎn)正2800-4500）。工作時(shí)間：早上9:00-12:00 下午12;00-18:00

林*穎; erp系統(tǒng)管理員
3000-4000元

防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸

批發(fā)/零售

要求熟練掌握藥店管理軟件，。

黎俊樞

系統(tǒng)管理員（需要醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷）

3000-4000元

柳州-柳南區(qū)-百草園

廣西益草堂藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司辦公監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安裝、擴(kuò)展與維護(hù)，電話線路安裝、移位與故障排除:監(jiān)控線路、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控設(shè)備的安裝與維護(hù):電腦及外設(shè)(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等)軟硬件維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、辦公電腦清潔工作，會(huì)議設(shè)備調(diào)試、維護(hù)等。 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)軟件的安裝、配置、升級(jí)和維護(hù)工作，確保公司業(yè)務(wù)相關(guān)軟件能夠正常穩(wěn)定的運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)公司文件系統(tǒng)服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器系統(tǒng)的安裝、配置、升級(jí)、維護(hù)、安全和管理工作。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的安全，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份工作。 5、負(fù)責(zé)與軟件公司溝通，跟進(jìn)解決ERP信息系統(tǒng)的問(wèn)題。 6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程調(diào)整的系統(tǒng)可行性評(píng)估，對(duì)業(yè)務(wù)流程的調(diào)整提出系統(tǒng)解決方案，制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃并參與實(shí)施的工作。任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備計(jì)算機(jī)軟軟件知識(shí)，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗(yàn): 2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力: 3、熟悉SOL數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，了解基本網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù): 4、有ERP項(xiàng)目實(shí)施或維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先，有醫(yī)藥批發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者

李文霞

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