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職位描述

崗位職責：
1、每天負責打電話，向客戶介紹樓盤；
2、做好接待客戶、陪同客戶看房、促成成交；
3、跟進、維護好客戶關(guān)系，不定期電話拜訪。
任職資格：
1、有較強上進心，能吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于銷售工作；
2、善于溝通，有良好的團隊合作精神，能承受工作壓力；
3、具有良好的銷售意識和服務(wù)精神。
薪酬待遇：1500底薪+提成（傭金30%-50%），綜合月薪5000-8000元，年薪6萬-15萬
福利：團隊獎、個人獎+公費旅游+相關(guān)崗位補貼+年終獎

公司簡介

廣西億象投資有限公司，成立于2014年8月。是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、投資、運營管理、營銷代理、二手房交易、金融服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)投資服務(wù)公司。億象人以“敬人、誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新”為最高企業(yè)核心價值觀。敬人是為人處事之本，誠信是修身立業(yè)之本，敬業(yè)是成功進步之本，創(chuàng)新是發(fā)展壯大之本。公司自成立以來，一直秉承 “共創(chuàng)、共進、共贏”的企業(yè)合作精神和 “誠信務(wù)實，專業(yè)專注，拼搏創(chuàng)新，和諧共贏”的經(jīng)營理念，著力打造最具有價值的房地產(chǎn)綜合服務(wù)品牌！本公司總部坐落于南寧市青秀區(qū)德利東盟文化廣場A2棟11樓。公司主營業(yè)務(wù)面向廣西北部灣房地產(chǎn)項目，積極拓展北部灣房地產(chǎn)二、三級市場并取得輝煌的成績，在營銷代理板塊迅速成為廣西知名的快銷品牌。成功代理銷售多個知名品牌項目，如：防城港德城新世界項目、臺灣城項目、南寧市花樣年華項目、長凱9號項目、盛世同樂項目、海順花園項目、和德新天地項目和虎邱綜合農(nóng)貿(mào)市場項目等，并在不斷拓展其它的項目和業(yè)務(wù)板塊。億象公司現(xiàn)有員工100余人，設(shè)有總經(jīng)辦、項目部、市場部、銷售部、門店部、渠道部、財務(wù)部、行政部、防城港分公司等九個部門，平均年銷售額超過五億元人民幣。公司經(jīng)過多年的磨練和經(jīng)驗累積，以嚴謹和專業(yè)的眼光為客戶提供全方位的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢及最佳的房屋理財計劃綜合服務(wù)。在公司飛速發(fā)展的同時，為給客戶提供更專業(yè)和高標準的服務(wù)水平，公司極其重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展。秉承“銷售不是終點，服務(wù)從心開始”的服務(wù)理念，定期組織員工專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，讓每一位員工都成為專業(yè)、誠信、敬業(yè)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)精英，堅持以真誠熱情、安全周到、方便快捷的服務(wù)高標準，以客戶的高度滿意為企業(yè)使命！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無需經(jīng)驗）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）不接受勿投，大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工「工價17元/小時」+200無塵服補貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個月工資）做滿一個月17元/小時，做滿3個月按18/小時，第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價（補差價時員工需在職情況下，補貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實行5天8小時制，超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時周末加班2倍=20.11元/小時法定節(jié)假日加班費時薪3倍＝30.17元/小時，產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個月一次，需穿無塵服！認識26個英文字母！上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機 3、包工作餐，三菜一湯

3小時前

梁主管

主管; 車間主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西優(yōu)悅汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導(dǎo)等日常工作； 2.負責對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào)； 3.負責安排、檢查、監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護，實施5S管理； 4.負責售后車間員工的技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)； 5.負責售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作； 6.負責部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務(wù)開展。任職資格： 1.中專以上學(xué)歷，汽車維修等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉及掌握汽車維修相關(guān)知識； 3.有責任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等 4.具有同行4-6年工作經(jīng)驗，1-3年同崗位管理經(jīng)驗、

16小時前

徐榮偉; 網(wǎng)格主管（崇左龍州、寧明、憑祥）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓椋瞄L門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。工作地點：崇左寧明、龍州、憑祥（需要駐縣）

16小時前; 網(wǎng)格主管（百色縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓?，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。工作地點：駐縣

16小時前; 網(wǎng)格主管（貴港縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓?，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。工作地點：駐縣份

16小時前; 網(wǎng)格主管（防城港）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標（SI、SO）的達成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比; 2.負責網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長日常管理工作，針對門店業(yè)績提升做指導(dǎo)性管理，提升門店營業(yè)額及利潤; 3.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)各級客戶的客情關(guān)系維護; 4.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負責區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場活動跟進、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場宣傳落地，提升品牌在當?shù)芈冻龆燃爸? 6.負責所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項運營指標達成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉當?shù)赝ㄓ嵤袌?，了解當?shù)乜颓?，擅長門店運營及改善提升； 3.具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強，吃苦耐勞；具備良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強，認同小米價值觀。

16小時前; 品質(zhì)主管
10000-15000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責：一、技術(shù)管理方面： 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負責產(chǎn)品工藝設(shè)計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行，定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。 4.負責樣品制造進度控制。 5.負責新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負責工藝流程設(shè)計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通。 8.負責工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。 10.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。二、品質(zhì)管理方面： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標，制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達到公司的品質(zhì)目標。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認證工作。 4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃，協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質(zhì)量進行最終判定，并隨同物流部門對來料供應(yīng)商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定，及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

16小時前; 技術(shù)專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

南寧子步影音科技有限公司

計算機硬件

性別要求：身高：165以上大專及以上學(xué)歷電子、計算機、電氣工程等專業(yè)畢業(yè) 喜歡音樂、電影、藝術(shù)，會樂器優(yōu)先三年以上南寧本地工作經(jīng)歷工作內(nèi)容：協(xié)同技術(shù)工程師完成系統(tǒng)集成、家庭影院、智能家居等系統(tǒng)設(shè)備的安裝、調(diào)試、售后等工作。該職位可以快速學(xué)習(xí)很多的專業(yè)知識，從理論到實踐，從聲學(xué)到裝修到數(shù)字信息原理，也經(jīng)常有機會參與上百萬系統(tǒng)的建設(shè)過程。要求積極、努力、能吃苦。薪資待遇：工資，保險，補貼，項目提成，過節(jié)費請求職者提交完善的簡歷，以免錯失成為同事的機會

16小時前

田總; 資質(zhì)管理專員
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

恒企工程技術(shù)集團有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1.公司資質(zhì)及人員證件的管理 2.資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務(wù)辦理 3.人員培訓(xùn)考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)辦理 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗 3.良好的溝通表達能力、文字撰寫能力及抗壓能力

16小時前

1138812348@qq.com; 釘釘部署專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西力軒建設(shè)工程有限公司

原材料和加工

崗位職責： 1.協(xié)助客戶進行注冊、認證、激活釘釘并培訓(xùn)客戶使用、負責釘釘?shù)纳暇€及管理運營。 2.及時了解客戶需求，結(jié)合實際使用場景，為客戶提供專業(yè)的解決方案。 3.制定部署工作計劃、項目部署方案的評估及落地，隨時匯報掌控項目部署工作進度。 4.掌握釘釘產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)特點基礎(chǔ)上，能夠運用項目實施方法技巧、項目實施管理規(guī)范和相關(guān)實施工具進行釘釘項目實施。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動與客戶各階層人員溝通對接。 6.主動性強，需不定期與客戶中層及以上領(lǐng)導(dǎo)及時匯報反饋工作進度。 7.具備新知識新技能探索能力，熟悉基于釘釘?shù)谌疆a(chǎn)品功能，配合廠商資源，向客戶推廣使用。任職資格： 1.學(xué)歷不限，具有2年以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、軟件培訓(xùn)、辦公系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具有良好的的團隊合作精神，有責任心，工作積極主動，有較強學(xué)習(xí)能力和語言表達能力。企業(yè)福利： 1、該崗位入職即有釘釘部署專家專項培訓(xùn)，個人成長以及晉升空間大。 2、工作日7.5小時制，周末雙休，購買社保，公司免費提供工作餐。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)務(wù)獎金（上不封頂）

2024-11-14

陳小姐