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職位描述

崗位職責：
1、了解分店與商場顧客消費類型，為營運主管提供潛在銷售力的參考咨詢，推動達成分店的銷售目標。
2、協(xié)助營運主管實地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。
3、執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作
4、執(zhí)行分店營運管理、折扣審批、監(jiān)控備用金，處理店內(nèi)突發(fā)事件，確保分店正常運作
5、與商場樓層經(jīng)理協(xié)助日常分店營業(yè)，處理顧客投訴及落實服務水平，執(zhí)行媒體處理守則6、按集團市務指引及貨品陳列準則，并參考客群情況，落實執(zhí)行貨品陳列規(guī)劃，開展促銷活動及切合品牌形象的服務
7、協(xié)助營運經(jīng)理，制定分店配貨格，根據(jù)權(quán)限調(diào)出貨品調(diào)出調(diào)入貨品，監(jiān)控分店貨品，以滿足經(jīng)營的需求
8、負責分店人員日?？记凇⒖冃Э荚u，實地教練及培訓，建議人員的錄用/解除勞動合同等人員管理工作
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷, 6年以上具規(guī)模零售機構(gòu)之營業(yè)經(jīng)驗（包括不少于2年本業(yè)經(jīng)驗及2年管理經(jīng)驗）或高中或中專程度，7年以上本業(yè)經(jīng)驗和3年零售管理經(jīng)驗
2、副分店經(jīng)理：大?；蛞陨蠈W歷， 5年以上具規(guī)模零售機構(gòu)之營業(yè)經(jīng)驗（包括不少于2年本業(yè)經(jīng)驗及1年管理經(jīng)驗）或高中或中專程度，6年以上本業(yè)經(jīng)驗和2年零售管理經(jīng)驗
3、須具有珠寶銷售經(jīng)驗，獲得GTC證書為佳
4、具良好執(zhí)行能力和團隊管理技巧
5、具良好的溝通能力和影響力、邏輯思維能力和抗壓能力
薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考，將執(zhí)行公司薪酬制度

公司簡介

									[周]是創(chuàng)立本集團家族的姓氏，故招牌冠以[周]字。[生生]是[周而復始、生生不息]的意思，是永恒的象征。

周生生于1934年在廣州創(chuàng)立，初為獨資家族生意。1948年開始在香港營業(yè)，并于1973年在香港上市，為香港第一家珠寶業(yè)股票上市公司。總公司設于香港。

周生生集團業(yè)務多元化，除以經(jīng)營珠寶金飾業(yè)為主外，亦包括金融投資服務、電子商貿(mào)及地產(chǎn)發(fā)展等。集團于中國員工超過5000人，旗下之香港珠寶零售網(wǎng)絡逾50多間，包括周生生珠寶金行及點睛品。除香港外，在中國大陸、澳門及臺灣亦設多個銷售點。目前在中國各省市設有200多間周生生分店，亦會陸續(xù)在國內(nèi)增設分店。

在多年前我們已開始脫離傳統(tǒng)金行的形象，致力創(chuàng)造一個時尚珠寶品牌。

在2011年，我們更將集團的愿景及使命落實，旨于成為顧客首選的高素質(zhì)、高品味珠寶企業(yè)。

我們的管理信念是以人為本。我們提供多方面的培訓，及一個互信、互相尊重的工作環(huán)境。

我們希望每一位員工在周生生都有長線的發(fā)展，并以在這里工作而感到驕傲。

集團信念∶

維護消費權(quán)益，令顧客安心；

承諾優(yōu)質(zhì)貨品，令顧客稱心；

誠獻周全服務，令顧客開心；

貫徹求善精神，令顧客銘心。

我們?yōu)閱T工提供良好的職業(yè)發(fā)展機會和完善的薪酬福利待遇。有意者請通過招聘頁面投遞簡歷，合則約見，勿電勿訪。

公司官方招聘微博：周生生招聘

上班地點

可能感興趣的職位: 招聘專員+雙休
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

1、行業(yè)分析、大學生招聘會組織等 2、做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)布招聘要求、篩選簡歷、統(tǒng)計到面和面試結(jié)果的數(shù)據(jù)、一面評估、跟蹤落實面試人員的情況 3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持 4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道 5、承擔新員工入職關(guān)懷工作：介紹同事；對新員工進行規(guī)章制度、公司福利、績效培訓 6、協(xié)助上級其他的工作事宜任職要求： 1、要求近期同行（資質(zhì)顧問、人才顧問行業(yè)）1～2年左右經(jīng)驗； 2、口齒清晰，普通話標準，語音富有感染力； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度； 6、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。薪酬福利： 1、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。 2、福利：包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、不定期團建活動，外出踏青等 4、其他福利：如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊，融入簡單，活力充沛，團結(jié)友愛，氛圍超好喲，針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進行師徒制一對一扶持。【上班時間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時）；周末雙休；國家法定節(jié)假日放假；【上班地點】青秀萬達銀座1520

唐金玉

人事專員; 出差專員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西一路吉祥文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

職位詳情 1、收集核實地區(qū)年級信息，新學期樣書； 2、與經(jīng)銷商進行業(yè)務溝通，及時反饋經(jīng)銷商的信息和意見,提高客服滿意度； 3、出差走訪線下書店上架陳列、擺放、補貨，去學校給老師、學生進行送樣等，進行市場推廣活動的策劃執(zhí)行； 4、通過教研網(wǎng)站、客戶反饋等方式收集準確的教研會信息； 6、通過現(xiàn)有老師資源，開發(fā)盲區(qū)客戶資源，開拓市場推廣產(chǎn)品。任職資格: 1、大專以上學歷，思維靈活，熟練掌握電腦操作基本技能，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、需要全國各地出差進行產(chǎn)品調(diào)研、陣列，給學校送樣書； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 5、工作主動性強，耐心細致，有責任心； 6、此崗位需長期出差且涉及體力活；

陳女士

人力行政部; 電商專員（高提成+室內(nèi)辦公）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

南寧市美來貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位要求：? 1.中專、高中或以上學歷。 2.熟悉電腦，熱愛銷售，積極勤奮。 3.性格外向，開朗活潑，表達能力強，親和力。 4.能快速融入團隊，有無經(jīng)驗都無所謂，我們可以培養(yǎng) 崗位職責： 1.通過與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進行溝通，根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3.有責任心，并處理好售后服務 4.定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 6.銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班，不用打電話以及外出跑業(yè)務待遇福利： ?1.每月員工活動：員工聚餐，員工生日會，節(jié)日晚會，旅游活動，優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu)：無責任底薪+提成+各類獎金（HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟）（悄悄的告訴你薪酬范圍：平均工資：3000~8000，入職1年以上平均工資：8000~15000）多勞多得，努力有會有回報！ 5.崗前培訓，在職培訓，管理能力等專業(yè)培訓 6.晉升階段：員工——隊長——部門部長——事業(yè)合伙人上班時間早上9：00—12:00，下午13：45—18:00，固定周日單休，國家法定節(jié)假帶薪休假我們在朝陽麗原天際，江南萬達，地王大廈，西鄉(xiāng)塘（東盟財經(jīng)廣場），安吉萬達廣場，青秀萬達都是有分公司，都是可以就近安排

周素名; QC主管
4000-5000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西迪泰制藥股份有限公司

生產(chǎn)/制造

負責產(chǎn)品全過程質(zhì)量檢驗工作，帶領(lǐng)QC完成所有質(zhì)量檢驗及檢驗室管理工作。任職要求：藥學.生物學.檢驗學等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，2年及以上工作經(jīng)驗。月休6天，8小時工作制。

李主任; 運維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

任職資格 1、擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、工作積極主動，責任心強，具備團隊意識，勇于承擔工作壓力，具備良好的溝通表達能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。

人事部; 勞資專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-皇龍新城

廣西尚仁居投資有限公司

金融/投資/證券

1．要服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負責編制公司勞動報酬工資表； 3．負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作； 4．負責辦理人員招聘工作； 5．協(xié)助財務科搞好發(fā)放工資； 6．協(xié)助做好人員招聘的前期工作； 7．負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作； 8．協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作； 9．對所承擔的工作全面負責；

李先生; 轉(zhuǎn)筒化肥造粒工
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園

南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、無犯罪記錄，無不良嗜好； 3、年齡20-45歲，能吃苦耐勞； 4、初中以上文化程度； 5、靈活應變，聽從指揮，善于溝通； 4、優(yōu)秀者可放寬條件。薪酬:6000元-10000元

韋主管; 人行專員
5000-7000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負責人事基礎工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等； 3、負責企業(yè)文化宣導工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動； 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負責做好公司日常的接待工作，維護相關(guān)上級政府部門的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗不限，具有良好的口頭、書面表達能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

曾先生; 食堂主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西軒苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責： 1、負責食堂人員管理、物料管理、設備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作； 2、全面主導食堂營運工作，制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程； 3、主導整個食堂系統(tǒng)和標準的推行，保證食堂按照標準運營； 4、對食堂的經(jīng)營目標、成本控制、效益負責，完成上級或其他行政部門交代的其他工作。二、任職要求： 1、大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗，有食堂從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、熟悉食堂管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能； 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應變能力及溝通能力； 5、性格開朗，善于溝通，組織能力強，較強的抗壓能力。

廖美蘭; 主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西明豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

財會或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，有煤炭工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好獨立思考能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力，完成上級臨時安排的工作；熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計制度；熟練操作財務和辦公軟件。

羅女士