職位描述

百舸置業(yè) 月薪十萬招兵買馬
公司簡介:
百舸置業(yè)成立于2017年,是一家朝氣蓬勃的新興公司。公司股東、高層管理均為全國十強(qiáng)房企管理層轉(zhuǎn)型經(jīng)營。公司致力于各大房地產(chǎn)項目代理業(yè)務(wù),目前已成功代理數(shù)個南寧市項目。公司2018年將重心轉(zhuǎn)移向高速拓展、培養(yǎng)核心團(tuán)隊,2018年目標(biāo)是成為一家員工超100人,營收超1000萬。公司將提供高于行業(yè)水平的薪酬體系、超前并民主的晉升機(jī)制、專業(yè)扎實的房地產(chǎn)知識培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)等,期望每一位加入百舸的家人都是一名優(yōu)秀的地產(chǎn)人。
廣西南寧百舸置業(yè)有限公司高薪誠聘以下崗位
一:市場精英50名,崗位工作內(nèi)容:
服從公司指派地點進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
維系客戶關(guān)系,引導(dǎo)客戶購買適合產(chǎn)品;
接受公司專業(yè)房地產(chǎn)知識培訓(xùn),完成月度、季度、年度指標(biāo)。
任職要求:
18-40歲,高中以上學(xué)歷,具備一定的溝通交流能力,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
崗位待遇:
底薪2500+高額提成+補貼+指標(biāo)獎金,月薪10000元以上,上不封頂,每月有一次晉級主管機(jī)會。
二:市場主管5名,崗位工作內(nèi)容:
服從公司指派地點進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
引導(dǎo)業(yè)務(wù)員進(jìn)行專業(yè)拓展;
統(tǒng)計業(yè)務(wù)指標(biāo)及管理團(tuán)隊;
協(xié)助市場部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
任職要求:
18-40歲,業(yè)務(wù)經(jīng)驗半年以上,具有一定的管理能力。
崗位待遇:
底薪3000+高額提成+團(tuán)隊提成+補貼+指標(biāo)獎金,月薪15000元以上, 上不封頂;每季度均有一次晉級經(jīng)理崗位機(jī)會。
三:市場經(jīng)理5名,崗位工作內(nèi)容:
服從公司指派地點進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
引導(dǎo)業(yè)務(wù)員進(jìn)行專業(yè)拓展;
統(tǒng)計業(yè)務(wù)指標(biāo)及管理團(tuán)隊;
協(xié)助市場部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
參與公司業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
22-40歲,業(yè)務(wù)經(jīng)驗一年以上,具備管理協(xié)調(diào)能力,有帶團(tuán)隊經(jīng)驗,能組建團(tuán)隊者優(yōu)先。
崗位待遇:
底薪3000+高額提成+團(tuán)隊提成+補貼,月薪20000元以上,上不封頂每季度,均有一次晉級總監(jiān)崗位機(jī)會。

公司簡介

廣西百舸置業(yè)有限公司,成立于2017年,是一家新興的專業(yè)房地產(chǎn)銷售代理公司,業(yè)務(wù)涉及有房產(chǎn)銷售,項目策劃代理,產(chǎn)品設(shè)計包裝等。
公司以“求真,務(wù)實”為企業(yè)核心文化,踏踏實實做事,真實的提升自我
秉承“不拋棄,不放棄,大家團(tuán)結(jié)一致;無借口,無理由,業(yè)績使命必達(dá)”的理念
公司核心領(lǐng)導(dǎo)人均從事房地產(chǎn)行業(yè)超過5年,服務(wù)過萬科,萬達(dá),恒大,保利等全國一線品牌開發(fā)商,具有非常專業(yè)而實用的經(jīng)驗知識,公司采取從零開始,以人為本的經(jīng)營模式,重視和關(guān)心每一位員工,新員工入職均有專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),針對每個人的性格特點因材施教,能夠使公司員工以最快的速度學(xué)習(xí)和融入房地產(chǎn)行業(yè)。豐富的信息資源、高素質(zhì)的團(tuán)隊、先進(jìn)的管理與培訓(xùn)及專業(yè)、高效的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)讓我們更具競爭力。
我們只專注做一件事:就是為每一位想要安家置業(yè)的朋友,提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),給每一位客戶帶來希望、信心與快樂!
我們不追求知名度,我們更在乎業(yè)主、客戶的滿意度;我們不求最大,但求最佳;我們不求快,但求穩(wěn);我們比較小,但是我們有理想;我們可以為了客戶成交上班到晚上10點甚至更晚,我們也可以休息的時候組隊開黑打王者。我們不拘一格,只看實效。
公司創(chuàng)始人說過:一個只會賺錢的公司不一定是一個偉大的公司,但是一個有原則、真正對社會有貢獻(xiàn)、有價值的公司,才是一個偉大的公司!
而百舸置業(yè)正是朝著這樣的目的發(fā)展。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-南國花園商城
1、本科以上學(xué)歷; 2、3年以上安全管理工作經(jīng)驗,其中至少二年物業(yè)安全消防同等崗位工作經(jīng)歷; 具有建(構(gòu))筑物消防員證書或安全員證書; 3、熟悉消防安全、設(shè)備設(shè)施管理,掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和技能,了解相關(guān)國家法律法規(guī),能進(jìn)行消防安全相關(guān)的課程培訓(xùn); 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,具有高度的工作責(zé)任心; 5、身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求; 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作地點:貴港市
2024-11-17
陳女士
秩序主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理處理好轄區(qū)內(nèi)的秩序,負(fù)責(zé)安保人員的工作指導(dǎo); 2、對保安、車輛管理、消防設(shè)施、園區(qū)裝修及治安等日常工作進(jìn)行檢查、巡查和監(jiān)督等; 3、完成客戶服務(wù)中心的臨時工作任務(wù)等; 4、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的工作計劃,并組織實施。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,從事物業(yè)安全管理工作經(jīng)驗2年以上,或同等職位工作經(jīng)驗1年以上日常隊列訓(xùn)練、消防安全知識培訓(xùn),必須持有《建(構(gòu))筑物消防員》證; 2、服從管理,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)管理能力,有良好的語言表達(dá)能力和應(yīng)變處理能力; 3、退伍軍人優(yōu)先。 工作時間:8:00-18:00,月休4天。 福利待遇:4.5k-5k/月、購買社保、節(jié)假日禮品等
2024-11-17
秩序主管
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作; 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級管控和工作考核; 4、定期開展對項目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作; 任職要求: 1、具有3年以上物業(yè)公司保安主管工作經(jīng)驗,退伍軍人優(yōu)先; 2、具有一定的消防、安全工作知識,熟悉治安、消防知識,熟悉秩序維護(hù)工作流程和環(huán)節(jié). 3、有較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)體協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識。 工作地點:貴港市港北區(qū)
2024-11-17
陳女士
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部及公司服務(wù)的要求,指導(dǎo)并監(jiān)督各部門做好服務(wù)質(zhì)量工作,對監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見; 2、督促分子公司按照公司要求落實關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管控,督導(dǎo)相關(guān)部門自查自糾; 4、定期進(jìn)行抽查客戶回訪率、售后服務(wù)流程規(guī)范情況,并形成分析報告; 5、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測工作的協(xié)調(diào),及時組織召開輿情管理工作會議并督辦跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。對焦點問題進(jìn)行收集并匯總整理,形成總結(jié)分析。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗,抗壓能力強(qiáng),具備的較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
2024-11-17
事故留修專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、能吃苦耐勞,踏實肯干; 3、負(fù)責(zé)車輛外拓事宜
2024-11-17
335381228@qq.com
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
崗位要求: 1.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、工作責(zé)任心與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 2.熟練掌握電腦和網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備的操作和應(yīng)用,熟練應(yīng)用office辦公軟件; 3.從事醫(yī)保相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-17
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)零售門店的管理,并通過制定實施各項有效激勵方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門店各項數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。 5、 開展、落實所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲備計劃。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗。 2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。 3、 高端零售店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-17
孫小姐
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
2024-11-17
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.對DCC目標(biāo)進(jìn)行分解、定制工作計劃、落實跟進(jìn)、監(jiān)督檢查、總結(jié)分析; 2.對DCC客戶、對媒體投放計劃和店頭活動提出需求和建議; 3.了解實時市場活動及媒體方案、車輛庫存、展廳銷售政策等,指導(dǎo)DCC工作; 4.監(jiān)督DCC銷售客戶滿意度,并不斷整改和提升; 5.監(jiān)督DCC客戶信息及檔案的規(guī)范管理; 6.處理DCC銷售相關(guān)客戶投訴,并協(xié)助做好銷售危機(jī)公關(guān);
2024-11-17
335381228@qq.com
延保專員
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負(fù)責(zé)店內(nèi)延保業(yè)務(wù)
2024-11-17
335381228@qq.com
廣西南寧百舸置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧百舸置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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