職位描述

1.	要求:①年齡30歲以下;②從211或985高校全日制本科經(jīng)濟、金融專業(yè)以上畢業(yè);③三年以上相關(guān)經(jīng)濟、金融工作經(jīng)驗;④具有優(yōu)秀的投融資項目分析、文案策劃、盡職調(diào)查、可研報告、文筆口才、社會交際、工作出成果等能力;⑤具有全心全意投入工作的激情和耐心;⑥具有良好的思想品德、法律意識、守時習慣、辦事不拖拉、傳播正能量等個人品質(zhì);⑦具有金融系統(tǒng)工作背景、擁有良好資金渠道,基金管理資格,團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 年薪:月薪+業(yè)績績效獎勵;試用期(3個月)為正常月薪酬的80%;績效考核方案根據(jù)實際情況制訂和調(diào)整。
3. 采用法定節(jié)假日及雙休制;每周工作40小時,含上班(8:30-12:00,14:00-18:00)為37.5小時,打掃衛(wèi)生、應急工作、培訓等2.5小時

公司簡介

??????廣西絲道股權(quán)投資基金管理有限公司(以下簡稱絲道基金)專業(yè)提供資金募集.股權(quán)投資.受托資產(chǎn)管理.受托管理非證券類股權(quán)投資基金.投資管理信息咨詢.融資策劃.項目投資.并購重組.資本顧問.財富管理.頂層戰(zhàn)略設(shè)計.模式創(chuàng)新等全方位服務.

??????絲道基金致力于聚集分散資本.項目.市場.渠道.營銷.技術(shù).人才.經(jīng)驗.策劃.品牌等全方位服務資源.在將相關(guān)資源進行優(yōu)化整合后.投資于本土優(yōu)質(zhì)企業(yè).引導分散資本走向科學.理性.健康的高端投資.并將獲取的收益循環(huán)投資于優(yōu)質(zhì)伙伴企業(yè).為伙伴企業(yè)搭建規(guī)?;?健康化.多層次的投資融資平臺.讓伙伴企業(yè)獲得融資并借助資本的力量實現(xiàn)跨越式發(fā)展.為本土經(jīng)濟的發(fā)展.升級.就業(yè).利稅.供給側(cè)改革等做出應有的貢獻.

??????絲道基金專注于投資具有高增長潛力的創(chuàng)業(yè)團隊.創(chuàng)新科技.創(chuàng)新服務.新興產(chǎn)業(yè).電商產(chǎn)業(yè).租賃行業(yè).消費產(chǎn)業(yè).進出口深加工.健康產(chǎn)業(yè).金融服務.PPP特色項目.一帶一路特色項目等.

??????絲道基金不僅為伙伴企業(yè)提供資金支持.更為伙伴企業(yè)提供項目咨詢.戰(zhàn)略制定.技術(shù)優(yōu)化.頂層設(shè)計.財務規(guī)范.管理運作.并購整合等高端增值服務.幫助伙伴企業(yè)更好更快地做精.做強.做大.

??????絲道基金還將不斷地探索新的創(chuàng)新力量.商業(yè)模式.思維模式.投融資合作模式.以期為伙伴企業(yè)的高速發(fā)展提供持續(xù)有效的動力和支撐.為基金合伙人謀求低風險.可進退.可持續(xù)的理想收益.?

??????公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路30號南湖名都廣場A座24樓2401號.

??????聯(lián)系電話:0771-****462???????????????郵編:530021

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可能感興趣的職位

國企正式工
4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
1.主要做手機組裝包裝檢測物流等 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4200-6000。底薪2090+180餐補+加班費(工作日8小時以外1.5倍18/時,周末全天雙倍24/時),夜班補貼20/晚,五險一金。 2.免費住宿,伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 3.每月20號發(fā)上月工資。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。
3小時前
夏經(jīng)理
人事專員
薪酬績效主管
15000-20000元
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
10年以上
30-45歲
崗位職責: 1、協(xié)助建立公司的全面激勵體系,設(shè)計激勵方案(績效管理、薪酬福利、員工慰問等)并組織實施、跟蹤激勵效果、評估效果和改進。 2、研究、建立符合公司實際需求的崗位全序列績效管理體系,并主導績效考核工作的組織開展、具體執(zhí)行、效果評估及優(yōu)化改革工作。 3、負責公司崗位全序列薪酬制度體系的完善、優(yōu)化、執(zhí)行工作,根據(jù)薪酬管理制度做好人力成本預決算工作。 4、督促和指導各部門日??冃Э己?、薪酬福利等工作的開展。 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。 2、10年以上績效、薪酬管理經(jīng)驗,熟練掌握績效管理、薪酬福利的方法和工具,具備企業(yè)結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型期績效體系搭建經(jīng)驗,有成功實施案例及效果。 3、熟練使用office等辦公軟件,有一定的人力資源信息化能力,對數(shù)據(jù)較為敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整合處理能力。 4、踏實穩(wěn)重、思路清晰,耐心細致,認真負責,具有較好的語言表達、文案策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神。 工作地點:天津
5小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯
6小時前
梁主管
主管
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
20-40歲
1、對數(shù)字營銷業(yè)務進行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營銷經(jīng)營計劃和總結(jié)報告 2、負責數(shù)字營銷業(yè)務的目標預估、目標設(shè)定、目標分解及目標達成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營銷業(yè)務的推廣策略及費用預算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺 5、負責數(shù)字營銷團隊成員的目標達成進度的過程監(jiān)控,并實施績效考核 6、負責數(shù)字營銷團隊各成員工作量評估及工作效果評估,及時優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負責數(shù)字營銷過程及結(jié)果指標的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項關(guān)鍵指標),制定并實施改善計劃 8、監(jiān)督數(shù)字營銷團隊成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護展廳環(huán)境。 10、收集、分析團隊成員能力弱項,協(xié)同種子講師進行業(yè)務知識與工作技巧的提升培訓 11、與企劃部聯(lián)動,撰寫日常促銷文案,開展網(wǎng)絡(luò)集客、團購活動的策劃與執(zhí)行工作 12、負責線上客戶投訴及抱怨留言的回復、應對、安撫工作 13、負責對接廠商其它數(shù)字營銷工作的開展
6小時前
趙經(jīng)理
人事
招攬專員
3000-5000元
百色-右江區(qū)
通過電話提醒客戶回廠保養(yǎng)維修,對進廠客戶進行接待,負責安排作業(yè),銷售公司其他服務,維系確??蛻舻玫綕M意的服務。了解汽車產(chǎn)品知識;了解服務知識;了解維修技術(shù);社交能力,客戶服務能力,溝通能力;基礎(chǔ)的財務知識;良好的電腦運用知識,具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力,保密意識好,具有團隊合作精神,工作效率高,條理性強,能有效控制工作進度以及解決突發(fā)事件能力。
17小時前
黃女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、熟悉各城鎮(zhèn)學校、教育培訓機構(gòu),與老師溝通聯(lián)系,開展教輔推廣征訂工作; 2、根據(jù)時段需求與老師做好產(chǎn)品送樣工作; 3、開發(fā)維護新老渠道客戶,做好日常鋪貨、回款跟蹤。 崗位要求: 1、能吃苦耐勞,對銷售有熱情,能承擔工作壓力。 2、有出行交通工具,最好有駕照能開小車。 上班地點:梧州市西堤路2號 指南書城 上班時間:8:30-12:30 14:00-18:00 薪資:無責底薪3-6K +銷售提成+學歷補助+全勤獎+工齡工資+帶薪年假
17小時前
農(nóng)女士
北海-海城區(qū)
北海超智文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
工作內(nèi)容: 1.工作內(nèi)容輕松,簡單,有無經(jīng)驗皆可,不需要到公司上班 2.首次合作僅需拍攝一次臉部照片就可以,拍攝臉部細節(jié)圖 3.需要簽署商業(yè)合同,授權(quán)人臉用作ai換臉,公司會用你的臉生成ai圖 4.你的工作內(nèi)容只需要拍攝一次高清臉部照片(包含多張做備用),以及授權(quán)你的臉提供我們用作ai換臉素材,后續(xù)需要出境商拍提供額外給提成。 5.每1~2周需要提供幾張自拍或個人生活照,避免平臺識別AI 要求: 1.長相好看,有氣質(zhì),或者長相比較有特點 2.年紀18+ 3.boss投簡歷請附上模卡或個人淡妝/素顏相片 4.其余事項歡迎詳談! 福利及待遇: 1.享受賬號分成,前期可穩(wěn)定在3k~5k,薪酬高低由本人長相氣質(zhì)決定 2.無需坐班,無需打卡,專業(yè)運營團隊打造個人iP 3.長期合作,薪資階梯式成長
17小時前
陳城
運營總監(jiān)
北海-海城區(qū)
北海超智文化傳媒有限公司
影視/媒體/藝術(shù)
工作內(nèi)容: 1.工作內(nèi)容輕松,簡單,有無經(jīng)驗皆可,不需要到公司上班 2.首次合作僅需拍攝一次臉部照片就可以,拍攝臉部細節(jié)圖 3.需要簽署商業(yè)合同,授權(quán)人臉用作ai換臉,公司會用你的臉生成ai圖 4.你的工作內(nèi)容只需要拍攝一次高清臉部照片(包含多張做備用),以及授權(quán)你的臉提供我們用作ai換臉素材,后續(xù)需要出境商拍提供額外給提成。 5.每1~2周需要提供幾張自拍或個人生活照,避免平臺識別AI 要求: 1.長相好看,有氣質(zhì),或者長相比較有特點 2.年紀18+歲 3.boss投簡歷請附上模卡或個人淡妝/素顏相片 4.其余事項歡迎詳談! 福利及待遇: 1.享受賬號分成,前期可穩(wěn)定在3k~5k,薪酬高低由本人長相氣質(zhì)決定 2.無需坐班,無需打卡,專業(yè)運營團隊打造個人iP 3.長期合作,薪資階梯式成長
17小時前
陳城
運營總監(jiān)
送貨專員
3000-5000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:工作態(tài)度認真,有責任心,服從管理
17小時前
張丹丹
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
17小時前
李澤鋮
廣西絲道股權(quán)投資基金管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西絲道股權(quán)投資基金管理有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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