經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作； 2、全面主導(dǎo)食堂營(yíng)運(yùn)工作，制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程； 3、主導(dǎo)整個(gè)食堂系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行，保證食堂按照標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)； 4、對(duì)食堂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、成本控制、效益負(fù)責(zé)，完成上級(jí)或其他行政部門交代的其他工作。 二、任職要求： 1、大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能； 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力； 5、性格開朗，善于溝通，組織能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。

財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作；熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。

1、大專以上學(xué)歷，具有較好的英文溝通及寫作能力，7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力（ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程（FMEA/MSA/CP/SPC等）； 3、溝通能力強(qiáng)，能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立；實(shí)施.稽核及改進(jìn)； 2、對(duì)內(nèi).外（公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等）品質(zhì)事宜的溝通及處理； 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施； 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn)； 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問

物流倉(cāng)儲(chǔ) QC專員 1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫(kù)&出庫(kù)商品的質(zhì)量管控，并每周完成入庫(kù)&出庫(kù)商品質(zhì)量報(bào)告； 2、完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù)，保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告； 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量，如溫度、產(chǎn)品外形等，并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告； 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理，協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)操作潛在問題； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤點(diǎn)工作，并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤，確保整改業(yè)務(wù)的順暢；完成領(lǐng)導(dǎo)其他工作任務(wù)安排。 任職要求： 1、熟悉冷鏈物流領(lǐng)域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗(yàn)知識(shí)、檢測(cè)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專及以上學(xué)歷； 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上，并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、5S管理； 6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方法（QC七大手法）及具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力，熟悉各種常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT）； 崗位職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定。 上班地點(diǎn)：南寧市萬緯金海物流園。

1.規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標(biāo)；調(diào)動(dòng)人、機(jī)、物進(jìn)行組織生產(chǎn)； 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作； 3.根據(jù)生產(chǎn)工藝單的要求，控制關(guān)鍵工藝，落實(shí)到人； 4.做好各工序的互相配合，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率； 5.做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄； 6.檢查車間6S情況； 7.及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)管理員溝通庫(kù)存情況； 8.做好基礎(chǔ)人員的培訓(xùn)；

崗位職責(zé) 1、掌握洗衣房設(shè)備的使用，培訓(xùn)員工正確操作洗衣設(shè)備； 2、向客人提供優(yōu)質(zhì)洗衣服務(wù)，確保所有客人衣物被仔細(xì)對(duì)待，把損壞率降到最低； 3、申領(lǐng)洗衣房各類物品并確保化學(xué)劑等被恰當(dāng)?shù)厥褂?，降低成本、提高質(zhì)量，避免事故； 4、維持洗衣房日常運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷； 2、1年以上同星級(jí)酒店洗衣房工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備服裝面料方面的知識(shí)，熟悉洗衣房正確操作流程的基本知識(shí)； 4、身體健康，吃苦耐勞，細(xì)心且有良好的責(zé)任心。

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工藝流程制定、修改和完善工作，并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率提升改善工作，組織人員對(duì)不良工序進(jìn)行改進(jìn)； 3.對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證，反饋結(jié)果； 4.工藝文件制作和下發(fā)監(jiān)督工作，保證產(chǎn)線生產(chǎn)時(shí)有相關(guān)要求指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)對(duì)工藝試驗(yàn)事前周密策劃，盡量做到以最小的投入得到要求的結(jié)果； 6.負(fù)責(zé)對(duì)公司新進(jìn)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督； 7.負(fù)責(zé)完成每月績(jī)教考核、辦公用品計(jì)劃、工作總結(jié)等的上報(bào)工作； 8.負(fù)責(zé)對(duì)確量生產(chǎn)的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行內(nèi)部考核，實(shí)際完成合格率沒有完成將組織對(duì)問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié)，并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督； 9.負(fù)責(zé)對(duì)打樣的產(chǎn)品按照公司規(guī)定的合格率進(jìn)行考核，實(shí)際完成合格沒有完成將組織對(duì)問題進(jìn)行分析、確認(rèn)和總結(jié)，并制定相關(guān)產(chǎn)品改進(jìn)、改善或調(diào)整等工作監(jiān)督； 10.負(fù)責(zé)對(duì)接受的新材料及時(shí)安排認(rèn)證，保證按材料認(rèn)證申請(qǐng)單規(guī)定時(shí)間完成、反饋結(jié)果并整理相關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果表單； 11.負(fù)責(zé)對(duì)客戶端出現(xiàn)品質(zhì)異常提供相關(guān)技術(shù)支持與服務(wù)工作，并組織好相關(guān)問題后續(xù)改善、調(diào)整等方案制定工作。 12.負(fù)責(zé)及時(shí)完成每月績(jī)效考核、辦公用品計(jì)劃、部門總結(jié)等的上報(bào)工作； 13.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善文件發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行工作； 14.負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)組對(duì)產(chǎn)品打樣后相關(guān)評(píng)審工作，保證按計(jì)劃提供可靠材料及相關(guān)驗(yàn)證結(jié)果及工藝參數(shù)； 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.在汽車散熱器行業(yè)5年以上非標(biāo)或通用設(shè)備制造業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，主持過產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目； 3.精通設(shè)備研發(fā)知識(shí)，熟悉汽車行業(yè)或其它自動(dòng)化制造業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟悉技術(shù)管理和質(zhì)量管理及相應(yīng)的法律知識(shí)； 4.熟悉機(jī)械制圖、互換性及技術(shù)測(cè)量、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等； 福利待遇： 1．上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí)； 2．做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 3．公司包午餐，若加班至20:30公司包晚餐； 4．試用期1~3個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月，住房補(bǔ)貼200元/月； 5．入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 6．帶薪休假5天

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，開拓.維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)； 2.結(jié)合渠道開發(fā)資源，面對(duì)面推廣，精準(zhǔn)資源開發(fā)，無需漫無邊際地地推；使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng)，無需自備電話卡，配備筆記本+外呼耳麥，全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù)，多渠道方式投入廣告，大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員； 3.通過公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務(wù)，促成客戶成交 4.根據(jù)工作計(jì)劃，完成銷售日常工作，做好工作日記。 5.維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤回訪，長(zhǎng)期保鮮跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單 6.了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作 二、任職要求 1.年齡：26-40歲性別：男女不限 2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 3.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 三、薪酬：每月15號(hào)發(fā)薪 底薪4K元+開單績(jī)效100-200+提點(diǎn)4%-15% 工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)，不拖不欠:按法定節(jié)假期休息 四、工作時(shí)間：9：00-18:00 休息時(shí)間：?jiǎn)坞p休+法休+五險(xiǎn) 地址：南寧青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟2118

1、完善安全體系并有效運(yùn)行; 2、推進(jìn)生產(chǎn)安全、消防、環(huán)境、職業(yè)健康等工作開展及公司安委會(huì)安全工作跟蹤落實(shí); 3、負(fù)責(zé)開展安全、職業(yè)健康檢查及日常管理; 4、負(fù)責(zé)開展員工安全教育培訓(xùn)管理，消防、安全、職業(yè)健康檔案及應(yīng)急響應(yīng)管理; 5、需定期對(duì)已發(fā)安全事故進(jìn)行專項(xiàng)探析，檢討預(yù)防及管理并開展危害險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估，消除、降低及控制風(fēng)險(xiǎn);6、負(fù)責(zé)安全事故上報(bào)、調(diào)查分析、制定整改措施及閉環(huán)跟進(jìn)、工傷善后處理等。 任職要求。 1、本科及以上學(xué)歷，有安全管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷.專業(yè)不限; 2、有1年以上安全管理相關(guān)崗位工作背景，熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 3、原則性強(qiáng)，能承受一定的壓力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題能力; 4、有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，持安全員(C3)證書者優(yōu)先。