職位描述
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成公司派發(fā)的家裝項(xiàng)目;2.協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作,并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作;3.詳細(xì)的了解客戶信息及需求,以利于談單;4.按照公司制度,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算、價(jià)格談判、合同促簽,施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、簽單后期跟進(jìn)服務(wù);5.積極配合公司設(shè)計(jì)部的工作,定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃;6.完成上級(jí)交代的其它事宜。任職資格:1.善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有獨(dú)自談單及對(duì)造價(jià)成本的控制能力;2.三年以上裝飾公司室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),且有談單及一定的方案設(shè)計(jì)能力;3.能獨(dú)自完成施工材料等下單工作,能熟練操作CAD等設(shè)計(jì)軟件;4.熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程施工流程,工程預(yù)算,材料工藝,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí);5.室內(nèi)設(shè)計(jì)類專業(yè),大專以上學(xué)歷;上班時(shí)間: 彈性上班時(shí)間(9:00-12:00,14:00-18:00)
公司簡(jiǎn)介
北京筑維建筑裝飾工程有限公司成立于2000年5月,注冊(cè)資金1500萬(wàn)元,是建筑裝飾專項(xiàng)工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)企業(yè),并通過(guò)了GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系、GB/T24001-2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,專業(yè)從事室內(nèi)外建筑裝飾工程的設(shè)計(jì)及施工。 經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,公司逐步形成了有特色的經(jīng)營(yíng)管理模式和企業(yè)文化,并有著優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)管理程式及獨(dú)特的企業(yè)運(yùn)行模式,實(shí)行規(guī)范化、制度化、流程化、專業(yè)化的管理,以人為本,充分體現(xiàn)公司的整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及個(gè)人潛能發(fā)揮。我們的理念是:信譽(yù)與誠(chéng)實(shí),塑造精品工程,追求卓越的質(zhì)量,超越自己,提倡敬業(yè),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。 公司擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊(duì)伍,領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多是具有十年以上從事裝飾工程設(shè)計(jì)、施工經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。從業(yè)人員年平均人數(shù)為100多人,其中管理人員86人,其全部具有大專級(jí)以上學(xué)歷或經(jīng)過(guò)各類專業(yè)培訓(xùn),有職稱者為79人,中級(jí)以上職稱者26人,一級(jí)建造師7人,二級(jí)建造師9人。公司在人才儲(chǔ)備、專業(yè)配置、設(shè)備設(shè)施、設(shè)計(jì)水準(zhǔn)、施工經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)與行政管理、資金等各方面都具有很強(qiáng)的市場(chǎng)適應(yīng)力和競(jìng)爭(zhēng)力,始終保持著較高的企業(yè)素質(zhì)和活力,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,取得了令人矚目的業(yè)績(jī),樹立了良好的企業(yè)形象,贏得了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)。公司將在未來(lái)的發(fā)展中不斷吸取和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和工藝技術(shù)。本著滿足顧客需求的方針,建立和實(shí)施質(zhì)量保證體系,為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。 公司近年大力推行企業(yè)信息化建設(shè),建立了建筑裝飾企業(yè)管理平臺(tái),其中兩項(xiàng)獲得全國(guó)建筑裝飾行業(yè)信息化創(chuàng)新成果,達(dá)到了行業(yè)領(lǐng)先水平。實(shí)現(xiàn)了對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)工作的統(tǒng)一管理,能使各項(xiàng)工作得到有計(jì)劃的安排、對(duì)工作的執(zhí)行情況能夠按照企業(yè)的管理層次得到有效的控制,強(qiáng)調(diào)流程控制,規(guī)范了企業(yè)的管理行為。內(nèi)容覆蓋裝飾企業(yè)工程項(xiàng)目管理的全過(guò)程,使項(xiàng)目管理、材料管理、預(yù)算編制、成本控制得到有機(jī)的結(jié)合,并實(shí)現(xiàn)了對(duì)于工程項(xiàng)目的遠(yuǎn)程控制,集企業(yè)之力為工程項(xiàng)目提供支持,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 近年公司已獨(dú)立設(shè)計(jì)、施工完成的工程類型有:大型寫字樓、會(huì)所、售樓處、酒店、樣板間、娛樂城、專賣連鎖店、高檔公寓等。工程項(xiàng)目類型多,工藝要求高,我公司以精湛的工藝水準(zhǔn)和完善的施工管理出色地完成了各類工程項(xiàng)目。
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流水線品檢崗(無(wú)需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無(wú)塵服(無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無(wú)塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過(guò)即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯7小時(shí)前梁主管主管
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釘釘部署專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西力軒建設(shè)工程有限公司原材料和加工崗位職責(zé): 1.協(xié)助客戶進(jìn)行注冊(cè)、認(rèn)證、激活釘釘并培訓(xùn)客戶使用、負(fù)責(zé)釘釘?shù)纳暇€及管理運(yùn)營(yíng)。 2.及時(shí)了解客戶需求,結(jié)合實(shí)際使用場(chǎng)景,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 3.制定部署工作計(jì)劃、項(xiàng)目部署方案的評(píng)估及落地,隨時(shí)匯報(bào)掌控項(xiàng)目部署工作進(jìn)度。 4.掌握釘釘產(chǎn)品功能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)基礎(chǔ)上,能夠運(yùn)用項(xiàng)目實(shí)施方法技巧、項(xiàng)目實(shí)施管理規(guī)范和相關(guān)實(shí)施工具進(jìn)行釘釘項(xiàng)目實(shí)施。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能積極主動(dòng)與客戶各階層人員溝通對(duì)接。 6.主動(dòng)性強(qiáng),需不定期與客戶中層及以上領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)反饋工作進(jìn)度。 7.具備新知識(shí)新技能探索能力,熟悉基于釘釘?shù)谌疆a(chǎn)品功能,配合廠商資源,向客戶推廣使用。 任職資格: 1.學(xué)歷不限,具有2年以上IT行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、軟件培訓(xùn)、辦公系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 企業(yè)福利: 1、該崗位入職即有釘釘部署專家專項(xiàng)培訓(xùn),個(gè)人成長(zhǎng)以及晉升空間大。 2、工作日7.5小時(shí)制,周末雙休,購(gòu)買社保,公司免費(fèi)提供工作餐。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金(上不封頂)19小時(shí)前陳小姐
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12328熱線坐席員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補(bǔ)充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計(jì)分析等12328熱線日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作;及時(shí)更新熱線知識(shí)庫(kù); 二、崗位要求 1.高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言溝通能力良好; 3.漢字錄入速度不低于60字/分鐘; 4.具備一定的寫作能力,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。(從事客服或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 三、工作時(shí)間 輪班制,按實(shí)際需求安排每日8小時(shí)工作(工作時(shí)間:8:00-12:00,15:00-19:00)上5休2,周末、節(jié)假日輪流值班,遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班,以實(shí)際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-4000元/月(含基本工資+績(jī)效工資+福利等); (2)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn); (3)五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等; 五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市交通運(yùn)輸局茶花園路5-8號(hào)19小時(shí)前
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12328熱線班長(zhǎng)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工單簽收、轉(zhuǎn)辦、工單檢查及補(bǔ)充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結(jié)歸檔、統(tǒng)計(jì)分析等12328熱線日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作;及時(shí)更新熱線知識(shí)庫(kù)。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,熟悉客服服務(wù)系統(tǒng),具有良好的協(xié)同能力、流程管理能力、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度能力,并具備3年呼叫中心客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有處理工單項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先。 2.具有良好的服務(wù)意識(shí),熱愛服務(wù)工作; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,能順暢地與人溝通交流; 4.熟悉電腦操作和辦公軟件(Office)應(yīng)用; 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握工作內(nèi)容和要求; 6.思想端正、身體健康,形象和精神面貌良好。 三、工作時(shí)間 輪班制,按實(shí)際需求安排每日8小時(shí)工作(工作時(shí)間:8:00-12:00,15:00-19:00)上5休2,周末、節(jié)假日輪流值班,遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班,以實(shí)際情況為準(zhǔn)。 四、薪酬福利 (1)薪資:4000元-5000元/月(含基本工資+績(jī)效工資+福利等); (2)新員工入職培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)帶教 、能力提升培訓(xùn); (3)五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。 五、工作地點(diǎn) 廣西南寧市交通運(yùn)輸局茶花園路5-8號(hào)19小時(shí)前
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廣西電力市場(chǎng)服務(wù)專員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)通過(guò)廣西電力交易服務(wù)熱線,為廣西電力市場(chǎng)主體提供電力交易準(zhǔn)入注冊(cè)、交易結(jié)算、市場(chǎng)監(jiān)督等方面的便捷優(yōu)質(zhì)、高效規(guī)范的咨詢服務(wù),同步收集、整理、完善電力交易知識(shí)庫(kù)。 2.負(fù)責(zé)按照實(shí)際工作需要,及時(shí)做好與市場(chǎng)主體、區(qū)域市場(chǎng)服務(wù)坐席人員、業(yè)務(wù)部門人員等溝通,做好重大業(yè)務(wù)事件、投訴、突發(fā)事件的工作匯報(bào)及跟進(jìn)。 3.負(fù)責(zé)開展電力交易話務(wù)、工單數(shù)據(jù)等統(tǒng)計(jì)及分析,分析電力交易服務(wù)工作中存在問(wèn)題,提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議,完成電力交易服務(wù)工作相關(guān)知識(shí)積累、收集、整理,并提出高效工作的建議。 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行電力交易中心提出的服務(wù)優(yōu)化措施。 二、任職要求 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷(有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者表現(xiàn)特別突出者可放寬至大專學(xué)歷)。電氣工程、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.任職資格:具有電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作態(tài)度積極主動(dòng),能迅速了解、掌握電力市場(chǎng)政策及規(guī)則、電力交易等各類業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)。 3.技術(shù)技能:熟練使用office辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,具備良好的溝通能力、邏輯能力和應(yīng)變能力。善于統(tǒng)籌工作安排,有一定的分析總結(jié)文字能力。 4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,具備較好的抗壓能力及情緒管理能力。 5.年滿18周歲及以上,男女不限,身體健康。 6.同其它單位無(wú)勞動(dòng)用工關(guān)系,且不為企業(yè)法人代表。 三、工作時(shí)間 行政班(周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00),周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假。(中長(zhǎng)期年度交易、電力現(xiàn)貨交易等特殊時(shí)期須根據(jù)工作安排調(diào)整工作時(shí)間) 四、薪資待遇 月薪5000—7000元(含基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金等)。 五、福利待遇 1.繳納五險(xiǎn)一金; 2.節(jié)日補(bǔ)助、通信補(bǔ)助、生日補(bǔ)助及餐補(bǔ)等各類補(bǔ)貼; 3.帶薪休假、健康體檢、重要節(jié)日慰問(wèn)等各類福利待遇。 六、工作地點(diǎn) 廣西南寧市民主路7號(hào)廣西電網(wǎng)公司C座一層19小時(shí)前
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技術(shù)支撐經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈廣西銀斐電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1、配合市場(chǎng)銷售經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪、技術(shù)交流,包括引導(dǎo)客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術(shù)需求咨詢等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,以及產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案的賦能培訓(xùn); 4、能圍繞公司項(xiàng)目及產(chǎn)品在業(yè)務(wù)開展各項(xiàng)工作過(guò)程中,組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源,支持各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)、落地; 5、解決處理公司項(xiàng)目及產(chǎn)品的日常問(wèn)題; 6、完成公司交辦的其他工作事宜; 任職條件: 1、專科以上學(xué)歷(男女不限),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡28周歲以上,具有電子信息、計(jì)算機(jī)、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認(rèn)知,具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)、技術(shù)敏感度,良好的客戶服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、具有各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及應(yīng)用環(huán)境配置方案等實(shí)施能力; 5、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先; 6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 項(xiàng)目提成 + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 5-15k,具體***19小時(shí)前黃先生
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4s店車間主管5000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧迪輝汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件主要職責(zé) 1、向車間員工和服務(wù)顧問(wèn)提供技術(shù)指導(dǎo)和支持; 2、監(jiān)督修理工的操作規(guī)范和工藝流程的執(zhí)行,對(duì)竣工車輛進(jìn)行抽檢; 3、監(jiān)督工具設(shè)備的使用,保養(yǎng)和標(biāo)定; 4、車間5S維護(hù) 5、車間調(diào)度 崗位要求 1、具有大專以上學(xué)歷; 2、具有5年以上修車汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);2年車間管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的人際交往和溝通能力; 4、擁有車輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力;19小時(shí)前
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維保主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-中天世紀(jì)花園南寧市舒亞達(dá)電梯工程有限公司建筑與工程要 求: 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心、自信心; 2.思維清晰、敏銳;勤奮好學(xué),吃苦耐勞、工作積極努力,有良好的服務(wù)理念和強(qiáng)烈的安全意識(shí),品行正派,工作原則性強(qiáng),有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神; 3.有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,條件放寬。 工作要求: 1、電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、電梯年檢工作,電梯故障處理等; 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作; 3、與客戶日常聯(lián)系工作。19小時(shí)前陶
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文控專員(武鳴里建)3000-4000元南寧-武鳴區(qū)南寧市金美印刷包裝有限公司印刷/包裝男女不限,本科學(xué)歷或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,性格開朗,思維活躍,具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力,熟練操作辦公軟件,主要負(fù)責(zé)公司OA系統(tǒng)管理、核心資料管理、文件控制等工作,晉升空間廣。持C1駕駛證優(yōu)先。19小時(shí)前李娟花
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19小時(shí)前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
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- 北京筑維建筑裝飾工程有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時(shí)間 9年(2015年10月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --