職位描述
崗位職責(zé):
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);2、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃;3、擬定售樓部銷售制度和流程;
任職資格:
大專以上學(xué)歷,3年以上品牌或大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司置業(yè)顧問(wèn)或項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷售的統(tǒng)籌工作,***;
工作時(shí)間:早上9:00--下午18:00,每周休息一天
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公司介紹廣西滇宏(集團(tuán))房地產(chǎn)投資有限公司組建于2016年5月,由行業(yè)內(nèi)最具實(shí)力的企業(yè)家協(xié)會(huì)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人和地產(chǎn)界精英團(tuán)隊(duì)共同打造、重新整合。創(chuàng)辦滇宏(集團(tuán))以及分子公司,公司將開(kāi)發(fā)商 、購(gòu)房者、經(jīng)紀(jì)人緊密聯(lián)系,專注于為房地產(chǎn)行業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代提供專業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)及銷售服務(wù)。
公司著重發(fā)展房地產(chǎn)銷售代理業(yè)務(wù),同時(shí)兼顧房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),銷售管理、銷售執(zhí)行、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、推廣策略、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、媒介服務(wù)、公關(guān)活動(dòng)等單獨(dú)或分類結(jié)合的業(yè)務(wù)開(kāi)展。以專業(yè)的綜合實(shí)力,立足宇南寧,輻射全廣西,放眼全國(guó),迅速成長(zhǎng),并取得了優(yōu)異的成績(jī)。
公司優(yōu)勢(shì)
一、線上全民傳播。
樓市滇宏地產(chǎn)是以微信用戶為基礎(chǔ)渠道,為地產(chǎn)行業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代量身打造的自媒體營(yíng)銷工具。其優(yōu)勢(shì)為:
1、打通社交平臺(tái),客戶病毒式傳播;
2、全民帶客、圈子營(yíng)銷“客帶客”,老帶新;
3、客服管理:移動(dòng)、無(wú)縫鏈接式客服和驅(qū)動(dòng)式客服;
4、客戶管理:科學(xué)、準(zhǔn)確確認(rèn)客戶歸屬,動(dòng)態(tài)管理;
5、過(guò)程管控:營(yíng)銷過(guò)程和結(jié)果數(shù)據(jù)化、可視化、系統(tǒng)化;
二、線下銷售及策劃服務(wù)。
公司已建立一支完整的房地產(chǎn)銷售代理服務(wù)團(tuán)隊(duì),服務(wù)區(qū)域以廣西南寧為中心,輻射周邊二、三線城市。
1、公司擁有員工100余名,為能順利開(kāi)展工作,正在逐步擴(kuò)大團(tuán)隊(duì);
2、公司擁有與南寧150多家一二手地產(chǎn)機(jī)構(gòu)形成戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,其銷售速度在本地一直穩(wěn)步領(lǐng)先‘專業(yè)、優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)為公司注入了活力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,是我們實(shí)力與信心的保證;專注、高素質(zhì)的商業(yè)項(xiàng)目策劃團(tuán)隊(duì)為企業(yè)客戶提供專業(yè)的營(yíng)銷推廣策略服務(wù),迅速樹(shù)立品牌效應(yīng),建立良好的品牌形象;
3、公司以誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、科學(xué)為理念,秉承專業(yè)市場(chǎng)操作路線,以專業(yè),系統(tǒng)、縝密的市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研,提供最適合的策略方案,進(jìn)行最有效的行銷推廣,及時(shí)準(zhǔn)確提供專業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)和銷售建議,同時(shí)
公司簡(jiǎn)介
廣西滇宏(集團(tuán))房地產(chǎn)投資有限公司組建于2016年5月,由行業(yè)內(nèi)最具實(shí)力的企業(yè)家協(xié)會(huì)高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人和地產(chǎn)界精英團(tuán)隊(duì)共同打造、重新整合。創(chuàng)辦滇宏(集團(tuán))以及分子公司,公司將開(kāi)發(fā)商 、購(gòu)房者、經(jīng)紀(jì)人緊密聯(lián)系,專注于為房地產(chǎn)行業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代提供專業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)及銷售服務(wù)。
公司著重發(fā)展房地產(chǎn)銷售代理業(yè)務(wù),同時(shí)兼顧房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),銷售管理、銷售執(zhí)行、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、推廣策略、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、媒介服務(wù)、公關(guān)活動(dòng)等單獨(dú)或分類結(jié)合的業(yè)務(wù)開(kāi)展。以專業(yè)的綜合實(shí)力,立足宇南寧,輻射全廣西,放眼全國(guó),迅速成長(zhǎng),并取得了優(yōu)異的成績(jī)。
公司優(yōu)勢(shì)
一、線上全民傳播。
樓市滇宏地產(chǎn)是以微信用戶為基礎(chǔ)渠道,為地產(chǎn)行業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代量身打造的自媒體營(yíng)銷工具。其優(yōu)勢(shì)為:
1、打通社交平臺(tái),客戶病毒式傳播;
2、全民帶客、圈子營(yíng)銷“客帶客”,老帶新;
3、客服管理:移動(dòng)、無(wú)縫鏈接式客服和驅(qū)動(dòng)式客服;
4、客戶管理:科學(xué)、準(zhǔn)確確認(rèn)客戶歸屬,動(dòng)態(tài)管理;
5、過(guò)程管控:營(yíng)銷過(guò)程和結(jié)果數(shù)據(jù)化、可視化、系統(tǒng)化;
二、線下銷售及策劃服務(wù)。
公司已建立一支完整的房地產(chǎn)銷售代理服務(wù)團(tuán)隊(duì),服務(wù)區(qū)域以廣西南寧為中心,輻射周邊二、三線城市。
1、公司擁有員工100余名,為能順利開(kāi)展工作,正在逐步擴(kuò)大團(tuán)隊(duì);
2、公司擁有與南寧150多家一二手地產(chǎn)機(jī)構(gòu)形成戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,其銷售速度在本地一直穩(wěn)步領(lǐng)先‘專業(yè)、優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)為公司注入了活力及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,是我們實(shí)力與信心的保證;專注、高素質(zhì)的商業(yè)項(xiàng)目策劃團(tuán)隊(duì)為企業(yè)客戶提供專業(yè)的營(yíng)銷推廣策略服務(wù),迅速樹(shù)立品牌效應(yīng),建立良好的品牌形象;
3、公司以誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新、科學(xué)為理念,秉承專業(yè)市場(chǎng)操作路線,以專業(yè),系統(tǒng)、縝密的市場(chǎng)數(shù)據(jù)調(diào)研,提供最適合的策略方案,進(jìn)行最有效的行銷推廣,及時(shí)準(zhǔn)確提供專業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)和銷售建議,同時(shí)引領(lǐng)地產(chǎn)自媒體移動(dòng)電商營(yíng)銷革命,提供地產(chǎn)自媒體全民營(yíng)銷完善的解決方案。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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流水線品檢崗(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯1小時(shí)前梁主管主管
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勞務(wù)主管6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西萬(wàn)多利商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、項(xiàng)目部在欽州靈山,需要駐場(chǎng),管理現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù),包吃住,單休,工資每月20號(hào)按時(shí)發(fā)放!工資6-7K 2、項(xiàng)目是平陸運(yùn)河的配套工程,一層安置房。分包。12小時(shí)前陳女士
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銷售主管(高薪高提成+五險(xiǎn)一金+雙休)4000-5000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西愛(ài)生生命科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì):帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),包括制定銷售計(jì)劃、組織銷售會(huì)議,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和任務(wù)的跟進(jìn)和實(shí)施,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行; 2、市場(chǎng)分析和策略制定:根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,制定和調(diào)整銷售策略、活動(dòng)方案等,以提高市場(chǎng)份額和銷售額; 3、客戶關(guān)系維護(hù):與客戶保持良好的溝通,了解客戶需求,提供解決方案,確保客戶滿意度,同時(shí)開(kāi)拓新的客戶和市場(chǎng); 4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期向高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況和未來(lái)計(jì)劃,分析團(tuán)隊(duì)的銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售策略的有效性,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略; 5、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織和參與銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí),營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍,確保團(tuán)隊(duì)具備執(zhí)行銷售策略所需的能力; 6、溝通和協(xié)調(diào):與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào)合作,在各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行,同時(shí)與上級(jí)保持良好的溝通,確保公司戰(zhàn)略和銷售目標(biāo)的一致性。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)目標(biāo)客戶群以及大健康行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項(xiàng)目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)落地及團(tuán)隊(duì)服務(wù)持續(xù)提升改善的能力; 3、具備敏銳洞察客戶需求的能力,擅長(zhǎng)通過(guò)內(nèi)部資源和人脈嫁接,撬動(dòng)客戶需求并推動(dòng)合作; 4、追求高標(biāo)準(zhǔn),敢于制定挑戰(zhàn)性目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)。 5、能接受出差。 崗位薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成模式,提成5K-50k,上不封頂。具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 崗位二:會(huì)員銷售 崗位職責(zé): 1、根據(jù)月度績(jī)效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員; 2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷售價(jià)值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營(yíng)的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例; 3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問(wèn)題并提出解決方案; 4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。 福利簡(jiǎn)介:早九晚六 、周末雙休、入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、不定時(shí)下午茶等等。12小時(shí)前南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
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12小時(shí)前陸生
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招募專員(3k+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金)3000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西悠然文化傳媒有限公司廣告崗位要求: 1.男女不限18-30歲,喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),接觸過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái); 2.溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,吃苦耐勞,服從管理,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可; 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)在tt網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招募不同品類的語(yǔ)音主播,其他平臺(tái)渠道也不限,無(wú)地區(qū)局限性,全國(guó)各地均有機(jī)會(huì)簽到不同類型的從業(yè)者,做好前期工作,交接到管理手上即可。 2.負(fù)責(zé)在平臺(tái)簽約語(yǔ)音主播入駐公會(huì),簽約類型:玩游戲、主持、歌手、派對(duì)嘉賓、主播,熟悉簽約流程,簽約不會(huì)收取任何費(fèi)用,做好簽約匯報(bào),登記,交接等工作; 3.全職線下辦公樓辦公,不需要外出,不需要出差,不需要打電話。 【試用期1~3個(gè)月】2000元/月無(wú)責(zé)底薪+500元/月績(jī)效+100元/月全勤+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金500 (可提前轉(zhuǎn)正) 【轉(zhuǎn)正】 初級(jí):2000無(wú)責(zé)工資+500績(jī)效工資+100全勤+獎(jiǎng)金+提成+ 中級(jí):2000無(wú)責(zé)工資+1500績(jī)效工資+150全勤+獎(jiǎng)金+提成+ 高級(jí):2000無(wú)責(zé)工資+2500績(jī)效工資+200全勤+獎(jiǎng)金+提成 【崗位福利】 崗位福利: 1.每周下午茶,每月聚餐; 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白可以培訓(xùn); 3.00后的辦公環(huán)境,年輕人的工作氛圍,大家都很聊得來(lái)12小時(shí)前孟慶寧人事
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薪酬績(jī)效經(jīng)理8000-12000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資績(jī)效主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、編制與完善公司相關(guān)制度員工運(yùn)營(yíng)手冊(cè)和工作流程的推動(dòng); 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)推廣、開(kāi)展文化活動(dòng)。制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展培訓(xùn); 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對(duì)薪資管理問(wèn)題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)薪酬成本進(jìn)行預(yù)算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策、提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法。貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績(jī)效的同步實(shí)現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大版塊、能夠獨(dú)立完成薪酬管理與績(jī)效管理方案,有自己的想法,非純執(zhí)行崗,已結(jié)果為導(dǎo)向 2、較強(qiáng)的溝通能力、邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力。 薪資福利:包吃早中餐 社保五險(xiǎn) 上班時(shí)間:09:00-18:0012小時(shí)前人事部
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勞資專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-皇龍新城廣西尚仁居投資有限公司金融/投資/證券1.要服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);12小時(shí)前李先生
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2024-11-19龐經(jīng)理
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無(wú)責(zé)底薪4000,買社保4000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧市桂銀直貸信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作內(nèi)容: 公司提供客戶資源,確定出意向客戶并且邀約上門,邀約客戶上門,負(fù)責(zé)接待,經(jīng)理負(fù)責(zé)面談促成合作。 二、薪資待遇: 試用期薪資4500-13000,試用期2個(gè)月,每周三下午茶,每月公司聚餐活動(dòng),遇到節(jié)日有節(jié)日禮品等; 薪資真實(shí)有效!面試無(wú)出入! 三、崗位要求: 男女不限;要積極向上,熱愛(ài)銷售行業(yè)(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))年齡:18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,溝通能力正常,公司會(huì)有帶薪培訓(xùn),經(jīng)理一對(duì)一帶,接受小白; 四、工作時(shí)間: 8:30-12:00;14:00-18:00,午休兩個(gè)小時(shí),法定節(jié)假日正常放 薪資范圍:5000-30000元/月 提成方式:按單提成; 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,或者提前發(fā),從不拖欠!2024-11-19謝邦欣
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